Apresentando Interatividade ao E-Learning – O Futuro Está Aqui

Você consegue se lembrar de alguma memória da escola de quando você era estudante?

O que exatamente está vindo à sua mente?

Talvez você se lembre daquela sensação constante de tédio e daquelas aulas regulares em que nenhum aluno consegue fazer parte da conversa ou participar de alguma forma.

Ou talvez você se lembre daqueles momentos em que os professores gostavam de seus alunos levantando as mãos, conversando, fazendo perguntas ou fazendo-os jogar para entender melhor o assunto. Em outras palavras, você pode se lembrar da interatividade e seus impactos positivos em sua abordagem à aula.

Bem, as coisas são praticamente as mesmas fora da classe também.

Este artigo falará sobre a noção de interatividade no E-Learning, seus principais benefícios, níveis básicos e como tornar seu conteúdo interativo e atraente para seus usuários.

Preparar-se. Você está prestes a ver o futuro.

O que é Interatividade em E-Learning?

O E-Learning Interativo é o tipo de aprendizado no qual o usuário tem uma grande chance de estar mais envolvido e engajado com o conteúdo e o processo de aprendizado ao invés de ser um ouvinte passivo. O método oferece uma oportunidade de interagir com o conteúdo fazendo ou pensando. As ações podem incluir um simples clique, questionários de múltipla escolha, arrastar e soltar, uma pergunta feita ou entrada de texto.

A interatividade provou ter um impacto significativo na eficácia do processo de eLearning. Neste artigo, você encontrará tudo o que precisa saber sobre interatividade de eLearning e dicas de como tornar seu próprio conteúdo interativo.

Vamos começar com seus benefícios.

Benefícios da Interatividade do E-Learning

1- Ativa mecanismos de aprendizagem.

A interatividade no E-Learning mantém os alunos engajados e inspirados e, assim, leva a melhores resultados de aprendizagem.

Também foi encontrado e comprovado que a interatividade do E-Learning ativa e preserva a memória de longo prazo e fortalece a atenção, elementos vitais de nossos mecanismos de aprendizagem.

Como consegue tudo isso?

A resposta é bem simples. Através do uso de métodos de incentivo.

Esses métodos acionam os mecanismos de aprendizagem humana e incentivam a pessoa a se envolver.

Quais são esses métodos?

Eles podem ser coisas simples, como adicionar questionários curtos ao longo do processo de E-learning e intensificar o fluxo de informações que está sendo digerido. Esses questionários geralmente aparecem como uma ferramenta interativa para atrair a atenção do aluno. As respostas do aluno serão dadas no quadro de resultados do que foi aprendido ao longo do caminho.

Dessa forma, fica mais fácil determinar se o aluno está digerindo e praticando totalmente o que está aprendendo.

Outro método inteligente e igualmente eficaz é o uso de apresentações virtuais em 3-D, imagens amplas e panorâmicas, histórias interativas e fotos que fornecerão diferentes ângulos do que está sendo mostrado, bem como rotação ou zoom dessa imagem específica.

Indo além, esse processo pode oferecer ainda mais benefícios se incluir chats ao vivo, podcasts, vídeos que permitirão ao aluno fazer uma pausa agradável na leitura de toneladas de palavras.

2- Facilita a incorporação de novas informações ao conhecimento existente.

Em outras palavras, estimula a reflexão. A reflexão é o passo inicial no processo de aprendizagem onde os alunos combinam novas informações com o conhecimento passado.

Colocando de forma mais simples, a reflexão é o que você está buscando enquanto faz essa jornada de incluir interatividade em seu módulo de E-learning. A razão é que a reflexão causa prática, o resultado mais desejado que você recebe dos alunos depois que eles terminam seu módulo.

O que a interatividade faz aqui para você tem muito a ver com sua capacidade de exigir que os alunos deem um passo para trás e pensem duas vezes . Ele precisa que eles demorem um segundo para responder e controlar seu aprendizado. Após suas respostas, os alunos receberão feedback valioso, que é o elemento chave para qualquer processo interativo de E-Learning.

3- Aumenta o engajamento. Muito.

O Glossário da Reforma Educacional define o termo “engajamento” como a atenção, curiosidade, interesse, otimismo e paixão que o aluno demonstra quando está sendo ensinado.

Da mesma forma, o envolvimento do aluno que se estende ao nível de motivação, neste caso, é provavelmente um dos benefícios mais eficazes do E-Learning Interativo.

Qual é a razão por trás do Aprendizado Interativo que o torna um aspecto tão importante do envolvimento do aluno?

Bem, isso cria espaço para uma sensação de envolvimento.

Tenho certeza de que você concordará comigo quando digo que a melhor maneira de cumprir seu trabalho como aprendiz é muitas vezes através da aplicação do conhecimento e daquela sensação satisfatória de ser um participante ativo.

Não sou o único a sugerir isso:

Um estudo realizado pela Gallup provou que “ o envolvimento do aluno tem um impacto significativamente positivo no crescimento do aluno”.

E é exatamente isso que a interatividade alcança. Ele cria oportunidades para os alunos aplicarem o que aprenderam e se envolverem com o processo da maneira mais produtiva.

4- Aumenta a retenção de conhecimento.

A retenção de conhecimento tem uma conexão muito forte com a qualidade do seu processo de aprendizado e com o que fica com você depois.

Como a interatividade intervém e ajuda a aumentar a retenção de conhecimento não deve ser uma surpresa.

As atividades interativas que estão envolvidas no processo de aprendizagem criam curiosidade e interesse , e esses dois levam a uma retenção de conhecimento melhor e mais longa . Como mencionado anteriormente, elementos multimídia, cenários de casos, perguntas de questionários e recompensas têm a capacidade de transformar até mesmo os processos mais desagradáveis ​​em uma experiência de e-Learning envolvente e cativante . Esses elementos ajudam os alunos a criar uma aprendizagem motivadora, emocional e autodirigida que será inesquecível por muitos anos.

5- Reaviva emoções.

O aprendizado não tem limite. Mas a memória sim.

Na vida cotidiana, as pessoas são bombardeadas com todos os tipos de informações diferentes, mas no final do dia, elas provavelmente não se lembrarão do material, a menos que tenham uma resposta emocional a ele . Isso ocorre porque a emoção tem um impacto muito forte na atenção, tornando-se um fator-chave na manutenção do foco, bem como na construção de ações e comportamentos motivadores.

O E-Learning interativo influencia as reações emocionais dos alunos, incluindo histórias significativas, valor poderoso, estatísticas surpreendentes e perguntas que despertam o pensamento crítico.

Com esses materiais, pode-se verificar que os aprendizes constroem automotivação e satisfação à medida que vão respondendo a perguntas provocativas, assumem o controle de seus próprios processos pessoais e, consequentemente, contribuem para sua jornada de aprendizagem.

4 Níveis de Interatividade em E-Learning

Olá. Olha quem eu tenho aqui. Hoje, Bart Simpson passará pelos 4 níveis de interatividade no E-Learning para você. Ele meio que parece um pouco tenso por trás daquele sorriso. Vamos começar sua jornada já.

Existem 4 etapas de interatividade no E-Learning. A primeira é:

1. Nível de Interatividade Passivo de E-Learning

Ok, então, Bart Simpson está experimentando este primeiro nível de E-Learning agora. É chamado de “Nível de Interatividade Passivo de E-Learning” Nesta fase, Bart está aprimorando a interatividade zero. No entanto, ele recebe um E-Learning claro e direto, baseado em conteúdo, e oferece ampla pesquisa, gravações, podcasts e imagens e ilustrações básicas.

2. Nível de interatividade de e-learning limitado

Como o nome sugere, Bart neste nível só tem acesso a interação limitada. Ele pode ser solicitado a combinar atividades interativas com o módulo de aprendizado, como áreas problemáticas e movimentos visuais e sonoros. Nesse estágio, Bart tem um senso um pouco mais profundo de controle do processo.

3. Nível moderado de interatividade de e-learning

Nesse nível de interatividade, Bart se depara com um módulo de interação mais moderado e moderno. Ele relativamente tem mais controle sobre seu próprio processo de aprendizagem. Este nível pode vir com sons e visuais mais complexos, cooperação, histórias e multimídia.

4. Nível Completo de Interatividade de E-Learning

Neste ponto, Bart Simpson tem controle total sobre sua condição de aprendizado. O que ele sempre desejou, certo?

Ele é obrigado a colaborar e participar totalmente e recebe críticas e feedback construtivo que o ajudarão com pequenas mudanças e o levarão ao que vem a seguir.

Este nível inclui desvios interativos, sons modificados e/ou gravações, símbolos, histórias experimentais e cenários de casos, além de multimídia interativa.

Este nível é, de longe, o estágio mais alto de interatividade aprimorada de E-Learning.

Obrigado por fazer parte disso! Vejo você em breve.

9 maneiras de tornar seu conteúdo de e-learning interativo

Agora que você terminou de aprender o quanto a interatividade faz para o eLearning, você pode estar se perguntando mais sobre como criar um ótimo conteúdo de eLearning interativo que funcione sem problemas.

Existem várias maneiras de tornar seu conteúdo interativo, alguns métodos tradicionais, alguns métodos inovadores. Aqui estão 10 deles combinados para você:

1- Use um software de integração de usuários para educar os clientes

Um software User Onboarding é relativamente uma abordagem mais inovadora para criar conteúdo interativo. Mas antes de prosseguir, vamos entender a integração do usuário da sua lista.

Simplificando, a integração do usuário é o processo de melhorar o sucesso de um usuário com um serviço e/ou produto. Ele permite que você descubra o verdadeiro valor do seu serviço. É o primeiro passo em que você deve se concentrar para ganhar usuários leais a longo prazo.

E qual software faz isso?

Eu tenho uma sugestão perfeita que foi projetada principalmente para esse propósito e continua a fazer um ótimo trabalho melhorando o processo de aprendizado de novos usuários de uma maneira divertida e envolvente.

UserGuiding é o pacote completo de software de integração do usuário que pode ser usado para criar manuais de usuário interativos e muitos outros elementos de UX no aplicativo.

O produto vem como uma plataforma sem código, o que significa que qualquer pessoa pode se inscrever no produto e começar a descobrir como ele ajuda a tornar o processo de aprendizado de novos usuários interativo.

Aqui está uma lista de coisas que ele oferece para fazer uso da interatividade:

Guias de usuário interativos

Bingo! Certo?

Um guia interativo do usuário é a maneira mais eficaz de educar os usuários .

Com o UserGuiding, você pode criar instruções passo a passo divertidas de seguir, fáceis de entender e navegar. Esses guias podem até ser personalizados e adaptados às demandas de personas específicas de clientes para que cada usuário possa obter o máximo valor de sua plataforma.

Mensagens no aplicativo

Mensagens no aplicativo perfeitamente projetadas que você pode enviar aos seus usuários durante o processo podem e aumentarão o envolvimento e levarão seu jogo de adoção de recursos para o próximo nível.

Com UserGuiding, a personalização é sempre importante. A plataforma permite exibir mensagens diferentes para vários grupos de usuários, que são acionadas por eventos personalizados. Esse tipo de experiência personalizada está sempre pronta para você alcançar o usuário certo na hora certa.

Listas de verificação de integração

Não importa qual seja o assunto, os usuários sempre precisam de uma sensação de melhoria.

As listas de verificação de integração de usuários que serão monitoradas para seus usuários durante o processo de integração são o que o levará até lá.

Em seu processo de integração, seus usuários verificarão regularmente as tarefas que concluíram com sucesso e passarão por uma experiência gamificada que os incentivará a fazer melhor. Com UserGuiding, você pode criar listas de verificação personalizadas que mostram o caminho para diferentes guias , que permitirão aos usuários explorar muitos outros recursos.

Você pode fazer parte do UserGuiding GRATUITAMENTE e se beneficiar das incríveis experiências interativas que facilitarão a vida de seus usuários!

2- Incentive os alunos a contribuir

Quando os alunos começam com seu novo ambiente de aprendizagem, eles já estão preenchidos com uma certa quantidade de conhecimento.

Fazer com que os alunos contribuam com seus conhecimentos por meio de uma participação ativa em sessões de cursos on-line ou estudos em grupo é outra maneira eficaz de fazê-los se sentirem encorajados.

A aprendizagem baseada em contribuição pode oferecer aos alunos um resultado valioso e relevante que eles podem compartilhar com outros alunos e inspirar aqueles que são relativamente novos no processo.

3- Perceba a importância do feedback

Feedback em qualquer chance é uma grande oportunidade que cria espaço para interação. Assim que os alunos deixarem suas opiniões, como você escolhe responder a eles também pode ter outras vantagens para simplificar planos e programas e torná-los mais relevantes para o problema.

4- Experimente Sneak Peeks

Sneak peeks podem alcançar muito quando se trata de atrair a atenção do seu público-alvo. Eles geralmente funcionam como um gancho convincente onde o usuário é pego e preso.

Você pode criar uma prévia interativa em seu site simplesmente compartilhando uma parte do seu conteúdo – não muito – ou direcionando uma pergunta.

Uma vez que os usuários tenham feito as prévias, certifique-se de ter criado uma maneira fácil de manter a interação; você pode conseguir isso inserindo links internos ou mostrando a próxima etapa com formulários pop-up.

5- Crie animações

Quando se trata de E-Learning, algo tão pequeno quanto criar animações pode mudar muitas coisas.

Eles são uma ótima ideia, pois podem atrair o público em termos de imagens, recursos visuais, GIFs fofos, mensagens amigáveis ​​ou emojis. Eles também irão adicionar vivacidade ao seu conteúdo.

Como criá-los?

Você pode contratar uma equipe de conteúdo experiente para criar as animações, comprá-las online ou fazer suas animações originais para engajar seus usuários você mesmo!

Alternativamente, você também pode incluir narrativas em áudio para os personagens animados para que eles sejam ainda mais divertidos de seguir. Nesse caso, seus usuários simplesmente clicarão no personagem para fazê-lo falar sobre as principais informações.

6- Deixe as pessoas decidirem por si mesmas

Você pode considerar este conselho especialmente se quiser que as coisas aconteçam rapidamente. Permitir que seus usuários decidam por si mesmos acelerará o processo de aprendizado - já que os usuários escolherão o conteúdo mais relevante para si mesmos - também dará aos alunos a sensação de controle dos tópicos e os ajudará a se sentirem mais envolvidos e engajados.

É claro que você pode intervir a qualquer momento que achar necessário, dando recomendações simples ao longo do caminho, mas mantenha-se informado de que, com essa abordagem, seus alunos se sentirão empoderados e confiáveis.

7- Incentive as classificações de conteúdo

Assim como a parte de feedback, as classificações de conteúdo também servem ao propósito de fluxo de opinião.

É assustador pensar que você pode nunca entender completamente como seus usuários se sentem em relação ao seu conteúdo, a menos que, bem, você peça feedback diretamente.

Não há necessidade de brainstorming sobre isso; um sistema cinco estrelas direto ao ponto funciona muito bem para a maioria dos tipos de conteúdo por aí. As pessoas adoram classificar as coisas; eles avaliam restaurantes, roupas, filmes, você escolhe. Isso se reverterá em seu benefício e permitirá que seus usuários ofereçam opiniões, façam comentários e forneçam feedback mais personalizado.

Tudo o que você precisa fazer é exigir uma classificação no final de um processo ou na parte inferior de uma página de destino; o resto depende das humildes opiniões de seus usuários e, claro, sua capacidade de considerar esse feedback à medida que seu conteúdo muda progressivamente.

8- Torne-o visualmente atraente

Uma palavra mágica para você: Visual.

Você sabia que 65% da população atual são aprendizes visuais?

Isso significa que a grande maioria das pessoas precisa ver as informações para compreendê-las. Além disso, os recursos visuais ajudam nossos cérebros a trabalhar muito rápido e estudos também mostraram que o cérebro pode processar imagens e vídeos 60.000 vezes mais rápido que o texto, tornando os processos de aprendizado baseados em visual notavelmente mais eficazes.

O que você pode fazer aqui é criar layouts relevantes para sua narrativa, transformando seu conteúdo em um conto rápido que vai prender a atenção do usuário. Você pode escolher designs populares, como um layout de quadrinhos, para tornar sua história interessante e atraente.

Depois de coletar imagens relevantes e juntá-las como um quebra-cabeça, você terá uma colagem atraente que as pessoas vão querer prestar atenção.

9- Crie mapas interativos

Há muitas maneiras de compartilhar dados detalhados com seus usuários. Primeiro, é criar gráficos chatos ou explicar tudo em detalhes infinitos de um texto. Depois, há uma opção de mapa interativo que pode tornar os dados mais interessantes e compreensíveis para seus usuários.

Ao criar mapas interativos com várias ferramentas, como Tableau Public ou Mapme, você pode aprender como tornar seu conteúdo interativo e interessante – essas ferramentas permitem que os usuários transformem dados em preto e branco em mapas coloridos e bonitos.

Você pode adicionar opções de clique em pontos específicos do mapa que fornecem mais informações para tornar seus mapas mais envolventes e atraentes.

Aqui estão alguns exemplos de mapas interativos feitos pelo Tableau Public & Mapme:

Palavra final

Agora que você se expôs totalmente à noção de interatividade no E-Learning, você sabe que não deve subestimar o poder de um ótimo conteúdo interativo. Ele tem a capacidade de levar sua marca para o próximo nível.

Por hoje foi só, até a próxima!

Continue se envolvendo, encontrando novas maneiras de se envolver e nunca pare de testar!

perguntas frequentes

Como você aumenta a interatividade no eLearning?

• Use um software de integração de usuários para educar os clientes
• Incentive os alunos a contribuir
• Perceba a importância do feedback
• Tente dar uma espiada
• Venha com animações
• Deixe as pessoas decidirem por si mesmas
• Incentive classificações de conteúdo
• Torne-o visualmente atraente
• Crie mapas interativos

O aprendizado online é interativo?

Se a aprendizagem online é interativa depende da abordagem dos interessados ​​em E-Learning. O aprendizado interativo é uma abordagem prática que permite que os alunos melhorem seu nível de envolvimento com o conteúdo e retenham mais conhecimento. Também é útil na resolução de problemas e habilidades de pensamento crítico, portanto, é uma ótima ideia agir e tornar seu conteúdo de aprendizado online interativo e instrutivo mais do que nunca.

Por que dizemos modo interativo de eLearning?

E-learning O modo interativo refere-se ao módulo de aprendizagem que possui uma ampla variedade de tipos de multimídia, como arquivos de áudio/vídeo, infográficos, podcasts, modelos 3D, apresentações, cenários de casos, visuais e simulações. Essas ferramentas ajudam a tornar o conteúdo existente mais envolvente, interessante e cativante.