Wynagrodzenie za marketing cyfrowy w Indiach 2022 - pełny przewodnik (w zestawie plan 5-letni)

Wynagrodzenie jest pierwszą rzeczą, którą każdy sprawdza przed rozpoczęciem kariery. Jeśli chcesz rozpocząć marketing cyfrowy, musisz znać wynagrodzenie za marketing cyfrowy w Indiach . Stworzyliśmy ten kompletny przewodnik po wynagrodzeniu w marketingu cyfrowym z planem 5-letnim. Jeśli ktoś zastosuje się do naszego wspomnianego 5-letniego planu, na pewno może uzyskać lepszą pensję w marketingu cyfrowym w dłuższej perspektywie.

Marketing cyfrowy to obecnie bardzo modne słowo. Ludzie mówią, że marketing cyfrowy ma wiele możliwości i bardzo dobrą pensję. Ale czy to naprawdę prawda? Odpowiedź poznasz w tym poradniku. Podzielimy się wynagrodzeniem za marketing cyfrowy dla początkujących i doświadczonych dla wszystkich profili zawodowych.

Wynagrodzenie za marketing cyfrowy w Indiach według ról zawodowych

Wspomnieliśmy tutaj o wynagrodzeniach za marketing cyfrowy w Indiach na różnych stanowiskach. Każdy profil zawodowy ma inne wynagrodzenie. Na przykład, jeśli jesteś kierownikiem ds. marketingu cyfrowego, Twoje wynagrodzenie będzie inne niż wynagrodzenie specjalisty SEO. Aby poznać wynagrodzenie dla każdego profilu stanowiska, przeczytaj poniżej.

1) Menedżer marketingu cyfrowego

Menedżer marketingu cyfrowego to ktoś, kto jest ekspertem w planowaniu i zarządzaniu wszelkiego rodzaju cyfrowymi kampaniami marketingowymi. Menedżer marketingu cyfrowego to profil wyższego poziomu. Otrzymują najwyższą pensję, ponieważ mają wieloletnie doświadczenie w różnych aspektach marketingu cyfrowego, takich jak SEO, marketing w mediach społecznościowych, płatna reklama itp.

Menedżerowie marketingu cyfrowego otrzymują najwyższe wynagrodzenie wśród innych specjalistów, ponieważ zarządzają innymi ludźmi. Oni są na górze. Zajmują się klientami i zarządzają innymi osobami w firmie.

Wynagrodzenie Digital Marketing Manager

Menedżer ds. marketingu cyfrowego otrzymuje średni pakiet wynagrodzeń w wysokości 554 476 GBP rocznie (tj. 46 206 GBP miesięcznie ).

Wynagrodzenie młodszego menedżera ds. marketingu cyfrowego wynosi 25 750 GBP miesięcznie . Menedżer marketingu cyfrowego z 5-9-letnim doświadczeniem zarabia 63 750 GBP miesięcznie , a z 10-19-letnim doświadczeniem 83 333 GBP miesięcznie .

Praca i kluczowe umiejętności menedżera ds. marketingu cyfrowego

• Zarządza płatnymi, organicznymi i wszelkiego rodzaju kampaniami marketingowymi.
• Zarządzanie zespołem.
• Opracowywanie strategii marketingowych
• Prowadzenie zespołu
• Menedżer marketingu cyfrowego ma doświadczenie we wszystkich umiejętnościach, takich jak SEO, SMO, SMM, marketing e-mailowy itp.

2) Analityk PPC

Analityk PPC lub Pay Per Click to osoba odpowiedzialna za zarządzanie płatnymi kampaniami reklamowymi. Analizują i starają się zwiększyć skuteczność kampanii reklamowej. Jest to bardzo odpowiedzialne stanowisko, ponieważ firma traci pieniądze za ich porady, więc są dobrze opłacani.

Wynagrodzenie analityka PPC

Analityk PPC otrzymuje średnie wynagrodzenie w wysokości 29 724 GBP miesięcznie (356 690 GBP rocznie). Wygląda na bardzo dużą pensję, ale kiedy rozbijesz ją na miesięczną pensję, dostaniesz orzeszki ziemne. Ale jeśli pójdziesz na wyższe stanowisko w PPC, możesz otrzymać wyższą pensję, nawet do 100-200 ₹K miesięcznie .

Praca i kluczowe umiejętności analityka PPC

• Zarządzaj kampaniami typu pay-per-click na wszystkich platformach.
• Odpowiedzialny za uzyskiwanie wyników z reklam.
• Umiejętności: Google, Facebook, reklamy Tik Tok itp.

3) Wynagrodzenie analityka SEO

Generalnie analitycy SEO na wyższych stanowiskach są wysoko opłacani. Ich zadaniem jest pozycjonowanie witryny w Google i kierowanie do niej darmowego ruchu organicznego. Na rynku jest bardzo niewielu dobrych analityków SEO, co zwiększa popyt i wynagrodzenie dla dobrych SEOwców.

Wynagrodzenie analityka SEO

Wynagrodzenie początkowe analityka SEO waha się od 17 482 do 19 182 GBP miesięcznie . Najwyższe wynagrodzenie analityka SEO może wzrosnąć do 5 laków rocznie (41 666 funtów miesięcznie). Analityk, który dopiero zaczyna bez doświadczenia, może zarobić do 1,2 lira rocznie (10 000 rupii miesięcznie)

Praca analityka SEO i kluczowe umiejętności

• Głębokie zrozumienie algorytmów wyszukiwarek.
• Umiejętności – badanie słów kluczowych, on-page, off-page, techniczne SEO itp.

4) Analityk mediów społecznościowych

Zapotrzebowanie na osoby zajmujące się mediami społecznościowymi rośnie w bardzo szybkim tempie. Dzisiaj każda osoba spędza godziny w mediach społecznościowych, dlatego firmy płacą ogromne kwoty analitykom mediów społecznościowych.

Wynagrodzenie analityka mediów społecznościowych

Wynagrodzenie analityka mediów społecznościowych wynosi 28 300 GBP miesięcznie (3,4 lakh rocznie). Świeży analityk mediów społecznościowych bez doświadczenia może zarobić do 16 600 GBP miesięcznie. Najwyższe wynagrodzenie, jakie może otrzymać analityk mediów społecznościowych, wynosi 58 333 GBP miesięcznie.

Analityk mediów społecznościowych Praca i kluczowe umiejętności

• Zarządzaj płatnymi i organicznymi kampaniami w mediach społecznościowych
• Twórz strategie zwiększające zaangażowanie w postach w mediach społecznościowych.
• Odpowiedzialny za zwiększenie liczby obserwujących i nie. polubień.
• Umiejętności: Reklamy na Facebooku i Instagramie.

5) Marketer treści

Treść jest królem. Słyszymy to od dziesięcioleci. Content marketing to najlepszy sposób na dotarcie do grupy docelowej przy bardzo niskich kosztach. Dlatego rośnie zapotrzebowanie na content marketerów. Marketerzy treści planują i tworzą treści zgodnie z potrzebami odbiorców.

Wynagrodzenie Content Marketera

Średnia pensja marketera treści wynosi 50 000 funtów miesięcznie . Początkujący sprzedawca treści bez doświadczenia otrzymuje 22 500 INR miesięcznie . Najwyższe wynagrodzenie, jakie może otrzymać marketer treści, to 175 000 funtów miesięcznie.

Praca i kluczowe umiejętności Content Marketera

• Planuj, projektuj i twórz treści.
• Umiejętności: Planowanie i produkcja treści.

6) Specjalista ds. e-mail marketingu

Marketing e-mailowy to najlepszy sposób na pielęgnowanie potencjalnych klientów i zdobywanie potencjalnych nabywców. Ze względu na ogromny zakres e-mail marketingu zapotrzebowanie na e-marketerów rośnie z dnia na dzień. Wszystkie firmy oferują im wyższe pakiety, ponieważ każda marka chce zbudować listę e-mailową.

Wynagrodzenie Specjalisty ds. Email Marketingu

Średnia pensja początkowa specjalisty ds. marketingu e-mailowego wynosi 37 500 GBP miesięcznie . Początkowe wynagrodzenie w tej dziedzinie zaczyna się od 20 000 ₹ miesięcznie . Najwyższe wynagrodzenie, jakie otrzymuje specjalista ds. marketingu e-mailowego, wynosi 110 833 GBP miesięcznie .

Marketing e-mailowy Praca i kluczowe umiejętności

• Kopiowanie
• Planowanie kampanii e-mailowych
• Umiejętności: Znajomość narzędzi typu ConvertKit, Mailchimp itp.

Wynagrodzenie za marketing cyfrowy w Indiach – plan 5-letni

Jeśli wejdziesz do branży marketingu cyfrowego, Twoja pensja będzie wyglądać tak. Aby uzyskać lepszą pensję, skup się na zdobywaniu wiedzy specjalistycznej w jednej umiejętności na raz. Nie próbuj uczyć się wszystkiego, bo inaczej dostaniesz orzeszki ziemne w swoje ręce. Aby rozpocząć przygodę z marketingiem cyfrowym, możesz ukończyć nasz kurs marketingu cyfrowego w Jaipur.

3 czynniki, które mogą mieć wpływ na Twoje wynagrodzenie za marketing cyfrowy

Istnieje kilka czynników, które mogą mieć wpływ na wynagrodzenie za marketing cyfrowy. Tutaj wspomnieliśmy o 3 z nich.

1) Miejsce pracy

Jeśli wykonujesz pracę w dużym mieście, takim jak Bangalore czy Mumbai, otrzymasz wyższą zapłatę. Koszty utrzymania są również wyższe w tych miastach, więc musisz odpowiednio je zaplanować. Lokalizacja pracy/miasto to największy czynnik, który determinuje twoje wynagrodzenie.

2) Wielkość firmy

Jeśli pracujesz w dużej firmie, dostaniesz szybkie awanse. Firmy zatrudniające ponad 200 pracowników płacą lepiej niż mniejsze organizacje. Inne korzyści i korzyści są również wyższe w dużych firmach.

3) Twoje doświadczenie

Twoje doświadczenie ma duże znaczenie w uzyskaniu wyższej pensji. To podstawowa sprawa, jeśli masz większe doświadczenie, dostaniesz lepszą pensję w dziedzinie marketingu cyfrowego.

Wniosek

W tym artykule wyjaśniliśmy wynagrodzenie za marketing cyfrowy w Indiach dla różnych profili zawodowych. Twoje wynagrodzenie rośnie wraz ze wzrostem doświadczenia. Sprawdź także nasz 5-letni plan, aby uzyskać krótkie pojęcie o wynagrodzeniach w marketingu cyfrowym w Indiach. Dziękuje za przeczytanie.