법률 콘텐츠 작성자를 찾을 수 있는 곳

National Law Review에 따르면 법률 서비스가 필요한 개인의 38%가 온라인으로 변호사 검색을 시작합니다. 설문 응답자의 3분의 1 미만이 친구와 가족의 추천을 구하고 4%만이 옐로우 페이지에 의존할 것입니다. 법률 자문이 필요한 개인의 무려 96%가 검색 엔진을 찾습니다. 이 통계가 알려주는 것은 인터넷이 개인이 변호사를 찾는 가장 인기 있는 방법이라는 것입니다. 정기적으로 콘텐츠를 게시하는 것은 변호사를 찾을 수 있는 가장 쉽고 저렴한 방법입니다. 따라서 팀에 아직 법률 콘텐츠 작가가 없다면 지금이 변호사를 고용해야 할 수도 있습니다.

법률 콘텐츠 작성자란 무엇입니까?

법률 콘텐츠 작가는 전문 콘텐츠 작가가 하는 일을 하며 웹사이트 및 기타 온라인 공간을 위한 유익하고 관련성 있고 키워드 중심의 콘텐츠를 만듭니다. 온라인 콘텐츠는 다양한 형태를 취할 수 있지만 콘텐츠 작성자는 일반적으로 웹 페이지, 블로그 기사, 보도 자료, 비디오 스크립트, 백서 및 소셜 미디어 콘텐츠와 같은 서면 콘텐츠 작성을 전문으로 합니다.

일부 카피라이터는 다재다능하며 여러 산업 분야에서 권위 있는 콘텐츠를 만들 수 있습니다. 그러나 다른 사람들은 법률과 같은 하나 또는 두 개의 틈새를 전문으로 합니다. 어떤 유형의 작가도 다른 유형보다 낫지 않습니다. 중요한 것은 당신이 선택한 법률 작가가 타겟 청중과 그 요구 사항을 잘 이해하고 있으며 독자가 추구하는 가치를 제공하는 양질의, 잘 연구된 독창적인 콘텐츠를 생산할 수 있다는 것입니다.

법률 회사에 법률 콘텐츠 작성자가 필요한 이유

다른 구매 의도가 있는 사용자에 비해 온라인으로 변호사 검색을 시작하는 사람이 훨씬 적은 것이 사실입니다. 예를 들어, 모든 쇼핑 기회의 63%가 온라인에서 시작되며, 이는 변호사 검색의 거의 두 배입니다. 그러나 그렇다고 해서 기존 마케팅을 위해 콘텐츠 마케팅을 포기해야 하는 것은 아닙니다. 법적 도움이 필요한 사람들의 30% 미만이 친구, 가족 및 지인에게 추천을 요청하는 반면 거의 40%는 Google에 의존한다는 사실을 기억하십시오. 이것은 관련 검색어에 대한 순위를 매기기에 충분한 이유입니다.

법률 콘텐츠 마케팅의 현실

합법적인 콘텐츠 작가를 고용하기 위해 더 많은 인센티브가 필요한 경우 콘텐츠 마케팅의 다음 세 가지 주요 이점을 고려하십시오.

• 콘텐츠는 사용자가 귀하를 찾는 데 도움이 됩니다. 최고의 카피라이터는 검색 엔진과 최종 사용자 모두에게 글을 씁니다. 후자가 단연코 가장 중요한 타겟이지만 콘텐츠는 검색 봇에게도 어필해야 합니다. 강력한 작가는 자연스럽게 관련 검색어와 구문을 본문, 메타 설명, 대체 텍스트 및 기타 위치에 통합하여 콘텐츠가 검색될 가능성을 높입니다.
• 강력한 콘텐츠는 참여를 유도합니다. 1/3이 조금 넘는 개인만이 온라인으로 변호사 검색을 시작하지만 거의 4분의 3은 계속해서 검토하는 사무실에 연락합니다. 그 중 87%는 결국 자신이 부르는 변호사를 고용합니다. 콘텐츠는 대화를 시작하고, 질문을 던지고, 의견을 장려함으로써 사무실과 잠재 고객 간의 참여를 유도합니다. 또한 신뢰를 구축하고 전문 지식을 보여주는 데 도움이 됩니다. 이러한 각 요소는 방문자가 귀하에게 연락할 동기를 부여하며 연구 결과에 따르면 연락은 거의 항상 유지로 이어집니다.
• 양질의 콘텐츠는 권위를 구축합니다. 최고의 법률 콘텐츠는 독자에게 정보를 제공하고 주어진 주제와 관련하여 가질 수 있는 질문이나 우려 사항을 해결합니다. 일반적인 문제를 더 잘 해결할 수 있다면 더 많은 사용자가 귀하의 사이트를 신뢰하고 해당 사이트를 권위자로 볼 것입니다. 권위는 리드를 생성하고 검색 엔진 순위를 높이는 두 가지 일을 돕습니다.

콘텐츠가 해야 할 모든 일을 하려면 비즈니스를 발전시키는 데 필요한 특성을 갖춘 작가를 고용해야 합니다. 불행히도, 그것은 말보다 쉽습니다.

로펌만의 콘텐츠 마케팅 과제

당신이 법률 콘텐츠 작가를 채용할 때의 장단점을 철저히 조사한 후에야 경영진의 결정을 내리든, 어느 날 아침 눈을 뜨고 오늘이 콘텐츠 마케팅에 투자할 날이라고 결정하든, 당신이 할 수 있는 가장 큰 실수는 다음 중 하나를 수행합니다.

1. Google 검색에 표시되는 첫 번째 카피라이터 또는 대행사 고용
2. 프리랜서 작업 플랫폼에서 찾을 수 있는 가장 저렴한 작가를 고용하십시오.
3. 중간에 영어 수업을 꽤 잘 하는 언니 친구의 조카를 모집합니다.
4. 팀원에게 콘텐츠 작성 위임

고용하는 법률 작가는 강력한 작문 기술과 풍부한 온라인 경험뿐만 아니라 강력한 법적 배경을 가지고 있어야 합니다. "강력한 법적 배경"이 반드시 작가가 법학 학위를 가지고 있거나 전직 법률 전문가임을 의미하지는 않습니다. 오히려, 법적 콘텐츠를 제작한 경험이 있고 이 특정 틈새 시장과 관련된 규칙(읽기: 도전 과제)에 익숙하다는 의미입니다.

법률 작성 분야의 추가 과제

변호사는 대부분의 다른 전문가보다 더 엄격한 규칙과 더 높은 기준의 적용을 받으며, 이는 내용에 반영되어야 합니다. 법률 회사가 콘텐츠를 통해 피하거나 극복해야 하는 일반적인 문제는 다음과 같습니다.

• 표절 문제: 모든 비즈니스는 웹사이트 및 기타 공개 도메인에 표절된 콘텐츠를 게시하는 결과를 초래할 수 있습니다. 그러나 변호사로서 표절은 특히 치명적일 수 있습니다. 당신은 성실함과 도덕적 행동을 대표하며, 표절 주장은 당신의 이미지를 훼손하고 법적 문제로 이어질 수 있습니다.
• 저작권 침해: 표절과 마찬가지로 저작권 침해 주장은 귀하의 평판을 손상시킬 수 있습니다. 뿐만 아니라 벌금 및 소송으로 이어질 수도 있습니다.
• 흥미롭지 않은 주제: 법률 기사는 빠르게 장황하고 지루하며 지루할 수 있습니다. 콘텐츠가 독자들에게 계속 깊은 인상을 주지 못하면 검색 엔진이 사이트를 무시하기 시작하여 순위가 크게 떨어질 수 있습니다.
• 민감한 주제: 법률 기사는 법적 조언이나 보증 없이 유익하고 도움이 되며 격려가 되어야 합니다. 또한 기사는 귀하의 법적 윤리를 손상시키지 않으면서 독자의 편이라는 것을 독자에게 전달해야 합니다.
• 변호사 규칙: 미국 변호사 협회는 변호사가 의사 소통에서 말할 수 있는 것과 말할 수 없는 것에 관해 엄격한 규칙을 가지고 있습니다. 무엇보다도, 전문직 행동에 대한 모범 규칙은 변호사가 "[그들이] 달성할 수 있는 결과에 대해 부당한 기대를 유발할 수 있는 진술을 피해야 합니다."라고 명시합니다. 자신의 서비스를 다른 사람과 비교하지 않도록 주의해야 합니다. "전문가", "전문가" 또는 "인증된"과 같은 용어를 사용하기 전에 주의를 기울여야 합니다. 법률의 어느 한 분야에 대해 "전문적"이라고 표시할 수 없습니다. 변호사는 광고 콘텐츠가 포함되어 있고 평판이 좋은 리소스에 대한 링크가 포함된 사실, 수치, 조사 결과 또는 진술을 뒷받침하는 웹사이트에 면책조항을 사용해야 합니다.

최고의 법률 콘텐츠 작성자는 이러한 문제에 익숙하며 고객이 이를 극복할 수 있도록 설계된 프로세스를 수립했습니다.

법률 콘텐츠 작성자가 찾아야 할 사항

귀하의 법률 회사가 앞서 언급한 문제를 극복하도록 돕는 것 외에도 숙련된 법률 작성자는 귀하의 회사를 홍보하고 리드를 생성하며 콘텐츠 마케팅 목표를 달성하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 반면에 잘못된 작가는 시간과 자원을 낭비할 뿐만 아니라 힘들게 얻은 평판도 손상시킬 수 있습니다. 후자 유형의 작가를 고용하지 않으려면 몇 가지 주요 특성을 가진 전문가를 찾으십시오.

틈새 시장에 대한 친밀한 이해

업계의 특성 때문에 권위 있는 분위기로 법적 문제를 논의할 수 있지만 일상적인 소비자가 이해할 수 있는 작가가 필요합니다. 이를 위해서는 법에 대한 지식, 모범 사례 작성에 대한 지식, 대상 인구 통계 및 청중의 고충에 대한 친밀한 이해가 필요합니다.

강력한 연구 기술

변호사로서 신뢰할 수 있는 콘텐츠를 게시하는 것이 중요합니다. 신뢰할 수 있는 콘텐츠는 신뢰할 수 있고 권위 있는 리소스에 의해 잘 조사되고 뒷받침됩니다. 최고의 법률 콘텐츠 작성자는 신뢰할 수 있는 정보를 찾을 수 있는 위치와 신뢰할 수 없는 리소스에서 평판이 좋은 정보를 확인하는 방법을 알고 있습니다.

맞춤법, 문법 및 작문 모범 사례에 대한 확실한 이해

종종 변호사는 고객의 미래를 손에 쥐고 있습니다. 이러한 사실을 감안할 때 많은 개인은 사이트에 여러 철자, 문법 및 사실 오류가 포함된 변호사를 고용하는 데 어려움을 겪을 것입니다. 대부분의 경우 귀하의 콘텐츠는 잠재 고객이 귀하에 대해 갖는 첫인상으로 작용합니다. 좋은 글이 되려면 "그들의"와 "거기의"를 오용하여 깃털을 곤두세우고 다른 문법적 오류를 불러내어 Facebook 친구의 위험을 감수할 의향이 있는 작가를 찾으십시오.

즉, 최고의 작가라도 실수를 합니다. 세부 사항에 대한 안목이 있는 전문 편집자는 완성된 제품에서 철자, 문법 및 구두점 오류가 있는지 검토하고, 과도하게 사용된 단어와 중복을 확인하고, 보풀을 제거할 수 있습니다.

자신있게 쓰는 보이스

잠재 고객은 당신을 고용하기 전에 당신이 그들을 유능하게 대표할 수 있다는 마음의 평화를 원할 것입니다. 항상 웹 사이트 콘텐츠만을 기반으로 귀하의 기능에 대한 결정을 내릴 것이라는 가정 하에 운영하십시오. 콘텐츠가 자신감과 능력을 전달하도록 하려면 재치 있고 매력적이며 현명하고 통찰력 있고 설득력 있는 법률 콘텐츠 작가를 고용하십시오. 간단히 말해서, 당신이 즐겨 읽는 작품의 작가를 찾으십시오.

확고한 업무 윤리와 탁월함에 대한 약속

이상적으로는 장기적으로 동일한 작가 또는 작가 그룹과 함께 작업하는 것이 좋습니다. 이것이 강력한 브랜드 보이스를 구축하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다. 작가와 성공적인 파트너십을 즐기려면 당신이 존경하는 직업 윤리를 가진 사람을 찾으십시오. 존경할만한 직업 윤리를 구성하는 요소는 변호사마다 다르지만 고려해야 할 주요 요소는 다음과 같습니다.

• 적시성: 작가나 대행사는 아무리 엄격하거나 관대하더라도 턴어라운드 시간을 맞출 수 있습니까?
• 표절: 표절 에 대한 작가/대행사의 입장은? 작가나 회사가 콘텐츠를 '빌린' 또는 '회전하는' 이력이 있습니까?
• 조직: 작가나 대행사가 할당한 작업량을 따라갈 수 있습니까?
• 의사 소통: 작가는 질문, 우려 사항 또는 요청이 있을 때 귀하에게 연락하는 것이 편안합니까?
• 적응성: 귀하의 요구 사항, 스타일 선호도 또는 프로세스가 발전할 수 있습니다. 작가는 준비가 되어 있고 필요할 때 적응할 수 있습니까?

어떤 특성이 가장 중요한지 확인하고 목록을 만들어 검색 및 채용 프로세스를 안내하는 데 사용하십시오.

법률 콘텐츠 작성자를 찾을 수 있는 곳

이제 법률 콘텐츠 작성자가 무엇인지, 법률 회사가 콘텐츠 마케팅 파트너가 필요한 이유와 콘텐츠 마케팅 파트너가 무엇을 찾아야 하는지를 확인했으므로 가장 큰 질문은 여전히 ​​남아 있습니다. 최고의 법률 카피라이터는 어디에서 찾을 수 있습니까? 프리랜서 작가를 찾고 고용할 수 있는 플랫폼이 수십 개 있으며, 각 플랫폼에는 장단점이 있습니다. 각 플랫폼에 대해 자세히 설명하는 전체 eBook을 만들 수도 있지만 각 플랫폼의 하이라이트/낮은 부분과 함께 가장 인기 있는 것을 아래에 나열했습니다.

업워크

장점: 자체 예산을 설정할 수 있는 기능이 제공되며 편리한 한 위치에서 수천 명의 프리랜서에 액세스할 수 있습니다.

단점: 사기와 저품질 작업이 드문 일이 아니며 One을 찾기까지 수십 번의 시행착오를 거쳐야 할 수도 있습니다.

링크드인

장점: 회원들은 일반적으로 자신의 이름을 알리고 싶어하는 진지한 전문가입니다.

단점: LinkedIn이 구인 게시판이라는 사실을 아는 사람은 많지 않습니다.

물론

장점: 구직 프로세스를 간소화하는 집계 데이터베이스를 자랑합니다.

단점: 자격을 갖춘 후보자에게 광고를 게재하려면 비용을 지불해야 할 수 있습니다.

크레이그리스트

장점: 지역 최고의 인재를 확보할 수 있는 놀라운 방법입니다.

단점: 규제가 거의 없기 때문에 사기로 가득 차 있습니다. 또한 많은 잠재적 후보가 결국 신뢰할 수 없게 됩니다.

프로블로거

장점: 이 플랫폼은 구인 게시판/교육 사이트이므로 양질의 작가를 찾기 위한 가장 존경받는 온라인 대상 중 하나입니다.

단점: 구인 게시판 치고는 가격이 조금 비싸고, 게시판의 존재를 아는 작가가 많지 않습니다.

이 사이트들과 수십 개의 다른 사이트들이 전문 카피라이터를 찾기 위한 훌륭한 소스이기는 하지만 종종 가치보다 더 많은 작업을 유발합니다. 인디드, 링크드인, 프로블로거 또는 세 곳 모두에 구인 광고를 게시하든, 지원서를 샅샅이 뒤지고, 샘플을 판단하고, 표절을 스캔하고, 후보자와 소통하는 것은 당신 혼자의 책임입니다. 심사 및 고용 프로세스는 그 자체로 정규직이 될 수 있으며 성과가 있을 것이라는 보장은 없습니다. 좋은 소식은 더 좋은 방법이 있다는 것입니다.

BKA와 함께 일하기

편파적으로 들릴 위험을 감수하고 업계 최고의 법률 작가 중 일부가 제공하는 우수한 콘텐츠를 볼 수 있는 출처로 자체 저술 에이전시인 BKA Content를 추천합니다. 우리 편집 팀은 맞춤법 및 문법 테스트, 작문 샘플 및 힘든 훈련 기간을 포함하는 엄격한 지원 프로세스를 통해 각 후보자를 배치합니다. 작가는 교육을 통과해야만 초급 수준의 기사에 액세스할 수 있습니다. 거기에서 자신의 장점을 입증하는 작가는 법률 기사와 같이 스타일 가이드 요구 사항이 더 까다로운 다른 프로젝트에 액세스할 수 있습니다. 원하는 경우 구매한 각 기사는 교정을 거쳐 편집한 다음 받은 편지함으로 전달됩니다.

당사 서비스의 추가 혜택

셀프 서비스 또는 관리 서비스 옵션을 사용하면 다음과 같은 몇 가지 이점이 있습니다.

1. 심사 및 채용 절차는 당사에 맡길 수 있습니다. 귀하가 다른 더 중요한 비즈니스 문제에 집중하는 동안 귀하의 콘텐츠 요구 사항을 가장 잘 충족할 수 있는 법률 콘텐츠 작성자를 식별할 것이므로 안심하십시오.
2. 우리는 이미 지침을 수립했습니다. 물론 원하는 경우가 아니면 음색, 스타일 및 기타 기본 설정을 가지고 놀 필요가 없습니다.
3. 저희 법률 작성자는 원하는 청중과 검색 엔진에 적합한 콘텐츠를 만드는 데 능숙합니다. 그들은 SEO와 키워드를 자연스럽게 그리고 원하는 가시성을 제공하는 방식으로 통합하는 방법을 이해합니다.
4. 우리의 글쓰기 팀은 유연합니다. 시간에 민감한 프로젝트가 있든, 주문하는 기사의 수를 늘려야 하든, 주문을 축소해야 하든, 필요할 때 필요한 쓰기 서비스를 받을 수 있다는 확신을 가질 수 있습니다.

더 알고 싶으십니까?

우리는 이해합니다. 콘텐츠 마케팅은 큰 투자이며 막대한 수익의 가능성을 수반하는 것입니다. 이러한 수익을 얻으려면 필요, 예산 및 선호도에 적합한 법률 콘텐츠 작성자를 고용해야 합니다. 우리는 우리 작가들의 능력이 당신의 기대를 뛰어 넘을 것이라고 확신하지만, 당신이 우리에 대해 더 많이 알기 전까지 우리가 당신을 위한 에이전시인지 확신할 수 없으며 그 반대도 마찬가지입니다. 오늘 저희에게 연락하여 저희 팀원과 이야기하십시오.