10 rzeczy, które warto wiedzieć o blogach Ghostwriters do wynajęcia

Blogowanie jest niezbędne dla Twojej firmy. Skasuj to. Tworzenie dłuższych i bardziej kompleksowych postów na blogu ze zwiększoną częstotliwością jest niezbędne dla Twojej firmy, dlatego coraz więcej firm często polega na wynajmie ghostwriterów. Nie wierzysz nam ? Statystyki blogowania z Quoracreative potwierdzają nasze stwierdzenie:

Dlaczego warto zatrudnić Ghostwritera Bloga?

Poniższe statystyki potwierdzają powody, dla których warto zatrudnić ghostwritera do tworzenia treści na blogu:

• Dogłębna, długa treść bloga generuje 10 razy więcej potencjalnych klientów niż krótsza treść.
• Średnia długość posta na blogu to 1150 słów, chociaż treść kierowana na popularne słowa kluczowe powinna zawierać od 2200 do 2500 słów.
• Firmy, które publikowały ponad 16 postów na blogu miesięcznie, generowały 3,5 razy większy ruch i 4,5 razy więcej potencjalnych klientów niż te, które publikowały cztery lub mniej wpisów na blogu.
• Jeśli zwiększyłbyś częstotliwość blogowania o 100%, zwróciłbyś się o 300% .

Te liczby są dość ekscytujące, prawda? To, co nie jest ekscytujące dla wielu ograniczonych czasowo profesjonalistów, to czas potrzebny na napisanie jednego posta na blogu. Według statystyk napisanie przeciętnego posta na blogu zajmuje autorowi trzy godziny i 30 minut . Jeśli nie masz takiego czasu, nie jesteś sam, stąd potrzeba zatrudnienia ghostwriterów.

Co robią Ghostwriterzy do wynajęcia?

Umarli nie opowiadają historii, ale pisarze-widmo tak. Autorzy blogów-duchów to prawdziwi ludzie, którzy mogą bezproblemowo wkroczyć w styl i głos Twojej marki oraz tworzyć angażujące treści, które przemawiają do Twojego rynku docelowego i pozycjonują Cię jako lidera w branży. Dlaczego tych pisarzy nazywa się „duchami”? Odpowiedź jest mniej przerażająca, niż można sobie wyobrazić.

Ghostwriterzy blogów otrzymują wynagrodzenie za pisanie w imieniu innej osoby lub firmy. W zamian za zapłatę pisarz nie uznaje się za autora. Raczej robi to osoba, która zamawia utwór.

Tradycyjnie rzecz biorąc, wynajęci ghostwriterzy pracowali z autorami przy pisaniu książek. Jednak wraz ze wzrostem zapotrzebowania na wyjątkowe treści online „duchy” wdarły się do sfery cyfrowej, pozostawiając swoje ślady na stronach internetowych, publikacjach internetowych, mediach społecznościowych, e-bookach i innych materiałach online. Dla wielu firm, wpływowych osób i organizacji blogi o duchach stały się istotnym elementem ich strategii marketingu treści.

Czekaj, czy Ghostwriters for Blogs nie są zasadniczo niezależnymi pisarzami?

Nie całkiem. Chociaż niektórzy niezależni pisarze czują się komfortowo, pisząc posty na blogach o duchach, wielu chce lub oczekuje własnych tytułów. W rzeczywistości niektórzy freelancerzy są tak wpływowi, że firmy i publikacje zatrudniają ich do blogowania gości. Ghostwriters, z drugiej strony, nigdy nie oczekują tytułu.

Dlaczego możesz zlecić prowadzenie blogów napisanych przez duchy

Znasz swoją firmę i swoich klientów lepiej niż ktokolwiek inny, więc dlaczego miałbyś zatrudniać ghostwritera do przejęcia tak ważnego zadania, jakim jest blogowanie? W rzeczywistości istnieje wiele powodów, a kilka z nich jest bardziej powszechnych niż inne:

• Brakuje Ci czasu na pisanie długich, pouczających postów na blogu.
• Pisanie nie jest twoją mocną stroną.
• Proces tworzenia treści Cię przytłacza.
• Chcesz podnieść poziom historii swojej marki za pomocą dobrze napisanych i bardzo angażujących treści.

Żaden z tych powodów nie odzwierciedla Twoich możliwości jako właściciela firmy. W rzeczywistości są zupełnym przeciwieństwem. Nie masz czasu na pisanie lub naukę pisania konwertujących postów na blogu, ponieważ jesteś zajęty myśleniem o kolejnym dużym projekcie, szkoleniem pracowników, pielęgnowaniem relacji z klientami i angażowaniem się w inne kluczowe zadania biznesowe. Idź ty!

Teraz, gdy omówiliśmy dlaczego , nadszedł czas, aby omówić jak .

Jak zatrudnić Ghostwriters na blogu?

Potrzebujesz zatrudnionych ghostwriterów, którzy będą tworzyć treści, które zadziwią odbiorców i przekonają ich do złożenia przysięgi lojalności Tobie i tylko Tobie. Skąd wiesz, gdzie szukać? Podobnie jak w przypadku każdej większej inwestycji, musisz odrobić pracę domową i poznać tajniki korzystania z blogów-ghostwriterów w marketingu.

10 rzeczy, które musisz wiedzieć o Ghostwriterach do wynajęcia

Od poznania typów ghostwriterów (i agencji), z którymi warto współpracować (lub których należy unikać), po zrozumienie swojej roli w tym procesie – jest wiele rzeczy, które powinieneś wiedzieć, jeśli masz nadzieję, że współpraca z ghostwriterem, aby blogi przebiegały zgodnie z planem .

Mając rozległe doświadczenie w postach na blogach o duchach, wiemy trochę (w porządku, dużo) o tym, co jest potrzebne do nawiązania udanej współpracy z klientami, i pomyśleliśmy, że podzielimy się z Tobą pewnym spostrzeżeniem.

1. Możesz przejrzeć kilku Ghostwriterów, zanim znajdziesz „tego jedynego”

Wyobraź sobie taką sytuację: zatrudniasz ghostwritera do pisania artykułów na blogu i oczekujesz natychmiastowej magii, ale kiedy czytasz gotowy produkt, natychmiast żałujesz. Twoje rozczarowanie może wynikać z jednego lub więcej z następujących powodów:

• Ton i styl w ogóle nie są zgodne z charakterem Twojej firmy.
• Utwór jest pełen błędów stylistycznych i gramatycznych.
• Tekst na blogu jest tak słaby, że wskazuje, że artykuł został napisany przez osobę, dla której język angielski nie jest językiem ojczystym.
• Ton jest nijaki, a artykuł nie pokazuje twojej wiedzy branżowej.

W przypadku kilku z powyższych scenariuszy problem oczywiście leży w jakości zatrudnionego pisarza. Jeśli płacisz za tanie treści, dostaniesz tanie treści. Jeśli problemem jest ghostwriter (lub być może brak dokładnego procesu kontroli jakości), być może będziesz musiał przejść przez jedną lub kilka agencji zajmujących się pisaniem treści, aby znaleźć odpowiednie dopasowanie. Po odrobinie prób i błędów znajdziesz tę jedyną, obiecujemy!

Jednak w przypadku niektórych innych kwestii, takich jak te wynikające z tonu i stylu, problem może nie dotyczyć pisarza, ale raczej sposobu, w jaki pracujesz z pisarzem, co prowadzi nas do punktu drugiego.

2. Zatrudnianie autorów blogów o duchach nie oznacza, że ​​możesz zniknąć

Jeśli chcesz cieszyć się udaną współpracą ze swoim ghostwriterem, współpraca jest kluczowa. Chociaż prawdą jest, że ghostwriterzy do wynajęcia mają wyjątkowe umiejętności badawcze i chociaż wielu bardziej doświadczonych pisarzy może naśladować niemal każdy głos, jaki chcesz, nigdy nie będą mieli wiedzy i doświadczenia branżowego, które masz, nawet jeśli pisarz ma doświadczenie w Twojej branży . Jesteś ekspertem, a ghostwriter potrzebuje Twoich wskazówek, aby tworzyć dzieła sztuki, których oczekujesz.

Podziel się swoją wiedzą, pomysłami i doświadczeniem ze swoim pisarzem, a on lub ona pomoże ci jasno przekazać to wszystko w angażujący i czytelny sposób. Daj swojemu blogowi wskazówki ghostwritera i bądź dostępny, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania, jakie może mieć, a otrzymasz znacznie lepszej jakości blogi pisane przez duchy, niż gdybyś zrzucił na niego zadanie bez żadnych wskazówek.

3. Respektowanie procesu Ghost Writera przyniesie najlepsze rezultaty

Chociaż sam nie chcesz być duchem, nie chcesz też być jednym z tych klientów, którzy są zbyt zaangażowani . Ci klienci mają sześciostronicowe briefy na 500 słów na blogu. Codziennie kontaktują się z autorem widm, „tylko po to, żeby zobaczyć, jak idzie pisanie”. Wysyłają zaktualizowane żądania co 24 godziny lub zawsze, gdy wymyślą coś nowego, co chcieliby dodać do treści. Nie bądź tym klientem, ponieważ sprawi to, że posty na blogach o duchach będą bardzo trudne dla osoby, którą zatrudniasz.

Tak, Twoja strona internetowa lub blog jest Ci bardzo bliska i droga, ale nie bez powodu zatrudniłeś ghostwritera. Twój proces i standardy nie zadziałały dla ciebie, więc dlaczego miałbyś oczekiwać, że zadziałają dla osoby, która zarabia na życie z pisania? Daj swojemu ghostwriterowi trochę przestrzeni i swobody twórczej, a są szanse, że stworzy coś o wiele bardziej magicznego, niż gdybyś dyktował proces.

4. Zajmij się dodatkami, aby upewnić się, że wszyscy są na tej samej stronie

Edycje, poprawki, obrazy, metaopisy, posty w mediach społecznościowych… Istnieją dziesiątki dodatków, które Twój ghostwriter do wynajęcia z przyjemnością wykona dla Ciebie za opłatą. Chociaż podstawowe edycje i poprawki są zwykle wliczone w cenę początkową, pamiętaj, aby dwukrotnie sprawdzić u swojego pisarza lub agencję copywriterską, zanim zatrudnisz autora-widma do postów na blogu.

Obrazy, tagi tytułu, metaopisy i posty w mediach społecznościowych wymagają dodatkowej pracy ze strony autora, więc spodziewaj się dodatkowej zapłaty za nie. Pomyśl o nich jak o dodatkowych opłatach, takich jak dodanie guacamole do kanapki lub wybór zupy zamiast sałatki.

5. Podaj zarys treści lub przewodnik

Jeśli zasób treści jest krótki (mniej niż 800 słów), wysłanie zarysu tego, jak ma wyglądać gotowy produkt, może nie być konieczne. Jeśli jednak potrzebujesz długiego posta na blogu, dogłębnej strony docelowej, e-booka lub oficjalnego dokumentu, konspekty mogą służyć jako wyjątkowe przewodniki podczas procesu pisania postów na blogu o duchach.

Aby upewnić się, że otrzymasz oczekiwany zasób, poświęć trochę czasu na stworzenie szczegółowego konspektu zawierającego sekcje, które chcesz uwzględnić, punkty, które chcesz omówić, oraz liczbę słów w każdej sekcji. Możesz również podać, jak dokładnie chcesz, aby autor-widmo omówił dany temat (krótka wzmianka, kilka zdań lub szczegółowe akapity).

6. O niektórych tematach można powiedzieć tylko tyle

Nie ma nic gorszego dla ghostwritera niż żądanie liczenia słów, które znacznie wykracza poza zbiorcze informacje na ten temat.

Załóżmy na przykład, że chcesz promować nową toaletę zasilaną grawitacyjnie, którą niedawno dodał Twój sklep z artykułami wyposażenia wnętrz. Prosisz o recenzję produktu zawierającą 2500 słów na temat samej toalety. Jego cechy są niewątpliwie godne uwagi, ale czy naprawdę można powiedzieć o nim 2500 słów? Prawdopodobnie nie. Poproszenie twojego ghostwritera o wymyślenie tak wielu słów na temat, który można omówić w 500 lub mniej, to proszenie się o artykuł pełen puchu — i o to, by pisarz na zawsze odrzucił od ciebie przyszłe zadania.

Zanim poprosisz swojego ducha o zadanie, zadaj sobie pytanie: czy jest wystarczająco dużo istotnych informacji, aby pokryć liczbę słów? A jeśli tak, to czy są to informacje, których oczekują Twoi docelowi odbiorcy? Jeśli odpowiedź na oba pytania jest twierdząca , za wszelką cenę poproś o odejście. Jeśli jednak odpowiedziałeś „ nie ” na którekolwiek z pytań, rozważ skrócenie liczby słów, choćby z innego powodu niż zdrowie psychiczne pisarza.

7. W przypadku innych tematów można powiedzieć o wiele więcej

Z drugiej strony są prośby pisarza o omówienie obszernego tematu w nędznych 500 słowach. Ponownie, to rani serce twojego autora-widmo, i to nie dlatego, że zmuszasz go do pisania bzdur, ale dlatego, że zmuszasz go do przejrzenia tak wielu ważnych informacji. Jeśli masz długi, wartościowy temat, nie marnuj jego potencjału, pozwalając autorowi na opisanie go w mniej niż 1000 słów. Daj swojemu ghostwriterowi swobodę działania, płacąc za większą liczbę słów.

8. Przekaż konstruktywną informację zwrotną

To prawda, że ​​wielu pisarzy to wrażliwe stworzenia, ale to nie znaczy, że powinieneś powstrzymać się od wyrażania opinii. Informacje zwrotne są dobre, ponieważ pozwalają ghostwriterowi lepiej zrozumieć Twoje oczekiwania, aby w przyszłości mógł tworzyć treści, z których będziesz zadowolony.

Może się okazać, że na początku twojego związku dajesz więcej informacji zwrotnych, niż uważałeś za obowiązkowe. To niekoniecznie musi odzwierciedlać umiejętności i możliwości ghostwritera. Może to być raczej spowodowane brakiem komunikacji na początku projektu, niejasnymi wskazówkami lub nagłą zmianą własnych preferencji stylistycznych. Miej to na uwadze podczas komunikowania się z pisarzem, ponieważ podczas gdy większość ghostwriterów oczekuje i chętnie przyjmuje informacje zwrotne, jeśli są one bardziej krytyczne niż konstruktywne lub produktywne, pisarz może nie chcieć pracować z tobą nad przyszłymi projektami.

W końcu duży obraz jest tym, co naprawdę się liczy. Jeśli ghostwriter ustali Twój ton, głos i styl, odniesie się do wszystkich kwestii, które chciałeś omówić, i stworzy gotowy produkt, który jest zarówno wciągający, jak i pouczający, małe, łatwe do naprawienia błędy nie powinny stanowić przeszkody.

9. Bycie wybrednym nigdy nie jest doceniane

Informacje zwrotne są mile widziane i zachęcane. Bycie niepotrzebnie wybrednym nie jest żadnym z nich. Jeśli autor nie zamieścił linku do Twojej strony Skontaktuj się z nami lub jeśli zauważysz literówkę w treści, wysłanie wiadomości e-mail z prośbą o poprawki tych szybkich poprawek może być stratą czasu i energii. Może również sprawić, że staniesz się jednym z tych „trudnych” klientów, z którymi profesjonaliści zgodnie zgodzą się, że praca nigdy nie jest przyjemna.

Jeśli zauważysz bardzo drobne błędy, wprowadź zmiany samodzielnie. Dołącz uwagi do opinii, takie jak „Pamiętaj, aby umieścić link w wezwaniu do działania” lub „Przejrzyj sprawdzanie pisowni, aby znaleźć błędy, które w przeciwnym razie możesz przeoczyć”. Ghostwriterzy do wynajęcia, którzy cenią Cię jako klienta i szanują swoje stanowisko, z pewnością wezmą pod uwagę Twoją opinię przed przesłaniem kolejnego artykułu.

10. Gdy Ghostwriting publikuje posty na blogu, dostajesz to, za co płacisz

Cena niekoniecznie jest wyznacznikiem jakości treści, których można się spodziewać, ponieważ opłaty za ghostwritera znacznie się różnią . Co więcej, niektórzy pisarze pobierają stałą stawkę godzinową, podczas gdy inni pobierają opłaty za słowo. Cena może wzrosnąć lub spaść w zależności od specyfiki projektu, rodzaju i ilości treści, wymaganej intensywności badań oraz poziomu wykształcenia i doświadczenia ghostwritera.

To powiedziawszy, bądź mądry, jeśli chodzi o zatrudnianie autora-widmo bloga. Jeśli zwrócisz się do Craigslist lub Upwork i zatrudnisz pisarza do stworzenia posta na blogu o długości 500 słów za 5 USD, jest mało prawdopodobne, że otrzymasz coś wartościowego. To samo może być prawdą, jeśli przejdziesz przez młyn treści, który zawsze obiecuje najniższe ceny treści, lub agencję pisania blogów, która obiecuje stronę internetową za „tylko 1 USD!”

Aby uzyskać jak największy zwrot z każdej zainwestowanej złotówki, skorzystaj z usług agencji tworzenia treści, która specjalizuje się w zatrudnianiu ghostwriterów . Przeczytaj recenzje przed podpisaniem umowy i poproś o zamówienie próbne. Legalna firma zajmująca się pisaniem blogów z przyjemnością odpowie na Twoje pytania i przygotuje kilka próbek do Twojego projektu.

Oznaki, że znalazłeś swojego Ghost Writera do wynajęcia

Załóżmy, że wiesz już wszystko, co trzeba wiedzieć o autorach blogów o duchach — teraz chcesz tylko wiedzieć, jak możesz powiedzieć swojemu kotu, że znalazłeś Caspera. Jak to mówią, wpis na blogu mówi więcej niż tysiąc słów, więc niech tekst mówi sam za siebie. Aby dowiedzieć się, czy znalazłeś swojego autora duchów, poszukaj następujących znaków ostrzegawczych:

• Twój pisarz jest szybki i elastyczny.
• On lub ona rozumie twój ton i głos i może dostosować się do niego i opierać się na nim na piśmie.
• Jego styl pisania nie tylko informuje — on maluje obraz.
• Nigdy nie wiedziałbyś, że twój pisarz nie jest ekspertem w twojej branży.
• Ghostwriter oszczędza cenny czas i ból głowy, tworząc wysokiej jakości treści już za pierwszym razem.
• Prawie nigdy nie musisz prosić o poprawki.
• Twoje artykuły i strony internetowe są już zoptymalizowane pod kątem wyszukiwania, gdy je otrzymasz.
• Bez względu na to, jak złożony może być temat, twój pisarz wyjaśnia go w łatwo przyswajalny sposób.

Jeśli wynajęci ghostwriterzy mogą wykazać się tymi umiejętnościami, oznacza to, że znalazłeś osobę (lub osoby), które będą reprezentować Twoją markę z najwyższą dokładnością i autentycznością. Nie pozwólcie tym pisarzom duchów odejść! Nie tylko to, ale twoi pisarze z pewnością konsekwentnie dostarczają treści, do których będziesz chciał dołączyć swój podpis.

Uzyskaj pomoc w znalezieniu autorów blogów do wynajęcia

Zatrudnienie ghostwriterów do blogów może okazać się nieocenioną inwestycją dla Twojej firmy. Chociaż możesz samodzielnie rozpocząć poszukiwania indywidualnego ghostwritera, szybsze i skuteczniejsze może być zwrócenie się do firmy zajmującej się pisaniem treści, która już ręcznie wybrała i przeszkoliła niektórych z najlepszych ghostwriterów w branży. Jeśli to drugie brzmi bardziej zachęcająco, przejdź bezpośrednio do naszego sklepu z treściami , w którym możesz zamówić w 100% unikalne artykuły, strony internetowe i nie tylko. A jeśli szukasz spójnych, comiesięcznych postów na blogu, sprawdź nasze subskrypcje postów na blogu. Nasz zespół autorów blogów duchów zajmie się badaniem słów kluczowych, tworzeniem tematów, tworzeniem treści, edycją itp. za jedną niską miesięczną opłatę.