Poradnik wzmacniania treści: strategia, narzędzia i przykłady

Jeśli kiedykolwiek stworzyłeś jakiś materiał, wiesz, że uzyskanie początkowego zainteresowania treścią jest trudne.

W rzeczywistości badanie przeprowadzone przez Ahrefs pokazuje, że ponad 90% postów na blogu nie otrzymuje żadnego ruchu.

Niestety dzieje się tak, ponieważ algorytmy działają w nieco błędnym cyklu.

Działają, dostarczając treści o dużym zaangażowaniu i większej widoczności. Jeśli jednak całkowicie polegasz na zasięgu organicznym, zaczniesz od zerowego zaangażowania – co oznacza, że ​​algorytmy nigdy nie pokażą ludziom Twoich treści.

( Ponieważ Twoja marka staje się znana z tego, że stale generuje wysokie zaangażowanie, algorytmy dają Ci przewagę nad wątpliwościami i pokazują Twoje treści większej liczbie osób, nawet jeśli są one mało zaangażowane, gdy są one publikowane po raz pierwszy. Chociaż dotarcie tam zajmuje dużo czasu. )

Jak więc uzyskać to początkowe zaangażowanie, aby udowodnić algorytmom, że Twoje treści są warte pokazania większej liczbie osób?

Odpowiedzią jest wzmocnienie treści.

W tym poście pokażemy Ci kilka strategii wzmacniania treści, aby uzyskać wysokie zaangażowanie w Twoje treści, tak aby algorytmy (Google, media społecznościowe itp.) zapewniały Twoim treściom większy zasięg organiczny.

Twórz treści łatwe do wzmocnienia

Przed wykonaniem opisanych poniżej strategii wzmacniania treści należy zdać sobie sprawę, że niektóre treści naturalnie wzmacniają się lepiej niż inne.

Aby określić, jaki rodzaj treści ma tendencję do dobrego wzmacniania, przeanalizowaliśmy 50 najczęściej udostępnianych postów na blogu HubSpot (ma ponad 10 000 opublikowanych postów na blogu), a oto kilka spostrzeżeń, które znaleźliśmy:

1. 84% postów zawierało zasób treści, taki jak kalkulator, quiz lub szablon.
2. 26% postów stanowiły infografiki.
3. 82% postów zostało napisanych przez kogoś, kto ma co najmniej 1000 obserwujących na Twitterze.
4. 64% postów zostało napisanych przez kogoś, kto ma co najmniej 3000 obserwujących na Twitterze.
5. 12% postów miało strukturę „jak”.
6. 6% postów było ostatecznymi poradnikami.
7. 62% postów to wyselekcjonowane listy przykładów, cytatów lub innych zasobów.
8. 52% postów zostało opublikowanych w 2016 roku lub wcześniej (co najmniej pięć lat)
9. Najmłodszy post został napisany w 2019 roku (trzy lata).

Praktyczny wgląd nr 1: Dołącz zasób treści

Wygląda na to, że HubSpot dodaje zasób do pobrania do każdego publikowanego posta na blogu, więc nie jest jasne, czy zasób treści faktycznie przyczynił się do promocji posta. Jeśli jednak dodanie zasobu treści jest na tyle ważne, że HubSpot zajmuje to trochę czasu dla każdego posta, prawdopodobnie warto.

Ponadto ich bank zasobów treści jest dość obszerny, a każdy z nich był bardzo istotny dla wpisu na blogu.

Praktyczny wgląd nr 2: Utwórz infografikę swoich treści

Ponieważ 26% najczęściej udostępnianych treści zawiera infografikę, jednym z najprostszych sposobów na zwiększenie możliwości udostępniania treści jest przekształcenie jej w infografikę. Możesz użyć do tego narzędzia takiego jak Canva lub zatrudnić kogoś w Upwork, aby zrobił to za Ciebie.

Praktyczny wgląd nr 3: Poproś mikroinfluencerów o wniesienie wkładu do Twojego bloga

Biorąc pod uwagę, że 82% postów zostało napisanych przez osoby mające co najmniej 1000 obserwujących na Twitterze, a 64% postów zostało napisanych przez osoby mające co najmniej 3000 obserwujących na Twitterze, które proszą mikroinfluencerów o pisanie dla Ciebie, jest to wyraźnie skuteczne.

Gdy treść jest już opublikowana, łatwo jest przekonać autora do jej udostępnienia, a treść trafia do nowej publiczności.

Lub, jeśli masz już pisarzy w domu, poproś ich, aby zbudowali ich społeczność.

Praktyczny wgląd nr 4: Stwórz istniejące informacje w łatwym do skonsumowania formacie

Zdecydowana większość najczęściej udostępnianych treści była po prostu kuratorami istniejących informacji. Oto kilka przykładów treści, które były zgodne z formatem kuratorskim i osiągnęły imponujące zaangażowanie:

• 15 najlepszych przykładów reklam na Facebooku, które faktycznie działają (i dlaczego)
• 100 najsłynniejszych cytatów wszechczasów
• 26 animowanych logo, które zainspirują Cię do własnych potrzeb

Jeśli więc chcesz poprawić udostępnianie swoich treści, zastosuj prawdziwe przykłady omawianej koncepcji.

Praktyczny wgląd nr 5: Zmień przeznaczenie treści

Ponieważ ponad połowa postów powstała w 2016 roku lub wcześniej, jasne jest, że ponowne wykorzystanie treści działa naprawdę dobrze. Jeśli więc masz post, który wcześniej dobrze się sprawdzał, zaktualizuj go i promuj ponownie, korzystając ze strategii wzmacniania treści, które omówimy poniżej.

Strategie wzmacniania treści

Teraz, gdy wiesz, jaki rodzaj treści w naturalny sposób jest często udostępniany, oto ramy do aktywnego wzmacniania treści.

Rzecznictwo pracowników

Jednym z najłatwiejszych sposobów, aby post w mediach społecznościowych natychmiast zyskał popularność, jest poproszenie pracowników o udostępnienie go. Nawet jeśli masz tylko garstkę pracowników, mogą oni znacznie zwiększyć zasięg Twoich treści.

Na przykład TrustRadius niedawno uruchomił kampanię promującą nową integrację i jako główną metodę wzmocnienia wykorzystał rzecznictwo pracowników.

W rezultacie kampania dotarła do 900 000 osób i jest jedną z ich najbardziej udanych dotychczas strategii wzmacniania treści.

Niestety, jeśli kiedykolwiek próbowałeś uruchomić program wspierania pracowników, prawdopodobnie odkryłeś, że łatwiej to powiedzieć niż zrobić. Jeśli publikujesz na ogólnofirmowym kanale Slack, prawdopodobnie zauważysz, że większość ludzi go ignoruje (i, szczerze mówiąc, mają mnóstwo własnej pracy do wykonania).

Aby poprawić wskaźniki zaangażowania, większość menedżerów korzysta z indywidualnych wiadomości i e-maili do konkretnych pracowników, aby zaangażować się w treść. Chociaż może to generować lepszy wskaźnik zaangażowania, jest to również bardzo czasochłonne i nieefektywne.

Aby rozwiązać ten problem, GaggleAMP to platforma angażująca pracowników, która umożliwia menedżerom wysyłanie kilku wyselekcjonowanych postów do określonych pracowników w ciągu zaledwie kilku minut.

W szczególności menedżerowie wchodzą na platformę, wybierają aktywność związaną z zaangażowaniem, zarządzają postem i przypisują go różnym pracownikom, po prostu wybierając grupy członków, do których należą:

Ponadto menedżer może sprawdzić zasięg, jaki ma każdy post na każdym kanale społecznościowym, co ułatwia określenie, które treści najlepiej przemawiają do Twoich pracowników i ich odbiorców, oraz tworzenie większej liczby podobnych treści.

GaggleAMP ułatwia również zaangażowanie pracowników. Po pierwsze, pracownicy mają przypisany pojedynczy pulpit nawigacyjny z określonymi postami (zamiast spędzać czas na przewijaniu niekończącego się kanału postów w mediach społecznościowych i wybieraniu takiego, który może być odpowiedni dla ich odbiorców).

Ponadto mogą zaplanować publikowanie postów na blogu w przyszłości. W ten sposób pracownicy muszą spędzać w Gaggle tylko około dwóch minut tygodniowo.

Wreszcie menedżerowie mogą nawet wstępnie napisać komentarz dla pracownika. Jest to idealne rozwiązanie, jeśli próbujesz zachęcić zajętych kierowników do zaangażowania się, ponieważ większość z nich po prostu nie ma czasu, aby usiąść i napisać coś przemyślanego dla każdego posta, który próbujesz promować. Zamiast tego menedżer może coś dla nich napisać, wysłać do Gaggle kierownika, a następnie kierownik może to zatwierdzić lub edytować i zaplanować publikację.

Menedżerowie mogą również podpowiedzieć pracownikom, co mają do powiedzenia.

Na przykład możesz zadać pytanie typu „Jaka jest twoja ulubiona rzecz w kulturze naszej firmy?” Następnie pracownik może napisać post o swoim ulubionym aspekcie kultury firmy.

W ten sposób post jest całkowicie oryginalny, a pracownik nie wpatruje się w pustą stronę, zastanawiając się, co napisać. Kierownik ds. marketingu może również pokierować kierunkiem postu.

Na przykład tutaj, w GaggleAMP, korzystne jest, jeśli nasi pracownicy omawiają trendy w mediach społecznościowych. Tak więc dobrym pytaniem, które sprawi, że nasi pracownicy pomyślą, że liderzy mogą być: „Jakie jest błędne przekonanie dotyczące rzecznictwa pracowniczego? Jaka jest twoja odpowiedź na to błędne przekonanie?”

Jeśli chcesz zacząć zwiększać swój zasięg w mediach społecznościowych ( bez wydawania szalonego budżetu na promocję) , zapisz się na demo GaggleAMP . Pokażemy Ci, jak wdrożyć wysoce skuteczną strategię wspierania pracowników, którą możesz zarządzać w zaledwie godzinę lub dwie tygodniowo.

Płatne reklamy

Następną opcją jest wyświetlanie płatnych reklam w swoich treściach. Ta strategia działa zarówno w przypadku postów w mediach społecznościowych, jak i Google Ads.

Kluczem do opłacalności tego rodzaju promocji jest wybór treści, które już znasz. Na przykład przejrzyj istniejące posty, zobacz, które mają najwyższe współczynniki konwersji, a następnie zwiększ je dzięki Google Ads.

Na przykład ten post na blogu dotyczy słowa kluczowego o dużym zamiarze zakupu (słowa kluczowego „alternatywy dla konkurencji”):

Kiedy go klikniesz, zobaczysz, że to tylko post na blogu, który wzmacniają reklamami.

Jeśli chcesz wzmocnić post w mediach społecznościowych, większość kampanii sprawia, że ​​dość łatwo możesz zwiększyć swoje posty za pomocą zaledwie kilku kliknięć.

Współpracuj z influencerami

Jeśli masz problemy z przyciągnięciem uwagi do swoich treści, rozważ współpracę z influencerami, którzy mają już idealną publiczność. Aby współpracować z influencerami, istnieją dwie główne opcje:

• Możesz zapłacić im za promowanie swoich treści wśród swoich odbiorców lub
• Możesz zaangażować ich w proces tworzenia treści (opowiadać im lub przeprowadzać z nimi wywiad) i zazwyczaj udostępniają je za darmo.

Pierwsza opcja (płatność za promocję) jest szczególnie popularna wśród marek B2C i D2C, a do wyszukiwania influencerów można wykorzystać platformę taką jak Upfluence.

Druga opcja (zaangażowanie wpływowych osób w proces tworzenia treści) wydaje się być bardziej skuteczna dla odbiorców B2B.

Na przykład, jeśli przeprowadzasz wywiad z influencerem lub poprosisz go o cytaty, mają tendencję do dzielenia się tym, ponieważ dzięki temu również dobrze wyglądają. Oto świetny tego przykład:

Post gościnny na blogach o dużym natężeniu ruchu (syndykacja)

Jeśli niedawno opublikowałeś fragment treści o przywództwie myślowym, nowe badanie danych lub nawet ostateczny przewodnik, możesz zwiększyć swój zasięg, udostępniając go lub pisząc gościnny post na ten sam temat.

Na przykład, oto autor, który napisał dwa posty gościnne na ten sam temat (odświeżanie treści) z bardzo różnymi podejściami. Jeden to studium przypadku, a drugi to post w stylu przewodnika. Tak więc, mimo że temat jest ten sam, obie zapewniają wyjątkową wartość i zostały zaakceptowane przez różne publikacje.

Aby upewnić się, że pomaga to wzmocnić treść, na której się koncentrujesz, umieść link z powrotem gdzieś w treści.

Jednak ta strategia działa tylko wtedy, gdy spojrzysz na temat z innej perspektywy . Jeśli więc nie masz czasu na wymyślenie unikalnego punktu widzenia i napisanie zupełnie nowego posta, możesz również wzmocnić swoje treści, udostępniając je. Kiedy udostępniasz treści, możesz wkleić dokładnie ten sam post na blogu na innej platformie i po prostu utworzyć kanoniczny link z powrotem do oryginalnej witryny.

Na przykład, jeśli opublikujesz post na swoim blogu, możesz również opublikować dokładnie ten sam post na Medium. Istnieje kilka innych publikacji, które również to robią, i możesz je znaleźć, przeszukując swój temat i „ten artykuł pojawił się jako pierwszy”.

Ta strategia działa, ponieważ chociaż Google akceptuje dystrybucję treści, wymaga od użytkowników wyraźnego linku do oryginalnego posta. W rzeczywistości, jeśli tego nie zrobisz, możesz mieć poważne problemy z SEO. Polecam przeczytanie tego przewodnika , jeśli nie rozumiesz linków kanonicznych.

Oto przykład artykułu, który został pomyślnie rozpowszechniony:

Odpowiedz na pytania dotyczące Quora / Reddit

Quora i Reddit cieszą się ogromną popularnością, co czyni je kopalniami złota dla wzmocnienia treści. Problem polega na tym, że większość ludzi nie wykorzystuje skutecznie tych platform.

Na przykład większość osób przeszukuje temat, w którym właśnie utworzyli treść, znajduje odpowiednie pytanie, a następnie po prostu upuszcza link do swojego posta z niewielkim wyjaśnieniem lub jest nadmiernie promocyjny.

Zamiast tego poświęć trochę czasu na udzielenie przemyślanej odpowiedzi na ich pytanie, a następnie dodaj link jako dodatkowy zasób, jeśli chcą dowiedzieć się więcej.

Oto doskonały przykład postu, który znakomicie radzi sobie z promowaniem treści, a jednocześnie zapewnia wartość dla użytkownika:

Jako dodatkową wskazówkę dla profesjonalistów możesz użyć GaggleAMP, aby dostarczać pytania z Quora do ekspertów w danej dziedzinie bezpośrednio w Gaggle.

Wyślij swoją listę e-mailem

Jeśli masz listę e-mailową, wysłanie wiadomości e-mail z najnowszą zawartością jest jednym z najłatwiejszych sposobów wzbogacenia zawartości.

Noah Kagan jest tego doskonałym przykładem. Wysyła biuletyn kilka razy w miesiącu, a każdy e-mail zazwyczaj zawiera popularny tweet, nowy film lub nowy wpis na blogu. Mimo że śledzę Noah na Twitterze, zauważyłem, że zazwyczaj nie widziałem tweetów w e-mailach, co oznacza, że ​​duży procent twoich odbiorców prawdopodobnie nie widzi twoich postów w mediach społecznościowych.

Czasami otrzymuję też powiadomienia z YouTube, gdy opublikuje nowy film, ale jeśli nie obejrzę go, gdy nadejdzie powiadomienie, zwykle obejrzę go w e-mailu, który przychodzi kilka dni później.

Powiadomienia push

Powiadomienia push to doskonały sposób na wzmocnienie treści, ponieważ jest to jedno z najbardziej oczywistych powiadomień, jakie otrzymujesz (pojawia się bezpośrednio na pulpicie), a także jest jednym z najmniej konkurencyjnych kanałów.

Neil Patel mówi, że powiadomienia push były jedną z najskuteczniejszych metod wzmacniania treści, których użył, aby powiększyć swój kanał YouTube do ponad miliona subskrybentów. Tak więc w przypadku treści na YouTube i postów w mediach społecznościowych, które korzystają z gwałtownego ruchu w ciągu pierwszych kilku godzin od opublikowania, powiadomienia push są doskonałym narzędziem.

Możesz użyć narzędzia takiego jak OneSignal do wysyłania powiadomień push.

Narzędzia do wzmacniania treści

Ponieważ istnieje wiele różnych sposobów wzmacniania treści, istnieje również wiele różnych narzędzi do wzmacniania treści. Oto tylko kilka naszych ulubionych.

1.) GaggleAMP

Jednym z najprostszych sposobów na natychmiastowe zaangażowanie większej liczby osób w Twoje treści jest wdrożenie strategii wspierania pracowników (pracownicy udostępniają Twoje treści, aby pomóc im uzyskać początkową przyczepność).

Chociaż, jak wspomnieliśmy wcześniej, menedżerowie zazwyczaj napotykają trzy główne problemy, gdy po raz pierwszy wdrażają platformę rzecznictwa pracowniczego:

1. Indywidualne wysyłanie wiadomości do pracowników i proszenie ich o zaangażowanie się w post jest czasochłonne .
2. Jeśli nie wysyłasz indywidualnych wiadomości do pracowników (może publikujesz w ogólnofirmowym kanale Slack), wielu pracowników nie będzie się angażować, ponieważ wybranie posta i zaangażowanie się jest dla nich czasochłonne . Ponieważ prośba została opublikowana w masowym kanale Slacka, wielu pracowników uważa, że ​​„inni ludzie to zrobią”.
3. Nie ma też skutecznego sposobu na śledzenie całkowitego zasięgu i zaangażowania pracowników , więc nie wiesz, którzy pracownicy byli zaangażowani ani które kampanie były bardziej skuteczne. To utrudnia ulepszanie przyszłych kampanii.

Na szczęście możesz rozwiązać wszystkie te problemy za pomocą GaggleAMP. Oto krótki przegląd tego, jak to działa.

Lub, jeśli wolisz zobaczyć demo niż przeczytać poniższy tekst, zarejestruj się już dziś !

Krok 1: Menedżerowie tworzą aktywność angażującą

Jako menedżer możesz wybrać aktywność związaną z zaangażowaniem, taką jak polubienie, udostępnienie lub komentowanie określonego posta. Wybierając dokładnie takie działanie związane z zaangażowaniem, jakie ma wykonać pracownik, możesz lepiej kontrolować aktywność dla każdego posta (tj. upewniając się, że ludzie komentują, a nie tylko lubią).

Tworząc aktywność związaną z zaangażowaniem, możesz wkleić link do konkretnego posta, który chcesz wzmocnić. Wybierając post dla pracownika (zamiast prosić go o wybranie losowego posta), pracownicy nie muszą przeszukiwać całego kanału społecznościowego firmy w celu wybrania losowego posta.

Karta aktywności zaangażowania umożliwia również dodawanie notatek, a nawet wstępne napisanie tekstu dla pracownika. Ta funkcja jest szczególnie przydatna, jeśli próbujesz zaangażować zapracowanych kierowników, którzy nie mają czasu na samodzielne napisanie przemyślanego komentarza.

Krok 2: Menedżerowie przypisują pracownikom działania związane z zaangażowaniem

Po utworzeniu aktywności związanej z zaangażowaniem dla określonego postu zostanie wyświetlona lista wszystkich pracowników Twojej firmy. Następnie możesz przypisać stanowisko do określonych pracowników lub grupy określonych pracowników (takich jak kadra kierownicza lub wszyscy sprzedawcy).

Dzięki temu Twoja strategia wzmacniania treści jest bardziej skuteczna, ponieważ możesz zapewnić, że najbardziej odpowiedni pracownicy będą angażować się w każdy post (tj. sprzedawcy angażują się w posty dotyczące wyprzedaży z okazji Czarnego Piątku lub pomagają wzmocnić przemawianie na wydarzeniu).

Po przypisaniu postów GaggleAMP powiadomi pracowników przez Slack, Microsoft Teams lub e-mail (w zależności od wybranego kanału). Możesz także wybrać częstotliwość powiadamiania pracowników. Na przykład możesz ustawić wysyłanie powiadomienia w ciągu godziny, raz dziennie lub raz w tygodniu.

Krok 3: Pracownicy wykonują garść przypisanych działań związanych z zaangażowaniem (w około 2 minuty)

Gdy pracownicy otrzymają powiadomienie, mogą kliknąć w Gaggle i zobaczyć, które posty zostały im przypisane oraz żądaną aktywność związaną z zaangażowaniem (polubienie, komentarz lub udostępnienie). A jeśli Twoja firma ma Slack lub Microsoft Teams, wiele czynności można wykonać lub zaplanować bezpośrednio z kanałów Slack lub Microsoft Teams.

Posiadanie kilku postów w jednym miejscu (Gaggle) drastycznie skraca czas inwestycji, jakiego wymaga od Twoich pracowników rzecznictwo pracowników. Nie muszą już przeszukiwać ogromnego kanału postów i wybierać jednego. W rzeczywistości jednym z największych powodów, dla których pracownicy przestają się angażować, jest to, że czują się przytłoczeni przewijaniem niekończących się postów w mediach społecznościowych i nie mogą zdecydować, z którym postem się zaangażować.

Ponadto pracownicy mogą planować swoje zaangażowanie, aby rozpocząć transmisję na żywo w przyszłości. W ten sposób pracownik może spędzić w Gaggle zaledwie dwie lub trzy minuty tygodniowo, a jego działania związane z zaangażowaniem będą realizowane przez cały tydzień.

Dowiedzieliśmy się, że najbardziej skuteczne strategie wspierania pracowników bardzo ułatwiają pracownikom zaangażowanie, dlatego zbudowaliśmy GaggleAMP, aby wyeliminować jak najwięcej tarcia.

Krok 4: Wyświetl statystyki skuteczności kampanii i zaangażowania pracowników na pulpicie nawigacyjnym Analytics

Wreszcie GaggleAMP ułatwia śledzenie sukcesu kampanii na rzecz pracowników, pokazując:

• Liczba udostępnień
• Całkowity zasięg
• Liczba interakcji społecznych
• Liczba kliknięć
• Najbardziej aktywni członkowie

Ułatwia to jasne zrozumienie, które kampanie były skuteczne, dzięki czemu możesz ulepszać przyszłe kampanie.

Ponadto GaggleAMP pomaga gamifikować proces. Menedżerowie mogą przydzielać punkty za każde działanie związane z zaangażowaniem, a pracownicy, którzy ukończyli działanie, otrzymują odpowiednie punkty. Następnie publiczna tablica wyników pokazuje, którzy pracownicy mają najwięcej punktów, a tym, którzy mają najwięcej punktów, możesz przyznać nagrodę. Tworzy to przyjazną rywalizację, która inspiruje pracowników do większego zaangażowania.

Jeśli obecnie publikujesz treści w mediach społecznościowych i nie osiągasz pożądanego zasięgu, rozważ skorzystanie z GaggleAMP za darmo przez 14 dni i sprawdź, czy poprawi to Twoje zaangażowanie.

2.) Awaria

Awario to narzędzie społecznościowe, które ułatwia szybką identyfikację osób i marek we wszystkich głównych sieciach społecznościowych, które wspominają:

• Twoja marka
• Zawodnicy
• Konkretne słowa kluczowe

Ułatwia to przejście do odpowiednich rozmów i oferowanie nowego fragmentu treści jako zasobu.

Awario może również śledzić wzmianki o marce w wielu językach i na całym świecie. Aby mieć pewność, że nigdy nie przegapisz wzmianki (i nie zostaniesz przytłoczony zbyt dużą liczbą alertów), możesz zaplanować codzienne lub cotygodniowe podsumowania.

Wreszcie, oferuje również pulpit analityczny, który umożliwia analizowanie analizy nastrojów, identyfikowanie najważniejszych osób o największym wpływie i śledzenie postępów.

3.) Kanwa

Pracując nad wzmocnieniem treści, prawdopodobnie będziesz tworzył dużo grafiki. W przypadku niektórych postów zatrudnienie projektanta do tworzenia nowych grafik może nie mieć sensu. Wtedy do gry wkracza serwis Canva.

Canva umożliwia każdemu tworzenie grafiki o jakości projektanta za pomocą zaledwie kilku kliknięć.

Możesz wybierać spośród różnych szablonów, a następnie przeciągać i upuszczać różne ikony do swojego projektu (lub dodawać własne projekty).

Co więcej, większość platformy jest bezpłatna. Niektóre ikony i opcje rozmiaru są premium, ale nadal możesz stworzyć doskonałą grafikę bez płacenia ani grosza.

4.) Zestaw do konwersji

Jeśli korzystasz z e-mail marketingu, aby wzmocnić swoje treści, ConvertKit jest świetną opcją. Oferuje bezpłatne i płatne plany w zależności od rozmiaru listy i szybko stała się jedną z najpopularniejszych platform e-mail marketingu.

Jeśli masz fragment wiecznie zielonej treści, którą chcesz wzmocnić, możesz utworzyć sekwencję automatyzacji wiadomości e-mail w ConvertKit i dołączyć wezwanie do działania w jednym z tych e-maili do swojej wiecznie zielonej treści.

Możesz wysyłać wiadomości e-mail jako tradycyjne wiadomości tekstowe lub ConvertKit oferuje profesjonalnie zaprojektowane szablony wiadomości e-mail, które możesz dostosować do swojego brandingu.

5.) Jeden sygnał

Jeśli chcesz włączyć powiadomienia push do swojej strategii wzmacniania treści, OneSignal to proste narzędzie, które ułatwia wysyłanie powiadomień push.

W szczególności możesz wysyłać powiadomienia push z Internetu, telefonu komórkowego i w aplikacji za pomocą ich narzędzia. Ponadto możesz segmentować odbiorców, tworzyć lejki, a nawet personalizować wiadomości.

Aby ulepszyć kampanie powiadomień push, OneSignal oferuje również pulpit analityczny. Na tym panelu możesz zobaczyć swój współczynnik dostawy, łączną liczbę kliknięć i nie tylko.

6.) Bufor

Jeśli media społecznościowe są istotnym aspektem Twojej strategii wzmacniania treści, Buffer to świetna opcja, która ułatwia planowanie postów w mediach społecznościowych.

Możesz także odpowiadać na komentarze bezpośrednio z platformy Buffer, aby upewnić się, że żaden komentarz nie zostanie pominięty. W rzeczywistości funkcja inteligentnych alertów może nawet wykryć, które komentarze mają wysoką wartość (np. żądanie informacji o produkcie), dzięki czemu większe marki, które nie mogą odpowiedzieć na wszystkie komentarze, mogą nadal odpowiadać na komentarze o najwyższej wartości.

Pakiet analityczny Buffer jest również pomocny w analizie, które kampanie odniosły największy sukces. Będziesz mieć również dostęp do podstawowych danych analitycznych, takich jak nowi obserwatorzy, wyświetlenia, zasięg i nie tylko

Przykłady amplifikacji treści

Wyselekcjonowaliśmy grupę szczególnie udanych kampanii wzmacniających treść, aby dać Ci inspirację, gdy zaczniesz prowadzić kampanie wzmacniające treść. Te przykłady pochodzą od naszych obecnych klientów i Ahrefs (dzięki uprzejmości ich menedżera ds. mediów społecznościowych, Rebecci Liew).

Przykład #1: rzecznictwo pracowników dotyczące artykułu fabularnego

Schneider to firma przewozowa, która niedawno opublikowała artykuł z udziałem swojego dyrektora generalnego, Marka Rourke, w Insight On Business. Starając się dalej promować Rourke, zespół Schneidera zdecydował się wykorzystać rzecznictwo pracowników, aby je wzmocnić i poszerzyć swój zasięg.

Aby skutecznie przeprowadzić promocję, wykorzystali GaggleAMP, aby przypisać ją pracownikom do interakcji w mediach społecznościowych.

Strategia działała z 88 udziałami , 134 kliknięciami i łącznym zasięgiem ponad 120 000 .

Jeśli chcesz uzyskać podobne wyniki przy wzmacnianiu treści, rozważ użycie narzędzia wspierania pracowników, takiego jak GaggleAMP .

Kluczowe dania na wynos : post gościa w publikacjach branżowych, a następnie wykorzystaj rzecznictwo pracowników do promowania go w mediach społecznościowych.

Przykład #2: rzecznictwo pracowników w przypadku korporacyjnego postu na LinkedIn

Kolejny przykład również pochodzi od Schneidera, choć tym razem celem było zwiększenie zaangażowania w firmowy wpis na LinkedIn. W tym przypadku opublikowali post omawiający względy środowiskowe podjęte w przypadku ich nowego obiektu.

Ten rodzaj treści (zamiast tylko promowania nowych postów na blogu i osiągnięć firmy) w naturalny sposób sprawdza się dobrze. Stanowisko to, choć połączone z rzecznictwem pracowników, było dużym sukcesem, osiągając zasięg ponad 60 000 i 64 akcji.

Kluczowe na wynos : Twórz treści społecznościowe (zamiast tylko promować nowe aktualizacje i ogłoszenia firmowe), a następnie promuj je za pomocą rzecznictwa pracowników.

Przykład #3: rzecznictwo pracowników na rzecz promocji integracji

TrustRadius to platforma do recenzowania oprogramowania, która niedawno ogłosiła integrację z LinkedIn. Aby wzbudzić wokół niego więcej emocji, zespół marketingowy stworzył serię postów i postanowił wykorzystać rzecznictwo pracowników do jego promowania.

Do realizacji strategii wykorzystali platformę GaggleAMP, która ostatecznie wygenerowała łączny zasięg 900 000, a najbardziej wydajny post wygenerował 56 akcji pracowniczych.

Kluczowe na wynos : Utwórz serię postów w mediach społecznościowych z ważnymi ogłoszeniami i wykorzystaj rzecznictwo pracowników, aby je promować.

Przykład 4: Twórz atrakcyjne wizualnie treści

Kiedy Ahrefs opublikował 4 proste szablony postów na blogu , dodali do niego infografikę. Aby ją promować, Rebecca wyodrębniła infografikę i zmieniła jej przeznaczenie jako samodzielny post na LinkedIn .

Łącznie wygenerowało prawie 800 polubień, blisko 100 udostępnień i ponad 20 komentarzy.

Rebecca mówi: „Nasza strategia była prosta: tworzyć treści, które można udostępniać i atrakcyjne wizualnie”.

Kluczowe na wynos : Twórz atrakcyjne wizualnie treści, które są przydatne i przydatne. W Ahrefs projektuje te infografiki we własnym zakresie, chociaż możesz również zatrudnić kogoś na Upwork, aby zrobił to za Ciebie. Lub, jeśli masz ograniczony budżet, możesz go utworzyć za pomocą szablonu Canva.

Przykład nr 5: Oznaczanie innych twórców

Ahrefs opublikował również niedawno post o narzędziach do content marketingu. Biorąc pod uwagę, że Ahrefs jest narzędziem content marketingu, był to post o wysokiej wartości, który warto wzmocnić.

Aby promować ten, Rebecca skondensowała informacje i stworzyła wątek na Twitterze. Wspomniała, że ​​wątki Twittera oparte na zasobach (takie jak lista narzędzi do marketingu treści) zwykle działają dobrze, ponieważ ludzie lubią je zachować na później.

Jednak kluczem do odblokowania wyjątkowego zaangażowania było użycie „przynęty na ego” i tagowanie marek wymienionych we wpisie (i wątku).

Kiedy ludzie / marki zobaczyli tag, angażowali się w post, udostępniając go lub przynajmniej komentując (ponieważ dzięki temu ich marka wygląda dobrze).

Rebecca wyświetlała również reklamy w poście, aby jak najlepiej wykorzystać zaangażowanie.

Jak zobaczysz, wątek wygenerował ponad 35 retweetów i 139 polubień.

Kluczowe na wynos: Za każdym razem, gdy tworzysz treści, które wspominają inne marki lub osoby, oznacz je w swoim poście, a wiele z nich udostępni je organicznie. Możesz także wyświetlać reklamy w swoich najbardziej udanych tweetach.

Przykład #6: Zmień przeznaczenie treści

Biorąc pod uwagę, że Ahrefs jest narzędziem SEO, jednym z najważniejszych słów kluczowych dla ich marki jest „SEO”. Po opublikowaniu przewodnika po SEO ponownie wyodrębnili infografikę i opublikowali ją na Twitterze.

Kluczowym powodem, dla którego ta infografika odniosła taki sukces, jest to, że daje kluczową mapę drogową do sukcesu w SEO, a Rebecca przekształciła ją również w szybki wątek. Tak więc, chociaż sama grafika jest stosunkowo prosta, zapewnia wartość, a jednocześnie intryguje widza, aby czytał więcej (tj. Jakie są kluczowe podstawy SEO?).

W rezultacie wątek wygenerował 33 retweety i ponad 127 polubień.

Klucz na wynos : stwórz infografikę, która zawiera wystarczającą ilość informacji, aby zaintrygować czytelnika do kliknięcia posta na blogu, aby dowiedzieć się więcej.

Zacznij wzmacniać swoje treści już dziś

Jeśli tworzysz treści, a nie wzmacniasz ich, prawdopodobnie generujesz tylko ułamek ruchu i zaangażowania, które możesz generować.

Odkryliśmy, że najniższym wysiłkiem i najwyższym działaniem wzmacniającym ROI jest zaangażowanie pracowników. Jeśli chcesz spróbować zaangażowania pracowników, rozważ zapisanie się na 14-dniowy bezpłatny okres próbny naszej platformy wspierania pracowników i zobacz, czy zwiększa to zasięg Twoich treści.