코워킹 스페이스의 최신 핫 트렌드 - 2023년과 그 이후에 찾아야 할 것

코워킹 스페이스는 확실히 요즘 업무 스타일의 큰 아이디어 중 하나입니다. 사람들이 전통적인 사무실 공간에 대한 생각을 버리면서 점점 더 정통한 유형의 사람들이 자신의 직업 생활을 구성하는 비전통적인 방식의 관점에서 틀 밖에서 생각하기 시작했습니다.

팬데믹으로 인해 상황이 다소 둔화되었을 수 있지만, 코워킹 스페이스는 다시 활기를 띠고 있으며 흥미로운 새 기능을 통해 새로운 방향으로 성장할 준비가 되어 있습니다.

Covid는 사람들에게 다른 사람들과의 긴밀한 접촉에 대한 주의를 확실히 주었지만, 이제는 사회적 거리두기 측면에서 안전하고 전반적으로 건강 예방 조치가 더 강조됨에 따라 더 위생적인 ​​방식으로 공간이 재구성되고 있습니다.

다양한 장소에서 코워킹 스페이스를 선도하는 새로운 트렌드를 살펴보겠습니다. 하지만 먼저 전통적인 사무실 환경을 되돌아보고 왜 많은 사람들이 지금이 그것을 넘어설 때라고 결정하는지 알아보겠습니다.

전통적인 사무실 피로

전통적인 사무실 공간은 개별 회사가 일반적으로 넓은 공간을 자신의 목적을 위해 엄격하게 임대하는 것을 포함합니다(아마도 회의실 제외). 회사는 1년 이상 임대를 하고, 그들이 차지하는 공간은 분명히 그들만의 공간입니다.

팬데믹으로 밝혀진 것 중 하나는 전통적인 사무실 공간 임대와 관련된 엄청난 양의 낭비였습니다. 회사는 사용하거나 사용하지 않을 수 있는 방에 대해 비용을 지불해야 하고 작업자는 종종 작업 사이에 멍하니 앉아 많은 시간을 보냅니다.

물론 대유행이 닥쳤을 때 모두가 집으로 보내졌습니다. 그 기간은 사람들마다 다른 영향을 미쳤습니다. 집에서 일하도록 강요받은 많은 사람들이 부엌에서 Zooming을 하고 있다는 것을 알게 되었고 이것은 일부에게는 좋았지만 반드시 모든 사람에게 그런 것은 아닙니다.

잠옷 차림으로 일할 수 있는 유연성이 있으면 편리하지만 많은 사람들이 친구 및 동료와의 상호 작용을 그리워하고 많은 사람들이 고립을 견디기 힘들다고 생각했습니다.

코워킹 시작

코워킹 스페이스는 팬데믹 이전에 이미 존재했지만, 이제는 사람들이 표준 사무실 정책과 시간에 얽매이지 않고 다른 사람들과 함께 일하는 사회적 측면을 원하기 때문에 실제로 시작되고 있습니다.

마찬가지로, 회사 자체도 비 전통적인 사무실 설정의 가치를 점점 더 많이 인식하고 있습니다.

대신 직원들에게 공용 구역에서 회전식 책상을 제공하고 실제 근무 시간에 따라 급여를 지불하며 회사의 아이디어를 보완하는 아이디어를 가진 다른 사람들과 상호 작용을 공유할 수 있는 이점을 제공할 수 있는데 방이 5개인 사무실 공간에 비용을 지불할 이유가 무엇입니까?

다중 도시/국가 공간 및 교외로의 확장

체육관 및 기타 유형의 시설이 빈번한 여행자를 위해 때때로 다구간 옵션을 제공하는 것처럼, 작업 공간이 여러 위치에 분산될 수 있다는 생각에 코워킹 스페이스도 도입되고 있습니다.

마찬가지로, 긴 통근에 지친 교외에 사는 사람들은 마침내 도시로 끝없이 이동하지 않고도 가까운 직장을 가질 수 있는 가능성을 얻고 있습니다. 교외의 코워킹 스페이스가 인기를 끌고 있는 이유도 바로 이 때문이다.

다른 종류의 비즈니스가 도심에서 교외 거주자를 수용하기 위해 이동 한 것처럼 코워킹 스페이스도 이를 따르기 시작했습니다.

확장은 해외로도 확장될 수 있습니다. 일부 아웃핏은 이미 여러 국가에 지사를 두고 있지만, 다른 챕터의 방문자를 위해 일정 수의 핫 데스크를 두는 아이디어도 인기를 얻고 있습니다.

요즘에는 이러한 장소를 설정할 수 있는 위치에 대한 경계가 없습니다. 베벌리힐스 에서도 중동이나 중동처럼 쉽게 코워킹 스페이스를 찾을 수 있습니다 .

자동화 및 공유 기술 리소스

자동화는 미래의 작업 공간에서 큰 역할을 할 것입니다. 스마트 조명, 도어, 비디오 화면 및 기타 여러 기능이 함께 작동 하여 공유 공간을 더 쉽고 깨끗하며 저렴하게 만들 것입니다.

또한 많은 전화 및 메시징 서비스가 자동으로 제공되므로 수신과 같이 중복되기 시작하는 직책도 없앨 것입니다.

공유 공간의 가장 확실한 기술적 이점은 공용 인터넷입니다. 공동 작업 공간에 참여하는 사람들은 데이터 사용량, 온라인에서 보내는 시간 또는 완전히 집에서 일할 경우 합산되기 시작할 수 있는 기타 유사한 비용에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

모바일 작업 공간과 관련된 측면은 단일 사무실 공간에서만 사용할 수 있는 공통 소프트웨어, 클라우드 및 기타 기술 기능을 여러 위치에서 구성원에게 제공하는 글로벌 패스의 개념입니다.

공통 클라우드 서비스가 있는 공유 공간도 작업자 활동의 특정 측면을 측정하는 분석 체계를 사용하기 시작했습니다. IoT를 활용하면 스프레드시트에서 보내는 시간부터 주방 사용까지 모든 것에 적용될 수 있습니다.

직원의 시간 구조를 추적하는 데 관심이 있는 회사의 경우 이러한 기능이 매우 유용할 수 있습니다. 팬데믹 기간 동안 많은 사람들의 가장 큰 관심사 중 하나는 직원들이 집에 있는 동안 실제로 얼마나 많은 작업이 이루어졌는지였습니다.

기술의 발전으로 이제 작업 시간을 다양한 방법으로 추적할 수 있습니다 .

친환경 작업 공간

세상이 점점 더 환경에 대한 의식을 갖게 됨에 따라 모든 사람들이 자원을 보존하고 주변에 가능한 한 환경 친화적인 공간을 만들기 위해 할 수 있는 일을 하고 있습니다.

이것이 코워킹 스페이스에 의미하는 바 는 무엇입니까? 지속 가능한 생활의 가장 큰 구성 요소는 물론 재생 가능 에너지입니다. 일부 공간은 에너지 사용에 태양열 또는 기타 재생 에너지를 활용하려고 합니다.

또한 코워킹 스페이스는 일회용 플라스틱 및 기타 생분해되지 않는 재료의 소비에서 벗어나고 있습니다. 일부는 주방과 공용 공간에서 재생 가능한 재료만 사용하는 정책을 세웠습니다.

전통적인 사무실 공간에서 자주 남용되는 또 다른 것은 종이 및 기타 유형의 종이 제품입니다. 이 폐기물은 여러 가지 방법으로 해결할 수 있습니다. 우선 재활용 종이를 사용하면 남용을 줄이는 데 도움이 됩니다.

또한 인쇄를 모든 코워킹 회원에게 유료 서비스로 제공하면 연간 보고서 초안을 과도하게 인쇄하기 전에 다시 한 번 생각하게 될 것입니다.

하이브리드 코워킹 스페이스

일부 부동산 소유자는 다양한 목적을 위해 공간을 결합하는 것뿐만 아니라 시간대 또는 요일에 따라 다른 활동을 위해 하나의 공간을 분할하는 측면에서도 생각합니다.

이것은 무엇을 의미할까요? 예를 들어, 사람들은 낮 시간에 일하는 경향이 있습니다. 항상 그런 것은 아니지만 대다수의 기업 및 관련 근로자는 오전과 오후 시간을 책상에서 보내고 저녁에는 집으로 돌아갑니다.

따라서 낮에는 사무용으로, 저녁에는 칵테일이나 식사를 위해 하나의 공간을 활용할 수 있습니다.

일부는 더 큰 생활 공간에 부착할 수도 있습니다. 일본인은 이미 얼마 전에 피곤한 직원을 위해 사무실에 침대를 두는 아이디어를 개척했습니다. 코워킹 스페이스는 이러한 아이디어를 받아들여 유연한 작업/생활 시스템의 사용으로 확장했습니다.

레저 활동

고대 그리스인들은 학교 교육을 조직하는 방법으로 체육관이라는 개념을 발명했습니다. 이것이 의미하는 바는 학습이 전체론적이어야 하고 신체 활동이 교실에서 이루어지는 것만큼 중요한 역할을 한다는 것입니다.

현대 학교는 일주일에 여러 번 체육 수업을 제공하는 데 이 아이디어를 어느 정도 활용하지만 대부분의 전통적인 작업 공간은 아직 아이디어를 파악하지 못했습니다.

미래 지향적인 코워킹 스페이스는 사람들이 업무 시간 사이에 휴식을 취할 수 있는 다양한 활동을 제공하기 시작했습니다. 당구대, 푸즈볼 및 기타 유형의 테이블 게임은 공용 공간으로 쉽게 가져올 수 있습니다.

그 외에도 일부 코워킹 스페이스는 요가 수업, 완비된 체육관, 심지어 수영장과 회원을 위한 보다 정교한 특전 을 제공합니다.

코워킹 이벤트

코워킹 스페이스를 만드는 분명한 목적은 네트워킹을 허용하는 것입니다. 캐주얼하든 격식을 차리든 사람들은 서로 주변에 있고 서로의 경험에서 배울 수 있는 기회를 즐깁니다.

코워킹 공간에서 공식 행사를 개최한다는 아이디어는 새로운 것이 아니지만, 그 양과 범위는 최근 몇 년간 확실히 꽃을 피웠으며 세계가 코로나19로부터 다시 등장함에 따라 더욱 커질 것입니다.

초기 코워킹 스페이스는 제안의 일부로 그룹 강의가 있었습니다. 이제 이 아이디어는 다양한 유형의 토론 그룹으로 성장하고 있으며 특정 그룹에 대표가 있는 회사는 다른 구성원의 도움이나 협력을 광고할 수 있습니다.

공동 공간 구성원을 위한 조직적인 점심 식사, 해피 아워 및 피정도 있습니다. 상대방의 가족을 만날 수 있는 가족의 날도 있습니다.

공통의 지적 관심사를 가진 사람들을 위해 때때로 북 클럽 및 관련 활동도 조직됩니다.

미래는 무엇을 가져올 것인가?

최근에 이러한 모든 발전이 번개같이 빠른 속도로 이루어지고 있기 때문에 미래에는 더 많은 트렌드가 코워킹 영역의 일부가 될 수 있습니다.

사람들은 이미 AI와 VR을 활용하여 현실을 완전히 다른 영역으로 가져가는 것에 대해 이야기하고 있습니다.

그러니 눈을 떼지 말고 나가서 해당 지역이 제공하는 것이 무엇인지 조사하십시오. 당신은 당신이 찾은 것에 깊은 인상을 받을 것이고 당신의 작업 세계 가 완전히 새로운 방식으로 열리는 것을 보게 될 것입니다.