9 melhores sistemas de rastreamento de candidatos para agilizar os processos de contratação e recrutamento em 2023

No competitivo mercado de trabalho atual, encontrar e contratar o talento certo é crucial para o sucesso de qualquer organização. No entanto, os métodos tradicionais de gestão de candidaturas a empregos e de acompanhamento de candidatos podem ser demorados e ineficientes. É aqui que entra o software Applicant Tracking System (ATS). Um ATS é uma ferramenta poderosa que pode agilizar o processo de contratação e recrutamento, tornando mais fácil para as empresas atrair, avaliar e contratar os melhores talentos.

Nesta postagem, abordaremos os 9 melhores sistemas de rastreamento de candidatos que você pode usar para levar seu negócio ao próximo nível. Sem mais delongas, vamos começar!

O que é um sistema de rastreamento de candidatos?

Um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) é um software que automatiza e agiliza o processo de recrutamento. Ele centraliza o gerenciamento de candidatos, organiza informações e automatiza tarefas como análise de currículos e triagem de candidatos. ATS ajuda as organizações a gerenciar com eficiência as contratações e a tomar decisões informadas ao selecionar candidatos.

Quais são os benefícios do software de rastreamento de candidatos?

O software de rastreamento de candidatos simplifica o processo de contratação, automatizando tarefas como leitura de currículos e triagem de candidatos. Ele consolida as informações dos candidatos, promove a colaboração entre os membros da equipe e oferece insights baseados em dados para apoiar a tomada de decisões. Integra-se perfeitamente com outras ferramentas e cumpre os regulamentos de contratação, melhorando, em última análise, a experiência de contratação para recrutadores e candidatos.

9 melhores sistemas de rastreamento de candidatos para agilizar os processos de contratação e recrutamento em 2023

1- Greenhouse – Melhor Sistema de Rastreamento de Candidatos para Empresas

Greenhouse é uma poderosa solução de software de rastreamento de candidatos que agiliza os processos de contratação, automatizando publicações de empregos, triagem de currículos otimizada para ATS e agendamento de entrevistas. Sua plataforma centralizada permite que recrutadores e gerentes de contratação gerenciem candidatos e acompanhem seu progresso com eficiência.

Com fluxos de trabalho personalizáveis, ferramentas de colaboração e relatórios e análises abrangentes, a Greenhouse tira de seus ombros o fardo da contratação! O Greenhouse também se integra perfeitamente com ferramentas de RH e recrutamento, como provedores de verificação de antecedentes e quadros de empregos, para fornecer uma solução completa para o seu negócio.

Principais recursos da estufa

Greenhouse traz tudo que você precisa para rastreamento de candidatos e aquisição de talentos em uma única plataforma. Vamos dar uma olhada em seus principais recursos:

• Rastreamento de candidatos:
  • Anúncios de emprego personalizáveis
  • Tela de currículos para identificar candidatos qualificados
  • Banco de dados de candidatos para candidatos ativos e passivos e perfis de candidatos
  • Integração do quadro de empregos
• Recrutamento:
  • Correspondência baseada em inteligência artificial para o processo de contratação
  • Fornecimento automatizado para simplificar o processo de recrutamento
  • Agende entrevistas de áudio e vídeo sem esforço
  • Ferramentas de contratação colaborativa
• Integração:
  • Fluxos de trabalho de integração de funcionários personalizáveis
  • Formulários e assinaturas eletrônicas
  • Gerenciamento de tarefas e simplificação de tarefas repetitivas
  • Acompanhamento de treinamento e certificação
• Experiência do Candidato:
  • Site de carreiras otimizado para celular
  • Comunicação personalizada
  • Feedback do processo de entrevista de emprego
  • Atualizações de status

Preços de estufa

Os planos de preços de estufa dependem do tamanho da sua empresa. Mas para obter informações detalhadas sobre preços, você precisa solicitar uma demonstração.

2- BambooHR – Melhor software de rastreamento de candidatos para conformidade com EEOC

BambooHR é um software de RH e recrutamento que auxilia os profissionais de RH no gerenciamento do processo de recrutamento. Ele também oferece anúncio de emprego, revisão de currículo amigável ao ATS, rastreamento de candidatos, gerenciamento de funcionários e recursos de relatórios que são fáceis de usar e fornecem uma abordagem simplificada para recrutamento.

Ao reduzir o tempo gasto em tarefas administrativas, suas equipes de RH e de recrutamento podem dedicar mais tempo para encontrar o candidato ideal. Além disso, o sistema de rastreamento de candidatos da BambooHR integra-se perfeitamente ao seu software HRIS, garantindo uma transição tranquila desde o recrutamento até a integração.

Principais recursos do BambooHR

• Rastreamento de candidatos:
  • Formulários de inscrição e fluxos de trabalho personalizáveis ​​para funil de contratação
  • Análise e triagem automatizada de currículos
  • Contratação colaborativa e agendamento de entrevistas
  • Quadro de empregos e integração de mídia social
  • Acompanhamento de conformidade EEOC
• Recrutamento:
  • Páginas de carreira e anúncios de emprego personalizáveis
  • Gestão do programa de indicação de funcionários
  • Gestão de relacionamento com candidatos
  • Contratação de análises e relatórios
  • Capacidades de recrutamento móvel
• Integração:
  • Listas de verificação e fluxos de trabalho de integração personalizáveis
  • Assinaturas eletrônicas e gerenciamento de documentos
  • Portal e mensagens para novas contratações
  • Acompanhamento e relatórios de conformidade
  • Portal de autoatendimento para funcionários
• Experiência do Candidato:
  • Processo de inscrição compatível com dispositivos móveis
  • Comunicação e feedback personalizados
  • Atualizações transparentes do processo de contratação
  • Fácil agendamento e gerenciamento de entrevistas
  • Representação positiva da marca empregadora

Preços BambooHR

• Você deve obter uma cotação de preços para decidir entre os planos de preços “Essentials” e “Advantage” , que incluem rastreamento de candidatos, integração e recursos de folha de pagamento.

3- Pinpoint – Melhor sistema de rastreamento de candidatos para análises avançadas

Precisa de um software de rastreamento de candidatos, mas não sabe por onde começar? O Pinpoint está aqui para salvar o dia! O sistema de rastreamento de candidatos do Pinpoint foi projetado para tornar a contratação mais rápida e fácil para empresas de todos os tamanhos , incluindo pequenas e médias empresas. Com recursos como gerenciamento de anúncios de vagas e ferramentas de comunicação com candidatos, o Pinpoint agiliza o processo de contratação do início ao fim.

A plataforma também inclui análises avançadas e recursos de relatórios, permitindo que recrutadores e gerentes de contratação rastreiem métricas como tempo de contratação e custo por contratação. A interface amigável e os fluxos de trabalho personalizáveis ​​do Pinpoint serão sua fonte ideal para melhorar seus esforços de recrutamento.

Identifique os principais recursos

• Rastreamento de candidatos:
  • Fluxos de trabalho de contratação personalizados
  • Integrações com quadros de empregos
  • Retomar gerenciamento
  • Comunicação do candidato
  • Contratação colaborativa
• Recrutamento:
  • Seleção de candidatos para candidatos em potencial
  • Anúncio de emprego
  • Gerenciamento de referências
  • Agendamento de entrevistas
  • Acompanhamento de diversidade e inclusão
• Integração:
  • Fluxos de trabalho de integração personalizáveis
  • Documentação de nova contratação
  • Gerenciamento de tarefas
  • Manual do funcionário
  • Acompanhamento de conformidade
• Experiência do Candidato:
  • Site de carreiras personalizável
  • Processo de inscrição fácil
  • Portal de candidatos fácil de usar
  • Comunicação automatizada
  • Otimizado para celular

Identifique o preço

• Agende uma demonstração para ver o Pinpoint em ação e obter informações detalhadas sobre seus planos flexíveis de preços personalizados.

4- Trakstar – Melhor software de rastreamento de candidatos para gerenciamento de pipeline

O sistema de rastreamento de candidatos da Trakstar é uma ferramenta de software que auxilia as equipes de RH no gerenciamento do processo de contratação. Com o Trakstar, você pode concentrar os esforços de recrutamento na publicação de vagas de emprego, na triagem de currículos adequados para ATS e na comunicação com os candidatos, tudo em uma plataforma flexível.

O sistema da Trakstar também oferece recursos para agendamento de entrevistas, coleta de feedback dos gerentes de contratação e acompanhamento do progresso dos candidatos ao longo do processo de contratação . Com o sistema de rastreamento de candidatos da Trakstar, você simplificará a contratação e permitirá que sua organização encontre os candidatos mais adequados.

Principais recursos do Trakstar

• Rastreamento de candidatos:
  • Publique vagas em vários quadros de empregos importantes e outros sites de empregos
  • Página de carreiras personalizável
  • Triagem automatizada de currículos
  • Fluxos de trabalho de contratação colaborativa
  • Formulários de candidatura de emprego personalizáveis
• Recrutamento:
  • Agendamento de entrevistas e feedback
  • Ferramentas de avaliação de candidatos
  • Gerenciamento de pipeline
  • Gestão de pool de talentos
  • Rastreamento de referência
• Integração:
  • Tarefas e notificações de integração automatizadas
  • Assinatura eletrônica de documentos
  • Gestão de treinamento e orientação
  • Diretório e perfis de funcionários
• Experiência do Candidato:
  • Processo de inscrição compatível com dispositivos móveis
  • Acompanhamento e comunicação personalizada de candidatos
  • Feedback e atualizações durante todo o processo de contratação
  • Pesquisas positivas de experiência do candidato para melhorar o envolvimento do candidato

Preços Trakstar

• Você pode obter um orçamento gratuito da Trakstar após preencher um pequeno formulário com as informações da sua empresa.

5- Clear Company – Melhor software de rastreamento de candidatos para criar portais de candidatos personalizados

Então, o negócio é o seguinte com o software de rastreamento de candidatos da Clear Company: ele facilita muito a criação de ofertas de emprego, a verificação de currículos e a entrevista de candidatos. Além disso, possui recursos avançados que economizam tempo, como triagem automática de currículos e agendamento de entrevistas .

Você precisa de dados e análises aprofundados? A Clear Company também conseguiu isso. Basicamente, é uma ferramenta útil para empresas que desejam intensificar seu jogo de contratação e contratar candidatos, mantendo seus pools de talentos.

Limpar os principais recursos da empresa

• Rastreamento de candidatos:
  • Pipeline de contratação personalizável
  • Retomar triagem e armazenamento
  • Anúncio automatizado de vagas em vários portais de empregos
  • Contratação colaborativa com membros da equipe
  • Jornada do candidato e rastreamento de comunicação
• Recrutamento:
  • Estratégias e ferramentas de Employer Branding
  • Gerenciamento de referências
  • Agendamento de entrevista de emprego
  • Relatórios e análises avançadas
• Integração:
  • Listas de verificação de integração personalizáveis
  • Documentação e formulários automatizados
  • Gerenciamento de tarefas e prazos
  • Armazenamento de informações de funcionários
• Experiência do Candidato:
  • Site de carreiras otimizado para celular
  • Processo de inscrição fácil
  • Comunicação automatizada e atualizações de status
  • Portais de candidatos personalizados para cada candidato

Preço claro da empresa

• Você pode obter um orçamento gratuito da Clear Company após preencher um pequeno formulário com as informações da sua empresa.

6- Recruitee – Melhor software de candidato para correspondência de candidatos com tecnologia de IA

Recruitee é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) fácil de usar e um software de recrutamento que conduz os candidatos através do funil de contratação de maneira eficaz . Com fluxos de trabalho personalizáveis, comunicação automatizada e ferramentas avançadas de triagem, o Recruitee ajuda as empresas a atrair, avaliar e contratar os melhores talentos de forma eficiente.

Essa plataforma centralizada também gerencia ofertas de emprego, rastreia candidatos e facilita a colaboração entre os membros da equipe. Desde a contratação de candidatos até a tomada de decisões de contratação baseadas em dados, o ATS do Recruitee é uma ótima ferramenta para capacitar seus profissionais de RH e gerentes de contratação para otimizar seu ciclo de vida de recrutamento!

Principais recursos do recrutado

• Rastreamento de candidatos:
  • Formulários de inscrição personalizáveis ​​para identificar candidatos ideais com base nos requisitos do seu trabalho
  • Triagem automatizada de potenciais candidatos
  • Funil de contratação colaborativa e fluxos de trabalho
  • Agendamento de entrevistas
• Recrutamento:
  • Compartilhamento de mídia social
  • Programa de Referência de Empregados
  • Gestão de pool de talentos
  • Correspondência de candidatos com tecnologia de IA
• Integração:
  • Gerenciamento de documentos e tarefas
  • Portal de autoatendimento para funcionários
  • Materiais de treinamento e integração
  • Acompanhamento de desempenho e feedback
• Experiência do Candidato:
  • Site de carreira personalizado
  • Processo de inscrição compatível com dispositivos móveis
  • Feedback e atualizações de status
  • Análise da experiência do candidato

Preços para recrutados

• Lançamento: US$ 224/mês para 10 vagas de emprego quando cobrado anualmente
• Escala: US$ 399/mês para 10 vagas de emprego quando cobrado anualmente
• Lead: Entre em contato com a equipe de vendas para obter preços personalizados para sua empresa

7- Teamtailor – Melhor serviço de rastreamento de candidatos para impulsionar estratégias de Employer Branding

Teamtailor é um software de gerenciamento de candidatos (software ATS) que simplifica o processo de contratação, auxiliando os recrutadores a atrair, avaliar e contratar os melhores talentos. Ele fornece uma interface amigável, ofertas de emprego personalizáveis, rastreamento de aplicativos, ferramentas de colaboração e recursos de automação. Ao usar o Teamtailor, você pode economizar tempo, aumentar a eficiência, aperfeiçoar suas estratégias de Employer Branding usando plataformas de mídia social e tomar decisões de contratação com base em dados.

Principais recursos do Teamtailor

• Rastreamento de candidatos:
  • Banco de dados centralizado de candidatos
  • Processo de inscrição de candidato personalizável
  • Fluxos de trabalho de contratação colaborativa
• Recrutamento:
  • Publicação e distribuição de empregos
  • Obtenção e pesquisa de candidatos
  • Comunicação e rastreamento do candidato
• Integração:
  • Gerenciamento de tarefas e listas de verificação
  • Integração com sistemas de RH
  • Webinars gratuitos e tours de produtos
• Experiência do Candidato:
  • Site de carreiras de marca e perfis de candidatos
  • Feedback e coleta de pesquisas

Preços do Teamtailor

• Teamtailor tem um preço não divulgado em seu site. Você precisa preencher um formulário de solicitação de preços para obter detalhes.

8- Manatal – Melhor Software de Rastreamento de Candidatos para Avaliação da Experiência do Candidato

Manatal é um software de recrutamento avançado baseado em IA. Oferece ferramentas inovadoras para ajudar as empresas a encontrar e contratar com eficiência os melhores talentos. Seja criando anúncios de emprego ou gerenciando perfis de candidatos, Manatal oferece uma solução abrangente para todas as necessidades de recrutamento de equipes de RH, agências de recrutamento e headhunters. Você pode economizar tempo e usar seus recursos, bem como seus recursos de automação, e tomar decisões de contratação informadas para construir uma força de trabalho forte.

Principais recursos do Manatal

• Rastreamento de candidatos:
  • Contratação colaborativa com funções e permissões de usuário
  • Banco de dados de candidatos para fácil gerenciamento de candidatos
• Recrutamento:
  • Publicação de empregos e distribuição para vários quadros de empregos e plataformas de mídia social
  • Obtenção e correspondência de candidatos com tecnologia de IA
  • Agendamento de entrevistas e ferramentas de comunicação
  • Análise e relatórios avançados para tomada de decisão baseada em dados
• Integração:
  • Processo de integração perfeito para novas contratações
  • Gerenciamento de documentos e integração de assinatura eletrônica
  • Portal do funcionário para fácil acesso aos recursos e políticas da empresa
• Experiência do Candidato:
  • Notificações automatizadas por e-mail e SMS
  • Sistema de feedback e classificação para avaliação da experiência do candidato

Preço Manatal

Manatal oferece opções de preços personalizados mensais e anuais. Um teste gratuito de 14 dias também está disponível! Os planos anuais são:

• Plano Profissional: US$ 15 por usuário por mês
• Plano Empresarial: US$ 35 por usuário por mês
• Plano Personalizado: Entre em contato com a equipe da Manatal para integrações personalizadas

9- Ashby – Melhor serviço de rastreamento de candidatos para integrações de software de folha de pagamento

O sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Ashby é uma ferramenta poderosa projetada para empresas que precisam de recursos avançados. Com sua interface intuitiva, o ATS da Ashby permite que equipes de recrutamento e gerentes de contratação gerenciem com eficiência as ofertas de emprego, rastreiem candidatos e colaborem perfeitamente em todo o fluxo de trabalho de contratação. O sistema oferece recursos robustos de gerenciamento de candidatos, permitindo que os usuários revisem facilmente currículos, agendem entrevistas e se comuniquem com os candidatos como uma plataforma central.

Além disso, o ATS da Ashby fornece funcionalidades poderosas de análise e relatórios, permitindo que as organizações obtenham informações valiosas sobre seus esforços de recrutamento e tomem decisões baseadas em dados. E a melhor parte? Se você precisa apenas de ferramentas analíticas, pode fazer uma única compra!

Principais recursos do Ashby

• Rastreamento de candidatos:
  • Anúncio de emprego e gerenciamento de inscrições
  • Formulários de inscrição e fluxos de trabalho personalizáveis
  • Ferramentas de colaboração para contratação de equipes
• Recrutamento:
  • Sourcing e pesquisa de candidatos
  • Publicação automatizada no quadro de empregos
  • Agendamento e coordenação de entrevistas
  • Análise e relatórios de recrutamento
• Integração:
  • Portal de autoatendimento para funcionários
  • Gerenciamento de tarefas e listas de verificação
  • Integração com HRIS e sistemas de folha de pagamento
• Experiência do Candidato:
  • Site de carreira e processo de inscrição otimizado para celular
  • Feedback do candidato e sistema de classificação
  • Transição suave de candidato a funcionário

Preço Ashby

• Multifuncional para startups: US$ 360/mês para 11 a 25 funcionários quando cobrado anualmente
• Multifuncional para crescimento/empresa: você precisa entrar em contato com a equipe de vendas para obter preços detalhados. Este nível de planejamento está disponível apenas para empresas com mais de 100 funcionários.
• Ashby Analytics para seu ATS existente: você precisa entrar em contato com a equipe de vendas para obter preços detalhados. Este nível de planejamento está disponível apenas para empresas com mais de 100 funcionários.

perguntas frequentes

O que é um sistema de rastreamento de candidatos e como funciona?

Um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) é um software que automatiza e agiliza o processo de recrutamento. Ele centraliza o gerenciamento de candidatos, organiza informações e automatiza tarefas como análise de currículos e triagem de candidatos.

Qual é a diferença entre ATS e o sistema de recrutamento?

A diferença entre um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e um sistema de recrutamento é que, embora o ATS se concentre no gerenciamento e no rastreamento de pedidos de emprego durante todo o processo de contratação e simplifique o fluxo de trabalho, um sistema de recrutamento geralmente abrange todo o processo de recrutamento, incluindo a contratação de candidatos, gerenciamento de empregos postagens e realização de avaliações.

Qual ATS a maioria das empresas usa?

As ferramentas de sistema de rastreamento de candidatos mais populares são Greenhouse, BambooHR e Pinpoint.