성공을 촉진하는 102가지 생산성 명언

우리 모두는 생산성이 직업적, 개인적 성공에 매우 중요하다는 것을 알고 있습니다. 생산성은 주어진 시간 내에 필요한 작업을 효율적이고 효과적으로, 일관되게 완료할 수 있는 능력에 관한 것입니다.

그러나 벨소리, 시끄러운 작업장, 기타 업무 중단 등 우리 주변에 존재하는 다양한 방해 요소를 고려할 때 생산성을 높이는 것은 말처럼 쉽지 않습니다. 그렇다면 어떻게 집중력, 효율성 및 생산성을 극대화할 수 있습니까?

다행히도 해결책(또는 두 가지)이 있습니다.

우리는 귀하에게 귀중한 리소스를 제공하기 위해 사고 리더, 성공적인 기업가 및 생산성 전문가로부터 100개 이상의 생산성 인용문을 수집했습니다. 시간 관리부터 목표 설정까지, 방해 요소 극복부터 일관성 유지까지, 이 인용문은 생산성과 관련된 광범위한 주제를 다루고 있습니다.

시작하자.

생산성 상위 10가지 명언

생산성 전문가이자 Personal Productivity의 저자인 John Whitefield Kendrick에 따르면, 개인 생산성을 높이면 " 건강, 부, 행복, 그리고 이를 즐길 시간 "과 관련된 목표를 성공적으로 추구하는 데 도움이 될 수 있습니다.

당연히 생산성은 조직에도 중요합니다.

Bain & Company의 조사에 따르면 최고의 기업은 나머지 기업에 비해 생산성이 40% 더 높습니다. 결과적으로, 최고의 기업이 벌어들이는 수익은 경쟁사들이 벌어들이는 수익보다 30~50% 더 높습니다.

아마도 이것이 다양한 삶의 현명한 개인들이 역사 전반에 걸쳐 생산성을 극대화하기 위해 무엇을 해야 하고 무엇을 하지 말아야 하는지에 대한 통찰력을 제공한 이유일 것입니다.

이 섹션에서는 효율성을 극대화하고 목표를 달성하려는 모든 사람에게 귀중한 지침을 제공하는 생산성 상위 10가지 명언을 선별했습니다.

1. “해서는 안 될 일을 아주 효율적으로 하는 것만큼 쓸모없는 일은 없습니다.” — 피터 드러커

위의 인용문은 진정한 생산성은 더 많은 일을 하거나 바쁘게 일하는 것이 아니라는 점 을 상기시켜 줍니다. 예를 들어, 회의로 인해 우리는 바쁘게 지내지만 모든 회의가 생산적인 것은 아닙니다. 실제로 Doodle이 실시한 The State of Meetings 2019라는 설문 조사에 따르면 모든 직장 회의의 2/3가 시간 낭비이거나 불필요한 것으로 나타났습니다.

작업을 평가하고 우선 순위를 지정하거나 간소화하거나 제거할 작업을 결정하는 것이 중요합니다.

2. “사다리가 올바른 벽에 기대어 있지 않으면 우리가 내딛는 모든 발걸음이 우리를 잘못된 곳으로 더 빨리 데려갈 뿐입니다. 우리는 매우 바쁘고 매우 효율적일 수 있지만, 끝을 염두에 두고 시작할 때만 진정으로 효과적일 수 있습니다.” — R. 스티븐 코비

미국의 작가이자 교육자이자 사업가인 스티븐 코비(Stephen Covey)는 자신의 저서 "성공하는 사람들의 7가지 습관" 에서 생산적일 때 잘못된 목표를 추구할 경우의 위험성에 대해 경고합니다.

Covey의 인용문은 우리가 한 걸음 물러서서 우리의 방향을 평가하고 업무를 수행할 때 올바른 길을 가고 있는지 확인하도록 격려합니다. 이러한 종류의 성찰은 단순한 효율성보다 효율성을 우선시하는 데 도움이 됩니다.

3. “생산성은 유레카 순간, 큰 휴식, 밤새도록 노력하고 하루 종일 Red Bull을 마시는 것에 관한 것이 아닙니다. 인생에서 뭔가를 성취하고 싶다면 매일매일의 발전을 목표로 삼는 것입니다. 당신은 매일 운동하고, 일하고, 읽고, 배우고, 공부하고 싶습니다.” — 다리우스 포루

생산성 전문가이자 작가인 Darius Foroux는 생산성이란 집중적인 노력을 산발적으로 터뜨리거나 하나의 큰 돌파구를 기다리는 것이 아니라고 강조합니다.

대신, 생산성은 우리 라이프스타일의 일부가 되는 작고 지속적인 노력에 관한 것입니다. 발전과 성장은 일, 운동, 독서, 학습, 공부 등 생산적인 활동을 우리 일상에 접목시키는 데서 비롯됩니다.

4. “사실 제가 가장 생산적인 시간은 창의적으로 엉망진창을 만들 수 있는 자유가 있을 때입니다. 너도. 나는 미친 짓을 하고, 실수를 하고, 브레인스토밍을 하고, 혼란스러워지고, 가장자리에서 조금 벗어날 수 있는 공간이 필요합니다. 그때가 가장 생산적인 시간이 될 것입니다.” — 데이비드 앨런

삶에는 어떤 구조가 필요하지만, 생산성 컨설턴트이자 강연자, 작가인 David Allen은 생산성을 높이기 위해 엄격한 프레임워크가 항상 필요한 것은 아니라고 제안합니다.

실제로 그는 실수할 수 있는 공간과 자유가 있고, 다양한 아이디어를 탐구하고, 조금 "미칠" 수 있을 때 최고의 생산성을 발휘한다고 말합니다. 너무 많은 주문으로 인해 생산성이 떨어지면 계속해서 실험해 보세요! 이런 식으로 최고의 작품을 만들 수 있을지 누가 ​​알겠습니까?

5. “ 생산성은 이전에는 결코 할 수 없었던 일을 할 수 있게 되는 것입니다.” — 프란츠 카프카

프란츠 카프카(Franz Kafka)가 남긴 이 흥미로운 인용문은 생산성이란 동일한 일을 하면서 발전을 바라는 것이 아니라는 점을 시사합니다.

이는 생산적인 기술을 배우면서 이전에는 불가능했던 일을 성취할 수 있는 능력을 얻게 된다는 것을 의미합니다. 이는 새로운 기술을 습득하거나, 도달하기 어려운 목표를 달성하거나, 이전에 해결할 수 없었던 복잡한 문제를 해결하는 것을 의미할 수 있습니다.

6. "수백 명의 사업주와 임원을 코칭하면서 우리는 생산성을 저하시키는 3가지 공통적인 문제를 발견했습니다. 즉, 과로, 멀티태스킹, 미루기입니다." — 마가렛 H. 그린버그, 세니아 메이민

경영진 코치이자 저자인 Margaret H. Greenberg와 Senia Maymin에 따르면, 생산성을 저하시키는 상위 3가지 요소는 과로, 멀티태스킹, 미루는 습관입니다.

이것이 생산성을 높이는 과정에서 직면하는 과제라면 이를 극복하기 위한 전략을 고안할 수 있습니다. 예를 들어, 근무 시간에 합리적인 제한을 설정하여 과로를 피하십시오.

미루는 버릇의 근본 원인을 이해하고, 구체적인 기한을 정하고, 작업을 관리하기 쉬운 작은 단계로 나누어서 미루는 버릇을 극복할 수 있습니다. 멀티태스킹을 피하려면 작업의 우선순위를 정하고 한 번에 하나의 작업에 집중하세요. 가능한 한 많은 방해 요소를 제거하는 것을 잊지 마십시오.

7. “90/90/1 규칙은 막대한 생산성을 창출하는 데 도움이 됩니다. 이는 간단한 규칙입니다. 향후 90일 동안 근무일 중 처음 90분을 가장 획기적인 기회에 투자하세요. 다른 것은 없습니다. 방해 요소가 전혀 없습니다.” — 로빈 샤마

방해 요소를 제거하고 생산성을 기하급수적으로 높일 수 있는 기술을 찾고 계십니까? 생산성 전문가인 Robin Sharma가 권장하는 90/90/1 방법을 시도해 볼 수도 있습니다.

다음 90일 동안 매일 처음 90분 동안 하나의 중요한 작업 에 집중할 것을 권장하는 간단한 규칙입니다. 한 번에 하나의 작업에만 집중하고 잘 수행하면 상당한 진전을 이룰 수 있습니다. 그리고 90일 약속을 통해 가장 중요한 작업의 우선순위를 정하는 지속 가능한 습관을 구축할 수 있습니다.

8. “생산성을 강요할 수는 없습니다. 사람들이 최고가 될 수 있도록 도구를 제공해야 합니다. " - 스티브 잡스

스티브 잡스(Steve Jobs)는 직원 생산성을 촉진하는 유익한 업무 환경을 조성하는 것이 중요하다고 강조합니다. 기업은 세세한 부분까지 관리하거나 엄격한 규칙을 적용하는 대신 사람들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원하는 데 필요한 도구와 리소스를 제공하는 데 집중해야 합니다.

9. “과학자들은 이제 뇌가 동시에 두 가지에 주의를 기울일 수 없다는 것을 알고 있습니다. 멀티태스킹처럼 보이는 것은 실제로 여러 작업 사이를 왔다 갔다 하는 것으로, 이로 인해 생산성이 감소하고 실수가 최대 50% 증가합니다.” — 수잔 케인

여러 프로젝트를 진행하고, 통화 중에 이메일에 답하고, 사무실 회의 중에 소셜 미디어를 스크롤하는 일이 익숙하게 들리시나요? 글쎄요, 생산성을 높이고 싶다면 이제 그만하고 그만둬야 할 때입니다(즉, 멀티태스킹).

Susan Cain의 인용문은 작업 간 전환이 생산성을 떨어뜨릴 뿐만 아니라 오류를 더 쉽게 발생시킨다는 점을 상기시켜 줍니다.

10. "생산성 향상은 인간의 땀이 줄어든다는 것을 의미합니다. 더 이상 땀을 흘리는 것이 아닙니다." - 헨리 포드

자동차 산업에서 혁신으로 유명한 헨리 포드(Henry Ford)는 프로세스를 간소화하고 폐기물을 줄이는 데 주력했습니다. Ford의 생각은 작업 흐름을 최적화하고 혁신적인 방법을 사용함으로써 더 높은 생산성을 달성할 수 있다는 것입니다.

이것이 의미하는 바는 진정한 생산성은 더 오래 일하거나 더 열심히 일하는 것이 아니라 작업을 수행하는 더 스마트하고 효율적인 방법을 찾는 것입니다.

생산성과 효율성에 대한 인용문

우리는 바쁜 것보다 효율성이 더 중요하다는 것을 위에서 설명한 상위 10가지 인용문을 이미 보았습니다.

효율성의 우선순위를 정하면 진정으로 중요한 일에 노력을 집중하여 지속 가능하고 영향력 있는 생산성을 얻을 수 있습니다.

효능의 중요성을 이해하기 위해 몇 가지 현명한 명언을 살펴보겠습니다.

11. “효율성은 일을 올바르게 하는 것입니다. 효율성은 올바른 일을 하는 것입니다. " - 피터 드러커

12. “ 다른 사람에게 효과적으로 위임하는 것은 아마도 가장 강력하고 높은 레버리지 활동 중 하나일 것입니다. 다른 숙련되고 훈련된 사람들에게 책임을 넘기면 다른 활용도가 높은 활동에 에너지를 쏟을 수 있습니다. 위임은 개인과 조직 모두에게 성장을 의미합니다.” — R. 스티븐 코비

13. “나는 생산성에 대해 이야기할 때 효율성에 대해 이야기합니다. 생산성은 올바른 일을 완료하는 것을 의미하지 않기 때문입니다. 그것은 단지 당신이 많은 일을 해냈다는 것을 의미합니다. 그러나 그것은 중요한 것이 아닙니다. 그러나 효율성이란 올바른 일을 수행하는 것을 의미합니다.” — 다리우스 포루

14. “우리는 동시에 너무 많은 일을 처리하고, 초점을 너무 얇게 분산시켜 그 어떤 것도 마땅한 관심을 끌 수 없다는 것을 알게 됩니다. 이것을 흔히 '바쁘다'라고 합니다. 하지만 바쁜 것이 생산적인 것과는 다릅니다.” — 라이더 캐롤

15. “사람들은 종종 잘못된 일을 하고 있습니다. 아마도 열심히 일하는 것보다 올바른 일을 하는 것이 더 중요할 것입니다.” — 카테리나 페이크

16 . “바쁜 것만으로는 충분하지 않습니다. 개미도 마찬가지다. 문제는 우리가 무엇 때문에 바쁜가 하는 것입니다.” — 헨리 데이비드 소로

17. "대부분의 사람들은 자신의 업무와 관련이 없는 작업에 시간의 50%를 소비하며 왜 앞서지 못하는지 궁금해합니다." — 브라이언 트레이시

18. “바쁘다고 해서 항상 실제 일을 의미하는 것은 아닙니다. 모든 일의 목적은 생산이나 성취이며, 이 두 가지 목적 중 하나에는 사전 고려, 시스템, 계획, 지성, 정직한 목적 및 땀이 있어야 합니다. 하는 것처럼 보이는 것은 하지 않는 것입니다.” — 토마스 A. 에디슨

생산성 및 시간 관리 인용문

생산성 극대화에 관해 이야기할 때 시간 관리의 중요성을 무시할 수 없습니다. 실제로 효과적인 시간 관리와 생산성은 동전의 양면입니다.

유한한 자원인 시간을 최대한 활용하려면 중요도에 따라 작업의 우선순위를 정해야 합니다. 또한 시간을 낭비하는 활동이 없는지 확인하기 위해 시간을 부지런히 추적하는 것입니다.

다음은 생산성을 높이기 위해 시간을 효과적으로 관리하는 방법에 대한 유명한 사상가들의 인용문입니다.

19. “시간을 측정하지 않으면 미루는 습관을 멈추거나 생산성을 향상시키기가 어렵습니다. 시간을 더 잘 관리하고 싶다면 먼저 시간이 어디로 가는지 알아야 하기 때문입니다. 당신의 시간을 어떻게 알 수 있나요? 활동 로그를 유지하세요. 활동 로그는 여러분이 상상하는 바로 그 것입니다 . 즉, 하루 동안 무엇을 했는지 시간 단위로 기록하는 것입니다.” — 다리우스 포루

20. “가장 교활한 시간 뱀파이어 중 하나는 Mr. Have-you-got-a-분입니다. 그는 '시간 좀 있으세요?', '몇 분만 시간을 내주세요' 또는 '간단한 질문이 하나 있습니다.'라는 말로 당신을 무장해제시킵니다. " — 댄. S. 케네디

21. “그 개구리를 먹으라(To Eat that Frog)는 시간관리 용어로 최악의 일을 먼저 처리하라는 뜻이다. 매일 아침 작업을 정리하고 가장 큰 작업과 가장 나쁜 작업을 먼저 선택하세요. 이렇게 하면 하루 종일 뒤로 미루어 완료하지 못할 기회가 없어집니다.” — 브라이언 트레이시

22. "시간을 마스터하고 나면 대부분의 사람들이 1년 안에 성취할 수 있는 것을 과대평가하고, 10년 안에 성취할 수 있는 것을 과소평가한다는 것이 얼마나 사실인지 이해하게 될 것입니다!" — 토니 로빈스

23. “일찍 일어나면 같은 해 동안 우리에게 더 많은 생명을 줄 뿐만 아니라 수명도 더 늘어납니다. 동시에 우리가 더 많은 존재를 즐길 수 있게 해줄 뿐만 아니라 그 양도 늘어납니다 .” — 칼렙. C. 콜튼

24. “ 시간은 돈보다 더 소중합니다. 돈은 더 벌 수 있지만 시간은 더 벌 수 없습니다.” — 짐 론

25 . “달력에 속지 마세요. 일년 중 당신이 활용하는 날의 수만큼만 존재합니다. 어떤 사람은 1년 중 일주일의 가치만 받는 반면, 다른 사람은 일주일 중 1년의 가치를 얻습니다.” — 찰스 리차즈

26. “ 절대로 게으르지 않겠다고 결심하십시오… 우리가 항상 일을 한다면 얼마나 많은 일을 이룰 수 있는지 놀랍습니다.” — 토머스 제퍼슨

27. “시간은 모든 인간이 가진 유일한 자본이자 그가 잃을 수 없는 유일한 것입니다. " - 토마스 에디슨

생산성과 일관성에 대한 인용문

“ 로마는 하루아침에 이루어지지 않았다 ”는 속담처럼, 생산성을 높이고 원하는 결과를 얻으려면 일정 기간 동안 꾸준한 노력을 기울여야 한다는 의미입니다.

사업을 시작하든, 기술을 배우든, 프로젝트를 완료하든, 지속적으로 생산성을 유지하면 목표를 향한 진전을 이룰 수 있습니다.

생산성 전문가와 비즈니스 리더의 일관성에 대한 몇 가지 인용문을 살펴보겠습니다.

28. “생산적이 되고 싶다면 가장 중요한 것은 일관성입니다. " — 다리우스 포루

29 . “좋은 날과 나쁜 날 모두 생산성으로 끝나야 합니다. 당신의 기분 문제가 당신의 일에 영향을 주어서는 안 됩니다.” — 그렉 에반스

30. "생산성은 노력, 규율, 지능의 총합입니다." - 익명의

31. “ 장기적으로 볼 때 매력 없는 빈도 습관은 생산성과 창의성을 모두 촉진합니다. " — 그레첸 루빈

32. “ 나는 성공적인 기업가와 실패한 기업가를 구분하는 요소 중 절반 정도가 순수한 인내라고 확신합니다. " - 스티브 잡스

33 . “우리가 할 수 있는 작은 일에 지속적으로 신속하게 주의를 기울이면, 우리가 할 수 없는 일이 얼마나 적은지 알게 되면 머지않아 놀라게 될 것입니다.” — 사무엘 버틀러

34. “ 성공은 매일 행해지는 작은 일들의 합이다 . " — 로버트 콜리어

직장에서의 성공을 위한 명언

당신이 직장에서 생산성을 발휘할 것으로 기대된다는 것은 말할 필요도 없습니다. 직장에서의 성공의 핵심 요소인 생산성을 통해 업무를 완수하고 목표를 달성하며 역할을 탁월하게 수행할 수 있습니다.

그럼에도 불구하고 직장에서 생산성을 높이는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 그러나 다음의 다양한 전문가들의 인용문은 직장에서 생산성을 높이는 방법과 관리자인 경우 직원의 생산성을 높이는 방법에 대해 조명할 수 있습니다.

35. “나는 매일 저녁 10~20분씩 다음 날 일정을 짜는 데 시간을 투자하는 등 시간 차단을 진지하게 받아들입니다. 가끔 사람들은 내가 왜 이렇게 세세한 수준의 계획을 세우느라 고생하는지 묻곤 합니다. 내 대답은 간단하다. 엄청난 양의 생산성을 창출한다는 것이다. 내 생각에 주당 40시간의 시간제 근무는 구조 없이 주 60시간 이상 근무하는 것과 동일한 양의 성과를 만들어낸다.” — 칼 뉴포트

36. “직원을 관리하는 경우 생산성을 높이기 위해 할 수 있는 가장 좋은 일 중 하나는 직원의 노고에 감사한다는 사실을 직원에게 알리는 것입니다. 감사는 그들이 한 훌륭한 일을 구두로 인정하는 것에서부터 잘한 일을 축하하기 위해 점심 식사에 데려가는 것까지 무엇이든 될 수 있습니다. 자신의 위치에서 가치 있다고 느끼는 직원은 직장에서 더 행복하고 당신을 위해 최선을 다하기 위해 열심히 노력합니다.” — 에밀리 프라이스

37. “첫째, 전혀 할 필요가 없는 일, 아무런 결과도 없이 시간 낭비만 하는 일을 식별하고 제거하려고 노력합니다. 이러한 시간 낭비자를 찾으려면 시간 기록의 모든 활동에 대해 '이것이 전혀 수행되지 않으면 어떻게 될까요?'라고 질문합니다. 그리고 대답이 '아무 일도 일어나지 않을 것이다'라면, 결론은 당연히 그 일을 중단하는 것입니다.” — 피터 드러커

38. “회의에 따라 비행기를 타면 일정과 생산성이 떨어지는 불편한 시간에 비행기를 타게 되는 경우가 많습니다. 모든 상황에 적용할 수는 없지만 일정에 가장 잘 맞는 항공편을 찾은 다음 그 반대가 아닌 항공편 주변에서 회의를 준비하세요.” — 에밀리 프라이스

39. “장시간 일하는 것이 비생산적이라는 것을 입증하는 대규모 연구가 있습니다. 너무 많이 일하고 그에 따른 스트레스는 우울증, 수면 문제, 기억력 손상, 심지어 심장병까지 유발할 수 있습니다.” — 다리우스 포루

40. “직원의 관점을 이해하면 생산성과 행복을 높이는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.” — 캐서린 민쇼

생산성과 집중력에 대한 인용문

연구에 따르면 우리의 집중력은 금붕어(9초)보다 짧습니다.

문제는 주어진 일에 집중하지 못하면 생산성을 발휘할 수 없다는 것입니다. 그렇다면 집중력을 높이고 생산성을 높이는 방법은 무엇입니까? 다음은 도움이 될 수 있는 리더와 생산성 전문가의 놀라운 인용문입니다.

41 . “저는 한 번에 단 하나의 중요한 것, 즉 하이퍼포커스 에 깊이 집중함으로써 우리 자신이 가장 생산적인 버전이 된다는 것을 발견하기 시작했습니다. 나는 우리가 더욱 생산적이고 창의적이며 행복해지려면 관심을 우리가 추가할 수 있는 가장 중요한 요소로 보기 시작했습니다.” — 크리스 베일리

42 . “땅바닥에 토끼 아홉 마리가 있는데, 한 마리를 잡고 싶다면 한 마리에만 집중하세요.” — 잭 마

43 . "당신이 관심을 갖고 있는 것에 적절한 주의를 기울이지 않는다면, 그에 합당한 것보다 더 많은 관심을 끌게 될 것입니다." — 데이비드 앨런

44. “ 시간을 어떻게 보내고 싶은지는 당신의 일입니다. 하지만 인생에서 중요하지 않은 한 가지, 바로 스마트폰 행동을 바꾸는 것만으로도 생산성을 26% 더 높이고 싶지 않다고 말하지 마세요.” — 다리우스 포루

45 . “창의력과 생산성 측면에서 지구상 최고의 사람들은 최고의 시간을 산만함에 중독되어 낭비하지 않습니다. 그들은 중요한 일을 하고 있습니다.” — 로빈 샤마

46. ​​" 주의가 가는 곳에 시간도 흐릅니다." — 이도우 코예니칸

47. “ 작업에 집중하는 데 방해가 되는 20분마다의 휴식 시간에 대해 걱정하지 마십시오. 제가 짐작했던 것과는 달리, 정신적인 작업에서 정기적으로 휴식을 취하면 실제로 창의력과 생산성이 향상됩니다. 반면에 휴식 시간을 건너뛰면 스트레스와 피로가 쌓입니다.” — 톰 라스

생산성과 명상에 대한 인용문

오프라 윈프리, 빌 게이츠, 제프 와이너, 윌리엄 포드의 공통점은 무엇입니까(각각의 분야에서 유명하다는 것 외에)? 그들 모두는 평온함을 유지하고 생산성을 높이기 위해 명상에 의존합니다.

명상은 당면한 일에 계속 집중할 수 있도록 마음을 훈련시키는 것으로 알려져 있기 때문입니다. 이렇게 집중력이 향상되면 주의가 산만해지지 않고 보다 효율적으로 작업할 수 있어 생산성이 향상됩니다.

이 인용문은 집중력과 생산성을 유지하기 위해 매일 명상을 하도록 영감을 줄 수 있습니다.

48. “사람들이 직원 생산성을 향상시키는 방법을 생각할 때 가장 먼저 생각하는 것은 종종 정교한 도구와 플랫폼입니다. . . 그러나 저는 직원의 웰빙을 향상시켜 직원의 생산성을 향상시킬 수 있는 진입 장벽이 훨씬 낮은 도구가 있다고 믿습니다. 그 도구는 마음챙김이다.” — 수잔 테일러

49. “명상은 많은 이점을 제공합니다. 명상은 우리에게 활력을 주고, 현재 일어나고 있는 일에 적응하도록 돕고, 우리를 더 현명하고 온화하게 만들고, 정보와 의사소통으로 우리를 과부하시키는 세상에 대처하는 데 도움이 됩니다. 하지만 여전히 명상에 시간을 투자하는 것을 정당화할 수 있는 비즈니스 사례를 찾고 있다면 다음을 시도해 보십시오. 명상은 생산성을 높여줍니다. 어떻게? 주의를 산만하게 하는 충동에 저항하는 능력을 키우면 됩니다.” — 피터 브레그먼

50. “매일 20분 명상으로 마음챙김과 집중력이 30% 더 높아질 수 있다면 하루 중 평균 53%가 아닌 약 69% 동안 눈앞에 있는 일에 집중할 수 있습니다. 하루 근무 시간이 8시간이라면 명상 수련을 통해 매일 76분 이상을 절약할 수 있습니다. 왜냐하면 하루에 훨씬 더 집중할 수 있기 때문입니다. " — 크리스 베일리

51. “생산성을 높이기 위해 모두가 익혀야 할 기술 중 하나는 아침 명상입니다. 제가 인터뷰한 세계 정상급 공연자 중 80% 이상은 무릎 위에 손바닥을 올리고 앉아 명상을 하거나 10/20/30마일을 달리거나 음악을 듣는 등 일종의 마음 챙김 또는 명상 수련을 하고 있습니다. 같은 노래. 이것들은 모두 마음챙김 훈련의 형태이며 매우 높은 수준에서 운영하기 위한 전제조건 기본 기술이라고 생각합니다.” — 팀 페리스

52. “명상은 도구입니다 . 기억하세요. 두뇌를 훈련시키는 것과 같습니다. 나는 끊임없이 순간에 존재하는 능력 , 즉 모든 방해 요소를 끄고 지금 일어나고 있는 일에만 집중할 수 있는 능력을 스스로 가르치기 위해 노력하고 있습니다.” — 램지 로버트슨

생산적인 환경 조성에 대한 인용문

물리적 환경은 생산성을 높이거나 낮추는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 색상, 예술 작품, 동기 부여 인용문, 자연에 대한 견해 등을 사용하여 잘 디자인된 공간은 창의적 사고와 문제 해결을 자극할 수 있습니다.

예를 들어, 인체공학적으로 디자인된 가구로 구성된 레이아웃은 신체적 불편함과 피로를 줄여주어 방해 없이 오랫동안 일할 수 있게 해줍니다.

많은 생산성 전문가들이 생산성에 도움이 되는 환경을 조성하도록 권장하는 것은 당연합니다.

53. “나는 직장 전체를 실질적으로나 심리적으로 도움이 되도록 설계했습니다. 50개 이상의 물건, 장식품, 작은 간판 등 각각의 이름은 밝히지 않겠습니다. . 그들 각각은 생산성과 성과를 강화하는 생각을 촉발하기 위해 존재합니다. 긍정적이고 생산적인 반응을 강화하기 위해 선택한 것들로 의도적으로 자신을 둘러쌀 수 있다고 생각합니다.” — 댄 S. 케네디

54. “B급 연주자나 C급 프로듀서를 보면 정말 주변 환경에 크게 신경을 쓰지 않고 쉽게 주의가 산만해집니다. 전화기가 꺼지고, 소음이 많을 수도 있고, 배경에 뉴스가 있을 수도 있고, 주변 환경이 지저분할 수도 있습니다. 생산성을 100배로 높이려면 총체적으로 집중할 수 있는 버블을 설치하는 것이 중요합니다.” — 로빈 샤마

55 . “우리는 우리를 미치게 만드는 환경을 디자인하고 있습니다. 고통받는 것은 우리 삶의 질뿐만이 아닙니다. 그것은 우리의 건강, 사회적 행동, 그리고 생산성이기도 합니다.” — 줄리안 보물

56. “나는 내 주변에 음악과 예술이 있는 것을 좋아합니다. 개인적으로 가장 좋아하는 것은 오래된 지도입니다. 이러한 지도 또는 예술 작품은 겸손과 성취감을 모두 불러일으키는 역할을 합니다. 이 단순한 환경 요인은 생산성과 작업의 전반적인 품질에 도움이 됩니다.” — 에반 톰슨

57. " 긍정적인 작업 환경은 생산성과 직원 복지의 기초입니다." — 닥스 바마니아

58. “ 인간은 언제 어디서나 어떤 조건에서도 일할 수 있지만, 아주 아름다운 곳, 아주 아름다운 조건에서 일하는 것은 분명 더 나은 것을 만들어낼 것입니다!” — 메흐메트 무라트 일단

59. “ 책상이 어수선한 것이 그리 큰 문제가 아니라고 생각할 수도 있습니다. 그러나 그것은 진실에서 더 이상 벗어날 수 없습니다. 무질서는 직업적 성장을 방해하고 생산성을 감소시킬 수 있습니다. " - 존 램프턴

60. “ 업무 전용 구역은 생산성에 놀라운 효과를 줍니다. 그래서 지금은 사무실에서 일하는 걸 더 좋아해요. 거기서 8시간 집중해서 보낸 뒤 집에 가서 가족들과 함께 있어요.” — 데릭 사이버스

61. “기술 회사는 엔지니어가 환경을 맞춤화하고 새로운 도구를 실험할 수 있는 자유를 제공하는 것으로 유명합니다. 이러한 자유를 허용하면 창의성과 생산성에 도움이 됩니다. " — 알렉스 스테이모스

생산성에 대한 짧은 인용문

생산성에 대한 짧은 인용문을 찾고 계십니까? 우리가 도와드리겠습니다.

이 짧고 감미로운 인용문은 빠른 동기 부여와 영감을 제공합니다. 읽기 쉽고 소화하기 쉬워 생산성 향상이 필요할 때 빠르게 읽어볼 수 있습니다.

62. "생산성이 삶의 방식이기 때문에 올바른 사고방식이 부족하면 도구, 앱 또는 해킹이 작동하지 않습니다." — 다리우스 포루

63. “ 시계를 보지 마십시오. 그것이하는 일을하십시오. 계속하세요. " — 샘 레벤슨

64. “ 자신이 할 수 있다고 생각하는 것보다 더 많은 일을 할 수 없는 사람은 없습니다 . " - 헨리 포드

65. "항상 더 많은 일을 해야 하는 것은 아니지만, 오히려 더 적은 일에 집중해야 합니다." - 네이선 W. 모리스

66. “ 바쁜 것보다 생산적인 일에 집중하세요. " - 팀 페리스

67. " 동작과 동작을 혼동하지 마세요 ." - 어니스트 헤밍웨이

68. "어떤 일에 대해 생각하는 데 너무 많은 시간을 소비하면 결코 끝내지 못할 것입니다." - 브루스 리

69. “ 미루는 것은 시간 도둑이다. 그를 칼라! " - 찰스 디킨스

70. “ 산만함을 없애고 집중하세요 . ” - 익명의

생산성 및 목표 설정 견적

목표 설정은 여러 가지 이유로 중요합니다. 이는 달성하려는 목표에 대한 명확한 이해를 제공하여 중요한 작업을 계속 진행하는 데 도움이 됩니다. 또한 어떤 작업이 가장 중요한지 결정하는 데 도움이 되므로 가장 중요한 곳에 노력을 집중할 수 있습니다.

생산성 리더와 전문가는 목표 설정에 대해 어떻게 말합니까? 한 번 보자.

71. “ 제대로 설정한 목표는 절반쯤 도달했습니다. " - 지그 지글러

72 . “ 목표 설정의 진정한 가치는 목표 달성에 있는 것이 아닙니다. 당신이 원하는 것을 얻는 것은 엄격히 부차적인 일입니다. 목표를 설정하는 주된 이유는 목표를 달성하는 데 필요한 사람이 되도록 강요하는 것입니다 .” — 짐 론

73 . “위대한 일을 성취한 사람은 모두 원대한 목표를 갖고 있었고, 때로는 불가능해 보였던 높은 목표에 시선을 고정시켰습니다. " — 오리슨 스웨트 마든

74. “언젠가 목표를 달성할 수 있는 조치를 취하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 각 단계는 그 자체가 목표가 되어야 하며, 마찬가지로 단계가 되어야 합니다.” — 요한 볼프강 폰 괴테

75 . “날짜와 함께 적힌 꿈은 목표가 됩니다. 단계별로 세분화된 목표는 계획이 됩니다. 행동으로 뒷받침되는 계획이 당신의 꿈을 현실로 만들어줍니다.” — 그렉 S. 리드

76. " 골이 없을 때의 문제는 필드를 이리저리 뛰어다니면서 평생을 보내면서도 득점하지 못한다는 것입니다 ." — 빌 코플랜드

77. “ 사람들은 목표가 무엇인지, 왜 그런지 알 때 더 잘 일합니다. 사람들이 직장에 오기를 기대하는 것이 중요합니다 .” — 엘론 머스크

78. “ 목표를 설정하세요 . 목표 없이는 진행 상황을 측정할 수 없습니다. 하지만 확실한 승리가 없다고 좌절하지 마세요. 노력하는 것이 도착하는 것보다 더 중요할 수 있다는 점을 기억하세요 .” — 마빈 J. 애쉬튼

79 . “추진력을 유지하는 한 가지 방법은 지속적으로 더 큰 목표를 갖는 것입니다. " — 마이클 코다

생산성을 위한 동기 부여 인용문

때때로 우리 모두는 생산성 향상을 위해 빠른 동기 부여가 필요합니다.

이 섹션에서는 집중력을 유지하고 도전에 맞서 추진하는 데 필요한 추가 추진력을 제공하기 위해 신중하게 선별된 인용문 모음을 살펴봅니다. 통찰력, 격려 및 새로운 관점을 제공함으로써 이러한 동기 부여 인용문은 상황이 어려워지는 경우에도 생산성 수준을 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

80. “정말 행복한 사람들은 미루는 버릇을 깨뜨린 사람들, 당면한 일을 하면서 만족감을 느끼는 사람들입니다. 그들은 열정, 열정, 생산성으로 가득 차 있습니다. 당신도 그럴 수 있어요.” — 노먼 빈센트 필

81. "내가 하는 모든 일을 할 수 있고 너무 스트레스를 받지 않고 바쁜 일정을 계속할 수 있는 유일한 이유는 건강을 유지하기 때문입니다." — 리처드 브랜슨

82. “어려운 일부터 먼저 해라. 쉬운 일은 스스로 알아서 할 것이다 .” — 데일 카네기

83. “ 인생의 큰 비밀은 큰 비밀이 없다는 것입니다. 목표가 무엇이든, 열심히 노력한다면 그곳에 도달할 수 있습니다 .” - 오프라 윈프리

84. "'이것을 이루기까지 며칠이 남았다'고 생각하지 말고, '요즘 얼마나 ​​많은 일을 할 수 있는가'라고 생각하세요." - 무하마드 알리

85. “생산성은 복잡할 필요가 없습니다. 시간을 최대한 활용하는 데 적합한 도구, 리소스, 습관을 관리하기 쉽게 조합하면 쉽게 향상될 수 있습니다.” — 캐롤라인 곤

생산성에 관한 재미있는 인용문

생산성 추구는 종종 스트레스가 많고 심각할 수 있습니다. 이것이 우리가 방정식에 약간의 유머를 주입하는 이유입니다. 아시다시피 웃음은 기분을 좋게 하거나, 긴장을 풀어주거나, 스트레스를 해소하는 등 최고의 약입니다.

이 재미있는 인용문은 분위기를 밝게 해줄 뿐만 아니라 우리 자신을 너무 심각하게 여기지 않도록 상기시켜 줍니다.

웃음을 시작해 보세요!

86 . “제 생산성은 압도적이에요!” - 제이슨 스테이섬

87 . “아무것도 하지 않는 것은 매우 어려운 일입니다. 언제 끝날지 결코 알 수 없습니다.” - 레슬리 닐슨

88 . "여름철이기 때문에 평소 생산성이 부족하다고 비난하고 싶습니다." - 익명의

89 . “커피는 생산성에 대해 비현실적인 기대를 갖게 했습니다.” — 다린다 존스

90. "마지막 순간만큼 선수의 생산성을 높이는 것은 없습니다." — 존 케셀

91 . “토요일 생산성 비결은요? 적절한 시간에 커피를 마시며… 아니면 5번 정도요.” - 익명의

92 . “누구든지 현재 자신이 해야 할 일이 아니라면 어떤 일이든 할 수 있습니다.” — 로버트 벤칠리

93. "일은 세상에서 가장 위대한 일이므로 항상 내일을 위해 일부를 남겨두어야 합니다." — 돈 헤롤드

94 . “ 우리는 작업이 완료되지 않는 이유를 알아낼 때까지 계속해서 더 많은 회의를 가질 것입니다. " — 익명

생산성 해킹에 대한 인용문

우리 중 대부분은 생산성과 효율성을 즉각적으로 향상시키는 데 도움이 되는 일종의 마술 지팡이가 있었으면 좋겠습니다. Of course, there are tools and apps that you can use to take care of repetitive tasks, set reminders, and collaborate, but there's no magic wand.

However, the following quotes talk about productivity hacks that can be helpful. 한번 봐봐.

95. “ Replace 'just do it' with 'just plan it.' You will be more productive if you build in some time to plan your work. How about 10 or 15 minutes either at the start or at the end of the day to plan?” — Margaret H. Greenberg and Senia Maymin

96. “Save yourself from being bombarded with distracting messages from Facebook groups, Instagram posts, or Twitter updates by turning off those account notifications.” — Emily Price

97. “A cluttered life means a cluttered brain. And with a cluttered brain, you can't get stuff done. I prefer simple work and living environments. A desk, a laptop, and a notebook. Keep it simple. You don't need any fluff. ” — Darius Foroux

98. “ Give your brain the time it needs to identify the three to five most important things you can do in the coming week to be effective. Consider your goals, what could set up your manager or colleagues for success, and important personal activities like exercise. Schedule these priorities on your calendar for the coming week.” — 스티븐 코비

99. “When things pop into your head that you're going to need to think about, deal with, do something about, you need to make sure you get those out of your head and capture them because your head is a terrible office. So you need capture tools. So, mine are low tech for the most part. No batteries, no Wi-Fi required. A pen and a little pad.” — David Allen

100. “ Smart vacations lead to greater happiness and energy at work and, therefore, greater productivity, intelligence, and resilience. ” — Shawn Achor

101. “ We all have a personal recipe for productivity. One person may need six cups of autonomy and just a pinch of collaboration. Another person may require heaps of sociability and noise, with just a teaspoon of occasional privacy.” — Neil Blumenthal

102. “ Ironically, while many of us spend hours every day using small mobile devices to increase our productivity and efficiency, interacting with these objects, even for short periods of time, might do just the opposite, reducing our assertiveness and undermining our productivity .” — Amy Cuddy

마무리 생각: 생산성 명언을 성공의 길잡이로 삼으십시오

이러한 인용문은 생산성이란 단순히 열심히 일하는 것이 아니라 더 현명하게 일하고, 시간을 효율적으로 관리하고, 긍정적인 사고방식을 유지하는 것임을 상기시켜 줍니다.

이 인용문에 담긴 통찰력과 동기는 더 큰 생산성과 성공을 향한 여정을 시작할 때 변함없는 동반자가 될 수 있다는 것을 기억하십시오.

일부 생산성 관련 인용문은 다른 것보다 더 마음에 와 닿을 수 있으며 이는 전혀 문제가 되지 않습니다. 당신에게 힘을 실어주는 것을 선택하고 생산적인 환경을 조성할 수 있도록 구성하세요.

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