팬데믹 이후 사무실로 복귀? 올바른 기술로 더 쉽게 전환

2020년은 이전에 한 번도 해본 적이 없는 일을 해냈습니다. 몇 주 만에 전체 비즈니스 세계를 뒤집어 놓았습니다. 우리의 안정적인 일상, 고정된 일정, 우리 모두에게 익숙한 "정상"이라는 개념 자체가 하룻밤 사이에 무의미해졌습니다.

작년에 실업, 글로벌 경기 침체, 산업 전반에 걸친 위기가 발생했기 때문에 세계 경제는 결코 예전과 같지 않을 것입니다. 그리고 이제 폐쇄, 여행 금지 및 고립으로 가득 찬 터널의 끝에서 빛에 가까워지면서 합리적인 질문이 생깁니다. 다음은 무엇입니까?

전염병이 비즈니스 세계에 미치는 영향

Covid-19는 상당수의 프로세스가 구식임을 보여주었습니다. 그러나 이것이 사람들이 따라야 한다고 배운 오래된 운영 패턴을 쉽게 포기한다는 의미는 아닙니다.

첨단 사무기기가 등장하는 곳

진정으로 미래 지향적인 솔루션을 채택해야만 기업이 직원 과 고객 모두를 위해 살아남을 수 있습니다.

우리는 이미 전염병이 전자 상거래에 미친 영향에 대해 논의했습니다. 이제 우리는 그것이 직장 생활에 어떤 영향을 미쳤는지, 그리고 실제로 돌아 가지 않고 어떻게 "정상으로 돌아갈 수" 있는지 살펴보고 있습니다.

다음에 대해 배우려면 계속 읽으십시오.

• 홈오피스의 장점과 단점
• 기술이 작업 환경에 대한 인식을 바꾸는 방법
• 획기적인 사무용 편의시설 애플리케이션을 구축하는 데 필요한 기능
• Miquido 제품 전문가가 구축한 성공 로드맵

하지만 먼저 다음과 같은 궁금증이 생길 수 있습니다.

누구를 위한 글인가요?

글쎄, 그것은 가장 가까운 장래에 사무실로 복귀하는 것이 현명한 조치가 될 것인지 추정하려고 수입을 계산하는 사업주에게 확실히 유용할 것입니다.

또한 주방 책상에서 너무 편안해져서 새로운 습관을 바꾸도록 강요할 수 있는 것이 있는지 확신하지 못하는 개발자, 디자이너 및 마케팅 담당자 에게도 흥미로울 것입니다.

그러나 무엇보다도 시기적절한 업그레이드의 가치를 인식하고 기술 최적화와 디지털 혁신을 통해 세상을 더 나은 곳으로 만들고자 하는 진정한 게임 체인저와 혁명가 를 위한 것입니다. Miquido에서 우리와 같은 사람들!

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직장인의 미래: 사무실 복귀?

비즈니스에 대한 주요 Covid-19 영향 중 일부는 재택 근무에서 효과적으로 복귀하는 것이 대부분의 회사가 예상한 것보다 더 어려울 수 있음을 보여주었습니다. 부분적으로 이것은 재택 근무(WFH) 정책을 채택함으로써 얻을 수 있는 몇 가지 확실한 이점 때문입니다.

홈오피스의 장점

많은 글로벌 기업은 이미 원격 고용에 "혁신적인" 접근 방식을 채택했습니다. 예를 들어 Dropbox는 2020년에 "가상 우선"을 도입한 최초의 기업 중 하나였으며 Facebook은 이미 하이브리드(핫 데스크라고도 함) 모델을 선택했습니다.

이것은 다음과 같은 직원을 위한 WFH의 새로 발견된 기회 덕분에 가능했습니다.

• 출퇴근에 소요되는 시간과 돈
• 더 높은 직업 만족도
• 병가의 낮은 비율
• 일과 삶의 균형 등

동시에, 사업주와 기업은 임대료, 사무실 편의 시설, 피자 프라이데이 및 프루티 튜즈데이와 같은 엄격한 사내 혜택에 상당한 돈을 절약할 수 있었습니다.

직원과 상사 모두 대체로 결과에 만족하는 것 같으면 코로나 사태가 해결된 후 업무 복귀에 대한 이야기가 나오는 이유는 무엇입니까?

WFH의 단점

모든 이야기에는 항상 양면이 있으며 원격 근무도 예외는 아닙니다. 누군가에게는 꿈이 현실이 되었지만 다른 사람들에게는 더 많은 도전으로 이어졌습니다.

현대 사무실의 기술 덕분에 대부분의 사무직 회사는 원격 모드로 쉽게 전환하고 더 높은 생산성을 얻을 수 있을 뿐만 아니라 경우에 따라 더 많은 고객을 확보할 수 있었습니다. 예를 들어 여기 Miquido에서 우리는 원격 소프트웨어 개발을 마스터해야 했고 그것이 진정한 게임 체인저였습니다.

그러나 다음과 같은 영구 재택 근무에 반대하는 여러 가지 이유도 있습니다.

• 재택근무에 적응할 수 없는 부문 전반에 걸쳐 실업률 증가
• 집안 사정으로 인한 생산성 저하
• 온라인 회의 중 영향 감소
• 고독감, 권태감, 고립감 향상
• 근로시간 연장 등

그렇기 때문에 일부 회사에서는 직원과 상사 모두 전염병이 종식되어 열린 공간의 편안함으로 돌아갈 때까지 기다릴 수 없습니다.

여기에서 발생하는 핵심 문제는 두 그룹의 사람들 사이에서 중간 지점을 찾는 것이므로 팬데믹 이후 기간으로의 전환이 가능한 한 스트레스를 받지 않도록 하는 것입니다.

최신 사무기술 vs 코로나19 이후 업무복귀

팬데믹이 끝난 후 직원이 사무실로 복귀하기를 원하는 모든 비즈니스 소유자의 주요 과제는 사무실(WFO)에서 일하는 것이 가치가 있는 효과적인 이유를 제공하는 것입니다. 이는 많은 기업이 이미 영구 WFH 모드를 허용하기로 결정한 경쟁 산업의 기업에 특히 중요합니다.

McKinsey 보고서에 따르면 기술이 중심 역할을 할 것입니다. 백신이 널리 보급되기 전에 직원들이 사무실 건물로 돌아가 안전하게 일할 수 있도록 합니다. 사무실 반환의 미래가 긍정적일 것임을 보장하는 가장 좋은 방법은 직원이 원격으로 근무할 때 얻을 수 있는 이점과 유사하도록 작업 환경에 대한 더 많은 제어권을 제공하는 것입니다.

솔루션: 어메니티 전용 애플리케이션

현재 사무실에서 제공하는 해당 기술 기능과 함께 작업자 경험에 영향을 미치는 작업 환경의 7가지 주요 측면이 있습니다.

1. 연결된 건물 (예: 활동 기반 주차, 모바일 액세스 제어, 사무실 공간 관리 도구, 가상 리셉션).
2. 스마트 작업 공간 (예: 실내 위치 지정, 길 찾기, 방 및 책상 예약, 피드백, 작업 환경 관리 및 최적화).
3. 커뮤니티 참여 (예: 소셜 피드, 뉴스, 이벤트).
4. 지속 가능성 (예: 녹색 교육 팁, 에너지 사용 통계 또는 인테리어 LEED 및 WELL 인증 지원).
5. 편의 시설 (예: 주문형 케이터링, 세차 서비스, 요가, 마사지 등) .
6. 분석 (예: 공간 계획 및 레이아웃 권장 사항).
7. 코비드-19 예방 (예: 집에서 일하는 모든 세입자에 대한 실시간 업데이트, 재입장 지침 비디오, "입장 예약", 비접촉식 출입, 로비 트래픽, 밀도 및 점유 모니터링).

가능한 한 많은 문제를 해결하는 소프트웨어 제품을 구축하십시오.

편의 시설 중심 모바일 앱의 주요 장점은 임대인을 제외하고 임대인 에게 부동산에 대한 완전한 제어 권한을 부여할 수 있다는 것입니다.

건물 내 특정 작업을 위한 훌륭한 모바일 앱이 많이 있습니다 . 아직, 소유자와 관리자는 이제 더 큰 것을 찾고 있습니다. 단일 플랫폼 내에서 직원의 일과 삶의 균형을 개선하기 위해 가능한 한 많은 기능을 다루는 다중 기능 응용 프로그램과 같은 것입니다.

사무실 공간을 최적화하고 WFO를 다시 훌륭하게 만드는 방법에 대한 백만 달러 아이디어가 있습니까? 완벽한! 우리는 그것을 올바르게 계획하는 방법에 대한 약간의 치트 시트가 있고 우리의 접근 방식을 여러분과 공유하게 되어 기쁩니다.

코비드 이후에 쉽게 직장에 복귀할 수 있는 혁신적인 앱을 구축하는 방법: Miquido 관점

80/20 법칙이라고 들어보셨나요? 파레토 원칙은 대부분의 비즈니스에 적용되며 IT 업계도 예외는 아닙니다. 모든 최종 사용자의 80%는 일반적으로 소프트웨어 기능의 20%만 사용합니다.

그것은 당신에게 무엇을 의미합니까? 신중한 기능 우선 순위 지정 덕분에 최소 실행 가능 제품(MVP) 개발에 필요한 시간을 크게 단축 할 수 있으므로 앱을 더 빠르고 더 적은 비용으로 출시할 수 있습니다. 꽤 멋진 것 같죠?

사무실 기술 앱 개발을 위한 아이디어 및 전략 팀의 로드맵 권장 사항을 자세히 살펴보겠습니다.

라운드 1. MVP의 우선 순위가 높은 기능

내부 연구 및 전문 지식에 따르면 우선 순위가 높은 기능에는 액세스 제어 에 중점을 둔 솔루션이 포함되며 기능적 및 기술적 관점에서 서로 밀접하게 관련되어 있습니다.

여기서 목표는 전용 솔루션을 만드는 것이므로 다른 소프트웨어 응용 프로그램을 대신 사용할 수 없습니다. 이러한 접근 방식은 추가 개발을 위한 훌륭한 출발점이자 사용자 피드백을 수집하고 아이디어를 검증하기 위한 놀이터가 됩니다.

첫 번째 릴리스의 경우 다음과 같은 필수 기능 에 중점을 두는 것이 좋습니다.

• 출입 통제(카드 없는 출입)
• 가상 리셉션
• 주차
• 자전거 보관함
• 소포 집적 통합 등

솔루션을 준비하고 시장에 출시하고 사람들의 평가를 확인하십시오.

라운드 2. V1 버전의 중간 우선 순위 기능

중간 우선 순위 기능은 사무실 공간을 활용, 개선 또는 경험하는 방법에 중요한 역할을 합니다. 그러나 회사마다 이러한 문제에 대한 접근 방식이 다릅니다.

게다가, 준비된 독립형 로열티/혜택 프로그램도 많이 있습니다. 이 단계에서는 완전히 새로운 플랫폼을 개발하는 대신 이러한 솔루션과 제품을 통합하는 것을 고려하는 것이 합리적일 수 있습니다.

V1 제품 에 대해 구현될 수 있는 기능 중 일부는 다음과 같습니다.

• 커뮤니티 구축(예: TPK 일반 정보, 마케팅, 이벤트, 설문조사 등)
• 유지 관리, 티켓팅 및 워크플로
• 크레딧/포인트 결제
• 다음과 같은 사용자 피드백에서 영감을 받은 기능
  • 길 찾기
  • 객실 및 데스크 예약
  • 사회적 거리두기
  • 실시간 사무실 점유 등

이것은 사무실 기술 응용 프로그램의 첫 번째 대규모 업데이트이므로 몇 가지 피드백을 기대하십시오. 더 나은 방법은 피드백을 사용 하여 중요한 것을 놓치지 않았는지 확인하는 것입니다.

라운드 3. 최종 버전(V2)의 낮은 우선 순위 기능

기본 사항을 다루고 실제 사용자가 요청한 필수 기능을 포함했으면 이제 애플리케이션에 훨씬 더 멋진 기능을 채울 차례입니다. 낮은 우선 순위 기능은 작업 공간과 엄격하게 관련되지 않고 수많은 인기 있는 앱에서 광범위하게 해결되는 솔루션입니다. 그러나 여전히 사무실 환경에 적용할 수 있어 직원 친화적입니다.

여기에서 고려할 가치가 있는 기능 은 단계 카운터 또는 내장된 음식 주문 플랫폼과 같은 것일 수 있습니다.

Miquido와 같은 우수한 소프트웨어 개발 회사가 Covid-19 이후 업무 복귀를 위한 하이테크 오피스 애플리케이션을 구축하는 전체 프로세스를 안내할 것임을 잊지 마십시오.

결과적으로 최종 제품은 시장에 완벽하게 들어맞으며 수익을 올릴 뿐만 아니라 우리 시대의 가장 시급한 문제 중 하나를 해결합니다.

무엇을합니까 직장인의 미래는?

전염병과 작년에 가져온 모든 변화는 우리에게 한 가지를 가르쳐주었습니다. 미래가 어떻게 될지 확신할 수 없다는 것입니다. 세상이 언제 정상으로 돌아올지, 2021년 말까지 비즈니스 현장이 어떤 모습일지, 또는 향후 몇 년 동안 어떤 기술 솔루션이 가장 수요가 많을지 정확히 예측하는 것은 불가능합니다.

그러나 당신이 진정으로 믿고 근로자의 삶을 좀 더 쉽고 재미있게 만들 수 있는 아이디어가 있다면 그것을 낭비하지 마십시오!

우리와 공유하고 함께 멋진 것을 만들어 봅시다!