소기업을 위한 친환경 전환의 이점

게시 됨: 2023-05-20

재활용을 응원하는 사람들의 그룹을 보여주는 장식 그림

소기업이 환경에 미치는 영향을 줄이고 , 더 많은 고객을 확보하고, 심지어 제품에 대해 더 많은 비용을 지불하도록 하기 위해 비즈니스 관행을 바꾸는 것에 대해 고민하고 있습니까 ?

그렇다면 친환경 사업 관행을 채택하는 유일한 사업주 가 아닙니다 . 스타벅스는 2030년까지 탄소, 물, 폐기물 발자국을 절반으로 줄이는 것을 목표로 합니다 . 마찬가지로 파타고니아는 빠르면 2025년에 탄소 중립이 되어 환경 친화적인 기업이 되는 것을 목표로 합니다.

하지만 왜 친환경으로 가야할까요?

음, 환경 및 비즈니스 모두에서 녹색 관행 에는 수많은 이점이 있습니다 . 그것들을 살펴봅시다.

녹색으로 전환하고 친환경 비즈니스를 만드는 7가지 이점

최근 게시물인 소기업 지속 가능성 계획을 만드는 방법에서 설명한 지속 가능한 비즈니스를 위한 모범 사례를 구현한 경우 이를 통해 얻을 수 있는 이점은 다음과 같습니다.

1. 브랜드 인지도 향상

지속 가능한 비즈니스 관행을 구현하여 환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 노력하면 브랜드 이미지가 향상됩니다. 실제로 소비자의 85% (대부분)는 지난 5년 동안 구매 행동이 보다 지속 가능한 옵션( 녹색 기업 지속 가능한 제품 ) 쪽으로 이동했다고 말합니다.

대부분의 소비자는 지속 가능성 모범 사례를 구현하면 브랜드를 더 나은 시각으로 보게 될 것입니다. 미국 소비자의 42%가 지속 가능한 옵션과 친환경 제품 에 더 많은 비용을 지불할 의향이 있다는 점을 고려하면 비즈니스가 성장할 수밖에 없습니다 .

그렇다면 지속 가능성은 비즈니스에 좋은가요? 확실히, 소비자가 지불하는 보험료는 초기 비용을 보상할 수 있습니다.

소비자의 85%가 구매 행동이 보다 지속 가능한 옵션으로 전환되었다고 말합니다.

2. 운영 비용 절감

직장을 원격 또는 하이브리드 작업 공간으로 전환하여 탄소 발자국을 줄이기로 결정했다고 가정해 보겠습니다 . 원격 작업 환경 으로 전환하면 유연성이 향상되고 팀의 일과 삶의 균형이 개선될 뿐만 아니라 운영 비용이 크게 절감되고 수익이 향상될 수 있습니다 .

사무실 공간, 유틸리티, 사무용 가구, 유지 관리 등을 줄여 절약할 수 있습니다.

또한 고객 관계 관리(CRM) 및 마케팅 자동화와 같이 사무실 협업을 늘리고 이해 관계자 간의 작업 흐름을 개선하며 INEX Act를 사용한 것처럼 종이 제품 사무용품 사용을 크게 줄일 수 있는 저렴한 도구가 많이 있습니다. !, 통합 CRM 및 마케팅 자동화 소프트웨어.

직원들에게 홈 오피스를 마련하는 데 대한 보상을 선택하더라도 이러한 비용은 대규모 사무실 공간을 소유하거나 임대하는 간접비보다 훨씬 낮은 경향이 있습니다.

예를 들어 FlexJobs를 사용하십시오. 이 회사는 2007년부터 100% 원격으로 운영해 왔습니다. 수년 동안 원격 작업을 통해 500만 달러 이상을 절약했습니다 .

3. 깨끗한 환경

소기업 지속 가능성 가장 명백하고 긍정적인 영향은 더 깨끗하고 오염이 없는 환경입니다.

직원들이 매일 출퇴근하지 않아도 되므로 탄소 배출량을 줄일 수 있습니다 . 마찬가지로 에너지 효율적인 전구 의 사용을 우선시하면 재생 가능 에너지 이 아닌 석탄(전 세계 전력 혼합의 35.8% ) 을 사용하여 주로 생성되는 전기를 덜 소비하게 됩니다 .

전 세계 전기 생산에서 재생 가능 에너지원이 차지하는 비중을 보여주는 막대 그래프
Statista를 통한 이미지

재활용 프로그램을 구현 하고 플라스틱을 생분해성 또는 재활용 재료 로 교체함으로써 점점 늘어나는 매립지 와 쓰레기 더미 또는 바다의 해양 쓰레기에 대한 기여를 줄여 해양 생물을 구할 수 있습니다 . 그리고 가능한 한 디지털화하고 종이를 사용하지 않음 으로써 종이 사용을 최소화하거나 제거할 수 있습니다. 그렇지 않으면 결국 매립지 에 버려지고 환경에 해를 끼칠 수 있는 메탄이 생성될 것입니다.

4. 생산성 향상

소기업 에서 하이브리드 작업과 같은 지속 가능한 조치를 구현하면 직원 생산성도 향상될 수 있습니다. 실제로 하이브리드 근로자의 67%는 집에서 더 생산적이라고 생각합니다.

원격으로 작업하는 것이 더 생산적이라고 느끼는 근로자의 비율을 나타내는 막대 그래프
Owl Labs를 통한 이미지

팀에 데이터 관리 및 자동화 도구를 제공하면 팀이 더 잘 협업하고, 의사 소통 오류를 줄이고, 작업을 신속하게 실행하여 생산성을 높일 수 있습니다.

사례: The Scale People Inc. 의 영업팀이 Act!를 사용하기 시작했을 때 생산성이 최소 30% 향상되었습니다. 이 플랫폼은 44,000개 이상의 연락처 세부 정보를 관리하는 데 도움이 됩니다.

5. 지역사회 지원

지속 가능한 소기업 에서 사회적 책임 의 가장 놀라운 이점 중 하나는 지역 사회에 환원할 때 회사가 얻을 수 있는 지원입니다. 현지인을 돕는 기업을 지원하려는 소비자에게 귀사의 비즈니스를 매력적으로 만들 것입니다.

이것은 원자재 및 기타 서비스를 현지에서 소싱하기 시작할 때 기대할 수 있는 것입니다. 그것은 당신이 그 지역에 사는 사람들의 사회적 조건을 개선하기 위해 그 지역에서 일하고 투자할 의향이 있음을 전달합니다.

6. 투자자에게 어필

지속 가능한 방식으로 전환하면 ESG(Environmental, Social, and Governance) 이니셔티브가 있는 비즈니스를 찾는 투자자에게 브랜드가 더욱 매력적으로 다가옵니다 . 투자자는 환경을 변화시키려는 조직과 연결되기를 원합니다.

기업이 지속가능한 성장을 위한 정책을 시행하고, 지역사회에 공헌하며, 직원을 존중한다면 투자자들이 귀사에 이름을 올릴 것입니다. 이것은 귀하의 비즈니스가 성장하는 데 필요한 재정적 자극을 줄 수 있습니다.

7. 직원 만족도 향상

무엇보다도 지속 가능한 이니셔티브는 직원 만족도에 놀라운 일을 할 수 있습니다. 비즈니스 지속 가능성을 위해 하이브리드 또는 원격으로 전환하면 직원도 더 행복해집니다.

한 연구에 따르면 원격 근무자는 상대방보다 최대 20% 더 행복 합니다.

원격 근무와 행복의 상관 관계를 보여주는 차트
추적 행복을 통한 이미지

원격으로 가지 않더라도 직원들은 특히 환경에 관심이 있는 경우 대의를 위해 일하는 이러한 감각을 즐길 것입니다. 이것은 직원의 사기 와 직업 만족도를 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.

마찬가지로, 더 많은 자연광을 사용하고 더 나은 환기를 하는 등 의 조치를 취했다면 그들의 기분을 고양시킬 것입니다 . 그리고 더 행복한 직원은 이직률을 낮출 수 있습니다.

원격 근무자가 상대 직원보다 최대 20% 더 행복하다고 말합니다.

소기업에서 지속 가능성의 이점 수용

비즈니스에서 지속 가능성의 중요성은 환경에 미치는 영향을 최소화하는 것 이상입니다 . 생산성과 유지 수준이 높아지는 만족스러운 직원으로 이어지고 투자자와 지역 사회에서 브랜드의 매력을 향상시킵니다.

더 나은 브랜드 인지도는 판매 증가로 이어집니다. 이것이 에너지 절약 및 폐기물 관리 이니셔티브 와 결합되면 비용이 감소하고 수익성이 증가하는 것을 볼 수 있습니다.

Act와 같은 기술! 종이 없이 원격 으로 전환할 수 있도록 함으로써 이러한 변화에서 중심적인 역할을 합니다 . 행동을 시도하십시오! 비즈니스에서 지속 가능성의 이점을 실현하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보려면 14일 동안 무료입니다.