프라이드 2022: 밖에 나가서 사람들을 모으기

올해의 프라이드를 기념하기 위해 LGBTQI+ 커뮤니티 동료들의 경험과 동맹, 옹호, 진정한 자신이 될 수 있는 공간 찾기에 대한 그들의 생각을 공유합니다.

지난 2년 동안 우리는 전 세계를 휩쓴 팬데믹 속에서 Pride의 정신을 가지고 있었습니다. 우리는 원격으로 일하는 법을 배웠고 건강한 일과 삶의 균형을 유지하고 사랑하는 사람들과 연락을 유지하기 위해 노력했습니다. 우리는 잠금 및 제한으로 인해 이벤트와 워크샵을 온라인으로 옮겼습니다. - LGBT의 ABC 및 트랜스 인식과 같은 주제를 다루는 학습 세션을 개최 - 자체 LGBTQI+ 커뮤니티의 경험과 기억을 기록하고 문제와 사회적 변화를 더 잘 탐색하는 방법을 배웠습니다. 전 세계적으로 일어나고 있습니다.

팬데믹이 끝나지 않았고 앞으로 많은 어려움이 있을 것이지만 올해 우리는 다시 물러날 것입니다. 따라서 Pride 2022를 위해 Intercom은 이 주제를 전 세계에 공개하고 사람들을 초대합니다. Pride는 무엇보다도 먼저 항의인 동시에 축하이자 연대의 표시이기도 합니다. 이 특별한 Inside Intercom 에피소드에서 우리는 몇몇 팀원들을 인터뷰하여 그들의 삶과 경험뿐만 아니라 동맹이 된다는 것이 무엇을 의미하는지 들어보았습니다. 다음에서 듣게 됩니다.

• 더블린에 기반을 둔 결제 운영 전문가 Jessica Filizola(그녀)
• 더블린에 거주하는 고객 지원 전문가인 Shauna O'Brien(그녀)
• 시카고에 기반을 둔 선임 지원 전문가 Ryan Parker(그/그)
• Jennifer Gore(그녀), 더블린에 기반을 둔 IT 전문가
• 조지 카스트로(그/그), 시카고에 기반을 둔 고위 인력 운영 어소시에이트

프라이드를 기념하기 위해 우리는 그 대화 중 일부를 여러분과 공유하고 싶었습니다.

토론이 재미있다면 팟캐스트의 더 많은 에피소드를 확인하세요. iTunes, Spotify, YouTube에서 팔로우하거나 선택한 플레이어에서 RSS 피드를 가져올 수 있습니다. 다음은 에피소드의 가볍게 편집된 대본입니다.

세상 밖으로

Liam Geraghty: 안녕하세요. Inside Intercom에 오신 것을 환영합니다. 저는 Liam Geraghty입니다. Pride 2022를 위해 Intercom은 전 세계에 있는 주제를 축하하고 사람들을 불러들입니다. 이는 LGBTQI+ 커뮤니티에서 동료를 지원하기 위한 지식을 동맹국에 제공하는 동시에 밖에 있는 사람들의 생생한 경험을 공유하는 것입니다. 그런 의미에서 오늘 방송에서는 다섯 명의 동지들이 함께 모여 자신들의 생각을 나눴습니다.

제시카 필리졸라: 제 이름은 제시카입니다. 저는 더블린 사무실에서 일하고 청구 팀에서 일합니다. 저는 Billing Ops 전문가입니다. 그래서 예, 저는 고객, 고객이 지불한 것, 지불하지 않은 것, 그리고 모든 것과 함께 일합니다. 나에게 이것은 정말 중요하다. 왜냐하면 내가 지난 몇 년 동안 커밍아웃했을 때 나를 지지하고 받아주지 않았던 가족에게서 왔기 때문이다. 그래서 모두가 저를 지지하고 동맹을 맺는 것이 매우 중요했습니다. 평생을 함께한 동료가 없었다면 어떻게 대처해야 할지 모르겠습니다. 정말 중요합니다.

Shauna O'Brien: 저는 Shauna입니다. 저는 더블린에 거주하고 있으며 고객 지원 팀에 있습니다. 게이 여성으로서 동맹은 사람들이 당신의 등을 지지한다는 것을 아는 것입니다. 저는 개인적으로 어떤 종류의 큰 반발에도 대처할 필요가 없었습니다. 고맙게도 그렇게 하는 사람들이 있다는 것을 압니다. 그래서 당신의 등을 지지하고 당신을 사랑하고 어떤 일이 있어도 당신을 지지하는 사람들이 있다는 것을 아는 것이 좋습니다. 무엇. 그들은 내 일부를 보지도 않습니다. 그게 이해가 된다면요.

“질문만 하세요. 나는 많은 사람들이 예를 들어 대명사 같은 것을 정중하게 묻는 것보다 오히려 당신이 그들에게 묻는 것을 알고 있다는 것을 압니다.

Ryan Parker: 제 이름은 Ryan Parker이고 Intercom의 수석 지원 전문가입니다. 첫날부터 나는 엄마가 내 구석에 있다는 것을 알았다. 나는 세 번째 생일에 백설 공주 생일 케이크를 요청했고 그녀는 세 번째 생일에 백설 공주 생일 케이크를 나에게주었습니다. 그것에 대해 아무 말도 하지 않았습니다. 나는 드레스와 하이힐로 차려입고 내가 오즈의 마법사에 나오는 도로시인 척하고 싶었고 그녀는 그것에 대해 아무 생각도 하지 않았다. 그리고 누가 뭐라고 하면 바로 차단했다. 그래서 엄마는 나의 첫 번째 동맹이었고, 지금도 여전히 가장 큰 동맹이자 가장 친한 친구입니다.

Jennifer Gore: 저는 IT 팀의 Jen입니다. 저는 여기에서 8주 전에 시작해서 꽤 새롭습니다. LGBTQ+ 커뮤니티의 많은 사람들이 비슷한 경험을 하고 있습니다. 마을을 돌아다니거나 손을 잡고 공개적으로 애정을 표현하는 경우가 있습니다. 그리고 어느 시점에서 우리 모두는 사람들이 우리에게 무언가를 말하거나 그런 표정을 짓는 것을 알아차렸을 것이라고 생각합니다. , 동맹 같은 사람들이 중요한 순간에 당신을 위해 일어설 때입니다.

동맹이 된다는 것의 의미

Liam Geraghty: 동맹이 된다는 것은 동정심이 아니라 기꺼이 행동하는 것이기 때문에 그 순간들은 매우 중요합니다. 그렇다면 더 효과적인 동맹을 맺으려면 어떻게 해야 할까요? 우리 손님들은 이런 말을 했습니다.

Shauna O'Brien: 학습이라는 의미에서 호기심이 많다는 것이 말이 된다면? 예를 들어, 술을 마시다가 담배를 피우는 곳에서 다양한 사람들과 마주치면 다양한 사람들을 만나게 될 것입니다. 질문만 하세요. 나는 많은 사람들이 예를 들어 대명사 같은 것들을 정중하게 물어보는 것을 선호한다는 것을 압니다. 예를 들어, 많은 친구들이 트랜스젠더에 대해 혼란스러워할 것이라는 것을 압니다. 그래서 저는 기꺼이 "예, 앉아서 당신과 이야기를 나누겠습니다."라고 말하고 싶습니다. 그런 것들. 특히 젊은 세대와 많이 일하는 내 친구 중 한 명이 LGBTQ에 대한 지식 측면에서 그렇게 정통하지 않을 것입니다. 그래서 그녀는 종종 저에게 "잘 들어요. 제가 상황을 잘 몰라서요."라고 문자를 보내곤 했습니다. 그리고 저는 "이봐, 이것은 A, B..."라고 말할 것입니다. 무슨 말인지 아세요? 따라서 배우고자 하는 호기심이 있으면서도 그런 면에서 존중해야 합니다. 당신이 코를 킁킁거리고 있다는 것을 알아차리지 못할 것입니다.

Ryan Parker: 많은 경우 사람들이 어려울 수 있다고 생각합니다. 그들은 이해하지 못합니다. 커뮤니티에는 아직 제가 완전히 이해하지 못하는 부분이 있습니다. 우리가 변화하고 성장하고 더 많은 사람들이 최전선에 나서면서 제가 매일 배우는 많은 것들이 있습니다. 그리고 여러분은 이 커뮤니티가 어떤 모습인지 점점 더 많이 보게 될 것입니다.

"만약 당신에게 기꺼이 전화를 걸어주는 동맹이 있다면, 그것은 직장, 학교 또는 당신이 외출할 때와 같은 모든 종류의 상황에서 큰 도움이 됩니다."

여기 미국에서는 졸업식에 가면 누군가 Dr. Seuss의 말을 인용할 수밖에 없습니다. 그리고 그럴 때마다 다들 눈이 휘둥그레집니다. 그래서, 이것은 듣는 사람들에게 눈이 휘둥그레지는 순간일 수도 있지만, 저는 그것이 매우 적절하다고 생각하기 때문에 여기 Dr. Seuss를 인용하겠습니다. "당신이 누구인지하고 당신이 느끼는 것을 말하십시오. 신경 쓰는 사람은 중요하지 않고 중요한 사람은 신경쓰지 않기 때문입니다." 그리고, 내가 평생 동안 경험한 모든 동맹국과 지금 내 인생에 있는 사람들을 돌이켜보면, 나는 그들이 상관하지 않는다는 것을 항상 알고 있었습니다. 당신과 다른 삶의 사람들에게 당신이 그 사람이 될 수 있다면, 나는 당신이 그것을 얻었다고 생각합니다. 올바른 길을 가고 있다고 생각합니다.

Jessica Filizola: 작은 것 하나하나가 도움이 된다고 생각합니다. 무언가에 대해 이야기하기 시작하는 친구가 있고 일어서서 “이봐, 이게 만만한 일이 아니야. 당신이 하는 댓글은 옳지 않습니다.” 다른 사람들을 교육하고 상황을 더 잘 이해하게 할 수 있습니다. 이것은 부모님이 완전히 반대했기 때문에 모든 것이 시작될 때 정말 의지했던 것입니다. 그들에게 돌아서서 "당신이 말하는 것은 괜찮지 않습니다."라고 말할 수 있는 누군가가 있다면, 이것은 아마도 그들의 사고 방식을 약간 바꿀 것입니다. 그래서 돌아서서 “나는 동맹이다”라고 말하지만, 사람들이 좋지 않은 말을 할 때 일어서서 아무 말도 하지 않는다면, 당신은 확실히 동맹이 아닙니다.

Jennifer Gore: 제 가장 중요한 것은 좀 더 관여하거나 사물에 대해 더 많이 아는 것입니다. 그래서, 그것이 사물을 조사하고, 일어나고 있는 일과 도전에 대해 읽는다고 해도, 당신은 분명히 다른 커뮤니티의 사람들과 같은 경험을 갖고 있지 않기 때문입니다. 따라서 그들의 이야기와 목소리를 듣는 것은 관점을 제공하는 데 도움이 됩니다. 그리고 다시, 이벤트와 기금 모금 행사에 가는 것 또한 도움이 됩니다.

그런 것들은 내가 나 스스로 하고 싶은 일이지만, 작은 일에도 귀착됩니다. 예를 들어 당신이 처한 상황에서 누군가가 옳지 않은 말을 하고 그것을 불러내는 것이 불편할 때와 같이 … 기꺼이 전화를 걸어주는 동료가 있다면 직장, 학교 또는 외출할 때와 같은 모든 종류의 상황에서 큰 도움이 됩니다. "아니, 나랑 안 맞았어." 다른 사람들도 시작한다면 큰 도움이 됩니다.

“동맹이 되는 것은 선택입니다. 다른 사람의 권리를 시각적으로 그리고 목소리로 옹호하고 편견과 용납할 수 없는 행동을 규탄하는 선택에 관한 것입니다.”

조지 카스트로: 제 이름은 카스트로입니다. 저는 Intercom의 직원 운영 직원이며 Intercom의 라틴계 커뮤니티의 ERG 리더이자 LGBTQ+ 커뮤니티의 동맹이기도 합니다. 저는 시카고에서 태어나고 자랐습니다. 나는 두 마리의 개가 있고 나는 커피를 좋아합니다.

나에게 동맹이란 누군가나 집단을 지원하기 위해 기꺼이 위험을 감수하는 것을 의미합니다. 나는 동맹이 새로운 아이디어를 받아들이고 배우고자 하는 사람이나 그룹을 이해하고 감사하는 법을 배우는 것이라고 생각합니다. 제가 초등학교에 다닐 때 시민권과 평등을 위한 기타 사회 운동에 대해 배울 때 저는 정말로 속으로 생각했습니다. 그리고 지금 나는입니다. LGBTQ+ 커뮤니티가 지금까지 큰 발전을 이루었음에도 불구하고 여전히 많은 발전과 해야 할 일이 있습니다. 나는 여전히 불평등을 본다. 따라서 저는 다른 커뮤니티의 다른 사람들과 같은 목소리를 낼 수 없는 사람들을 일어서서 옹호하고 돕는 것이 개인적인 책임이라고 믿습니다.

Intercom에서의 경험과 개인적인 삶에서 다른 동맹국이 옹호하는 가장 강력한 물결 중 하나는 일상적인 행동입니다. 동맹이 되는 것은 선택입니다. 그것은 다른 사람의 권리를 눈에 띄게 그리고 목소리로 옹호하고 편견과 용납할 수 없는 행동을 외치는 선택에 관한 것입니다. 목소리를 사용하면 실제로 변화에 영향을 줄 수 있습니다. 그리고 앞서 언급했듯이 일부 사람들은 동맹이 되는 방법을 반드시 알지 못하거나 자신이 동맹이라고 생각하지만 수동적인 지지를 표하는 것 이상입니다. 그것은 정말로 다른 사람들을 옹호하기 위한 장기적인 약속입니다. 저는 수년 동안 직장 안팎에서 동맹을 맺어 왔으며 실제로 배움과 성장의 여정이었습니다. 다른 사람뿐 아니라 나 자신에 대해서도 많은 것을 가르쳐 주었습니다. 그리고 무엇보다도 저는 동맹이 커뮤니티에서 개인 및 집단 수준에 미칠 수 있는 영향에 놀랐습니다.

모든 단계에서 함께

Liam Geraghty: Intercom에는 InterProud라는 직원 리소스 그룹이 있습니다. 이 그룹은 LGBTQI+ 커뮤니티를 교육하고 축하하기 위해 워크숍, 토론 및 이벤트를 조직합니다. 그리고 그 커뮤니티의 일원으로서 저는 여러분이 여기 있는 것처럼 느끼게 하는 정말 가치 있는 일을 한다고 말할 수 있습니다. 그리고, 나는 그것을 사랑하는 유일한 사람이 아닙니다.

"저는 회사에서 거의 4년 동안 성공하고 성장할 수 있었습니다. 왜냐하면 저는 제 자신이 누구인지 완전히 알 수 있었고 모든 단계에서 가치를 느꼈다고 느꼈기 때문입니다."

제시카 필리졸라: 인터뷰에서 내가 게이라고 언급했습니다. 즉시 그들은 매우 흥분했고 "오, 우리에게 InterProud라는 그룹이 있습니다. 당신은 그것을 즐길 것입니다."라고 말했습니다. 여기에서 일하기 시작했을 때 InterProud에 합류하여 모든 이벤트를 보았고 처음부터 회사에 정말 몰입하게 되었습니다. 정말 좋은 경험이었습니다. 나도 너와 같은 감정이었어. 나는 "아, 정말 멋지다. 다들 나와 비슷해.” 그리고, 나는 그것을 즐긴다.

Ryan Parker: 이것은 내가 평가받는 느낌이 들지 않고 진정으로 나 자신이 될 수 있는 곳에서 내가 일한 첫 번째 회사입니다. 인터콤 이전의 다른 많은 회사에서 나는 내 게이와 퀴어의 특성 중 일부가 비방하는 사람이라고 느꼈고, 그 때문에 사람들이 나를 심각하게 받아들이지 않았다. 성장의 기회에서 소외당했다고 느낄 것입니다. 그리고 Intercom은 첫날부터 "이것이 우리가 당신에 대해 좋아하는 것이므로 사용합시다."라고 말했습니다. 저는 회사에서 거의 4년 동안 성공하고 성장할 수 있었습니다. 왜냐하면 제 자신이 누구인지 완전히 알 수 있었고 모든 단계에서 가치를 느꼈다고 느꼈기 때문입니다.

Liam Geraghty: Shauna, Ryan, Jennifer, Castro, Jessica에게 감사드립니다. 오늘은 여기까지입니다. 그러나 인터콤의 모든 사람들로부터 해피 프라이드.