12 habilidades cruciais de redação que todo escritor precisa para ter sucesso: além do básico

Ser um redator de sucesso requer um conjunto específico de habilidades. Compreender essas habilidades de redação é importante quando você é uma empresa tentando contratar um escritor. Seu objetivo deve ser encontrar um redator que possa ir além do básico de redação forte, criatividade e excelentes habilidades no idioma inglês.

A equipe Express Writers sabe o que é preciso para ser um redator de sucesso porque trabalhamos com eles todos os dias. É por isso que estamos compartilhando 12 habilidades cruciais de redação que você deve procurar ao contratar seu próximo redator.

Com essas 12 habilidades, um redator pode fornecer uma redação criativa e de alto desempenho que pode melhorar suas taxas de conversão e manter seus clientes voltando para mais.

12 habilidades de redação que as empresas precisam ao contratar redatores

Os melhores redatores trabalham duro para transformar seu talento bruto em uma escrita incrível, ganhando dinheiro por cada palavra que produzem. Um redator com essas 12 habilidades fornecerá a redação superior de que sua empresa precisa.

1. Habilidades de Pesquisa Estelar

A maioria dos redatores são especialistas em redação primeiro e podem ter uma ou duas outras áreas de especialização. No entanto, com habilidades de pesquisa estelares, um redator pode aprender rapidamente as informações de que precisa para escrever com conhecimento sobre uma variedade de assuntos enquanto navega entre clientes e setores.

Para estabelecer seu negócio como um especialista em seu setor, você precisa de um escritor que saiba como encontrar recursos confiáveis ​​e confiáveis. Bons redatores podem dizer a diferença entre um recurso autoritário de alta qualidade e um não confiável. Além disso, eles sabem como citar estudos e estatísticas confiáveis ​​para respaldar suas afirmações.

Portanto, procure redatores que saibam onde precisam procurar para encontrar as informações certas, sejam recursos online ou em outro lugar. Se você entrevista regularmente especialistas no assunto, também deseja redatores dedicados dispostos a entrevistá-los para melhorar seu conteúdo.

2. Uma boa compreensão do público-alvo

Conhecer o público-alvo de uma peça escrita pode ter um grande impacto na forma como ela é escrita. Por exemplo, um artigo escrito para especialistas em seu campo parecerá muito diferente de um escrito para iniciantes.

Ao escolher seu redator, certifique-se de que ele saiba quem é seu público-alvo. Um bom redator não deve ter problemas em ajustar o tom e a linguagem de sua redação para se adequar ao seu setor e público.

Considere as palavras do renomado redator David Ogilvy: “Se você está tentando persuadir as pessoas a fazer algo ou comprar algo, parece-me que você deve usar a linguagem delas, a linguagem que elas usam todos os dias, a linguagem em que elas pensam. ”

3. Habilidades de escrita adaptáveis

Freqüentemente, um copywriter tem clientes de vários setores com requisitos de conteúdo muito diferentes. Ser capaz de adaptar rapidamente seu estilo de escrita e voz para diferentes clientes e públicos é uma habilidade crucial para qualquer redator de sucesso.

Os escritores que carecem dessa habilidade se sentirão frustrados com as demandas e estratégias em constante mudança. Os melhores escritores podem mudar rapidamente para novos pedidos sem suar a camisa.

4. Sabe quando parar

Quando um redator não está familiarizado com um tópico, ele pode usar suas habilidades de pesquisa especializada para aprender mais. No entanto, alguns escritores podem inadvertidamente pesquisar demais. Eles ficam presos em aprender cada detalhe, em vez de se concentrar no que precisam saber agora.

Os melhores redatores entendem seus limites e sabem quando reuniram informações suficientes para escrever efetivamente sobre seus produtos para seu público. Se você tem prazos de entrega curtos para sua cópia, precisa de um escritor que saiba quando já fez o suficiente.

Saber quando parar também se aplica aos perfeccionistas. Se um redator se concentrar exclusivamente em criar uma cópia perfeitamente acabada antes de enviá-la a um cliente, corre o risco de perder prazos e perder muito sono. Você quer um escritor que se orgulhe de seu trabalho, mas não se perca na minúcia de criar conteúdo focado na indústria.

Enquanto a maioria dos redatores profissionais procura criar uma peça perfeita que defina sua carreira, os melhores redatores entendem que a busca pela perfeição é infrutífera.

5. Conhecimento dos Princípios de Marketing Moderno

Copywriting, ao contrário da escrita criativa, destina-se exclusivamente a vender ou promover outra coisa. Alguns redatores, especialmente quando estão começando, podem cometer o erro de tentar adicionar sua própria personalidade e estilo único ao seu copywriting. Eles podem tentar adicionar linguagem extravagante ou criatividade desnecessária à sua cópia para torná-la mais literária. Esse tipo de escrita desvia a atenção do propósito do copywriting.

Por outro lado, os redatores têm um domínio firme das melhores práticas modernas de marketing de conteúdo. Eles entendem os curtos períodos de atenção dos leitores, entendem os conceitos de SEO e percebem que sua escrita tem como alvo públicos específicos que precisam de um produto. Isso permite que eles economizem seus esforços criativos para projetos fora do trabalho.

6. Aceita bem as críticas

Escrever é criar. Quando chega a hora de editar sua criação, muitos escritores lutam com a ideia de “matar seus queridos”. Isso elimina a linguagem potencialmente egoísta com o objetivo de melhorar a mensagem geral.

No campo da redação, os redatores precisam de uma pele grossa para aceitar o feedback de editores e clientes. Se um escritor rejeita continuamente as críticas, sua produtividade provavelmente será prejudicada e eles não conseguirão clientes recorrentes.

Os melhores redatores entendem que todos pensam sobre ideias de maneira diferente e sabem que é importante trabalhar com seu cliente para criar uma peça que corresponda à sua visão. Além disso, manter a mente aberta significa deixar espaço para melhorar sua própria escrita. Às vezes, as críticas podem doer, mas faz parte de ser um jogador de equipe de sucesso e redator de marca.

A Express Writers, por exemplo, acredita que o feedback de nossos clientes é a única maneira de melhorar e alinhar o estilo de escrita e a visão da marca. Não achamos que seja negativo e treinamos nossos escritores para serem abertos quando alguém tem uma ideia diferente.

7. É confiante, mas não movido pelo ego

Embora os redatores devam estar abertos a aceitar críticas, você quer que eles saibam quando vale a pena defender suas ideias. Há momentos em que seu escritor terá uma maneira de pensar diferente da sua, e isso pode acabar sendo melhor para o seu conteúdo de marketing.

Claro, você quer que eles tomem seu tempo e tenham a capacidade de explicar com clareza e calma por que uma escolha de palavra específica ou mudança de direção ou tom é importante. Mas se você fizer isso, poderá acabar concordando com a orientação deles.

Se você contratar um redator experiente, reserve um tempo para ouvir suas ideias, pois eles podem ter alguma inspiração que mudará sua visão, mas ajudará seu conteúdo a ser ainda mais forte.

8. Encontre maneiras de melhorar

Redação pode ser uma profissão solitária. Embora você possa colaborar com ideias e trabalhar com outras pessoas para editar e melhorar a cópia, a redação real só pode ser feita por uma pessoa. Isso pode fazer com que alguns redatores fiquem estagnados.

Em vez disso, excelentes redatores estão sempre procurando maneiras de melhorar suas habilidades de escrita. Eles podem procurar mentores, editores, ex-professores ou colegas para ajudar a orientá-los ao longo de suas carreiras.

Os redatores também podem procurar aulas, workshops e seminários que ofereçam mais desenvolvimento de habilidades práticas.

Outra opção educacional é a leitura. Embora a leitura de qualquer coisa possa ajudar alguém a manter ou melhorar seu domínio da língua inglesa, os melhores redatores querem ficar por dentro de todas as mudanças do setor.

Eles podem gostar de ler blogs de marketing populares para acompanhar as últimas tendências de marketing. Existem também vários livros altamente cotados escritos por especialistas em redação e marketing que incluem algumas estratégias testadas pelo tempo.

Se você estiver interessado em contratar um redator, pode perguntar como eles melhoram suas habilidades e se mantêm atualizados sobre as práticas recomendadas de marketing mais recentes.

9. Auto-motivado

Muitos redatores são freelancers ou trabalham remotamente por meio de agências. Com esse ambiente de trabalho principalmente solitário, os redatores devem ser automotivados para ter sucesso. Eles provavelmente não têm um supervisor ou outros colegas de trabalho incentivando-os a continuar trabalhando.

Bons redatores têm força de vontade para continuar escrevendo mesmo quando surgem distrações. Os melhores redatores provavelmente também descobriram o que precisam para se manterem motivados e focados na tarefa.

Sem essa motivação autossustentável, um redator pode ficar para trás, perder prazos e se sentir sobrecarregado.

Ao entrevistar redatores em potencial, pergunte o que eles fazem para se manterem motivados.

10. A capacidade de criar algo novo

Embora as regras do marketing de conteúdo mudem regularmente, uma coisa que nunca mudará é precisar do seu redator para criar novos conteúdos.

Um dos maiores desafios que os escritores têm hoje é apresentar essas novas ideias. Pegue quase qualquer ideia e provavelmente já foi feita e refeita 500 vezes. Tentar sair e fazer algo inesperado pode criar um sério bloqueio de escritor.

No entanto, redatores de sucesso entendem como conquistar tópicos desconhecidos e sabem como criar algo único a partir de ideias pré-existentes. Eles podem receber suas solicitações, adicionar uma grande dose de pesquisa e criar algo novo e empolgante.

Se eles ficarem presos, eles sabem o que fazer para se livrar, como entrevistar um especialista no assunto em seu setor ou explorar tópicos de tendências que combinam bem com o tópico escolhido.

11. Coloca as necessidades do leitor em primeiro lugar

Quando um redator escreve uma peça, ele não deveria estar escrevendo para fazer a si mesmo, ou mesmo a você, felizes. O objetivo final de qualquer copywriting deve ser agradar seu público-alvo e atender às suas necessidades.

Você provavelmente encontrará alguns redatores tão profundamente arraigados nos princípios de SEO que aprenderam pela primeira vez que praticamente esquecem que existe uma pessoa do outro lado da Internet. Quando isso acontece, a escrita sai otimizada para um buscador ao invés de uma pessoa real.

Os redatores mais eficazes estão atualizados sobre a evolução contínua do SEO, o que significa priorizar as necessidades e intenções de seus leitores e clientes. Esses redatores sabem como usar palavras-chave naturalmente enquanto fornecem uma cópia amigável que é exatamente o que seus clientes precisam para responder às suas perguntas.

12. Escreve com empatia

Para escrever algo que venda, você precisa tocar o leitor em um nível emocional. Você explora seus sentimentos de felicidade, tristeza e fracasso. Às vezes, você está até tocando nas crenças deles.

Redatores excelentes usam o poder da empatia para preparar o leitor para o discurso de vendas sem serem agressivos. Isso aumenta a probabilidade de que eles continuem com a chamada à ação no final.

De acordo com Peter Noel Murry, Ph.D. na Psychology Today, a empatia pode aumentar em três vezes a eficácia da cópia.

Para adicionar empatia à sua escrita, os redatores devem ver sua escrita da perspectiva do leitor. Eles poderiam considerar:

• Quaisquer objeções que o leitor possa levantar
• Uma motivação importante para o leitor
• Os benefícios que um produto tem para o leitor
• Como a concorrência perdeu a confiança de seus clientes
• Explore novas abordagens para o conteúdo (contação de histórias versus linguagem de vendas)

Ao procurar um redator para o seu negócio, você pode perguntar como ele escreveria sobre um tópico com o qual não necessariamente concorda.

Ser capaz de prever como os leitores responderão à cópia é uma habilidade crucial para qualquer copywriter. Exige que eles se separem de seus próprios pensamentos, desejos e preconceitos e se concentrem apenas nas necessidades do leitor, mesmo que não concordem com elas.

Centralizar seus leitores e clientes dessa maneira prioriza suas necessidades em vez de simplesmente fazer uma venda. Ao humanizar seu conteúdo dessa maneira, um redator treinado estabelece você como uma solução para um ponto problemático, não apenas um produto que você vende.

Escolha a experiência de escritores expressos para suas necessidades de redação

Na Express Writers, examinamos totalmente nossos escritores antes de contratá-los, para que você não precise. Garantimos que eles tenham essas habilidades cruciais para fornecer aos nossos clientes o melhor conteúdo possível.

Ao escolher Express Writers, você não precisa se preocupar com a qualidade da escrita que obterá porque nós a gerenciamos internamente. Constantemente motivamos nossos escritores a darem o melhor de si com treinamento e recursos contínuos de desenvolvimento de habilidades.

Nossos redatores têm as habilidades essenciais e talentos pessoais para criar o conteúdo de alto desempenho que você precisa. Trabalhamos duro para combinar as necessidades de conteúdo de cada cliente com as habilidades e experiência de nossos escritores.

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