복잡한 급여 주기를 간소화하는 상위 6가지 급여 소프트웨어(무료 및 유료)

자동화는 큰 추세가 되었으며 그럴 만한 이유가 있습니다.

모든 복잡한 프로세스를 단순화하고 반복 작업 시간을 절약하며 오류를 최소화하고 모든 유형의 비즈니스에서 운영 비용을 낮춥니다.

이러한 이유로 모든 비즈니스 소유자는 효율성을 높이고 비즈니스 성장을 보장하기 위해 이를 활용해야 한다는 것을 알고 있습니다.

이것은 특히 급여 서비스에서 명백합니다. 왜냐하면 급여 전문가를 위한 직원 급여 및 임금 관리를 합리화해야 하기 때문입니다.

이 문서는 앞서 여러 항목을 수행하고 모든 프로세스를 한 줄로 유지할 수 있는 급여 솔루션에 전적으로 전념합니다.

이 문서에서 찾을 수 있는 내용은 다음과 같습니다.

• 급여 소프트웨어란?
• 급여 시스템의 유형
• 온라인 급여 서비스 사용의 이점
• 상위 6개 급여 소프트웨어

급여 서비스의 정의부터 살펴보겠습니다.

급여 소프트웨어란 무엇입니까?

급여 시스템은 장기적으로 비즈니스 생산성을 향상 하고 직원 사기를 높이는 광범위한 급여 기능을 제공하여 급여 프로세스를 관리하고 자동화 할 수 있는 클라우드 기반 플랫폼입니다.

비즈니스에 적합한 급여 서비스 제공업체를 선택할 수 있다면 고급 급여 회사가 제공해야 하는 강력한 핵심 기능 덕분에 급여를 유지하고 처리하는 방법에 상당한 변화를 경험하게 될 것입니다.

급여 시스템의 유형

급여 시스템은 온프레미스, 하이브리드, 클라우드 등 전달 방식에 따라 달라지지만, 이 글에서는 급여 서비스만을 위한 소프트웨어 에 집중하겠습니다.

이제 급여 처리와 관련하여 기업이 설정하고 실행할 수 있는 방법으로 이동하겠습니다. 혜택을 받을 수 있는 네 가지 급여 옵션은 다음과 같습니다.

사내 급여 시스템: 이 방법을 사용하려면 사내 직원 한 명이 온라인 급여 소프트웨어의 도움을 받아 전체 급여 프로세스를 담당해야 합니다. 또한 팀이 붐비지 않아 보다 간단한 작업이 필요한 소규모 비즈니스 에 매우 적합합니다.

CPA 관리 급여 시스템: 이름에서 알 수 있듯이 이 방법은 CPA(공인 계정)가 급여의 모든 측면을 처리하도록 요구하며 급여 팀의 책임을 덜어줍니다. 이 문제에만 집중하는 사람의 경우 이 방법은 직원 수가 많은 중간 규모 기업 에 권장됩니다.

에이전시 관리 급여 시스템: 이 방법에서 회사는 풀 서비스 급여를 받기 위해 에이전시와 동의합니다. 전문성을 갖춘 사람이 주도하기 때문에 더 복잡한 수단을 거치고 더 복잡한 조치가 필요한 대기업 에 가장 적합하다.

소프트웨어 관리 급여 시스템: 이 방법에는 이 문서에 나열된 것과 같은 온라인 급여 공급자의 사용이 포함됩니다. 이 방법을 사용하면 월 단위로 360도 보기를 제공하면서 몇 분 안에 급여를 실행할 수 있으므로 모든 유형의 비즈니스가 이 시스템을 사용하여 상당한 이점을 얻을 수 있습니다.

온라인 급여 서비스의 이점

HR 시스템과 마찬가지로 모든 기본 급여 응용 프로그램에는 자동 계산 에서 직원 포털 에 이르기까지 다양한 이점이 있습니다.

그러나 가장 중요한 이점은 자동화 및 자동화에만 의존하게 되므로 시간 소모적인 활동에 소요되는 시간을 줄이는 기능입니다.

이 외에도 모든 표준 급여 솔루션은 다음과 같은 이점을 제공합니다.

• 자동 급여세 ,
• 데이터 보호 ,
• 오류 위험 최소화,
• 직원 만족도 향상,
• 직원 셀프 서비스,
• 직원 시간 추적,
• 인적 자본 관리,
• 인력 관리의 모든 측면에서 최적화 ,
• 인재경영,
• 회사 급여 정책 및 연방 규정 준수를 보장합니다.

급여 회계사를 위한 상위 6개 급여 소프트웨어(무료 및 유료)

재무 및 운영 작업을 자동화하고 향상시키기 위해 사용할 수 있는 고급 급여 도구는 다음과 같습니다.

#1 Rippling – 급여 프로세스를 간소화하고 모든 작업을 원활하게 관리하는 완벽한 패키지

Rippling은 많은 것을 약속 하고 성공적으로 전달하기 때문에 이 목록에서 1위가 됩니다.

Rippling은 채용 프로세스부터 시작하여 HR, IT 또는 재무 등 귀사의 모든 운영을 관리합니다.

이 플랫폼에 대해 가장 놀랐던 점은 모든 시스템을 한 번에 통합하고 급여 경험이 없는 사람도 깔끔한 사용자 친화적인 UI 덕분에 쉽게 요령을 얻을 수 있다는 사실입니다.

또한 거의 모든 급여 프로세스를 자동화하는 동시에 회사가 현지 통화로 직원에게 급여를 지급할 수 있도록 합니다. 이는 전 세계 원격 근무자에게 꿈이 실현되는 것입니다.

급여 서비스를 위한 소프트웨어로 Rippling을 통해 달성할 수 있는 것을 언급하겠습니다.

• 은행 송금 및 전환 추적,
• 급여 , 공제 , 보너스 , 공휴일 및 휴가 자동 계산,
• 해당 구성원에게 관리 급여 업무를 할당하고,
• 특정 작업 및 미리 알림에 대한 알림을 트리거하는 사용자 지정 워크플로를 구축합니다 .
• 시간당 직원에게 쉽게 급여를 지급하고,
• 소속 국가에 관계없이 모든 직원에게 평등을 제공합니다.
• 보고를 통해 직원 데이터 활용,
• 비주기 지급 실행 처리,
• 번거로움 없이 온보딩 독립 계약자 및 고용,
• 바로 설치할 수 있는 500개의 통합을 활용합니다.

Rippling G2 평점: 4.8 (리뷰 1,792개 중)

졸졸 흐르는 가격

Rippling은 사용자당 월 $8부터 시작하지만 사용자 지정 가격이 있습니다. 따라서 영업팀에 연락해야 합니다.

#2 ADP Workforce Now – 비즈니스 급여 솔루션 제공에 있어 타의 추종을 불허하는 전문성

1949년에 설립된 ADP Workforce Now는 의심할 여지 없이 이 업계에서 가장 경험이 풍부한 회사 중 하나입니다.

이 전문 지식은 귀하가 알아봐야 하지만 ADP가 비즈니스에 더 나은 급여 경험을 제공할 수 있는 기능을 설명하기 전에 설명하겠습니다.

우선, 이 소프트웨어에는 각 비즈니스 규모( 소형 , 중형 및 대형 )에 맞게 맞춤화된 기본 계획이 있습니다. ADP가 여러분을 모두 도와드립니다.

둘째, 컨설팅에서 관리 및 성장에 이르기까지 다양한 HR 서비스가 포함되어 직원 경험을 개선 하여 작업 흐름을 확실히 향상시킵니다 .

게다가 ADP는 인증된 급여 전문가의 도움을 24/7 제공하므로 지체 없이 발생할 수 있는 문제를 해결할 수 있습니다.

ADP는 무엇을 더 제공합니까?

• 자동 급여 및 세금,
• 시간 및 출석 시스템,
• 인재경영,
• 혜택 관리,
• 인적 자본 관리,
• 인력 관리,
• 통합,
• 승계 계획,
• HR 아웃소싱.

ADP Workforce Now G2 등급: 4.1 (3,194개 리뷰 중)

ADP Workforce Now 가격 책정

ADP Workforce Now에는 맞춤 가격이 있습니다. 따라서 영업팀에 연락해야 합니다.

#3 Gusto – 인력 관리의 모든 측면을 쉽게 다룰 수 있는 소기업을 위한 최상의 옵션

Gusto는 무제한 급여 실행을 제공하는 몇 안 되는 회사 중 하나이기 때문에 이 목록에 포함시킨 또 다른 이름입니다.

하지만 그게 다가 아닙니다.

Gusto를 사용하면 비용 관리, 세금 신고, 규정 준수 확인, 프로젝트 추적이 얼마나 쉬워졌는지 알 수 있을 것입니다. 가장 중요한 것은 팀이 올 팀에 필요한 모든 데이터를 표시하므로 매우 중요한 사용자 지정 보고서를 얻는 것입니다. 즉시 결정에 대한 합의에 도달합니다.

또한 이 도구는 다음과 같이 다양한 기능을 제공하므로 비용 효율적이기 때문에 중소기업에 적합합니다.

• 직원 프로필 및 셀프 서비스,
• 직원 복리후생,
• 익일 무통장입금,
• 시간 및 프로젝트 추적,
• 인력 비용 및 보고서,
• 고급 직원 온보딩 도구,
• 및 HR 자원 센터.

Gusto G2 평점: 4.1 (리뷰 678개 중)

구스토 가격

• 단순 요금제: $40/월 + 직원당 $6/월
• 플러스 요금제: $80/월 + 직원당 $12/월
• 프리미엄 플랜: 이 플랜의 경우 Gusto 영업팀에 문의하십시오.

#4 Patriot Payroll – 더 자세한 급여 시스템을 찾는 미국 기반 회사를 ​​위한 최고의 옵션

Patriot Software는 귀하가 미국에서 근무하는 경우 급여 관리를 위한 시간이 언제인지 궁금합니다.

이 플랫폼에는 신속한 온보딩 절차를 통해 로프를 보여주기 위해 제공하는 급여 설정부터 시작하여 전체 급여 프로세스를 단순화하는 데 도움이 되는 몇 가지 요소가 포함됩니다.

언급 할 가치가 있는 또 다른 요소는 이 플랫폼이 운영 전반에 걸쳐 정확성 을 보장 하기 위해 제공하는 보고서 및 섹션입니다. .

또한 수행 중인 활동에 관계없이 필터링, 정렬 및 내보낼 수 있습니다.

다음 후보자로 넘어가기 전에 Patriot의 기본 계획이 귀하의 급여세를 관리하지 않는다는 사실을 알려 드려야 합니다. 수동으로 제출하고 입금해야 합니다.

따라서 급여 소프트웨어를 처음 사용하는 경우 프리미엄 요금제로 시작하는 것이 좋습니다.

Patriot G2 평점: 4.8 (리뷰 467개 중)

애국자 가격

• 기본 급여 계획: $17/월 + 직원당 $4/월
• 전체 서비스 급여 계획: $37/월 + 직원당 $4/월

#5 OnPay – 확장 가능한 소프트웨어가 필요한 미국 기반 중소기업을 위한 최상의 옵션

2022년 Forbes Advisor가 선정한 최고의 급여 서비스로 선정된 OnPay는 ALL FOR LESS를 제공하는 클라우드 기반 급여 서비스 제공업체입니다.

무제한 월급 실행에서 이메일 알림에 이르기까지 이 고급 급여 도구는 급여 관리에 필요한 모든 것을 제공할 수 있습니다. 다음을 수행할 수 있습니다.

• 통화 중일 때도 즉시 급여 관리 및 실행
• 무료 설정 및 데이터 마이그레이션 활용 - 다른 도구에서 전환하는 경우
• OnPay에 계산을 맡기고 지역, 주 및 연방 세금을 포함한 세금 자동화
• Xero 및 QuickBooks Online과 같이 좋아하는 회계 도구를 가져오세요.
• 가장 많이 찾는 정보에 따라 맞춤형 보고서 생성
• 숨겨진 비용이나 추가 비용 없이 WHOLE 플랫폼의 이점

다시 한 번 말씀드리지만 OnPay는 미국 전용 급여 도구입니다. 따라서 글로벌 급여 소프트웨어를 찾고 있다면 다음 후보로 넘어가겠습니다.

OnPay G2 평점: 4.8 (리뷰 230개 중)

온페이 가격

OnPay는 보유한 직원 수에 따라 서비스를 제공합니다. 또한 기본 요금이라는 이름으로 가격에 40달러를 추가합니다. 따라서 가격 슬라이더를 통해 이 시스템을 사용하는 데 드는 비용을 확인하기 위해 사이트를 확인할 수 있다면 더 좋을 것입니다.

#6 Oyster HR – 다국적 급여 지급을 용이하게 하는 글로벌 팀을 보유한 대기업을 위한 최선의 선택

Oyster는 급여 소프트웨어 역할도 하는 글로벌 HR 도구입니다.

알바니아에서 베네수엘라에 이르기까지 Oyster는 180개 이상의 국가 에 서비스를 제공하여 완벽하게 규정을 준수하는 국제 급여를 생성하는 전문가입니다.

또한 유용한 온보딩 자료와 전담 고객 서비스 전문가를 통해 모든 신입 사원을 안내하고 지원함으로써 전반적인 직원 경험을 개선하는 동시에 계약 및 세금 문서에 대한 진실의 단일 소스 역할을 합니다.

또한 Oyster는 원격 작업 간소화, 모든 청구서 관리, 비용 상환, 급여 관리, 비용 견적 받기, 온보딩 및 오프보딩, 전 세계에서 인재 찾기 및 고용 등 쉽게 전환할 수 있는 많은 이점을 제공합니다. 올인원 플랫폼 .

Oyster G2 평점: 4.4 (79개 리뷰 중)

굴 가격

• 계약자 요금제: 계약자당 $29/월
• 직원 요금제: 연간 청구 시 직원당 $499/월
• 규모 계획: 이 계획에 대해서는 Oyster의 영업팀에 문의하십시오.

결론

급여는 업계에 관계없이 회사에서 가장 중요한 문제 중 하나입니다.

이것이 바로 모든 기업이 직원 급여 및 급여 관리는 물론 인력 관리를 위한 견고한 급여 소프트웨어를 갖추어야 하는 이유입니다.

이상적인 급여 소프트웨어를 찾는 데 도움이 되는 프로세스를 단순화하기 위해 다양한 영역에서 A 게임을 제공하는 모든 도구를 포함하는 이 목록을 준비했습니다.

그리고 당신이 찾고 있는 것이 단순한 급여가 아니며 모든 혜택이 필요하다고 판단되면 훌륭한 올인원 HR 소프트웨어와 관련된 이 기사를 추가 자료로 확인할 수 있습니다.

• 2023년 HR 관리자를 위한 상위 15개 HR 관리 소프트웨어

자주 묻는 질문

가장 많이 사용되는 급여 소프트웨어는 무엇입니까?

G2의 급여 회계사에 따르면 가장 많이 사용되는 급여 소프트웨어는 Rippling, ADP Workforce Now 및 QuickBooks Payroll입니다.

Google에 급여 서비스가 있나요?

아니요, Google은 현재 급여 서비스를 제공하지 않습니다.

소프트웨어 없이 급여를 지급할 수 있습니까?

예, 가능합니다. 하지만 급여 프로세스를 수동으로 처리하려면 많은 시간이 필요하고 그 과정에서 더 많은 오류가 발생하는 경향이 있습니다.