Czego potrzebujesz w konfiguracji WFH

Kiedy myśleliśmy, że pandemia wreszcie zwalnia w 2021 roku, kolejny nowy wariant zaskoczył wszystkich na początku 2022 roku. Oznacza to tylko jedno zarówno dla pracodawców, jak i pracowników – przełożone plany konfiguracji z powrotem do biura. Ponieważ pandemia nadal zagraża pracownikom w fizycznych biurach, niektórzy czują się bezpiecznie, pracując z domu. Jednak konfiguracja WFH musi sprzyjać zapewnieniu optymalnej produktywności. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jakie są zalety pracy zdalnej i czego potrzebujesz w konfiguracji WFH.

Korzyści z konfiguracji WFH

Ankieta FlexJobs z 2021 r., w której wzięło udział 2100 respondentów, wykazała, że ​​58 procent przeszłoby ze statku, gdyby nie mogli kontynuować konfiguracji WFH po pandemii. Ludzie zaczynają zdawać sobie sprawę z korzyści płynących z pracy w domu, a oto niektóre z nich:

1. Opłacalny

Wyobraź sobie, że musisz codziennie podróżować tam iz powrotem do biura. Będzie to kosztować pracowników około 4000 dolarów rocznie za dojazdy. Wydatki będą obejmować paliwo, konserwację pojazdów, utrzymanie odzieży, żywność, opłaty parkingowe i inne. Dlatego zamiast płacić za te wydatki, pracownicy wolą pracować w domu i oszczędzać tę kwotę. Z drugiej strony pracodawcy oszczędzają również na kosztach ogólnych, takich jak rachunki za media, dodatek na transport i inne.

2. Wygodna konfiguracja WFH

Większość pracowników zadowoli się każdą dostępną kabiną biurową. Musieliby zadowolić się dostarczonym krzesłem, stołem i komputerem. Pracownicy mogą zapewnić odpowiednią konfigurację WFH podczas pracy w domu, wybierając sprzęt do domowego biura. Ponadto nie muszą już przestrzegać wymagań dotyczących ubioru. Mogą wygodnie pracować w piżamach i nadal mieć taką samą produktywność, jak podczas pracy w fizycznym biurze.

3. Konfigurowalne biuro domowe

Jak wspomniano, konfiguracja WFH oznacza, że ​​możesz robić, co chcesz, w swoim domowym biurze. Oznacza to, że możesz go dostosować, nie myśląc o swoich współpracownikach, pracodawcach lub zasadach biura. Na przykład, możesz sprawić, by Twoje domowe biuro było kolorowe i pełne obrazów, zalewając je obrazami. Co więcej, możesz pomalować swoje domowe biuro na dowolny kolor! Ogólnie rzecz biorąc, spersonalizowana konfiguracja pracy z domu pomaga zmotywować pracowników do cięższej i mądrzejszej pracy.

4. Mniej stresu

Praca zdalna oznacza, że ​​pracownicy będą odczuwać minimalny stres, ponieważ będą pracować samodzielnie. Nie muszą radzić sobie ze stresem związanym z dojazdami do pracy, ruchem ulicznym, hałaśliwymi kolegami i nieczystymi przestrzeniami biurowymi. Dopóki dbają również o stworzenie bezpiecznego i sprzyjającego pracy domowego biura, prawdopodobnie doświadczą wygodnej i bezproblemowej atmosfery.

5. Zwiększona produktywność

W zależności od lokalizacji, niektórzy ludzie muszą podróżować z domu do biura na godzinę lub dłużej. Dzięki konfiguracji WFH możesz wykorzystać tę dodatkową godzinę na ukończenie projektów i wysłanie materiałów dostarczanych. Ponadto praca w fizycznym biurze wymagałaby od pracowników prezencji i profesjonalizmu.

Oznacza to przygotowywanie się przez mniej więcej 30 minut dziennie przed wyruszeniem w drogę do pracy. Jeśli obliczysz wszystkie godziny na przygotowania i dojazdy, zrozumiesz, dlaczego praca zdalna jest bardziej korzystna dla produktywności.

6. Włącznie

Niektórzy kandydaci niechętnie starają się o pracę na miejscu z określonych powodów, takich jak czas podróży, środowisko pracy i niepełnosprawność. W przypadku konfiguracji WFH obietnica bardziej integracyjnej kultury pracy brzmi bardzo zachęcająco. Na przykład niektóre osoby niepełnosprawne nie muszą doświadczać kłopotliwej jazdy z punktu A do B.

Praca w domu oznacza, że ​​mogą być produktywni, nawet z jakąkolwiek niepełnosprawnością. Co więcej, niektórzy mogą nie czuć się komfortowo z przepisami biurowymi dotyczącymi ich kultury lub przekonań. To powiedziawszy, praca zdalna pozwala im pracować i czuć się komfortowo we własnej skórze.

7. Zwiększone morale pracowników

Przyszłość pracy zdalnej to system, do którego wszyscy, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy, chcą się dostosować. Niestety praca zdalna jest odpowiednia tylko dla pracowników posiadających odpowiednie umiejętności, aby być równie produktywnym. Pracownicy muszą posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, być przebojowymi, uczciwi, mieć pasję i być wystarczająco sprytni, aby obiektywnie oceniać.

Z ankiety Global Workplace Analytics wynika, że ​​90% pracowników zdalnych ma podwyższone morale. Dzieje się tak, ponieważ konfiguracja WFH daje im więcej czasu na aktywność fizyczną, zachęca do spożywania zdrowych, przygotowanych w domu posiłków, naraża je na minimalne choroby i tworzy ergonomiczną przestrzeń do pracy. Ogólnie rzecz biorąc, poprawia ich samopoczucie psychiczne i fizyczne.

8. Szeroki wachlarz możliwości pracy

Innym powodem, dla którego większość pracowników preferuje konfigurację WFH, jest szeroki zakres możliwości zatrudnienia. Wielu wykwalifikowanych pracowników przygląda się temu atrakcyjnemu pakietowi pracy. Niestety granice geograficzne mogą utrudniać im aplikowanie. Na przykład stanowisko może oznaczać, że będziesz musiał przenieść się do innego stanu lub kraju.

Dla niektórych może to nie być możliwe, zwłaszcza dla pracowników zorientowanych na rodzinę. Praca zdalna oznacza, że ​​każdy będzie miał równe szanse na zdobycie stanowiska, niezależnie od tego, gdzie się znajduje.

9. Minimalny ślad węglowy

Marki wykorzystują teraz zrównoważony rozwój, aby dotrzeć do docelowych odbiorców. A to oznacza, że ​​powinni dotrzymać obietnicy bardziej pozytywnego wpływu na środowisko. Badanie Cone Communications twierdzi, że 63% Amerykanów zachęca firmy do forsowania zrównoważonych środków i systemów.

To powiedziawszy, praca w domu oznacza, że ​​ty i marka będziecie mieli minimalny ślad węglowy. Nie musisz już zasilać klimatyzacji w całym biurze. Pracownicy nie muszą też emitować spalin podczas jazdy tam iz powrotem.

10. Lepsza równowaga między życiem zawodowym a prywatnym

Kiedy harmonogram wiąże cię w pracy, może to oznaczać wstrzymanie innych rzeczy. Dzięki elastycznej konfiguracji pracy w domu możesz wykonywać inne czynności, które poprawiają Twoje samopoczucie, takie jak ćwiczenia. Możesz także wykonywać obowiązki rodzinne, takie jak odbieranie dzieci ze szkoły lub przygotowywanie obiadu lub kolacji. I właśnie dlatego praca zdalna jest odpowiednia tylko dla niektórych osób, które cechują się uczciwością i dobrymi umiejętnościami zarządzania czasem.

7 rzeczy, których potrzebujesz w konfiguracji do pracy z domu

Aby praca w domu była bardziej wydajna, potrzebna będzie wygodna stacja robocza. Na przykład Twoja przestrzeń robocza powinna być wolna od bałaganu. Oprócz tego, oto 10 rzeczy lub narzędzi do domowego biura, których potrzebujesz, aby konfiguracja WFH była bardziej opłacalna.

1. Ergonomiczne krzesło biurowe

Pracownicy biurowi siedzą przez dłuższy czas. Chociaż może to brzmieć nieszkodliwie, długotrwałe siedzenie może odbić się na kręgosłupie i dolnej części pleców. I właśnie dlatego musisz zaaranżować ergonomiczne miejsce pracy. Ergonomia to organizowanie i projektowanie systemów, produktów i narzędzi w miejscu pracy, aby lepiej pasowały do ​​osoby pracującej.

Oto jak wybrać ergonomiczne krzesło, które będzie działać dla większości ludzi:

• Wysokość siedziska musi wynosić około 16 do 21 cali od podłogi
• Szerokość siedziska musi wynosić około 17 do 20 cali, a głębokość około dwóch do czterech cali
• Upewnij się, że podparcie lędźwiowe jest wystarczające
• Oparcie musi mieć około 12 do 19 cali szerokości
• Upewnij się, że jest wygodne wyściełanie do odpoczynku i siedzenia
• Upewnij się, że podłokietniki są regulowane
• Poszukaj funkcji, takich jak obrotowe, dla wygody

2. Biurko

Eksperci zalecają, abyś stał przez 15 minut po każdej godzinie siedzenia na krześle biurowym. W ten sposób nie obciążasz pleców podczas długiego siedzenia. To powiedziawszy, wybór odpowiedniego biurka będzie również zależał od rodzaju pracy. Na przykład, jeśli Twoja praca wymaga wywierania nacisku na biurko, odpowiednie może być biurko z drewna. Jeśli głównie korzystasz z komputera, stal lub szkło mogą być wygodniejsze.

Również biurko stojące jest zalecane, jeśli wygodnie pracujesz na stojąco lub siedząc.

Oto jak wybrać jeden:

• Znajdź idealną wysokość, sprawdzając, czy Twoje przedramię opiera się wygodnie na powierzchni pod kątem 90 stopni.
• Konfiguracja biurka. Czy chcesz biurko prostokątne czy owalne? Czy podoba Ci się montaż, aby zaoszczędzić miejsce? A może potrzebujesz regulowanego z wysuwanymi funkcjami?
• Sprawdź, czy jest miejsce i miejsce do przechowywania. Jeśli masz do czynienia z dużą ilością papierkowej roboty, upewnij się, że biurko jest przestronne i ma pojemne szuflady do przechowywania.

3. Ergonomiczna klawiatura

Wybór ergonomicznej klawiatury ma kluczowe znaczenie dla ochrony nadgarstka, gdy zawsze korzystasz z komputera w konfiguracji WFH. Ale ostatnią rzeczą, jakiej chcesz, jest zdiagnozowanie zespołu cieśni nadgarstka z powodu używania nadgarstków w niewłaściwych pozycjach podczas wykonywania powtarzalnych czynności.

Oto jak wybrać ergonomiczną klawiaturę:

• Sprawdź układ klawiatury. Niektóre klawiatury mają dzielony układ, w którym połówki klawiatury są podzielone na zakrzywioną lub standardową konstrukcję. Zobacz, co działa dla Ciebie.
• Upewnij się, że klawiaturę można wyregulować, aby znaleźć odpowiednie nachylenie, które Ci odpowiada.
• Spróbuj poszukać klawiatury z podpórkami pod nadgarstki, aby chronić nadgarstek przed urazami. Kiedy masz to, użyjesz tego przedmiotu tylko do odpoczynku nadgarstków. Ale eksperci twierdzą, że podczas pisania upewnij się, że ręce są uniesione i nie dotykają podpórki pod nadgarstki.

4. Ergonomiczna mysz

Zaleca się wybranie myszy, która pasuje do dłoni i dłoni. Ponieważ będziesz wykonywać wiele powtarzalnych zadań na swoim komputerze, upewnij się, że cały czas chronisz swój nadgarstek. Wybór ergonomicznej myszy zapewnia większy komfort pracy.

Jak wybrać ergonomiczną myszkę:

• Sprawdź, jaki typ konfiguracji myszy działa dla Ciebie. Czy potrzebujesz konfiguracji z trzema przyciskami lub myszy do gier z inną konfiguracją?
• Wybierz rodzaj chwytu, jaki chcesz. Wolisz chwyt płaski czy przypominający pazury?
• Określ, jakiej rozdzielczości DPI lub punktów na cal potrzebujesz. DPI odnosi się do szybkości, z jaką wskaźnik myszy porusza się o każdy cal, gdy fizycznie poruszasz myszą. W przypadku osób z dwoma monitorami zalecana jest wyższa wartość DPI. Dla tych, którzy pracują z oprogramowaniem do projektowania, zaleca się niższe DPI.
• Częstotliwość odpytywania odnosi się do tego, ile razy mysz wskazuje swoją pozycję komputerowi w ciągu sekundy. Wybierz wyższą liczbę, aby uzyskać płynne i dokładne ruchy.
• Wybierz mysz laserową lub optyczną. Optyka działa na nieprzezroczystych i płaskich powierzchniach, a lasery na różnych powierzchniach, w tym na szkle.
• Rozważ mysz bezprzewodową lub Bluetooth, aby zapobiec splątaniu przewodów w innych materiałach biurowych.

5. Oświetlenie naturalne

Nie lekceważ potęgi naturalnego światła. Zapewnia cieplejszy widok bez oślepiania żarówek lub lamp biurkowych. Upewnij się, że Twój stół jest skierowany w stronę okna. Co więcej, skieruj swoją stację roboczą na północ lub południe, aby zapobiec cieniom powodowanym przez światło słoneczne.

Możesz również rozważyć rozproszone światło otoczenia w całej przestrzeni. Oświetlenie zadań, aby skupić się na stacji roboczej. Dodatkowo możesz dodać oświetlenie akcentujące lub dekoracyjne, aby zwrócić uwagę na inne elementy w pomieszczeniu, aby uzyskać atrakcyjność wizualną.

6. Narzędzia produktywności online

Pracując w konfiguracji WFH, chcesz maksymalnie wykorzystać czas na produktywność. W ten sposób nadal możesz robić rzeczy poza pracą, takie jak ćwiczenia, prace domowe lub zakupy spożywcze. Jednak niektórym osobom może być trudno skoncentrować się w domu, zwłaszcza jeśli mają w pobliżu dzieci lub zwierzęta.

To powiedziawszy, pobierz narzędzia zwiększające produktywność, takie jak:

• Narzędzia do śledzenia czasu
• Narzędzia do komunikacji i przesyłania wiadomości
• Narzędzia do wideokonferencji
• Narzędzia do udostępniania plików
• Narzędzia do zarządzania projektami
• Narzędzia do udostępniania w chmurze
• Narzędzia do projektowania i rozwoju

7. Środki łagodzące stres

Ostatnią i najważniejszą rzeczą w pracy w domu są wszelkie produkty, projekty, systemy lub dekoracje zmniejszające stres. Niezależnie od tego, czy zdecydujesz się upiększyć swoje miejsce pracy roślinami, ramkami do obrazów, olejami, kolorowankami czy tablicami do obrazowania, te rzeczy pomogą Ci z łatwością przejść przez dzień.

PRO RADA: Bardzo ważne jest również utrzymanie odpowiedniej pozycji podczas siedzenia przez długie godziny. Oto ilustracja prawidłowej pozycji siedzącej do pracy:

Zawijanie tego

Konfiguracja WFH jest tutaj, aby pozostać, zwłaszcza że pandemia wciąż wisi nad naszymi głowami. Jedyną pozytywną cechą koronawirusa jest to, że nie musisz dojeżdżać do pracy ani nosić kodów ubioru. Możesz usiąść w piżamie i nadal dostarczać produkty na czas, jednocześnie ciesząc się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.

Jeśli chcesz, aby Twoja konfiguracja WFH była interesująca, pozwól profesjonalnym projektantom graficznym Penji zaprojektować ją dla Ciebie. Co więcej, jeśli potrzebujesz wizualizacji pracy, nieograniczona oferta projektowa Penji pozwala zaoszczędzić pieniądze i zapewnia wysokiej jakości wyniki. Zarejestruj się tutaj, aby otrzymać specjalną zniżkę!