Komplementariusz a komandytariusz: jakie są różnice?

Za każdym razem, gdy chcesz uczestniczyć w partnerstwie z osobą lub firmą, konieczne jest, abyś dobrze wiedział, jakie będą Twoje role, obowiązki, zobowiązania i ryzyka. Istnieje wiele rodzajów spółek osobowych, z których dwa najczęstsze to spółki jawne i spółki komandytowe. Mają pewne podobieństwa, które sprawiają, że właściciele firm są zdezorientowani i chcą zdefiniować.

Wiedząc, jak ważne jest zdefiniowanie tych dwóch typów, mamy tego komplementariusza a komandytariusza: Jakie są różnice? post, który obejmie wszystko, co musisz wiedzieć, kiedy do nich trafisz, dzięki kilku kluczowym różnicom.

Zacznijmy!

Co to jest spółka jawna?

Spółka jawna (lub w skrócie GP) to spółka osobowa, która jest zawarta między dwiema lub więcej osobami dzielącymi się zyskami i zobowiązaniami firmy . Będąc najczęstszym rodzajem partnerstwa, może to być tak nieformalne, jak porozumienie zawarte ustnie lub sformalizowane porozumienie umowne między partnerami. Nie jest obowiązkowe, aby dwie strony musiały określić szczegółowe wymagania dotyczące struktury biznesowej lub zarządzania.

Mówiąc bardziej konkretnie, w momencie wchodzenia do spółki jawnej wspólnicy wniosą wkład w bieżące zarządzanie spółką. Każdy będzie miał szansę na posiadanie uprawnień do podejmowania decyzji biznesowych lub prawnego związania firmy umowami.

Jeśli nie podano inaczej, obowiązki, wkłady i zobowiązania partnerów są często równe. W przypadku jakichkolwiek rozróżnień, należy zawrzeć umowę partnerską, aby opisać pewne obowiązki i uprawnienia każdego partnera.

Zwykle, aby dokonać jakiegokolwiek rozróżnienia, należy stworzyć umowę partnerską, która opisuje obowiązki i uprawnienia każdego partnera.

Jeśli chodzi o limit odpowiedzialności każdego ze wspólników, to spółka jawna będzie zbudowana bez limitu. Oznacza to, że wspiera wypłacalność i odpowiedzialność spółki osobowej majątkiem osobistym wspólników. Jeśli spółka zażąda dużego zadłużenia finansowego, odpowiedzialność ta przejdzie na komplementariuszy.

Łatwo więc określić , kim jest komplementariusz . Oni są:

• Osoba lub organizacja, która poświęca się codziennej działalności firmy
• Członek zespołu zarządzającego
• Ci, którzy działają w imieniu całej firmy
• Ci, którzy pełnią ważne role i obowiązki w partnerstwie
• Ci, którzy ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność w zakresie transakcji finansowych spółki osobowej

Komplementariusz jest właścicielem spółki osobowej. Często komplementariusz odgrywa aktywną rolę w codziennej działalności firmy lub jest partnerem zarządzającym. W imieniu firmy może działać komplementariusz firmy. Podczas gdy komplementariusz ma ważne obowiązki i obowiązki w spółce, ponoszą również nieograniczoną odpowiedzialność za transakcje finansowe spółki.

Czym jest spółka komandytowa?

Spółka komandytowa obejmuje komplementariuszy i komandytariuszy. Prawo gospodarcze wymaga, aby spółka komandytowa była relacją biznesową, w której jeden lub więcej wspólników nie ma uprawnień i zaangażowania w zarządzanie bieżącą działalnością firmy. Pozostali to komplementariusze, którzy ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność za wszystkie długi spółki i mają pełną kontrolę zarządczą nad podmiotem. Z drugiej strony, komandytariusze, znani również jako cisi partnerzy, mają następujące wymagania:

• Ograniczają się tylko do ilości pieniędzy lub majątku, na który wydają.
• Często skupiają się i dbają o zwrot z inwestycji.
• Wpłacają środki zgodnie z zakresem swojej odpowiedzialności. Dlatego są również znani jako inwestor biznesu.
• Nie mają prawa podejmować żadnych decyzji biznesowych organizacji.
• Wypłata środków nie zostanie rozwiązana w przypadku braku zgody komplementariusza. Dotyczy to również kwoty, którą już wnieśli.

Komplementariusz a komandytariusze: Jakie są różnice?

Jedno podobieństwo między spółką osobową a spółką z ograniczoną odpowiedzialnością polega na tym, że obie zapewniają opodatkowanie tranzytowe. Obaj nie są też zobowiązani do płacenia podatków. Oznacza to, że właściciele mogą zgłaszać swoje dochody i straty biznesowe w swoich indywidualnych zwrotach.

Ze względu na te podobieństwa komplementariusze i komandytariusze łatwo wprowadzają użytkowników w błąd.

Proces tworzenia partnerstwa jest prostszy. Jedną z najistotniejszych różnic jest to, że spółka z ograniczoną odpowiedzialnością będzie wymagała złożenia wymaganych przez państwo dokumentów, podczas gdy spółka osobowa nie. Co więcej, partnerstwo nie wymaga żadnej potrzebnej dokumentacji, poza pisemną umową między stronami. Ponadto komplementariusz odpowiada osobiście za wszelkie zobowiązania biznesowe, natomiast komandytariusze spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie ponoszą osobistej odpowiedzialności za uchybienia w biznesie lub wyroki.

Obciążenie

Komplementariusze mają nieograniczone zobowiązania, a ich majątek może być również wykorzystany do odzyskania liczby długów, które jednostka musi spłacić w przypadku niewypłacalności. Innymi słowy, majątek komplementariuszy może posłużyć do spłaty zadłużenia w przypadku upadłości spółki.

Natomiast komandytariusze mają ograniczoną odpowiedzialność w porównaniu do komplementariuszy. Dzieje się tak, ponieważ nie mają prawa i władzy do podejmowania decyzji jak komplementariusze. Pozew można również wytoczyć przeciwko komplementariuszom o zaciągnięte przez podmiot długi.

Własność

Własność komandytariuszy zostanie z góry określona w umowie spółki. W przypadku komplementariusza, o ile w umowie nie wskazano lub nie określono inaczej, własność komplementariusza można traktować jako równoprawnego właściciela podmiotu.

Kontrola

Komandytariusze nie mają pełnej kontroli nad operacjami i procesami zarządzania. Mówiąc prosto, komandytariusze mają minimalną moc w porównaniu z komplementariuszami. Komplementariusze mają pełną kontrolę nad działalnością gospodarczą, zarządzaniem i innymi uprawnieniami do podejmowania decyzji dla podmiotów.

Zyski/Straty

Komplementariusze dzielą się równo wszystkimi zyskami i stratami, jeśli nie są one określone lub wymienione w umowie. Z drugiej strony komandytariusze dzielą zyski i straty zgodnie z kwotą inwestycji partnera. Lub zgodnie z warunkiem określonym w umowach prawnych. Pamiętaj, że opłata za zarządzanie może być również wypłacona komplementariuszom i wynosi od około 1% do 2% zaangażowanego kapitału.

Złożoność

Jeśli chodzi o komplementariuszy, to jej struktura jest bardzo prosta, natomiast złożoność struktury komandytariuszy jest znacznie większa od drugiej.

Dokumentacja

W przypadku spółki komandytowej wymagane będą dodatkowe dokumenty. Natomiast w spółce jawnej potrzeba mniej formalności.

Udział

W spółce komandytowej dostępne jest mniejsze uczestnictwo, co oznacza, że ​​komandytariusze nie mogą podejmować decyzji związanych z codziennymi operacjami biznesowymi i brać udziału w umowie dla biznesu. Jednak komplementariusze mają ogromną władzę, aby mieć znaczący udział, umowę prawną lub dowolny rodzaj transakcji w imieniu całej firmy. Ponadto komplementariusze mogą wprowadzać operacje biznesowe i czynności zarządcze.

Jak wybrać odpowiedni rodzaj partnerstwa dla swojej firmy?

Teraz dokładnie wiesz, czym jest spółka jawna i komandytowa i jakie są między nimi główne różnice. Czas przeanalizować ich zalety i wady. Zalety i wady każdego rodzaju partnerstwa powiedzą Ci, co możesz zrobić, a czego nie, gdy dołączysz, więc łatwiej będzie określić, który rodzaj partnerstwa jest odpowiedni dla Twojej firmy.

Zalety zostania komandytariuszem

Będąc partnerem tego partnerstwa, zyskasz następujące korzyści:

• Możesz wnieść wkład finansowy do firmy i otrzymać procent zysków spółki w formie wymiany.
• Komandytariusze nie będą ponosić odpowiedzialności za długi lub zobowiązania spółki, co zwiększa kwotę kapitału zainwestowanego w biznes.
• Jako komandytariusz nie musisz uczestniczyć w codziennych działaniach operacyjnych firmy ani w spotkaniach kierowniczych.
• Chociaż komandytariusze mają mniej obowiązków w biznesie, pracują ponad 500 godzin w danym roku. Dlatego możliwe jest pomylenie ich z komplementariuszem. Dużo pracy nie jest zaletą, ale ma większy wpływ na rozwój firmy. Jeśli tak się spodziewasz, bycie komandytariuszem jest korzystne.

Wady zostania komandytariuszem

• Choć wspomnieliśmy jako plus o braku dodatkowego czasu na wejście w codzienne funkcjonowanie firmy, to jest to również mankament. Ponieważ niewiele wiesz o działaniach zarządczych firmy, masz mniejszą władzę w podejmowaniu decyzji biznesowych związanych z rozwojem firmy.
• Jako komandytariusz pełnisz rolę inwestora, który przekazuje pieniądze firmie, a nie odgrywasz ważną rolę w podejmowaniu decyzji biznesowych.
• Komandytariusz ma ograniczoną odpowiedzialność. Tak więc, gdy komandytariusze mogą szybko zostać uznani za komplementariuszy i zyskać większą władzę, mogą również zostać uznani i tym samym odpowiedzialni za długi i zobowiązania tego komplementariusza.
• Istnieje możliwość, że komandytariusz straci swoją inwestycję finansową w spółkę.

Zalety zostania komplementariuszem

• Jeśli chodzi o komplementariusza, w sprawie są też zarówno zalety, jak i wady. Główne korzyści z bycia komplementariuszem to:
• Komplementariusz będzie miał pełną kontrolę nad decyzjami biznesowymi i pełną władzę w działalności operacyjnej firmy.
• Twoje pieniądze i wysiłek zainwestowany w biznes mają na celu jego prowadzenie i rozwój. Innymi słowy, Twój wkład prowadzi bezpośrednio do wartościowego przedsięwzięcia.

Wady zostania komplementariuszem

Jedyną wadą zostania komplementariuszem jest to, że musisz być odpowiedzialny za swój nakład pracy i odpowiadać za długi i zobowiązania firmy. Możesz łatwo stracić dom lub majątek osobisty, jeśli firma zbankrutuje. Jesteś więc pod ogromną presją, aby firma dobrze się rozwijała i generowała sprzedaż.

Streszczenie

Partnerzy w spółce osobowej nie mają obowiązku tworzenia pisemnej umowy. Zdecydowanie zalecamy jednak, abyś miał taki, aby nie natrafić na standardowe zasady w prawie partnerskim kraju, w którym się znajdujesz. Prawa stanowe będą regulować twoje związki partnerskie, być może w kierunku, w którym ty i twoi partnerzy nie lubicie. Również posiadanie pisemnej umowy zadecyduje o tym, jak wszyscy weźmiecie udział w firmie.

Jak widać, oba typy partnerstw mają swoje zalety i zalety. Wchodząc do spółki osobowej, a także do prawnie wiążącej umowy, komplementariusze muszą wiedzieć, że ich majątek osobisty może zostać wykorzystany do spłaty długów w przypadku niewypłacalności. Komplementariusz ma większą kontrolę nad działalnością firmy w porównaniu z komandytariuszami. Ponoszą oni jednak również nieograniczoną odpowiedzialność i obowiązki, które nie dotyczą komandytariuszy.

Możesz mieć jakieś pytania związane z tematami, więc nie wahaj się zostawić nam komentarza w sekcji poniżej. Odpowiemy Ci tak szybko, jak to możliwe. Jeśli uznasz ten post za pomocny, podziel się nim ze znajomymi i odwiedź nas po więcej.

Powodzenia w Twojej firmie!