경력 향상을 위한 준비가 되셨습니까? SEO 교육을 생각하십시오

Evolllution의 2016년 연구에 따르면 고용주의 96%는 계속 교육이 직업 성과를 향상시킨다고 말합니다.

OneBoat, Inc의 CTO인 George Niver는 2004년 Bruce Clay SEO 교육에 처음 참석한 후 2017년에 8번째 과정을 이수한 시점 사이의 어느 시점에 그것을 믿거나 발견하게 되었습니다.

연례 SEO 교육이 George Niver의 경력 사다리를 오르는 데 도움이 된 방법

George Niver는 SEO 교육 과정을 8회 수강한 학생입니다. 그래서 그 이유에 대해 더 자세히 알아보기 위해 그를 인터뷰했습니다.

먼저 그의 이야기. 2002년에 그는 비영리단체의 웹사이트 관리자로 IT 부서에서 일했습니다. SEO 컨설턴트는 그가 일을 한다면 추천을 주기로 동의했습니다.

그는 직접 SEO 교육에 등록하기로 결정하여 회사에서 더 많은 SEO를 수행하고 결국 SEO 작업을 계약하게 되었습니다.

결과적으로 기업들은 검색 엔진을 통해 새로운 고객을 유치할 수 있는 그의 능력에 굶주렸습니다. 그는 OneBoat, Inc(당시 Destination Commerce Corporation)에서 사내 개발자로 고용되어 노스캐롤라이나주 아우터 뱅크스 지역의 사이트에서 일했습니다.

니버는 최근 인터뷰에서 “우리 상사는 사람들에게 SEO 덕분에 경쟁이 점점 더 치열해지고 있음에도 불구하고 우리가 Outer Banks에서 수백 개의 키워드에 대해 1위를 차지 했다고 말했습니다.

Niver는 "검색 엔진 변경 사항에 대해 지속적으로 알 수 있기 때문에" 매년 강의실 교육 과정에 참석한다고 말합니다.

또한 방에 앉아 트레이너와 대면하면서 어려운 질문을 하고 전문가의 답변을 들을 수 있기 때문이기도 하다.

2009년에 OneBoat, Inc는 Niver를 CTO로 승진시켰습니다. 오늘날 그는 50개 웹사이트의 디지털 마케팅을 관리하고 새로운 시장을 개척하며 여전히 시간의 절반을 SEO에 집중하고 있습니다.

그는 계속 교육을 더 큰 관점에서 평가합니다.

“[연간 출석]은 내가 미처 알지 못했던 어떤 일들에 매회 더 깊이 있게 되는 나선형 효과가 있습니다. 정규 과정을 수강한 덕분에 직장에서 하는 일의 폭이 넓어졌습니다. 지식이 늘어나고 관심이 다양한 방향으로 늘어납니다.”

지속적인 교육에 대한 업계 전반의 추세

니버의 이야기는 독특하지만 독특하지는 않습니다. 또한 현장 그룹 교육을 통해 전체 마케팅 및 IT 부서의 수준을 높였습니다.

일부 회사는 연례 교육에 SEO 교육을 포함합니다. 우리는 지속적인 교육의 일환으로 기술 업데이트를 위해 매년 돌아오는 학생들을 공정하게 보았습니다.

수백 개의 검색 엔진 순위 신호, 변화하는 알고리즘 업데이트, 심지어 Google 검색 엔진에 등장하는 모바일 우선 지수까지, 이러한 이벤트에 어떻게 대응해야 하는지 이해하고 있다고 자신 있게 말할 수 있습니까?

주기적인 검색 엔진 최적화 Itraining은 디지털 마케팅 업계의 전문가를 위한 모범 사례입니다. 그것은 당신 자신과 당신의 사람들에게 투자하는 것입니다.

Google과 같은 검색 엔진이 방해할 수 있는 모든 것에 대해 전략적으로 생각하고 대응할 수 있도록 준비하고 SEO에서 매년 볼 수 있는 변경 사항으로 회사를 최신 상태로 유지하는 데 도움이 됩니다.

SEO를 핵심적으로 이해하지 못하면 웹사이트, 순위 및 가시성이 저하됩니다. 정보 없이 부주의한 결정 을 내리면 웹사이트가 검색 결과에 영향을 줄 수 있습니다.

다음과 같은 경우 SEO 교육이 필요합니다.

SEO 교육은 생각보다 많은 이유로 중요합니다. 다음과 같은 경우 SEO 교육에서 가치를 얻을 수 있습니다.

• 다양한 이해 관계자가 웹사이트 변경 및 SEO에 영향을 미치는 모든 것에 대해 지능적인 대화를 나누고 통합된 결정을 내리기를 원합니다.
• 당신은 검색 결과에서 5위를 유지하는 데 만족하지 않고 고객을 위한 최고의 정보 소스가 되는 방법을 알고 검색 결과 페이지의 다양한 요소에 대한 가시성을 높이고자 합니다.
• SEO 교육을 연간 지속 교육 목표로 구축하려고 합니다.
• 팀을 관리하는 사람들이 SEO를 깊이 이해하기를 원합니다. 그런 다음 이 중요한 기술을 사용하여 전략적 결정을 내리고 팀원들과 더 잘 협력할 수 있습니다.
• 팀에 새로운 추가 사항이 있거나 역할이 바뀌고 있으며 새로운 사람들은 SEO 모범 사례에 대한 속도를 높여야 합니다.
• 귀하는 SEO 공급업체와 협력하고 있으며 권장 사항을 평가하고 지능적으로 구현하는 방법을 알고 싶습니다.
• 검색 엔진 페널티를 받은 웹사이트가 있고 웹사이트가 무엇인지, 어떻게 수정해야 하는지 알고 싶습니다.

누가 SEO 교육의 혜택을 받을 수 있습니까?

• 마케팅 관리자 : SEO 기술이 광범위한 디지털 마케팅 믹스에 어떻게 적용되는지 이해하고 검색 성공을 위에서 아래로 강화합니다.
• SEO 전문가 : SEO 모범 사례는 지속적으로 발전하고 있습니다. 변경 사항이 가장 의미하는 바가 무엇인지 SEO 업계 리더의 의견을 들어보십시오. 대면 강의실 설정은 SEO의 요구에 가장 적합합니다.
• IT 전문가 : 조직의 검색 엔진 검색, 크롤링 가능성 및 접근성을 지원합니다.
• 웹 개발자 : 웹사이트의 순위, 도달 범위 및 전환을 향상시키는 데 도움이 될 수 있는 SEO 지식으로 자신을 차별화하십시오.

SEO 교육을 선택하는 방법

자신이나 회사를 위한 교육을 선택할 때 다음을 고려하십시오.

리뷰를 읽으십시오. 학생들은 가장 편견 없는 피드백을 제공할 가능성이 높습니다.

트레이너를 조사하십시오. 그들은 그들의 공간에서 수요가 많습니까? 그리고/또는 이론과 실습 모두에서 광범위한 배경을 가진 사람들이 코스를 설계했습니까?

SEO 교육은 다양한 방식으로 제공됩니다. 각 유형은 실행 가능하며 가장 적합한 것은 리소스, 가용성, 예산 및 학습 스타일에 따라 다릅니다.

• 회의 : 회의는 보다 일반적인 교육에 적합합니다. 그러나 회의에서 행 사이를 읽고 가르치는 내용의 뉘앙스를 파악하려면 약간의 배경 지식과 직관이 필요합니다. 컨퍼런스는 검색 마케팅 업계의 변화를 배우는 데는 좋지만 일반적으로 SEO 관행의 기초를 가르쳐주지는 않습니다. SMX 회의는 시작하기에 좋은 장소입니다. (그리고 다양한 디지털 마케팅 분야에 대한 1일 교육 워크샵을 찾을 수 있습니다.)
• 온라인 교육 : Market Motive에서 제공하는 것과 같은 비디오 교육 수업은 높은 수준의 상호 작용 없이 자신의 진도에 따라 학습하기를 원하는 사람들에게 좋은 옵션입니다. 온라인 교육은 지속적인 교육을 위한 예산이 제한된 사람들과 회사에 적합합니다. 일반적으로 이러한 수업은 "견과류까지" 교육 프로그램이 아니라 특정 주제에 대한 일회성 교육입니다. 집중해야 할 곳에 집중할 수 있도록 이메일과 같은 방해 요소를 차단해야 합니다.
• 대면 교육 : 대면 교육은 일반적으로 상호 작용이 매우 높으며 강의실 유형 커리큘럼으로 설계되어 종종 하루 또는 며칠 동안 한 분야에 대해 자세히 설명합니다. 대면 교육은 때때로 사업장에서 발생할 수 있으며 많은 경우에 출장과 직장에서 떨어져 있는 시간이 필요합니다. 그러나 지식 이전의 범위는 일반적으로 매우 높습니다. 여기 Bruce Clay에서 직접 SEO 교육을 운영하기 때문에 편견이 있을 수 있지만 가장 효과적이라고 생각합니다.

일부 사람들은 구독하는 도구에서 SEO 지식을 얻습니다. 그러나 SEO 도구를 실행하고 제공하는 작업 또는 권장 사항 목록을 삭제하는 방법을 아는 것만으로는 충분하지 않습니다.

Canary Wharf Executive Development Center는 교육 ​​규모를 조정하는 사람들에게 다음 팁을 제공합니다.

직원이 수익에 영향을 미치기 위해 즉시 사용할 수 있는 지식과 기술을 생산하고 있는지 확인해야 합니다. 따라서 교육이 끝나는 즉시 가시적인 ROI를 창출해야 합니다.

교육 과정을 수강하거나 사람들을 교육에 보내는 것만으로는 충분하지 않습니다. 경험을 최대한 활용할 수 있도록 준비된 과정을 시작해야 합니다.

• 직면하고 있는 문제의 실제 사례와 함께 강사로부터 피드백을 받으십시오.
• SEO의 특정 측면에 대해 더 많이 배우거나 복귀했을 때 팀을 가르칠 수 있는 것과 같이 교육에 앞서 자신의 목표를 설정하세요.
• 질문과 동료/강사 피드백을 통해 과정이 완료된 후에도 개발을 계속할 수 있는 채널(커뮤니티 또는 지원 구조)을 찾으십시오.

하루가 끝나면 특히 SEO 교육을 통해 윤리적 SEO 관행을 믿는 평판 좋은 브랜드에서 교육을 실시하고 있는지 확인해야 합니다. 과정이 끝나면 목표는 다시 일을 하고 SEO를 더 잘할 수 있게 하는 것입니다.

자신에게 투자하면 생기는 일

CFO가 CEO에게 말하는 비즈니스 속담이 있습니다. "직원 교육에 돈을 쓰고 직원이 떠나면 어떻게 될까요?" CEO의 대답: "우리가 하지 않고 그들이 머무르면 어떻게 됩니까?"

SEO 교육은 경쟁적인 생존 전술이며, 마케팅 담당자이거나 사내 팀을 관리하는 경우 교육은 필수입니다. 그것은 당신의 경력과 사업의 미래에 대한 투자입니다.

George Niver는 SEO의 맥박을 유지하고 새로운 기회를 촉발하기 위해 매년 교육에 참석합니다.

“저는 8세트의 매뉴얼을 가지고 있습니다. Bruce가 과정을 거치면서 작년 이후로 매뉴얼에서 얼마나 많은 것이 변경되었는지는 분명합니다. 거기 앉아서 수업을 들으면서 나는 지속적으로 메모를 하거나 작년에 변경된 특정 기능을 사용할 수 있는 클라이언트에 대한 제안을 작성하고 있습니다. 작년에 달라진 점을 들으니 감동적입니다. 내가 매일 하는 것이 중요합니다.”

얼리버드 할인을 소개합니다

대면 SEO 교육을 제공하는 18년째인 오늘, 우리는 특별 제안 중 새로운 할인인 얼리버드를 발표합니다.

교육일 한 달 이상 전에 SEO 교육에 등록하면 얼리버드 할인 을 적용합니다.

얼리버드는 재학생 25% 할인 또는 첫 번째 이후의 모든 학생이 $300 할인되는 복수 학생 할인과 같은 다른 거래와 결합될 수 있습니다.

여기에서 모든 할인 혜택을 확인하세요.

지피를 통해

이 게시물이 마음에 드시거나 이 할인 제안을 친구나 동료에게 보내고 싶다면 공유해 주세요.