Innowacje w budownictwie ubieralnym: gdzie to ma sens, a gdzie nie

Innowacje technologiczne są świetne, ale bezproblemowa integracja nowych technologii z Twoją firmą jest wyzwaniem nawet dla najbardziej zwinnych kierowników budowy.

Niedawne badanie przeprowadzone przez Instytut Badawczy Genpact wykazało, że z prawie 600 miliardów dolarów wydawanych co roku na projekty cyfrowe na całym świecie dwie trzecie przeznaczono na projekty, które oferowały niski zwrot z inwestycji.

Warto opanować podekscytowanie nowymi technologiami, nawet innowacjami, które wydają się idealne dla budownictwa. Ale równie nierozsądne jest ignorowanie najnowocześniejszych rozwiązań, które mogą pomóc Twojej firmie.

Według ABIresearch, dostawy urządzeń ubieralnych wzrosną z prawie 202 milionów w 2016 r. do 501 milionów do 2021 r. Ludzie we wszystkich branżach używają urządzeń do noszenia i będą ich używać znacznie częściej w nadchodzących latach.

Kierownicy budowy muszą zająć się urządzeniami do noszenia, które zwiększają wydajność pracowników i poprawiają bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Ale musisz też unikać bycia kierownikiem budowy, który marnuje dwa z każdych trzech dolarów wydanych na technologię.

Przyjrzyjmy się dokładniej, dlaczego warto inwestować w innowacyjne rozwiązania konstrukcyjne do noszenia i które w szczególności urządzenia do noszenia są najbardziej obiecujące dla zysków.

Po co inwestować w innowacje konstrukcyjne do noszenia?

Kiedy mówimy o innowacjach konstrukcyjnych do noszenia, mamy na myśli wszystko, co pracownik budowlany może nosić i które wykorzystuje technologię do poprawy wydajności lub bezpieczeństwa w jakiś sposób.

Jest kilka ważnych powodów, dla których tego typu technologia jest tak obiecująca dla branży budowlanej.

Zwiększają wydajność.

Urządzenia do noszenia pomagają zbierać dane i minimalizować przestoje wśród pracowników. W połączeniu z oprogramowaniem do zarządzania budową czujniki śledzą ruchy pracowników i pomagają określić, dokąd trafiają Twoje zasoby i gdzie są marnowane.

Zapewniają bezpieczeństwo pracowników.

To, co noszą Twoi pracownicy, jest ostatnią linią obrony przed obrażeniami w miejscu pracy. Oferowanie najnowszego i najlepszego sprzętu chroni najważniejsze aktywa Twojej firmy.

Poprawiają produktywność pracowników.

Chcesz, aby Twoi pracownicy byli bardziej niż bezpieczni, chcesz, aby czuli się komfortowo, co z kolei pomaga im być bardziej produktywnymi.

Przyjrzyjmy się trzem rodzajom innowacyjnych konstrukcji do noszenia i ustalmy, czy nadszedł czas, aby zainwestować, czy zatrzymać książeczkę czekową.

3 rodzaje innowacji konstrukcyjnych do noszenia

1. Inteligentne okulary

HoloLens (źródło)

Co to jest:

Inteligentne okulary to nadające się do noszenia okulary komputerowe, które wzmacniają to, co widzi użytkownik, nakładając dane lub obrazy. Google Glass był wczesnym produktem na rynku; gigant technologiczny zaczął sprzedawać prototyp w 2013 roku za 1500 USD, po czym wstrzymał produkcję w 2015 roku (a następnie ogłosił w zeszłym roku, że produkt zostanie ponownie uruchomiony).

HoloLens Microsoftu stały się głównym graczem, a kilku innych zanurzyło się w rynku. XOEye Technologies oferuje wersję specyficzną dla konstrukcji, z inteligentnymi okularami przeznaczonymi do szkolenia pracowników.

Innym wariantem jest inteligentny kask, który łączy zalety kasku z rozszerzoną rzeczywistością inteligentnych okularów.

Do czego jest zdolny na budowie:

Inteligentne okulary pomagają szkolić nowych pracowników, którym brakuje umiejętności w sposób, w jaki nie można tego zrobić z książką lub zajęciami. Przydają się również do komunikacji, zapewniając łączność z pracownikami w czasie rzeczywistym. Inteligentne okulary pomagają pracownikom ograniczać błędy, wykorzystując rozszerzoną rzeczywistość do zwiększania precyzji.

Czy to ci pomoże?

Inteligentne okulary to jedna z najłatwiejszych technologii do marnowania pieniędzy. Są drogie — często kosztują tysiące dolarów za jedno urządzenie — a jeśli prowadzisz mały projekt budowlany z zaledwie garstką pracowników, prawdopodobnie lepiej wydasz pieniądze gdzie indziej. Ale jeśli zmagasz się ze znalezieniem opłacalnego sposobu na szkolenie nowych pracowników w pracy, inteligentne okulary rozwiążą ten problem.

2. Inteligentna odzież

Co to jest:

Odzież budowlana to już nie tylko odzież. Inteligentna odzież obejmuje ogrzewane kurtki, kamizelki chłodzące, a nawet samoładujące się buty robocze, które mogą śledzić zmęczenie użytkownika i zapewniać oświetlenie.

Do czego jest zdolny na budowie:

Inteligentna odzież to duży krok w kierunku zapewnienia pracownikom komfortu, co może poprawić wyniki finansowe, zapewniając pracownikom więcej pracy w ciągu godziny.

DeWalt sprzedaje odblaskowe, ogrzewane kurtki z akumulatorami, które wystarczają na cały dzień pracy, zapewniając pracownikom komfort w mroźnych warunkach. Po przeciwnej stronie można kupić kurtki chłodzące z systemem płynów, który pompuje płyn chłodzący przez kamizelkę lub wbudowanymi wentylatorami, aby pracownicy nie męczyli się w upale.

Inną opcją jest obuwie, takie jak Smartboots firmy SolePower, które dostarcza danych, które można wykorzystać w celu zapewnienia zgodności i bezpieczeństwa pracowników.

Czy to ci pomoże?

Technologia ogrzewania/chłodzenia jest najlepsza dla firm budowlanych, których pracownicy pracują w ekstremalnych warunkach. Jeśli pracujesz w łagodnym regionie geograficznym, prawdopodobnie możesz przekazać te urządzenia do noszenia. Inteligentne obuwie to inna historia. Jeśli martwisz się o wydajność pracowników, kup parę i przeprowadź okres próbny z jednym pracownikiem, aby sprawdzić, czy dostarcza on przydatnych informacji, które mogą pomóc w bardziej efektywnym rozmieszczeniu pracowników.

3. Czujniki

Co to jest:

Czujniki stają się coraz mniejsze, a teraz możesz je umieścić w dowolnym miejscu: pasach roboczych, butach, kaskach — co tylko chcesz. Czujników nie zauważysz na pierwszy rzut oka, ale są tam tak samo, stale pracując w miejscu pracy, zbierając krytyczne dane.

Do czego jest zdolny na budowie:

Czujniki gromadzą ogromną ilość danych dotyczących każdego aspektu Twojej budowy. Wykorzystują GPS i znaczniki czasu do śledzenia ruchów pracowników, określając, kiedy i gdzie wszystko dzieje się w miejscu pracy.

Czujniki mogą śledzić zmęczenie pracownika lub ostrzegać o poślizgnięciach i upadkach. Możesz nawet użyć niektórych czujników, aby skonfigurować obszary geofencing, aby ostrzec pracowników, że wchodzą do strefy ograniczonej lub niebezpiecznej.

Na przykład Spot-R ​​to czujnik pasowy, który może śledzić ruch i jest wyposażony w przycisk, który ostrzega innych o problemach związanych z bezpieczeństwem.

Czy to ci pomoże?

Czujniki przeszły długą drogę, a kierownicy budowy, którzy nie wdrożyli ich na placu budowy, powinni jak najszybciej dokładnie przyjrzeć się dostępnym opcjom. Są dość niedrogie i dostarczają cennych informacji, które nie były dostępne dziesięć, a nawet pięć lat temu. Są opłacalną inwestycją dla każdej firmy, która chce przeprowadzić analizę wymaganą do wykorzystania danych dostarczanych przez czujniki i mogą pomóc w określeniu, jakie zmiany należy wprowadzić, aby plac budowy działał z maksymalną wydajnością.