Czy jesteś organizatorem sprzętu marketingowego dla Trabajo Remoto?

El distanciamiento social es Importante durante esta pandemia mundial, lo que significa que las empresas necesitan trabajar de forma remota. Tienes lo que necesitas?

Durante la ultima decada, ha habido un gran aumento en el numero de empresas que utilizan el trabajo remoto como una opcion de medio tiempo lub tiempo completo para sus emmpleados. Muchas empresas hoy en dia incluso se crean y funcionan completamente en linea.

Sin embargo, nie todas las empresas estan preparadas para el trabajo remoto. Y debido a las precauciones mundiales relacionadas con el coronavirus, casi todas las industrias tienen que includear el trabajo remoto mientras intentan mantener el negocio funcionando de la mejor manera posible.

Puede ser un momento aterrador con mucha incertidumbre, pero en la mayoria de los lugares todavia istnieć la capacidad de mantener la vida relativamente normal sin un riesgo para la salud. Lo que se requiere es un cambio en como se logran las cosas.

En marketing, esto puede ser un gran desafio. Parte del exito es elaborar un plan para lo que te enfrentas y como resolverlo.

Aqui un vistazo a algunos de los desafios que enfrentan los especialistas en marketingctualmente y algunas de las herramientas que pueden usar (si aun no lo hacen) para mantener a su equipo en la misma pagina siendo productivo.

Cuales son los principales retos de trabajar de forma remota?

Cada vez que se interrumpe la rutina habitual, cualquier deficiencia o problema en el proceso de flujo de trabajo puede quedar aun mas expuesto. Esto es especialmente cierto cuando un equipo que pasa de trabajar en estrecha colaboracion en un lugar fisico, pasa a trabajar de forma remota.

Organizando un equipo de forma remota

Si tu equipo no esta acostumbrado a werset solo de manera virtual, un primer paso inteligente para un gerente seria una llamada de Conferenceencia en equipo para establecer expectativas y flujos de trabajo. Cual es nuestro proceso de aprobacion? En que plataforma estamos colaborando?

Mucho de esto deberia ser simplemente una rewizja de su procesoctual, pero al alejarse de la interaccion cara a cara, es Importante asegurarse de que todos entiendan como encajan en el flujo de trabajo.

Productividad y Motivacion del Equipo

Si un equipo se esta acostumbrando al trabajo remoto como „la nueva forma de trabajo” , al menos por un tiempo, tambien es Importante mantener el animo de todos y mantenerlos conectados. Haz que los miembros del equipo den un pequeno recorrido por el lugar donde estan trabajando o formen un chat grupal que sea solo para divertirse, discusiones no laborales que la gente normalmente habria tenido durante el almuerzo.

Para las personas que no estan acostumbradas a trabajar de forma remota, pueden llegar a sentirse muy aisladas y esa sensacion eventualmente limitara que tan bien pueden hacer su trabajo. Es Importante que los gerentes, ademas de los desafios tecnologicos que ha traido esta pandemia, traigan tanta humanidad como sea posible al nuevo entorno de trabajo.

Współpraca i Equipo

Todas las conversaciones tienen que cambiar a ser virtuales, por lo tanto los roles y las expectativas de trabajo deben estar claramente definidos. Esta es un area que requiere mucho esfuerzo por parte de los gerentes de equipo y lideres, porque si se requiere demasiado esfuerzo para que todos esten en la misma pagina, el flujo de trabajo se ralentiza por completo.

Para los miembros del equipo que no estan acostumbrados a trabajar de forma remota, la primera pregunta es desde donde quieren trabajar? Muchas personas estan felices y productivas descansando pl la casa pl pijama todo el dia, pero para otros eso puede ser una gran distraccion para lograr algo.

Tienen un espacio de oficina en casa? Quieren ir a una cafeteria o biblioteca? Es una eleccion personal, pero los miembros del equipo pueden darse consejos y comparar notas sobre las formas en que les gusta trabajar fuera de la oficina.

Proceso Claro i dokumentacja

Cuando el trabajo que haces va a estar listo, es porque tienes un proceso solido previamente definido. Sabes en donde encontrar ayuda para definir esos procesos?

Segun el Content Marketing Institute mas del 60% de los especialistas pl Marketing B2B no tienen una estrategia de contenido documentada. Sin un plan establecido, en donde se enfoca tu equipo en estos momentos de kryzys?

Si no lo sabes, este es el momento de armar un plan y cambiar las cosas para mejorarlas. No solo te ayudara ahora, sino tambien en el futuro, ya que ese mismo estudio cita que, de los profesionales pl Marketing mas exitosos, el 65% tiene una estrategia de contenido documentada.

Cuales son las herramientas correctas para el trabajo remoto?

El marketing fact no se puede lograr de manera efectiva sin tecnologia, por lo que los especialistas pl marketing estan familiarizados con algunas herramientas de martech . La pregunta, y el desafio principal, en este momento es, Los especialistas en marketing son capaces de utilizar con exito estas herramientas, en un entorno estrictamente remoto?

Ademas, los equipos tienen suficientes licencias para el uso de sus herramientas? Siano permisos claros? Los miembros del equipo pueden conectarse de forma segura fuera de la oficina?

Estas ya eran preguntas Importantes, pero ahora syn imprescindibles. Porque si las respuestas son „No” o „No se”, entonces podria no ser posible que las empresas kontynuuje un ritmo podobne al normalne.

Entonces, que tipo de herramientas necesitas utilizar?

Herramientas de Comunicacion

Comenzando con lo basico, como se comunican los equipos entre si? Si cada quien tiene una opcion preferida pueden causar problemas, porque la misma conversacion podria estar ocurriendo en tres lugares diferentes al mismo tiempo sin que otros miembros del equipo se enteren.

Entonces, sea cual sea la herramienta que use, es Importante que todos participen para que haya un unico destino para conversar. Una opcion, Slack, es ideal para administrar facilmente multiples hilos, tanto czaty grupales como uno a uno.

Tambien esta Google Talk, menudo denominado Gchat, como una opcion con la que muchas personas ya estan familiarizadas, y para los Equipos de marketing de contenido que tienen una herramienta de publicacion, ya sea Socialbakers u otra opcion, fadacili de la oportutuni una idea o editar en el modulo „wydawca”.

Para llamadas en Conferenceencia u otras necesidades de video, muchas personas que trabajan desde su casa, #wfh (por sus siglas en ingles – Praca z domu), han descubierto recientemente la funcion „Retocar mi apariencia” de Zoom, que filtrociona como un incorporado de Instagram. Otra opcion de video es Google Hangouts, que combina mensajes de video y chat, y se combina bien para los equipos que ya usan G-Suite.

Herramientas de Gestion de Proyectos

Una vez que haya establecido donde y como se comunica, sabe donde esta rastreando y monitoreando su trabajo?

Si bien el enfoque inicial es de continuar y terminar lo que esta programadoctualmente, muchas personas trabajaran de forma remota durante el tiempo suficiente para que necesiten implementar nuevos planes completos.

Una vez mas, muchas de estas herramientas de martech podrian ser algo de lo que los especialistas pl marketing ya han oido hablar o usado un poco, pero ahora son vitales. Cuando un lider de equipo no puede acercarse al escritorio de alguien para pedir un estatus, debe proponer una version digital.

Para aquellos con una herramienta robusta como Socialbakers, es posible monitorear lasaktualizaciones de estado y todo en la plataforma. Sin embargo, tambien hay muchas herramientas especificas para lograr esto.

Poniedziałek, Asana y Basecamp son opciones que allowen a los equipos crear flujos de trabajo y monitorear proyectos paso a paso, al tiempo que se integran con otras aplicaciones segun sea necesario. Sin embargo, como se menciono anterioremente, es Importante que los gerentes se aseguren de tener suficientes licencias y los permisos correctos para todo el equipo.

Seguridad

Es mucho mas facil garantizar que su red sea segura cuando todos trabajen pl una oficina pl una red wifi. Pero cuando el equipo tiene que extenderse y usar redes wifi externas, especialmente las disponibles publicamente en cafeterias o redes domesticas que no estan configuradas correctamente, la seguridad de la red se vuelve critica y la autenticacion logia para de dostec.

Una aplicacion como OneLogin u Okta es Important para asegurarse de que no corre el riesgo de un virus informatico que pueda causar mas complicaciones. Y, como muchas de estas herramientas, es algo que ya deberia haberse implementado o mindado antes.

Entonces, si no fuera asi, ahora es el momento de arreglar eso para que en el futuro sea mas seguro.

Plataforma Socialbakers i Trabajo Remoto

Con Socialbakers, los equipos pueden tener acceso transparente y comprension kontekstual de los flujos de trabajo a los que pertenecen para que puedan hacer su parte mejor. La plataforma tambien allowe una gran integracion con los sistemas y canales de comunicacion que los equipos ya estan utilizando.

Todos los involucrados en el marketing de redes sociales pueden reunirse con Socialbakers: creativos, disenadores, redactores, administradores de redes sociales, equipos de contenido itp. Muchas marcas han enfatizado que es vital mantener las maquinas de contenido este fluyendo no mantiene a nadie a salvo y perjudica los negocios.

El marketing siempre ha sido un campo abierto a la adaptacion a lo que sea necesario. En el momento rzeczywiste, eso significa elaborar un plan de trabajo remoto que mantenga las cosas en movimiento sin arriesgar la salud de nadie.

Socialbakers es una plataforma facil de usar e intuitiva para aquellos que recien estan komenzando, ideal para aumentar facilmente los nuevos usuarios y no usuarios/negocios, que solo quieren derechos de visualizacion. Es ideal para departamentos de marketing que tienen equipos distribuidos por todo el mundo, lo que significa que tambien es ideal para equipos que de repente se encuentran comunicandose solo digitalmente.

Y para finalizar

La mayor parte del enfoque en este momento, comprensiblemente, es hacer lo mejor de la situacionctual y continuar trabajando de la mejor manera posible. Sin embargo, esto tambien podria ser una oportunidad para crecer y mejorar como equipo.

Para los nuevos, cualquier problema que se detecte en el flujo de trabajo y los canales de comunicacion en general deben arreglarse de manera que funcione, aunque los equipos de trabajo esten o no en el mismo lugar. Es una de las ventajas de trabajar en el area digital.

Ya sea mediante la adopcion de nuevas herramientas o la alteracion de los metodos de gestion, cualquier caos potencial tambien es una oportunidad para mejorar.

Sabemos que nada de esto es facil, pero si tienes la suerte de no tener que lidiar directamente con una enfermedad, entonces es mas un inconveniente que cualquier otra cosa. Y no olvides pedir ayuda, ya que muchas personas cercanas han estado trabajando desde casa durante anos y tienen muchas experiencias para compartir.

Para el resto, encuentra el lugar de trabajo que funcione mejor para ti e intenta sacar lo mejor de una nueva forma (por lo menos ahora).