5 plataformas de aprendizado digital para ajudar a fechar as lacunas de habilidades da empresa

As empresas com lacunas de habilidades devem verificar essas plataformas para fornecer conteúdo de treinamento com eficiência e monitorar o progresso do aluno.

No entanto, as empresas planejam fechar as lacunas de habilidades de seus funcionários este ano, está claro que as plataformas de aprendizado digital desempenharão um papel crítico. Em uma pesquisa com profissionais de treinamento no ano passado, ferramentas e sistemas de aprendizado online foram a compra mais esperada.

Essas ferramentas e sistemas são essenciais para acompanhar o progresso nas metas de habilidades, fornecer conteúdo de treinamento direcionado e incentivar o envolvimento do aluno. Mas com tantas opções diferentes para escolher, pode ser difícil descobrir qual ferramenta é melhor para as necessidades específicas de lacunas de habilidades da sua empresa. É aí que entramos.

Usando dados de avaliações de usuários reais, aqui estão cinco opções de plataforma de aprendizado digital com melhor classificação que você deve considerar para ajudar a preencher essas lacunas de habilidades cada vez maiores em sua organização.

5 plataformas de aprendizado digital mais bem avaliadas

Os produtos são ordenados da classificação geral mais alta para a mais baixa. Para saber mais sobre nossa metodologia, clique aqui.

1. Ciclo

Avaliação geral média: 4,94 Classificação média de facilidade de uso: 4,91 Avaliação média de custo-benefício: 5,0

O Looop é um sistema de gerenciamento de aprendizado (LMS) baseado em nuvem criado para fornecer o que o fornecedor chama de “experiência de usuário sem atrito” para empresas de todos os tamanhos. Treinadores e administradores podem usar o criador de conteúdo simplificado do Looop para criar recursos de treinamento que aproveitam texto, vídeo e podcasts, tudo sem a necessidade de entender HTML ou codificação. Os funcionários também podem criar seu próprio conteúdo para ser compartilhado dentro da organização.

Painéis e análises detalhados fornecem informações sobre quais recursos estão gerando os resultados desejados ou não, enquanto a capacidade de criar caminhos de aprendizado estruturados para cada funcionário garante que as organizações possam apoiar os funcionários com uma sequência de treinamento que melhor se adapte às suas preferências e necessidades. O Looop também oferece suporte ao aprendizado combinado por meio de recursos como agendamento de eventos e rastreamento de RSVP.

O preço do Looop começa em $ 299 por mês para até 50 usuários.

O que os usuários dizem sobre o Loop

• Ótimo aplicativo móvel
• Intuitivo para treinadores e alunos
• Suporte oportuno do fornecedor

Criando um curso no Looop ( Source )

2. Academia minha

Avaliação geral média: 4,88 Classificação média de facilidade de uso: 4,65 Avaliação média de custo-benefício: 4,88

Voltado principalmente para aqueles que desejam vender e comercializar seus cursos de e-learning on-line, o Academy of Mine também é um LMS completo que pode atender às necessidades de treinamento de uma variedade de setores, como saúde, construção, imóveis e seguros. A plataforma oferece suporte ao treinamento conduzido por instrutor (por meio de conferência virtual e webinars) e aprendizado individualizado por meio de cursos que podem aproveitar áudio, vídeo, apresentações, questionários e fóruns de discussão.

Os administradores têm acesso a análises sobre o progresso e as notas dos alunos. Eles também têm controle total sobre o ritmo em que o conteúdo é consumido por meio de recursos como gotejamento de conteúdo (definindo um cronograma de entrega personalizado para quando o novo conteúdo é disponibilizado) e alocações de tempo mínimas que forçam os alunos a desacelerar. Os clientes também recebem tempo de cortesia com a equipe de personalização da Academy of Mine para ajudá-los a criar conteúdo ou alterar a aparência de sua interface.

O preço do Academy of Mine começa em $ 499 por mês com um número ilimitado de cursos e usuários.

O que os usuários dizem sobre a Academy of Mine

• Altamente personalizável
• Excelente suporte e ofertas de serviços
• Dá-lhe um estrondo para seu fanfarrão

Editando uma tarefa na Academy of Mine ( Fonte )

3. Aprenda sobre

Avaliação geral média: 4,85 Classificação média de facilidade de uso: 4,71 Avaliação média de custo-benefício: 4,79

O LearnUpon é uma solução LMS que pode dar suporte a uma variedade de necessidades de aprendizado corporativo, incluindo treinamento de clientes, parceiros ou funcionários. Juntamente com os recursos de criação de cursos e avaliações, o LearnUpon também inclui a capacidade de personalizar diferentes portais de marca e grupos de usuários para otimizar a experiência para diferentes tipos de alunos.

Recursos de gamificação, como pontos, emblemas e tabelas de classificação, podem impulsionar o envolvimento do aluno, enquanto os recursos de comércio eletrônico e a integração do Salesforce permitem que você venda seus cursos on-line para públicos externos. O suporte ao aprendizado combinado está incluído (que pode ser integrado a muitas ferramentas populares de webinar), assim como a capacidade de criar relatórios predefinidos ou personalizáveis, que podem ser programados para serem enviados automaticamente para as partes interessadas.

O preço do LearnUpon começa em $ 599 por mês para até 50 usuários ativos.

O que os usuários dizem sobre o LearnUpon

• Estética e interface de usuário polidas
• Fácil de implementar e configurar
• Capaz de se integrar com uma variedade de outros sistemas

Um exemplo de painel do aluno no LearnUpon ( Source )

4. GoSkills

Avaliação geral média: 4,82 Classificação média de facilidade de uso: 4,96 Avaliação média de custo-benefício: 5,00

GoSkills é um LMS escalável que pode suportar listas de treinamento de dois ou 2.000. A plataforma é construída em torno de microcursos pequenos que auxiliam no engajamento e produtividade do aluno, que podem ser criados usando as ferramentas de autoria da GoSkills ou adquiridos pré-fabricados sobre tópicos como Microsoft Excel, práticas recomendadas de gerenciamento de projetos e até soft skills.

Os usuários podem criar equipes e atribuir cursos a elas, acompanhando seu progresso e quaisquer certificações acumuladas ao longo do caminho. Os alunos também têm a capacidade de definir e acompanhar suas próprias metas de aprendizagem. Recursos de aprendizado social e gamificação estão incluídos, juntamente com recursos de relatórios e análises.

Existe uma versão gratuita do GoSkills com funcionalidade limitada. Depois disso, o preço começa em US $ 39 por usuário, por mês.

O que os usuários dizem sobre a GoSkills

• Ótimo para aprendizado contínuo
• Cursos pré-fabricados altamente eficazes
• Muito fácil de usar

Uma biblioteca de cursos de treinamento em GoSkills ( Fonte )

5. Lição

Avaliação geral média: 4,78 Classificação média de facilidade de uso: 4,61 Avaliação média de custo-benefício: 4,42

Com clientes que variam de empresas locais a empresas da Fortune 100, o Lessonly, um LMS baseado em nuvem, é capaz de ajudar um conjunto diversificado de empresas com suas necessidades de lacunas de habilidades. Um criador de cursos de arrastar e soltar facilita a incorporação e edição de diferentes tipos de multimídia, enquanto recursos como a capacidade de gravar respostas em vídeo e praticar a digitação de e-mails de vendas vão além das opções usuais de avaliação.

Os painéis podem ser personalizados para mostrar informações básicas, como conclusões de cursos, ou métricas mais detalhadas, como engajamento no treinamento. Integrações com empresas como Salesforce, Zendesk e Google Chrome também podem extrair informações relevantes do curso Lessonly e apresentá-las aos funcionários quando necessário nesses sistemas. A Lessonly University também oferece acesso a modelos de aula e práticas recomendadas para melhorar seu conteúdo de aprendizado ao longo do tempo.

O preço da Lessonly varia de cliente para cliente e não é disponibilizado publicamente.

O que os usuários dizem sobre o Lessonly

• Fácil de aumentar ou diminuir dependendo das necessidades
• Criadores intuitivos de cursos e avaliações
• O suporte é muito sensível às necessidades

Criando um curso de treinamento no Lessonly ( Source )

Mas espere, há mais

Embora essas cinco plataformas representem ótimas opções para preencher as lacunas de habilidades da empresa, elas não são as únicas disponíveis. Confira nossas páginas de sistema de gerenciamento de aprendizado (LMS) e plataforma de experiência de aprendizado (LEP) para descobrir mais ferramentas e filtrar as opções de acordo com suas necessidades específicas. Também temos uma página inteiramente dedicada a ferramentas de aprendizagem gratuitas.

Metodologia

Para serem considerados para este relatório, os produtos precisavam atender tanto à nossa definição de mercado de software LMS quanto à nossa contagem mínima de revisões.

• Definição de mercado de software LMS: Para serem considerados um sistema de software LMS, os produtos devem ter funcionalidade de gerenciamento de curso e rastreamento de alunos. Quaisquer sistemas LMS que atendem exclusivamente a instituições acadêmicas foram removidos da consideração.
• Contagem mínima de avaliações: os produtos precisavam ter 20 ou mais avaliações exclusivas nos últimos dois anos, de 23/01/18 a 23/01/20.

A partir daí, os cinco produtos com a maior média geral de classificação do usuário foram selecionados para inclusão.

NOTA: O conteúdo desta peça fornece opiniões e pontos de vista expressos pelos usuários. Não representa as vistas do Capterra.