6 najważniejszych wniosków z konferencji dotyczącej wykładniczego zakładania kościołów
Opublikowany: 2022-05-07Odkąd w styczniu zacząłem zarządzać kościelnym blogiem Capterra, miałem wiele okazji, by ponownie przyjrzeć się kościelnym doświadczeniom mojej młodości, jak kupowanie Tootsie Rolls od Rycerzy Kolumba lub huśtanie się z gałęzi ogromnej wierzby przed The Wilde Lake Interfaith Center w Kolumbii, Md.
Ale jako dziecko nigdy tak naprawdę nie myślałem o kościele z perspektywy przywódcy kościoła, na przykład o tym, jak trudno jest utrzymać jedną lokalizację kościoła, nie mówiąc już o rozbudowie kościoła w wielu lokalizacjach.
Tak więc w zeszłym tygodniu uczestniczyłem w konferencji dotyczącej zakładania kościołów w regionie wykładniczym w Chantilly w stanie Wirginia, aby dowiedzieć się więcej o pomnażaniu kościołów i wyzwaniach, przed którymi stoją założyciele kościołów.
Chociaż oprogramowanie do zarządzania kościołem może znacznie usprawnić codzienne operacje, takie jak śledzenie obecności, księgowość i zarządzanie członkostwem, czasami przywódcy kościelni potrzebują innego rodzaju wsparcia niż ich rówieśnicy.
Znakomity skład prelegentów na konferencji Exponential dostarczył wielu inspiracji, motywacji i edukacji dla obecnych przywódców kościelnych.
Poniżej znajdują się największe dania na wynos, które przywiozłam ze sobą do domu.
Myśli z konferencji dotyczącej zakładania kościołów
Ferguson dalej opisuje pięć poziomów pomnażania kościoła:
- Spadkowy
- Płaskowyż
- Dodawanie
- Powielanie
- Mnożenie
Wykładniczy regionalny Waszyngton DC
Chociaż ostatecznym celem Exponential jest opracowanie mnożników poziomu 5, większość porad, które znajdziesz poniżej, dotyczy nie tylko ambitnych przywódców kościelnych z dużymi planami ekspansji, ale także mniejszych kościołów, które szukają nowych sposobów na nawiązanie kontaktu ze swoimi okoliczne społeczności.
1. Przyszłość kościoła jest wielokulturowa
Jedną z największych lekcji, jakie wyniosłem z wykładu Exponential, jest to, że aby kościoły naprawdę prosperowały, muszą być reprezentatywne dla całej populacji.
Według „The High Definition Leader: Building Multiethnic Churches in a Multiethnic World” prawie 90% kościołów w Ameryce składa się z jednej grupy etnicznej.
Jak powiedział autor Derwin Gray, także założyciel Transformation Church w Południowej Karolinie, powtarzając słowa socjologa Michaela Emersona:
Nie chodzi o utratę tożsamości, chodzi o akceptację innych. Albo, jak dodał Gray: „To nie jest asymilacja, to zakwaterowanie”.
Jeśli rozejrzysz się po swoim kościele i wszyscy wyglądają mniej więcej tak jak ty, jak możesz oczekiwać zdrowego rozwoju? Świat jest różnorodnym, kolorowym miejscem z ludźmi z różnych środowisk.
Lub, jak powiedział Efrem Smith, współprzewodniczący pastor Bayside Church, Midtown w Sacramento: „Aby pozostać aktualnym, Kościół musi się zróżnicować”.
2. Aby kościoły prosperowały, przywódca musi być przykładem
Jak powiedział Mark Batterson, główny pastor National Community Church w Waszyngtonie, DC:
„Jeśli przywódca się rozwija, Kościół będzie się rozwijał”. – Mark Batterson, wiodący pastor National Community Church
Innymi słowy, jak możesz oczekiwać, że twoja społeczność kościelna będzie się rozwijać, jeśli nie uczysz się, nie próbujesz nowych rzeczy i nie rozwijasz się?
Ben Cachiaras, wiodący pastor w Mountain Christian Church w stanie Maryland, ujął to inaczej, porównując kościół do ogromnej kłębka sznurka: „Jeśli będziesz dalej zwijał kłębek sznurka, to jak będzie wyglądał za dziewięć lat ?
Czy docierasz do nowych segmentów społeczności, próbujesz nowych podejść do głoszenia i wprowadzasz nowe zajęcia w swoim kościele, czy po prostu dodajesz sznurka do piłki?
Ludzie przychodzą do twojego kościoła co tydzień, aby usłyszeć coś nowego. Przeczytaj więc książkę, weź udział w konferencji, weź udział w zajęciach, pojedź na wycieczkę, a potem podziel się swoimi doświadczeniami ze swoim kościołem.
Twój kościół może być czymś więcej niż tylko gigantyczną kłębkiem sznurka

3. Kościoły powinny pobudzać wyobraźnię
Batterson's National Community Church w DC jest znany jako „Kościół Teatralny” i powiedział, że „kościół (powinien) być najbardziej kreatywnym miejscem na świecie”.
„Kościół (powinien) być najbardziej kreatywnym miejscem na świecie”. -Mark Batterson #ExponentialDC #churchtech pic.twitter.com/M1wbWaobOU
— AndrewJConrad (@AndrewJosConrad) 11 września 2017 r.
Kreatywność doprowadziła do wszystkich muzycznych, artystycznych i technologicznych postępów, które sprawiają, że świat jest tak wspaniałym miejscem do życia.
Dlaczego więc kościół miałby być powtarzaniem tych samych czytań, pieśni i recytacji tydzień po tygodniu?
Prawdopodobnie masz już w swoim kościele bardzo kreatywnych ludzi. Oto kilka zasobów, które pomogą im rozwinąć wyobraźnię:
- 13 niesamowitych i darmowych szablonów mediów społecznościowych dla Twojego kościoła
- 5 profesjonalnych wskazówek, jak stworzyć angażujące ogłoszenia wideo kościelne
- 20 najlepszych zasobów bezpłatnej grafiki kościelnej
- 7 niesamowitych filmów o kościele, z których możesz się uczyć
4. Nie możesz czekać na „właściwy” czas, aby się rozwinąć
Podejście Battersona do zakładania kościołów to przekręcenie starego powiedzenia. Zamiast „gotowy, gotowy, idź…” zaproponował mantrę: „idź, ruszaj, gotowy…”, ponieważ „nigdy nie będziesz „gotowy”, aby założyć swój kościół”.
Najważniejszym krokiem w rozwoju twojego kościoła jest zrobienie jakiegokolwiek kroku. Albo jak Brett Andrews, główny pastor Kościoła Chrześcijańskiego Nowego Życia w Chantilly w stanie Wirginia, powiedział:
Ferguson zasugerował, aby zadać sobie następujące pytania, aby wskazać właściwy kierunek:
- Kim są przywódcy w naszym zespole zakładania kościołów?
- Jaki procent naszego budżetu się pomnoży?
- Kiedy założymy nasz pierwszy kościół?
5. To nie będzie łatwe
Jedną z rzeczy, które wielokrotnie podkreślali prelegenci na Exponential, jest to, że zakładanie i pomnażanie kościołów jest niezwykle satysfakcjonujące, ale nigdy nie jest łatwe.
A Drew Hyun, pastor założyciel Hope Church NYC, zaadaptował zdanie Dostojewskiego, kiedy powiedział: „Zakładanie kościołów w akcji jest trudną i straszną rzeczą w porównaniu do zakładania kościołów we śnie”.
Ale ludzie nie podążają za swoimi pasjami, ponieważ są łatwe. Podążają za nimi, ponieważ są zmotywowani, by ich ścigać, bez względu na to, jak wielkie wyzwanie. A przywódcy kościelni są tylko pełni pasji.
Przywódcy kościelni mają również rozległą sieć wsparcia ludzi duchowych na całym świecie. Co prowadzi do naszego ostatniego dania na wynos.
6. Prawdziwa zmiana nie zachodzi w murach kościoła
Aaron Graham, założyciel i główny pastor The District Church w Waszyngtonie, wykazał, że jeden kościół, a nawet sieć kościołów, nie może rozwiązać problemów świata.
Dlatego, sugeruje Graham, pytanie, które powinniśmy zadać, nie brzmi: „Jak rozwijać swój kościół?”.
To „Jak wpływamy na nasze miasto?”
Aby naprawdę wywrzeć wpływ, przywódcy kościelni i ich wyznawcy muszą opuścić kościół i wejść do swojej społeczności.
Co myślisz o zakładaniu kościołów?
Czy brałeś udział w konferencji dotyczącej zakładania kościołów w regionie wykładniczym, czy też uczestniczyłeś w innej? Jeśli tak, to chciałbym poznać Twoje przemyślenia i największe wnioski z konferencji. Daj mi znać w komentarzach lub napisz na Twitterze @CapterraAC.
Ponadto, jeśli masz jakieś ogólne porady dotyczące zakładania kościołów lub znasz jakieś inne wspaniałe konferencje dotyczące zakładania kościołów, również podziel się tą informacją.
Jeśli szukasz więcej materiałów na temat wspierania dobrze prosperujących społeczności kościelnych, zapoznaj się z tymi artykułami:
- Przywódcy Kościoła mówią głośno: 10 uczciwych przemyśleń na temat spadku frekwencji w kościele
- 5 najpopularniejszych zwyczajów kreatywnych kościołów
- Jak dzisiejsze kościoły mogą wykorzystywać technologię do odbudowy społeczności
- 8 porad ekspertów: w jaki sposób przywództwo w kościele może lepiej komunikować się ze swoim zborem