발리에서 만난 우리!

2016년 내가 Convert에서 시작했을 때 인도네시아 발리에서 팀 모임을 운영할 것이라고 말했다면 꿈을 꾸고 있다고 말했을 것입니다! 일이 어떻게 될지 모른다는 것을 보여주기 위한 것입니다.

2018년 중반까지 우리는 ARR에서 충분한 성장을 달성하여 팀의 모든 노력에 대해 보상해야 할 때임을 알았습니다. 하지만 어디로 가야 할까요? 무엇을 할까요? 세계는 넓고 각 위치는 기억에 남는 경험을 만들 수 있는 끝없는 기회를 제공합니다. 너무 많은 선택은 마비로 이어질 수 있으므로 내부 조사에 신호를 보내십시오! 팀의 요구 사항이 전달되면 위치를 선택하는 것이 더 쉬워졌습니다.

1. 비자(또는 비자 없음)에 대해 매우 쉽습니다.
2. 아름다운 바다
3. 아이들을 위한 활동
4. 다양한 성인 활동
5. 맛있는 음식

그렇다면 발리는 왜? 음, 먼저… 그것은 놀랍도록 아름답고 물은 따뜻하며 우리의 모든 상자를 확인한 다음 일부를 확인했습니다. 우리는 베테랑에서 초보 여행자, 강력하거나 약한 여권으로 구성된 국제 팀이며 가능한 한 스트레스 없이 선두를 유지해야 했습니다. 발리는 팀의 모든 사람들에게 신나는 일을 선사했습니다.

발리의 아름다운 자연과 바다와 산의 근접성은 모두를 행복하게 했습니다. 사람들은 해변에서 새벽 산책을 위해 만났고, 다른 사람들은 인도양에서 물놀이를 즐겼고, 다른 사람들은 당일 치기 여행과 도시 탐험을 계획했습니다.

우리가 가장 좋아하는 활동 중 하나는 "우연한" 환영 식사였습니다. 빡빡한 연결편을 놓치고 매우 늦은 밤 비행기가 도착하기 때문에 모든 사람들이 쉬고 참석할 수 있도록 식사를 며칠 앞당겼습니다. 이 때문에 우리는 해변에 인접한 야외 해적 테마 패밀리 레스토랑에 도착했습니다. 아이들을 위한 작은 짚라인도 있어서 우리의 달콤한 추억을 모두 담을 수 있었습니다!

음식은 문화와 직장 문화의 필수적인 부분입니다. 어린 시절의 냄새와 맛을 떠올리며 동료들과 함께 점심을 먹습니다. 물론 원격 팀에서는 불가능합니다. 원격으로 일하면서 가장 그리워하는 것 중 하나이기도 합니다. 우리의 슬랙 채널과 음식 호의를 정기적으로 눈에 띄게 한 번 살펴보십시오. 점심 사진이든 실패한 요리법에 대한 설명이든 우리는 모두 음식을 좋아한다는 공통점을 알고 있었습니다.

우리 수양회에서 다문화적 기쁨을 증진하기 위해 내가 생각해낸 아이디어는 간식을 통해서였습니다. 팀의 모든 사람들 은 우리 고국이나 지역을 대표하는 간식이나 사탕을 가져왔습니다. 수양회에 참석하지 못한 사람들은 다른 사람들의 노새를 발리로 데려가 모든 국가를 대표했습니다.

우리 네덜란드-멕시코인 중 한 명이 칸쿤에서 스트룹 와플 을 조달할 수 있었고(그들은 빨리 사라졌습니다) 발리에 도착했습니다! 나는 그것을 만들 수 없었던 온타리오의 기술 지원 직원에게서 케첩 칩을 가져왔습니다. 저는 퀘벡에서 왔기 때문에 메이플 캔디를 가져왔습니다. 태국의 우리 유목민은 교활해서 망고스틴과 두리안 사탕을 가져왔고…

우리는 몇 가지 예를 들면 갓 만든 인도 과자와 멕시코 타마린드 사탕까지 대접받았습니다. 우리는 맛보고, 사랑하고, 좋아하고, 싫어하고, 우리가 우리 간식을 선택한 이유에 대한 이야기를 나누었습니다. 경험의 기쁨과 사랑은 만질 수 있었고 10일의 추억을 위한 토대를 마련했습니다.

환영 만찬의 진정한 저항 은 우리 마케팅 담당자 중 한 명이 멕시코에서 가져온 유니콘 피나타였습니다. 완전 놀람! 우리는 교대로 "Canciones para romper la pinata"를 배우며 노래를 부르고 최선을 다했습니다. 큰 기병은 20'에서 밧줄을 잡은 "법률"이었습니다.

그리고 우리 식사의 완벽한 끝과 우리의 휴양지에 대한 멋진 소개를 위해; 우리 모두가 즐기는 레스토랑 앞 해변의 멋진 일몰. 우리의 모든 길이 어떻게 교차했고 우리를 지금 이 순간으로 인도했는지의 경이로움에 빠져 있습니다. 세렌디피티.

여기까지 읽었으니 가장 재미있는 팀 빌딩 활동은 야외 요리 학교였습니다. 우리는 모험으로 가득 찬 하루 동안 우붓 근처의 Pemulan Bali Farm Cooking School로 여행했습니다. 먼저 발리의 향신료와 요리의 기초를 배울 수 있는 현지 시장을 안내받았습니다. 출신에 상관없이 모두가 그곳에서 경험할 수 있는 새로운 것이 있었습니다.

그 즐거운 속편은 유익하고 열정적인 셰프 강사 중 한 명이 유기농 농장을 안내하는 산책이었습니다. 우리는 모두 바구니를 받았고 여행하는 동안 우리가 직접 재료를 수집할 줄은 거의 몰랐습니다. 아이들은 길을 따라 달렸습니다. 우리는 자연의 색과 소리를 들으며 산책을 하며 이야기를 나눴습니다. 우리는 모든 다른 허브, 향신료, 과일 및 채소뿐만 아니라 놀라운 현지 새를 보았습니다! 우리는 각자 바구니를 가지고 요리에 사용할 신선한 재료를 골랐습니다.

우리는 2명씩 짝을 지어 가장 신선하고 다채로운 재료를 다지고, 갈고, 저어주고, 볶고, 그을리고, 잘게 다졌습니다. 레몬그라스, 갈랑갈, 생강, 라임 잎의 향기가 취하게 만들었습니다.

공기는 웃음으로 가득 찼습니다. (일부 회원은 부엌에서 너무 손이 많이 가지 않은 것으로 나타났습니다!) 그러나 결국 성취감과 성공의 향기는 모두가 가졌습니다. 우리의 기술! 게다가 우리는 그것을 보여주기 위해 맛있는 5 코스 식사를했습니다!

이제 당신은 궁금해 할 수 있습니다, 당신은 일을 했습니까? 글쎄, 우리는 그룹 저녁 식사, 생일, 야시장 및 아침 식사 사이에 ( quelle 놀람! ) 했습니다. 수영장에서 공동작업을 할 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 해변에서 1:1로? 호텔 부지는 거대해서 프로그래밍 솔루션을 해시하거나 프로세스 개선에 대해 이야기할 조용한 구석을 찾기가 쉬웠습니다. 우리는 또한 몇 가지 팀 빌딩 활동을 했고, 다양한 규모의 그룹과 다른 사람들과 공동 작업하고 협력했습니다. 놀랍게도 우리는 생산성을 활용하기 위해 Asana에서 GTD 및 Holacracy를 사용하는 모범 사례에 대한 하루 종일 지식 세션을 하기까지 했습니다.

SWAG 없이는 퇴각이 완료되지 않습니다. 내 말은, 모든 사람은 그들과 함께 할 실질적인 기억을 갖고 싶어합니다. 환경을 생각하는 회사로서(저희는 15배 탄소 음수입니다) 여행 중에 사용할 수 있고 집에 가져갈 수 있는 것을 팀에 갖는 것이 중요했습니다. 웰컴백과 내용물은 우붓에서 사서 현지에서 돈을 썼습니다. 구매한 모든 품목은 발리 또는 인도네시아산입니다. 어깨에 메는 가방, 사롱, 대나무 짚, 나무 칼, 현지 나시고랭 향신료 믹스, 추가 페다(매운) 핫 소스.

우리는 이와 같은 여행의 발자국이 크다는 것을 충분히 알고 있습니다. 그렇기 때문에 곧 2020년 2019년 여행 및 회사 운영(서버도 포함됩니다!)에 대한 상쇄를 완료하는 것을 보게 될 것입니다.

2020년에 있을 예정인 피정의 주요 기준 중 하나는 더 짧은 평균 비행 거리를 가질 수 있도록 더 중심적인 위치를 선택하는 것입니다. 우리는 현지에서 가능한 한 많은 품목을 계속 구매하고 가능한 한 국제 체인이 아닌 현지 공급업체로부터 구매할 것입니다.

우리의 글로벌 원격 팀을 발리의 이국적인 휴양지로 데려가는 것은 어려움 없이 오지 않았습니다. 그러나 우리는 그것을 가능하게 했고 폭발을 일으켰습니다!

우리는 실생활에서 연결하고 서로를 축하하기 위해 모였습니다(그리고 우리 모두를 하나로 모은 회사!). 우리는 원격 근무자로서의 삶에 대한 이야기를 나누었고 환경에 대한 헌신, 일과 삶의 균형, 완벽이 아닌 진보와 같은 공유 가치에 대해 유대감을 느꼈습니다. 팀이 23개 지역에 분산되어 있기 때문에 많은 팀원들이 직접 만난 적이 없습니다.

우리는 활력을 되찾은 느낌을 남기고 앞으로 1년 동안 힘을 냈습니다. 이번 수양회는 우리 사이에 새로운 소통의 장을 열었고, 훨씬 더 잘 협력하고, 서로 더 많이 공감하는 데 도움이 되었습니다. 이러한 유대를 바탕으로 우리는 2020년에 더 야심찬 목표를 쫓고 있습니다!

다음 팀 퇴각에 합류할 수 있습니다. 우리의 현재 개방을 확인하거나 우리가 놓치고 있다고 생각되는 것에 대한 제안을 하십시오.