2022 MIT Platform Strategy Summit: Najważniejsze wydarzenia

2022 MIT Platform Strategy Summit: Najważniejsze wydarzenia

Był to kolejny rok wnikliwych konserwacji, dyskusji panelowych i czatów przy kominku podczas corocznych warsztatów na temat ekonomii i zarządzania skoncentrowanej na platformie – The MIT Platform Strategy Summit 2022, które odbyły się 14 lipca 2022 r. W tym roku 2022 przypada 10. rocznica MIT Platform Strategy Summit, a firma McFadyen Digital z dumą sponsorowała te coroczne warsztaty. Aby uczcić swoją 10. rocznicę, MIT zorganizował dodatkowe półdniowe wydarzenie 13 lipca zatytułowane „The Platform Revolution Comes to Healthcare: Deep Dive na 2022 MIT Platform Strategy Summit”. Obejmował kilka prezentacji i sesji panelowych z udziałem ekspertów branżowych, aby zbadać, w jaki sposób cyfrowe platformy zdrowia są kluczowymi czynnikami umożliwiającymi transformację w opiece zdrowotnej.

Głównym wydarzeniem 14 lipca współprzewodniczyli Peter Evans, Geoffrey Parker i Marshall Van Alstyne. Peter C. Evans jest partnerem zarządzającym Platform Strategy Institute (współprzewodniczący szczytu), Geoffrey Parker jest profesorem Dartmouth College & Visiting Scholar, MIT IDE (współprzewodniczący szczytu), a Marshall Van Alstyne jest profesorem Boston University & Visiting Scholar Stypendysta MIT IDE (współprzewodniczący szczytu).

MIT Platform Summit zapewnia podium dla globalnej społeczności kadry kierowniczej i naukowców, aby zbadać ekonomię i zarządzanie rynkami skoncentrowanymi na platformie oraz omówić ich konsekwencje dla menedżerów, przemysłu i potrzeb. Wydarzenie to jest otwarte dla członków IDE (Inicjatywa na rzecz Gospodarki Cyfrowej) bezpłatnie i dla publiczności za opłatą.

Inicjatywa MIT dotycząca gospodarki cyfrowej (IDE) bada, w jaki sposób ludzie i firmy będą pracować, współdziałać i prosperować w erze głębokiej transformacji cyfrowej. Zwiększają wiedzę i poszerzają dialog na temat gospodarki cyfrowej.

IDE obejmuje pięć głównych działań, w tym badania rygorystyczne i istotne, wydarzenia mające na celu zgromadzenie liderów myśli i praktyków o różnych perspektywach, program stypendialny, który zachęca odwiedzających do kampusu, konkurs skupiający się na innowacjach włączających, aby większa część populacji skorzystała z gospodarka oparta na technologii oraz programy edukacyjne w ramach programu studiów magisterskich MIT Sloan i edukacji dla kadry kierowniczej. Przyjrzyjmy się najważniejszym wydarzeniom.

Sesja otwierająca: Przegląd i prognozowanie platformy

W sesji otwierającej udział wzięli Elizabeth J. Altman – adiunkt, University of Massachusetts Lowell, Peter C. Evans, Geoffrey Parker i Marshall Van Alstyne. Dyskutowali, co oznacza „siła robocza” w nowym, cyfrowo przekształconym świecie. Obejmuje teraz pracowników, wykonawców, pracowników koncertowych, firmy uzupełniające, sprzedawców na rynku, chatboty, roboty i członków całego ekosystemu, który wspiera model platformy. Przewidywano, jak będzie wyglądała przyszłość ekosystemu siły roboczej. Peter C Evans stwierdził, że Web 3.0 jest rebrandingiem łańcucha bloków. Rosnące znaczenie NFT można zmierzyć z faktu, że w 2021 r. sprzedano NFT o wartości 40 miliardów dolarów, a VC zainwestowały 33 miliardy dolarów w start-upy Web3.

Marshal Van Alstyne zastanawiał się, czy DAO (Decentralized Autonomous Organisations) zagraża modelowi platformy. DAO to oprogramowanie na łańcuchu bloków, które oferuje użytkownikom wbudowany model wspólnego zarządzania kodem. DAO różnią się od tradycyjnych organizacji zarządzanych przez zarządy, komitety i kadrę kierowniczą. To, czy stanowią zagrożenie dla platformy, zależy od wielu czynników. W modelu platformy efekty sieciowe (NFX) lub zewnętrzne sterują wszystkim, a orkiestracja NFX odbywa się zgodnie z projektem. Natomiast DAO potrzebują zarządzania, aby odnieść sukces. Platforma to otwarta architektura z zasadami zarządzania ułatwiającymi interakcje.

Przemówienie: Dr Alex Ng – wiceprezes, Tencent Healthcare

Przemówienie dr Alexa Ng było bardzo wciągające. Omówił różne bolączki, z którymi boryka się chiński przemysł opieki zdrowotnej, niektóre z nich to; komercjalizacja wyszukiwania, mniej niż optymalne doświadczenie pacjenta i fragmentaryczne rozwiązania cyfrowe. Następnie omówił, w jaki sposób Tencent pomaga w transformacji opieki zdrowotnej poprzez cyfryzację. Miniprogram zdrowotny firmy Tencent zapewnia niezależny punkt dostępu do zaufanych informacji i usług. Super aplikacja Tencent zawiera ponad 3000 wbudowanych aplikacji. Cyfrowy asystent opieki zdrowotnej łączy użytkowników online z usługami zdrowotnymi offline, umożliwia opłacanie rachunków elektronicznych i dostarcza zweryfikowane informacje o stanie zdrowia.

Panel 1: Nowy podział cyfrowy

Sesję tę moderowała Svenja Falk – Dyrektor Zarządzająca Accenture Research. Uczestnikami panelu byli Peggy Gulick – Dyrektor, Digital Transformation Operations, Kohler Co., Peter Weckesser – Chief Digital Officer, Schneider Electric, Helmut Ludwig – Członek Zarządu, Hitachi oraz Supheakmungkol „Mungkol” Sarin – Head of Data and AI Ecosystems, World Forum Ekonomiczne. W panelu omówiono kilka istotnych trendów: rosnące znaczenie danych i technologii w strategii i działalności biznesowej, trwające napięcia geopolityczne oraz wzrost cyfrowego decouplingu. Była to niezwykle angażująca dyskusja panelowa, pokazująca, w jaki sposób firmy mogą tworzyć i przechwytywać wartość w kolejnej fazie globalizacji, w której efekty zewnętrzne odgrywają znacznie większą rolę. Pokazał, jak iw jakim stopniu fragmentacja cyfrowa w firmie wpływa na jej zdolność do tworzenia i uchwycenia nowej wartości. Konieczne jest zajęcie się wewnętrznymi silosami, biorąc pod uwagę niewykorzystane możliwości tworzenia nowej wartości w gospodarce cyfrowej. Sesja podkreśliła również rolę rządu, który może umożliwić cyfryzację poprzez politykę wspierającą wzrost.

Prezentacja MyLearning NFT

Hari Abburi, współzałożyciel MyLearningNFT i partner zarządzający The Preparation Company, przeprowadzili sesję wprowadzającą, podczas której omówili przełomową innowację dynamicznych NFT w uczeniu się i edukacji. MyLearningNFT opracował dynamiczny NFT. Wdraża unikalne tokeny, które są rejestrowane w łańcuchu bloków z dodatkiem inteligentnej umowy z cechami i danymi, które można zmienić dzięki uczeniu się działań podejmowanych przez posiadaczy tokenów. Działa to, ponieważ każdy uczestnik tworzy własny My Learning NFT po pomyślnym ukończeniu kursu. NFT ma określoną wartość po ukończeniu kursu. NFT każdego uczestnika zmienia swoje właściwości, wygląd i styl oraz wartość punktową w oparciu o dalsze działania edukacyjne po ukończeniu kursu. Ogólnie rzecz biorąc, NFT docenia lub deprecjonuje w zależności od ciągłej nauki. Rzeczywiście, fascynujący przypadek użycia NFT w korporacyjnym uczeniu się i rozwoju.

Panel 2: Platformy wspierające strategię dotyczącą talentów w przedsiębiorstwie

Ponownie super ekscytujący panel, który mówił o tym, jak platformy pomagają w rozwoju talentów korporacyjnych. Moderatorem panelu był Marshall Van Alstyne, a uczestnikami byli Anant Agarwal – założyciel, edX i profesor, MIT Chief Open Education Officer, 2U, Tapaswee Chandele – Global Vice President of Talent & Development, The Coca-Cola Company, Chris Dellarocas – Associate Provost for Digital Learning & Innovation, Boston University oraz Patrick Petitti – założyciel i dyrektor generalny Catalant Technologies. Anant domyślił się, w jaki sposób otwarcie klasy poprzez naukę online, edX umożliwiło milionom uczniów uwolnienie ich potencjału i stanie się twórcami zmian. Edx ma obecnie 45 milionów użytkowników i 160 uniwersytetów członkowskich na pokładzie.

Patrick Petitti – założyciel i dyrektor generalny Catalant Technologies, omówił, w jaki sposób Catalant pomaga firmom w szybkim przejściu od strategii do realizacji. Catalant posiada sieć ponad 80 000 niezależnych konsultantów w średnim wieku 45 lat oraz pulę ponad 1000 firm konsultingowych. Niepewność gospodarcza, szybko zmieniające się warunki rynkowe i praca zdalna zmuszają liderów do przyspieszenia wdrażania cyfrowego miejsca pracy, dostosowywania planów i szybkiej realokacji zasobów, aby osiągnąć swoje cele. To właśnie kataloński wnosi wartość.

Inni liderzy panelu przedstawili dane pokazujące, w jaki sposób platformy w coraz większym stopniu wspierają strategie talentów w przedsiębiorstwach. Firmy coraz częściej polegają na platformach do identyfikacji i rekrutacji talentów. Platformy są również wykorzystywane na inne ważne sposoby. Platformy są coraz częściej wykorzystywane do wspierania szkoleń i rozwoju od poziomu podstawowego aż po wysoce wyselekcjonowane szkolenia z zakresu rozwoju przywództwa wykonawczego. Platformy są również strategią korzyści na coraz bardziej wymagającym rynku talentów. Podejścia platformowe są również wdrażane wewnętrznie, aby wspierać realia bardziej połączonych w sieć firm globalnych.

Panel 3: Sieć 3, tokeny i platforma Metaverse

Bardzo wnikliwa i angażująca sesja prowadzona przez Petera C Ivansa z udziałem Lauren Lubetsky – Engagement Manager Growth Strategy, Monitor Deloitte, Tima Rice – współzałożyciela CEO Coin Metrics, Skip Roncal – Global Lead, Salesforce & AWS Solutions, CME and Gaming Industries, Salesforce i Adam Schouela – Head of Emerging Technologies.

Panel omawiał ideę Metaverse jako zestaw możliwości, których jeszcze nie ma w pełni. Pomogą nam otworzyć interoperacyjne światy. Zgodnie z prognozami McKinsey i Citibank, Metaverse wzrośnie do 5 bilionów dolarów za kilka lat. Inwestycja w Metaverse w tym roku wyniosła ponad 120 miliardów dolarów, dwukrotnie więcej niż w zeszłym roku. Tim Rice wyjaśnił, w jaki sposób Coin Metrics organizuje światowe dane kryptograficzne i czyni je bardziej przejrzystymi i dostępnymi. Coin Metrics pomaga udowodnić własność kryptowalut i innych aktywów blockchain oraz sprzedaje usługi dużym instytucjom finansowym i prywatnym inwestorom.

Panel 4: Przyszłość handlu detalicznego

W panelu wzięli udział Tom McFadyen – dyrektor generalny i autor, McFadyen Digital, Mert Damlapinar – dyrektor, eRetail Strategic Insights & Tech Products, L'Oreal USA, Jonathan Yaffe – współzałożyciel i dyrektor generalny AnyRoad, a moderował go Peter C. Evans. Tom McFadyen położył podwaliny pod wczesną dyskusję, podkreślając różnicę między e-handlem firmowym a platformą biznesową. Była to pouczająca sesja pełna wglądu w to, dokąd zmierza przyszłość handlu detalicznego.

Jonathan Yaffe przedstawił swoją perspektywę, w jaki sposób Anyroad zapewnia wiodącym markom konsumenckim technologię i informacje, których potrzebują, aby zapewnić światowej klasy wrażenia na żywo i wydarzenia. Podkreślił, że platformowanie empirycznych firm to jedyny sposób na ich skalowanie. Na przykład, współpracując z AnyRoad, firma Michaels Stores mogła na nowo wymyślić swoje zajęcia w sklepach, zoptymalizować doświadczenie dzięki danym i spostrzeżeniom oraz uruchomić program zajęć online, który stał się wirusowym sukcesem. Korzystając z platformy Anyroad, Michaels rozszerzył swój program do 20 000 doświadczeń rocznie i wyprzedził konkurencję, stając się liderem w branży zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i online.

Mert Damlapinar przedstawił swoją perspektywę na to, co Loreal robił w przestrzeni platformy. Zastanawiał się nad uruchomieniem Loreal's SalonCentric, jednego z największych hurtowych dystrybutorów profesjonalnych produktów kosmetycznych w salonach i kosmetykach w Stanach Zjednoczonych. Model platformy B2B oferuje lepszy asortyment, niższe koszty działalności, a przede wszystkim dostęp do wszystkich danych klientów, które w inny sposób utracone zostaną przez detalistów. Platforma B2B ma niespełna rok i ma już ponad milion profesjonalistów od stylizacji włosów.

Dla tych, którzy chcą wysłuchać całej dyskusji panelowej, pełne nagranie tej sesji na żądanie jest dostępne tutaj.

Fireside Chat z Joanną Rotenberg – Podczas tej sesji Geoffrey Parker rozmawiał z Joanną Rotenberg, prezesem Personal Investing, Fidelity Investments, o tym, jak firma dostosowuje się do zmieniającej się demografii klientów z pokolenia Z.

Dava Newman – dyrektor, MIT Media Lab i Apollo Professor of Astronautics, MIT, w rozmowie z Geoffreyem Parkerem opowiedział o swoich innowacjach w swojej przestrzeni. Dava Newman zaprezentowała w tym roku 3D Knit Bio Suit na konferencji Mars w 2022 roku. 3D Knit BioSuit — multidyscyplinarna praca zespołowa z udziałem grup z MIT, w tym Media Lab, Architecture Self-Assembly Lab, AeroAstro Human Systems Lab i ME Multifunctional Metamaterials Group. Dava przewodzi również wysiłkom za pośrednictwem EarthDNA, globalnej platformy na rzecz rzecznictwa i działań na rzecz klimatu.

Dzień zakończył się uwagami końcowymi ze strony współprzewodniczących szczytu, Petera, Geoffreya i Marszałka, po którym nastąpiło przyjęcie networkingowe. W ciągu ostatnich dziesięciu lat MIT IDE wyprodukowało całą bibliotekę treści związanych ze strategią platformy. Odwiedź bibliotekę treści z okazji 10-lecia rocznicy, aby zobaczyć archiwum prezentacji wydarzeń, materiałów i materiałów pomocniczych do pouczającej wędrówki po ścieżce wspomnień.