Moodle vs. Edmodo vs. SuccessFactors: porównanie oprogramowania LMS

Proces zakupu LMS może być żmudnym trudem. Jest tak wiele opcji, a zrozumienie niuansów różnych funkcji oprogramowania jest trudne.

Moodle, Edmodo, czynniki sukcesu. Te trzy nazwiska często pojawiają się, prawda? Prawdopodobnie dlatego, że według badań Capterra są to trzy najpopularniejsze opcje na rynku LMS. Ale który z nich jest najlepszy dla Twojej organizacji?

To jest trudne: to, co działa w jednej firmie, może nie pasować do innej. A jeśli nie chcesz zaczynać procesu kupowania od nowa, musisz zrobić to dobrze za pierwszym razem.

Ale jestem tutaj, aby pomóc! Sprawdź to ostateczne porównanie LMS Moodle vs. Edmodo i SuccessFactors, aby zobaczyć, jak te trzy opcje łączą się pod względem zalet i wad, ceny, popularności i tego, co sami użytkownicy mają do powiedzenia na temat każdego oprogramowania.

1. Edmodo

Edmodo to LMS oparty na chmurze, który umożliwia wspólną naukę poprzez udostępnianie treści, narzędzia komunikacyjne i zarządzanie klasą.

Oferuje nieograniczone miejsce na zawartość, co oznacza, że ​​administratorzy spędzają mniej czasu na zajmowaniu się papierkową robotą. Edmodo zapewnia instruktorom i kierownikom szkoleń jedno miejsce do przechowywania, przypisywania, planowania i śledzenia, umożliwiając im efektywne prowadzenie cyfrowych sal lekcyjnych.

Co lubią użytkownicy: Jedną z zalet Edmodo jest to, że sprzyja pracy zespołowej: umożliwia każdemu udostępnianie plików między sobą, czego brakuje w wielu systemach zarządzania uczeniem. To ogromne dobrodziejstwo, ponieważ społeczne uczenie się ma wysoki wskaźnik sukcesu.

Edmodo ma również unikalny interfejs użytkownika, który recenzenci porównują do Facebooka lub podobnych platform mediów społecznościowych.

Według wielu recenzji Edmodo ma dogodnie krótką krzywą uczenia się, a opcje uczenia się społecznościowego (przyjemnie) przypominają sieć mediów społecznościowych. Łączenie się z innymi użytkownikami jest proste, co zachęca uczniów do interakcji.

Strona klasy w Edmodo (źródło)

Co użytkownicy chcieliby poprawić: niektórzy recenzenci zgłaszają błędy w systemie, szczególnie podczas próby załadowania Edmodo na urządzenie mobilne… nie jest to idealne rozwiązanie do nauki w biegu.

Niektóre recenzje wskazują, że Edmodo jest nieelastyczny w kilku obszarach. Na przykład ma automatyczne sortowanie plików, które nie pozwala na reorganizację i długi czas ładowania w przypadku przesyłania obrazów. Te problemy można obejść, ale są one irytujące. Ponieważ Edmodo oferuje uczniom wiele sposobów na oddawanie zadań, instruktorowi może być trudno prześledzić wszystkie odpowiedzi.

Cena: Dostępna jest darmowa wersja oferująca podstawową funkcjonalność oraz wersja premium z dodatkowymi funkcjami, takimi jak ulepszona analityka. Wersja premium kosztuje 2500 USD rocznie.

2. Moodle

Moodle to bezpłatna platforma typu open source, która pozwala nauczycielom tworzyć własne kursy i zapewnia im narzędzia do skutecznego zarządzania klasą.

Posiada system modułów, dzięki czemu użytkownik może dodawać dowolne moduły lub wtyczki, które jego zdaniem będą najlepsze dla danego kursu. Moodle jest konfigurowalny i elastyczny, z łatwymi w użyciu interfejsami.

Co lubią użytkownicy: Moodle można dostosować specjalnie do Twoich unikalnych potrzeb, dzięki czemu nie będziesz ugrzązł z funkcjami, których nie potrzebujesz lub nie chcesz. Otwarty kod źródłowy Moodle pozwala również na wiele dostosowań; istnieje zaangażowana społeczność, która stale zmienia i aktualizuje dodatki, wtyczki i zasoby. Sprawdź listę 15 darmowych dodatków do Moodle.

Recenzenci uwielbiają łatwość użytkowania, którą zapewnia Moodle. Stażyści, administratorzy i instruktorzy uważają, że jest to prosty system do pracy z intuicyjnymi funkcjami, takimi jak narzędzia organizacyjne typu „przeciągnij i upuść”.

Zarządzanie wtyczkami w Moodle (źródło)

Co użytkownicy chcieliby poprawić: Moodle nie zapewnia łatwego sposobu zarządzania dużymi grupami ludzi na wielu kursach lub ścieżkach; można to zrobić, ale dzięki kursowi łatwiej będzie zarządzać małymi grupami użytkowników. Nie możesz też korzystać z tego oprogramowania od razu po wyjęciu z pudełka: możesz czuć, że potrzebujesz tych dodatków i wtyczek, aby Moodle działał tak, jak chcesz, ponieważ domyślny interfejs użytkownika jest nieco przestarzały.

Kilku recenzentów wspomina, że ​​obsługa klienta jest dla nich dużym minusem. Ponieważ Moodle to przede wszystkim oprogramowanie typu open source, ich personel pomocy technicznej jest ograniczony i może nie być w stanie zapewnić tak dużego wsparcia, jak zespół pomocy technicznej w płatnym produkcie.

Cena: Open source i do pobrania za darmo.

3. Uczenie się przez SuccessFactors

Po pierwsze platforma HR, SuccessFactors zyskała na popularności jako LMS w ciągu ostatnich kilku lat, zdobywając trzy pierwsze miejsce z Blackboard dzięki dodaniu platformy szkoleniowej o nazwie Learning.

Nauka obejmuje podstawy tradycyjnego LMS i może być używana samodzielnie, chociaż została zaprojektowana do interakcji z innymi produktami w pakiecie SuccessFactors. Jeśli więc potrzebujesz LMS i planu celów wydajnościowych, które współpracują ze sobą, może to być LMS dla Ciebie.

Co lubią użytkownicy: Największą zaletą uczenia się jest jego integracja z pakietem SuccessFactors. Jest już skonfigurowany pod kątem systemu KPI, więc jeśli to jest to, czego Twoja firma używa do śledzenia postępów, dopasuje się bezproblemowo.

Spośród trzech najpopularniejszych systemów zarządzania nauką jest to również jedyny, który koncentruje się wyłącznie na biznesie, więc jeśli wolisz nie pracować z funkcjami akademickimi, nauka jest lepszym wyborem.

Recenzenci uwielbiają to, że Learning oferuje aktualizacje w czasie rzeczywistym, które nie sprawiają, że ich pracownicy czekają na zmiany. Użytkownicy uważają, że aktualizacje oprogramowania Learning są dość regularne i zaspokajają ich potrzeby w sposób, którego nie może po prostu wiele oprogramowania typu open source.

Portal użytkownika Learning by SuccessFactors (Źródło)

Co użytkownicy chcieliby poprawić: W porównaniu z innymi najlepszymi opcjami nauka jest droga, zwłaszcza że nie oferuje bezpłatnej wersji. Wymyślenie wszystkich opcji dostosowywania może zająć trochę czasu, aby upewnić się, że otrzymujesz żądany interfejs.

Recenzenci nie mają obłędu, ile czasu zajmuje pełne wdrożenie uczenia się. W porównaniu do innych najlepszych systemów zarządzania nauką, UX jest znacznie mniej intuicyjny, a krzywa uczenia się jest dłuższa. Możesz uniknąć tego problemu, jeśli znasz już oprogramowanie SuccessFactors, ale jeśli produkt jest dla Ciebie nowy, spodziewaj się, że przyspieszenie zajmie trochę czasu.

Cena: 55,00 USD miesięcznie na użytkownika.

Więc kto wygrywa porównanie LMS?

Jak widać z opcji wymienionych powyżej, w rozwiązaniu do zarządzania uczeniem należy szukać wielu rzeczy. Jak więc wybrać najlepszy?

Wszystko sprowadza się do tego, jaki rodzaj działalności prowadzisz i czego potrzebujesz od LMS.

Czy chcesz LMS zorientowanego na biznes i chcesz za niego zapłacić więcej? Idź z SuccessFactors. Pracujesz w ograniczonym budżecie lub chcesz napiąć mięśnie obeznane z technologią? Moodle to świetny wybór. Jeśli szkolisz zespoły w partiach lub masz ciężką pracę związaną ze współpracą, Edmodo jest dobrym wyborem.

Jeśli inwestujesz w LMS, ważne jest, aby znaleźć taki, który odpowiada Twoim potrzebom, aby był dla Ciebie wydajnym i skutecznym narzędziem. Każda z tych trzech najlepszych ma inne elementy do rozważenia, a właściwy wybór będzie inny dla każdej firmy.

Który LMS wygrywa dla Ciebie i Twojej organizacji? Powiedz mi w komentarzach poniżej.

---

Zastrzeżenie: Treść tego artykułu, która zawiera opinie i punkty widzenia wyrażane przez użytkowników, nie reprezentuje poglądów firmy Capterra.

Aktualizacja 17.07.2018: Ten artykuł został zaktualizowany, aby zastąpić Blackboard programem SuccessFactors ze względu na zmiany popularności i aby zapewnić aktualne informacje na temat tych opcji LMS.