Co jest takiego wyjątkowego w kulturze naszej firmy?

Wszyscy mówią, że nie jest łatwo wprowadzić kulturę przypominającą Dolinę Krzemową w tak małym kraju jak Sri Lanka. To też prawda. W wielokulturowym kraju, takim jak Sri Lanka, sprowadzenie całkowicie zachodnich startupów i firm jest dość trudne.

Bariery we wprowadzaniu zachodnich startupów technologicznych to:

1. Istniejąca kultura. Sri Lanka to zróżnicowany kraj, w którym pewne kultury surowo podchodzą do sposobu bycia w biurze i prowadzenia firmy. A niektóre kultury uważają, że wprowadzenie pewnych ustawień, takich jak w GOOGLE, może być zagrożeniem dla istniejącej kultury. Ponadto jest dość drogi i żadna firma nie będzie chciała mieć wydatków na „niepotrzebne” konfiguracje.
2. Bezpieczeństwo Jeśli widziałeś biuro w Silicon, umożliwiają pracę w dowolnym czasie z biura. Ma więcej swobody do wykorzystania. Ale jest to dość trudne do zrealizowania ze względu na panujące tu środowisko. Innymi słowy, zależy to od społeczeństwa, w którym żyjemy.
3. Wiedza W porównaniu do świata, nasza wiedza o biznesie i świecie technologii jest przeciętna, ponieważ wciąż się uczymy, podczas gdy świat dorósł i ciągle się zmienia. Jeśli mamy wprowadzić taką kulturę, potrzebujemy zasobów ludzkich, które chcą się uczyć i są w tym szybkie.

Choć sprowadzenie całej kultury Doliny Krzemowej jest niemożliwe, moglibyśmy spróbować dać podobną kulturę ze Smakiem Sri Lanki. Przez kulturę Doliny Krzemowej ze smakiem Sri Lanki mam na myśli uczynienie miejsca pracy bardziej komfortowym dla personelu.

Prime One Global Internet Solution jest jedną z firm zajmujących się marketingiem cyfrowym na Sri Lance. W przeciwieństwie do innych firm marketingowych, to małe przedsiębiorstwo działa w nietypowej lokalizacji, Vavuniya.

Podczas gdy wszystkie startupy oparte na IT działają z komercyjnego miasta, Kolombo, wybierając miasto na północy, zwłaszcza podczas konfliktu etnicznego. Najważniejszym powodem byłoby dla nich bezpieczeństwo, aby nie wybrać miejsca z północy, a następnie jest niestabilność ekonomiczna. Nawet po wojnie niewiele jest startupów z Północy.

Po zakończeniu konfliktu Prime One Global zaczął zwracać większą uwagę na personel i jego dobre samopoczucie. Ale to było trochę niestabilne. Potrzebowaliśmy kilku lekcji i informacji zwrotnych, aby stworzyć taki scenariusz. Pomogły nam ciągłe skargi i informacje zwrotne z otoczenia. TAk. Szczerze mówiąc, na początku nie byliśmy idealni. Ale nauczyliśmy się i zaczęliśmy ewoluować zgodnie z potrzebą, aby środowisko firmy było bardziej przyjazne dla współpracowników. I to była penetracja „rodzaju Doliny Krzemowej” w Prime One Global Office Culture.

[wysokość dzielnika=”2″ linia=”1″]

Nasza obecna siedziba główna

Nasza siedziba w Vavuniya to dom przekształcony w biuro. Chociaż nie znajduje się w samym sercu Vavuniya, to tylko kilometr od lokalnych przewoźników.

W tym domu mieszka rodzina, która jest naszym zespołem stojącym za ciężką pracą Prime One Global. Biuro jest w pełni umeblowane i może pomieścić cały personel. Nie ma tutaj takiej konfiguracji „kabina dla wszystkich”. Przestrzeń robocza została zaprojektowana w taki sposób, aby umożliwić współpracownikom współpracę i wspólną pracę jako zespół.

[wysokość dzielnika=”2″ linia=”1″]

Nagrody i osiągniecia

W ośmioletniej podróży Prime One Global widzieliśmy wzloty i upadki. Zdarzały się nawet przypadki, w których myśleliśmy, że prawie skończyliśmy, ale nigdy się nie poddaliśmy. Nasz słownik nigdy nie natknął się na słowo „poddawanie się”. Ta nasza postawa przyniosła nam kilka wyróżnień i nagród. Prime One Global jest jednym z przedsiębiorstw, które otrzymały nagrody Readers Choice Awards w latach 2012 , 2013 , 2014 i 2015 . W 2013 roku zostaliśmy wybrani do zdobywców nagród APEA w zakresie przedsiębiorczości za rok.

[wysokość dzielnika=”2″ linia=”1″]

Inspiracja jest w biurze

Na szczęście nie musimy szukać inspiracji poza firmą. Założyciel firmy, pan Sharanyan Sharma, sam jest inspiracją dla pracowników biura. Jego historia sukcesu jest bardzo dobrze znana wśród pracowników i przedsiębiorców w kraju. I uznałby swoich współpracowników za filary sukcesu, który on i firma osiągnęli. Uważa, że ​​jego obowiązkiem jest dbanie o wszystkich swoich pracowników i ich dobre samopoczucie.

[wysokość dzielnika=”2″ linia=”1″]

Laski

Firma, która zaczynała od pięciu sztabów, a teraz ma około 40+ sztabów wewnętrznych i kilka sztabów wirtualnych. A ci wewnętrzni koledzy rekrutują się głównie z instytucji takich jak NAITA, Akademia Kształcenia Zawodowego i uczelnia techniczna. Chociaż przyglądamy się niektórym kwalifikacjom, takim jak wyniki egzaminów publicznych i zdanie z języka angielskiego, bardziej liczy się Twoja chęć do nauki podczas pracy z nami.

Czy to ci coś przypomina? Cóż, ta postawa przypomina mi film „The Internship”, w którym Chetty, szef stażystów, mówi o chęci do nauki i o google, który jest ważny dla każdego kolegi, aby zabłysnąć w firmie takiej jak Google.

I to jest to, co Prime One Global również zagląda do swoich sztabów.

Przed rozpoczęciem stażu, stażyści zostaną sparowani ze starszymi sztabami do przeszkolenia. Więc na początku wszystko, co musisz zrobić, to patrzeć, pytać i uczyć się. Gdy trener będzie zadowolony z Twojej nauki w wyszkolonym sektorze, zaczniesz pracować z zespołem. Pod koniec stażu, jeśli możesz zostać wybrany do stałej współpracy z nami tylko wtedy, gdy dajesz lepsze wyniki i chcesz dowiedzieć się więcej zgodnie z trendem w cyfrowym świecie.

Chociaż takie jest nasze oczekiwanie w stosunku do naszych stażystów, oczekujemy również od naszych stałych pracowników, aby zachowali pasję do pracy, do której wybrali, i chęć uczenia się w miarę postępów z nami w podróży. Według nas każdy personel – niech to będzie stażysta czy kolega z kierownictwa – jest ważny, ponieważ jest rycerzem tej wyjątkowej naszej rodziny. Dbamy o każdą osobę w biurze i staramy się, jak tylko możemy, aby była szczęśliwa i komfortowa.

[wysokość dzielnika=”2″ linia=”1″]

Pensja

Wynagrodzenie jest zwykle wypłacane w połowie miesiąca. Dzieje się tak z powodu opóźnienia w otrzymaniu Opłaty Klienta. Ponieważ Paypal nie jest jeszcze dostępny na Sri Lance, musimy poprosić naszych klientów o przesłanie opłaty do Paypal, który przejdzie przez 2Checkout i kiedy dotrze do Sri Lanki, a 2Checkout realizuje płatność około 12 dnia miesiąca, co pozwoliłoby nam zapłacić nasi koledzy około 15 dnia miesiąca.

Patrząc na zakres wynagrodzeń , waha się od 10K do 90K. Wynagrodzenie podstawowe dla stażysty wynosi 10 tys. Pakiet wynagrodzeń dla stażystów z podstawowymi umiejętnościami w zakresie marketingu cyfrowego waha się od 15 000 do 45 000, a zarobki kadry zarządzającej od 60 000 do 90 000.

[wysokość dzielnika=”2″ linia=”1″]

Ochrona ubezpieczeniowa i pożyczka bez odsetek

Chociaż nasi pracownicy postrzegają nas jako swoją drugą rodzinę, mają własną rodzinę. Na północy często spotyka się młodego żywiciela rodziny. Liczy się dla nas sprawa naszych kolegów i ich rodziny. Dlatego wszystkie nasze stałe kadry zostały ubezpieczone ubezpieczeniem na życie o wartości 500K.

W zależności od wymagań naszych stałych pracowników udzielamy im nieoprocentowanych pożyczek, które zapewniają zaspokojenie potrzeb personelu. Chociaż prywatne przedsiębiorstwo rzadko oferuje takie zasiłki, dbamy o naszych kolegów i ich styl życia.

[wysokość dzielnika=”2″ linia=”1″]

Rutyna

Nasze biuro to czas podobny do każdego innego biura na wyspie. Zaczynamy o wpół do ósmej i tak, punktualność jest bardzo ważna. Jako kolega musiałbyś przestrzegać pewnych zasad, niezależnie od tego, ile swobody możesz mieć pracując z nami.

Przez większość czasu rutyna jest prosta i zorientowana na pracę. Jednak praca to nie tylko to, co robi się w biurze. Tutaj również chcemy, aby pracownicy doskonalili swoje umiejętności osobiste, takie jak wystąpienia publiczne, prezentacje i opowiadanie historii. Ważny jest sposób zakończenia zadania, dzielenie się wiedzą i rozwijanie swoich umiejętności w Prime One Global. Te sesje odbywają się raz w tygodniu przez pół godziny.

Chociaż sztaby czasami narzekają, że radzą sobie z zadaniami i rozwijaniem umiejętności osobistych są trudne, zależy to od ich zarządzania czasem w obsłudze obu.

Nasza firma nie zapewnia zbyt wiele środowiska do relaksu, mam na myśli kapsuły na drzemki lub sektor gier w Google. Wciąż brakuje nam miejsca, aby zapewnić takie udogodnienia naszym sztabom, ale w naszej przestrzeni roboczej mamy miejsca rekreacyjne do gry w carrom, szachy i badmintona. Również sala konferencyjna na balkonie posiada przyjemny widok, który pozwala na spędzenie czasu sam na sam z naturą.

Śniadanie . Możesz zjeść śniadanie z naszymi kolegami i jest ono dostarczane przez firmę z ograniczonym wyborem. Oczywiście nie można oczekiwać zachodniego jedzenia. I nie, nie dostarczamy tradycyjnych potraw tamilskich. W trosce o zdrowie naszych pracowników, jedzenie oferowane głównie na parze w gramach bengalskich, zielonych gramach i czarnych gramach. A potem jest dostępny chleb i makaron, jeśli jesteś głodny między zadaniami.

Godziny pracy to zwykle 8 godzin w tygodniu i 5 godzin w soboty. Czasami możesz zdecydować się na pracę z domu, tylko jeśli jesteś chory lub nie możesz być w biurze z jakichś ważnych powodów. Inne czynności, takie jak czytanie książek, są ograniczone do pewnego stopnia, chyba że są zorientowane na pracę. Cóż, tak jak powiedziałem wcześniej, nie można oczekiwać całkowitej wolności jak w Google. A praca tutaj nie pozwala na zbytnie zwracanie uwagi na takie spędzanie czasu.

Istnieje konieczność, aby nasi pracownicy współpracowali z naszymi klientami w porze nocnej, ponieważ większość klientów pochodzi z zagranicy, a strefa czasowa jest inna. Aby ułatwić naszym pracownikom, zapewniamy im laptopy i smartfony. Ponadto, w zależności od roli personelu i jego życia, zapewniamy im środki transportu, aby pomóc im dotrzeć do biura na czas.

[wysokość dzielnika=”2″ linia=”1″]

Wycieczki

Dwa razy w roku podróżujemy z naszymi kolegami (na koszt firmy). Spędzanie trochę czasu z partnerami pomogłoby im rozwinąć więź przyjaźni, to jest to, w co wierzymy. Jak napisałem powyżej, Prime One Global jest jak rodzina. Czasami obciążenie pracą nie pozwala personelowi na dobrą współpracę. Tak więc, pod koniec wielkich projektów, zabieraliśmy naszych kolegów gdzieś nie na miejsce, aby cieszyć się podróżami, uwolnić ich od stresu w pracy i nawiązać więzi. Nie wspominając o tym, aby pomóc im zrestartować umysł i kreatywność. W końcu jest to najważniejsza rzecz, jaką podróżowanie robi człowiekowi.

„Zabierasz mnie z powrotem do tego niesamowitego dnia, Yathu”, zaczął Dilan, nasz szef operacyjny, kiedy po raz pierwszy zwróciłem się do niego, aby podzielić się swoimi odczuciami na temat jednodniowej wycieczki, którą Prime One Global odbył 26 grudnia 2015 roku. to wiecznie zielone wspomnienie. Zdecydowaliśmy się na jednodniową wycieczkę, ponieważ wszyscy pracownicy nie mogli przyjechać na 3-4 dniową wycieczkę. Podczas tej podróży odwiedziliśmy kraj Hill, a autobus, który wynajęliśmy dla personelu, był pełen zabawy i emocji. To było bardziej jak wycieczki szkolne, na które chodziliśmy podczas nauki. Odwiedziliśmy Nuwara Eliya, Hatton i Kandy w jeden dzień (bo wszystkie miejsca zapadają po drodze)” opisał to, co zachował w swojej pamięci.

„Podczas wizyty nad jeziorem Nuwara Eliya poproszono nas o podjęcie ryzyka, na przykład pływanie łódką. Zabrzmiało to dla mnie ryzykownie, ponieważ po raz pierwszy wybrałem się na przejażdżkę łodzią motorową. Poprosiłem więc moją koleżankę Thuvę, aby do mnie dołączył. Byliśmy dość przestraszeni, kiedy zaczęliśmy płynąć, ale po pewnym czasie nabraliśmy odwagi, by jeździć na niej lekkomyślnie i w końcu otrzymaliśmy łajdany faceta, który wynajął nam łódź – śmieje się, gdy to wspomina. „Właściwie to ta podróż zainspirowała mnie do podejmowania ryzyka i przygód w życiu” – podsumował.

[wysokość dzielnika=”2″ linia=”1″]

Nowe biura

Chociaż nasza siedziba znajduje się w Vavuniya, rozszerzyliśmy oddział w Kolombo. Nasze nowe biuro w Kolombo rozpoczęło się wraz z naszą ósmą rocznicą. To biuro znajduje się w East Tower w World Trade Center w Kolombo. Z niecierpliwością czekamy również na rozszerzenie jednego z naszych oddziałów również na Kalkutę.

[wysokość dzielnika=”2″ linia=”1″]

Nasze nadzieje na przyszłość

Prime One Global nie jest w pobliżu Google, aby zapewnić swoim pracownikom wszelkie prowianty i przestrzeń, aby czuć się komfortowo, ale jak zawsze chce, aby współpracownicy byli szczęśliwi, zdrowi i komfortowi w biurze i poza nim. Zadowolony kolega zapewnia klientom lepsze wyniki niż ten zestresowany, tak wierzymy. Nadal jesteśmy dość opóźnieni w zapewnianiu wszystkim naszym pracownikom całkowicie komfortowej strefy, ale mamy nadzieję, że w najbliższej przyszłości damy im lepszą.

Nasze cele dotyczące naszego nowego oddziału są wysokie, ponieważ znajduje się on w handlowym mieście Sri Lanka. Istnieje potrzeba przyjrzenia się każdemu aspektowi naszych współpracowników, aby byli szczęśliwi i komfortowi.

Na razie tyle mogę powiedzieć o kulturze naszej firmy. Szczerze mówiąc, pewnych uczuć i doświadczeń nie można wyrazić słowami. Mają być doświadczane i odczuwalne. Podobnie jak uczucie, które daje ci podczas podróży, ta podróż z Prime One Global ma być odczuwalna.