Różne rodzaje platform e-learningowych: korzyści i kluczowi uczestnicy rynku

Według kilku prognoz Gartner Group czy International Data Corporation, eLearning i jego komercjalizacja wydają się rosnącym rynkiem w gospodarce cyfrowej. Forbes niedawno uruchomił platformę e-learningową o nazwie [email protected] , co pokazuje, że popyt w tej branży gwałtownie rośnie. Powodem tego szybkiego wzrostu jest ogromne znaczenie wiedzy, globalizacji, uczenia się przez całe życie i mobilności.

Sfera e-learningu powiększa się o wiele kursów i gatunków i oczekuje się, że w latach 2020-2024 wzrośnie nawet o 38 miliardów dolarów. Dlatego rozpoczęcie działalności w zakresie e-learningu jest jednym z najbardziej dochodowych przedsięwzięć, zwłaszcza w czasie pandemii , gdzie uczęszczanie do tradycyjnych klas nie jest możliwe, dopóki niezawodne rozwiązanie wirusa nie jest dostępne. W najbliższej przyszłości nigdzie nie będzie można zobaczyć klas fizycznych. Jednak udany biznes e-learningowy wymaga wglądu w różne rodzaje dominujących metod e-learningowych i wybierz tę, która będzie pasować do Twojego modelu biznesowego. Przyjrzyjmy się niektórym z najpopularniejszych rodzajów e-learningu, aby uzyskać pomysł.

Nauka oparta na wideo

Nie jest niespodzianką, że rośnie wykorzystanie filmów do szkoleń online. Nauka oparta na wideo cieszy się bezprecedensowym wzrostem i popularnością, ponieważ jest bardziej efektywna, zmniejsza koszty i wysiłek instruktorów oraz zapewnia spójność. Firmy technologiczne informują, że ludzki mózg przetwarza obrazy i filmy 60 000 razy szybciej niż tekst, dlatego mądrzy edupreneury szybko inwestują w tę formę nauczania.

Poprawiają wyniki uczniów, dostarczając im wizualnych przykładów, umożliwiając im interakcję, poznawanie i przyswajanie treści we własnym tempie. Niektóre popularne przykłady platform e-learningowych dostarczających treści za pośrednictwem filmów to Udemy i Masterclass . Każdy kurs na tych platformach jest tworzony przez instruktorów, który jest dostępny w formie nagranego wideo, slajdów, interaktywnych zadań tekstowych.

Te filmy online dla każdej lekcji służą jako wydajny i skuteczny sposób na zwiększenie doświadczenia edukacyjnego uczniów.

Korzyści z e-learningu opartego na wideo

• Filmy sprawiają, że kurs jest bardziej efektywny i wciągający
• Zmniejsza czas i koszty nauki
• Oferuje łatwość i elastyczność zarówno trenerowi, jak i uczniowi.

Nauka online jeden na jednego

Ta forma nauki online jest idealna dla osób uczących się, które chcą studiować określony temat/przedmiot w czasie, który im odpowiada. Model nauczania online jeden na jednego pomaga uczniom tworzyć plany lekcji, które można dostosować do swoich wymagań. Tak więc, niezależnie od tego, czy uczniowie chcą zmaksymalizować swoje postępy w nauce języka, kontynuować naukę przedmiotów szkolnych lub przygotować się do egzaminów, istnieje indywidualny kurs online dostosowany do wymagań.

Przykładami internetowych platform edukacyjnych jeden na jednego są Verbling i Lessonface. Podczas gdy Verbling to internetowa platforma do nauki języków, umożliwiająca nauczycielom i uczniom bezpośrednią komunikację za pośrednictwem interfejsu czatu wideo i podnosząca poziom doświadczenia w nauce/nauczaniu języków, Lessonface pozwala nauczycielom muzyki i uczącym się spotykać się na jednej platformie za pośrednictwem komputera lub tabletu.

Korzyści z nauki jeden na jeden

• Wysokiej jakości i spersonalizowana interakcja między uczniami a nauczycielami
• Eliminuje rozproszenie uwagi uczniów
• Uczniowie i nauczyciele dostosowują się do swoich sposobów komunikacji

Nauka grupowa online

Bez wątpienia uczenie się jeden na jednego jest uważane za preferowaną metodę uczenia się online, ale uczenie się oparte na współpracy ma swoje zalety. W przypadku wielu przedmiotów/lekcji wspólne uczenie się okazuje się bardziej korzystne, ponieważ pozwala uczniom uczyć się podczas interakcji z innymi uczniami. Jak złożony problem matematyczny z wieloma skomplikowanymi krokami lub projekt dotyczący starożytnego Egiptu, w którym uczniowie muszą połączyć swoją wiedzę historyczną.

Koncentruje się na budowaniu współpracy i zachęcaniu do interakcji między wszystkimi uczniami i instruktorami. Nauczyciele mogą organizować specjalne sesje, podczas których uczniowie proszeni są o podzielenie się swoimi przemyśleniami i pomysłami na określony temat. Varsity Tutors i TakeLessons oferują swoim uczniom spersonalizowaną i opłacalną naukę grupową online, łącząc ich z odpowiednimi nauczycielami i dzieląc się kosztami z innymi uczniami.

Rezultatem tych sesji jest bogata nauka grupowa, w której uczniowie i instruktorzy czują się jak w fizycznej klasie.

Korzyści z grupowego uczenia się online

• Pozwala uczniom uczyć się na podstawie pomysłów, zestawów umiejętności i doświadczeń innych uczniów.
• Zachęca uczniów do analizy grupowej i umiejętności współpracy w zakresie budowania zespołu

Nauka online oparta na ofertach/licytacjach

Ta forma nauki łączy uczniów z tutorami, którzy mogą odpowiedzieć na ich pytania. Studenci mogą przyjść i opublikować swoje pytania akademickie, pracę domową lub projekt. Będą oni otrzymywać oferty/propozycje dotyczące ich pytań od zweryfikowanych korepetytorów, którzy chcą im pomóc. Po przeanalizowaniu ceny, recenzji i profilu studenci mogą wybrać i zatrudnić korepetytora.

Płatność jest przekazywana korepetytorowi tylko wtedy, gdy uczniowie są w pełni zadowoleni z rozwiązania/odpowiedzi udzielonej przez korepetytora. Studenci mogą również ubiegać się o zwrot pieniędzy w określonym czasie, jeśli nie są zadowoleni z odpowiedzi. Platformy oferujące ten rodzaj nauki to Studypool i SolutionInn. Platformy te zapewniają interakcję na czacie wideo, dostępność nauczycieli przez całą dobę, 7 dni w tygodniu i wspólne obszary robocze, aby zapewnić uczniom doskonałe wrażenia podczas nauki.

Korzyści z propozycji/uczenia się opartego na licytacjach

• Studenci mogą porównać opinie, ceny, profile korepetytorów przed ich zatrudnieniem.
• Płatność jest dokonywana dopiero po tym, jak uczeń jest zadowolony z odpowiedzi/rozwiązania nauczyciela i może również zażądać zwrotu pieniędzy po rozpatrzeniu wniosku w określonym czasie.

Platforma e-learningowa dla nauczycieli

Platformy te są rozwiązaniem dla nauczycieli, dzięki któremu otrzymują zasoby i wiedzę do efektywnego nauczania uczniów. Wiele darmowych i płatnych zasobów jest dostępnych na tych platformach przez samych nauczycieli, którzy rozumieją, co działa w klasie i chcą wspierać innych nauczycieli, dzieląc się swoją wiedzą. Platformy te bardzo potrzebują nauczycieli, którzy potrzebują wskazówek podczas sesji dydaktycznych.

Nauczyciele płacą Nauczyciele to rynek, na którym nauczyciele mogą uzyskać nieograniczoną liczbę materiałów edukacyjnych, aby ułatwić im sesje nauczania. Zasoby i wiedza na tej platformie są przesyłane przez samych nauczycieli, aby wspierać innych nauczycieli. Szeroka gama zasobów dla nauczycieli jest dostępna w edukacji przedszkolnej K-12.

Korzyści z platform e-learningowych dla nauczycieli

• Dzięki temu nauczyciele mogą być bardziej pewni tego, co przekazują w klasie.
• Nauczyciele mogą zarabiać na swojej wiedzy i zasobach, udostępniając je innym nauczycielom.

Szkolenie pracowników online

Posiadanie programu szkolenia pracowników w organizacji jest istotną częścią zatrudnienia. Pomaga podnosić umiejętności i wiedzę pracowników, aby radzić sobie ze zmianami w branży. Posiadanie korporacyjnej platformy szkoleniowej online ułatwia i opłaca organizacjom tworzenie i dostarczanie pracownikom materiałów szkoleniowych. Co więcej, umożliwia również pracownikom planowanie szkoleń w dowolnym miejscu i czasie.

Kitaboo Insight i SAP Litmos to jedne z nielicznych popularnych internetowych platform szkoleniowych dla pracowników, które pomagają organizacjom w dostarczaniu interaktywnych sesji szkoleniowych dla pracowników, umożliwiających ukierunkowane uczenie się i zwiększanie doświadczenia pracowników. Treści szkoleniowe można dostarczać na wiele urządzeń, takich jak telefony komórkowe, tablety i laptopy.

Korzyści z internetowych platform szkoleniowych dla pracowników

• Posiadanie platformy szkoleniowej online dla pracowników umożliwia organizacjom dostarczanie tych samych treści szkoleniowych każdemu pracownikowi, aby upewnić się, że każdy pracownik jest na tej samej stronie.
• Każdy pracownik nie może mieć tego samego poziomu wiedzy, umiejętności czy doświadczenia, co oznacza, że ​​szkolenie dla każdego pracownika nie może być realizowane w ten sam sposób. Szkolenie online pozwala pracownikom uczyć się we własnym tempie, zgodnie z ich możliwościami uczenia się i wymaganiami.

Masowe otwarte kursy online

Kursy MOOC zyskują ogromną popularność wśród studentów i profesjonalistów, ponieważ oferują dostępne i przystępne cenowo możliwości uczenia się na odległość wszystkim uczącym się na całym świecie. Podczas gdy większość kursów w MOOC jest dostępna za darmo, kilka platform pobiera niewielką opłatę, jeśli chcesz otrzymać certyfikat ukończenia. Kursy MOOC mają format we własnym tempie, w którym uczysz się z nagranych wcześniej filmów i seminariów internetowych.

Cognitive Class i Coursera to jedni z popularnych dostawców Massive Open Online Course oferujących bezpłatne zajęcia dla uczniów. Zapewniają w pełni zdalną naukę we własnym tempie bez ograniczeń czasowych, a także zapewniają certyfikaty na poziomie licencjackim, magisterskim i podyplomowym.

Korzyści z MOOC

Jedną z najbardziej lukratywnych korzyści płynących z kursów MOOC jest to, że większość kursów to bezpłatne kursy certyfikacyjne.

• Kursy i terminy są elastyczne, więc studenci mogą rozpocząć, uczyć się i ukończyć kurs we własnym tempie.
• MOOC są otwarte dla wszystkich i dostępne w różnych językach.

Przeczytaj także: - Czynniki, które należy wziąć pod uwagę przy tworzeniu witryny e-learningowej, takiej jak Coursera

Doradztwo online

Zawsze istniało zapotrzebowanie na usługi doradcze w różnych dziedzinach, od edukacji po finanse. A pojawienie się Internetu dało konsultantom możliwość wejścia na świat i oferowania swoich usług online. Konsultacje online są odpowiednie dla każdego rodzaju branży; czy to branża finansowa, nieruchomościowa, dietetyczna, psychologiczna, astrologiczna, czy jakakolwiek inna branża, jaką możemy sobie wyobrazić.

FlexingIt i QuikConsult to popularne internetowe platformy konsultacyjne, które zapewniają usługi konsultacyjne online odpowiednio dla firm i edukacji. FlexingIt łączy organizacje z najwyższej jakości doświadczonymi konsultantami biznesowymi, a osoby poszukujące konsultacji mogą wyszukiwać i wybierać eksperta, który rozumie wymagania i ściśle współpracuje, aby je spełnić.

QuikConsult ułatwia doradztwo zawodowe online od najlepszych ekspertów w dziedzinie edukacji, pomagając uczniom wybrać najlepszą szkołę, uczelnię i stopień naukowy.

Korzyści z doradztwa online

• Konsultacje na odległość oszczędzają koszty i niedogodności związane z podróżą.
• Udzielone konsultacje są prywatne/poufne i nie są udostępniane nikomu innemu.

Pobierz naszą białą księgę, aby przeczytać o korzyściach i szczegółowych aspektach e-learningu.

Wniosek

Przy ogromnym zapotrzebowaniu na nauczanie online w różnych obszarach jest teraz oczywiste, że uruchomienie platformy e-learningowej będzie wysoce dochodowym przedsięwzięciem biznesowym w najbliższej przyszłości. Jednak wybór odpowiedniego modelu biznesowego e-learningu to ogromny dylemat dla przedsiębiorców. Yo!Coach to gotowe rozwiązanie, które można wykorzystać do stworzenia w pełni funkcjonalnej platformy szkoleniowej lub konsultingowej online przy użyciu różnych metod.

Dzięki kilku uderzającym i interesującym funkcjom, takim jak planowanie czasu w oparciu o lokalizację, ocenianie i recenzowanie nauczycieli i kursów, czat wideo, karty podarunkowe, można uruchomić portal e-learningowy przy minimalnym lub bezproblemowym uruchomieniu.