2023년에 그래픽 디자인을 아웃소싱하는 올바른 방법

게시 됨: 2022-12-19

비즈니스를 확장하고 수요를 충족할 수 있는 디자인 솔루션이 필요한 경우 그래픽 디자인을 아웃소싱할 수 있습니다. 수요가 팀 규모를 초과하는 비즈니스를 위한 비용 효율적인 솔루션입니다.

그러나 아웃소싱은 2018년, 2013년 또는 2010년과 2023년에 상당히 다르게 보입니다.

이 포괄적인 가이드는 2023년에 올바른 방식으로 그래픽 디자인을 아웃소싱하는 방법을 알려주고 비즈니스를 위한 미래 경쟁력 있는 솔루션을 선택하는 데 도움이 됩니다. 프리랜서부터 마켓플레이스, 주문형 서비스에 이르기까지 필요한 모든 팁을 제공합니다.

일회성 디자인을 위한 아웃소싱 그래픽 디자인

1인 기업가이거나 빠른 디자인이 필요한 경우 일회성 그래픽 디자인을 위한 이러한 서비스를 고려하십시오. 이러한 옵션은 가장 저렴하며 귀하의 약정이 필요하지 않습니다.

  1. Fiverr : Fiverr에는 최저 5달러로 디자인을 만들 수 있는 수많은 디자이너가 있습니다. 이것은 빠른 디자인이 필요하고 최종 디자인을 위해 최소 1~2주를 기다릴 수 있는 경우에 좋은 옵션입니다. 기억하세요… 당신은 당신이 지불하는 것을 얻습니다.
  2. 99designs : 99designs는 품질 면에서 더 고급스럽습니다(그리고 상당히 더 비쌉니다). 로고, 웹 사이트 또는 앱과 같은 보다 심층적인 디자인이 필요한 경우 99designs가 이상적인 일회용 솔루션입니다. 로고의 경우 최소 $300, 웹 또는 앱 디자인의 경우 $600 이상을 지불해야 합니다.

장기 작업을 위한 그래픽 디자인 아웃소싱

Penji와 다른 그래픽 디자인 아웃소싱 도구를 비교하는 차트

장기 근무를 위해 고용하는 경우 시간과 비용 투자가 중요합니다. 따라서 검색에 도움이 되도록 그래픽 디자인 프로젝트를 요청할 수 있는 최고의 아웃소싱 서비스 목록이 있습니다.

  1. Penji: 네… Penji는 고품질 작업을 보장하면서 심사 디자이너의 스트레스를 덜어주도록 설계되었습니다. 생각해낼 수 있는 모든 디자인에 대해 전문화된 디자인 팀과 함께 일하기 위해 하나의 간단한 가격을 지불한다고 상상해 보십시오. 꽤 좋은 거래죠?
  2. Upwork: Penji에는 준비가 된 자체 팀이 있지만 나머지 사이트는 장기 작업을 위해 프리랜서 디자이너와 연결하는 데 도움이 됩니다. Upwork는 개발 및 IT 프리랜서를 전문으로 하는 경향이 있지만 다양한 예산을 위한 견고한 그래픽 디자이너 디렉토리를 보유하고 있습니다.
  3. Freelancer.com : 이 프리랜서 마켓플레이스는 귀하를 수많은 그래픽 디자이너와 연결할 수 있습니다. 그러나 장기적인 아웃소싱의 경우 비즈니스 요구 사항에 맞는 정확한 디자이너를 찾는 것이 약간 까다로울 수 있습니다.
  4. Guru: Upwork와 마찬가지로 그래픽 디자이너는 Guru의 최고 전문 분야가 아닙니다. 그들은 여전히 ​​강력한 글로벌 디자인 인재 풀을 보유하고 있으며 견적을 요청하거나 채용 공고를 게시하여 액세스할 수 있습니다.
  5. Toptal: 이것은 그래픽 디자인 아웃소싱을 위한 완벽주의자의 선택입니다. 공정하게 말하면, 주로 유럽과 북미에 기반을 둔 프리랜서 풀에서 "아웃소싱"이라고 부르는 것은 속임수일 수 있습니다. 그래도 이 서비스는 최고 수준의 디자이너를 보장할 수 있으므로 심층적이고 높은 수준의 프로젝트에 적합합니다.

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더 알아보기

아웃소싱 디자이너에게 디자인 프로젝트를 요청하는 방법

새로운 아웃소싱 디자이너 또는 서비스와 작업을 시작하기 전에 필요한 디자인이 무엇인지 정확히 평가해야 합니다. 무제한 서비스를 사용하면 목록을 준비할 필요가 없지만 디자이너에게 기대하는 바를 아는 것은 여전히 ​​유용합니다.

지금 당장 필요한 모든 시각적 요소와 미래에 필요할 디자인을 생각해보세요. 장기적으로 그래픽 디자인 작업을 아웃소싱하기 위해서는 체계적인 워크플로우가 필수적입니다. 나중에 할 필요가 없도록 지금 함께 모으십시오.

성장하는 회사의 경우 로고 및 브랜딩 패키지가 좋은 시작점이 될 수 있습니다. 색상, 글꼴 및 브랜드 아이덴티티를 정리하면 나머지 디자인을 계획하기가 더 쉬워집니다.

디자인 요청에 포함할 내용:

  • 치수
  • 파일 형식(JPG, PNG 등)
  • 상세 설명
  • 색상(정확한 16진수 코드는 플러스)
  • 시각적 참조
  • 텍스트 복사
  • 글꼴
  • 포함할 고해상도 요소(필요한 경우)

주문형 그래픽 디자인 서비스를 선택할 때 필요한 디자인을 얻으려면 디자인 개요가 중요합니다. Penji는 디자인 제출에서 수정, 소스 파일 다운로드에 이르는 프로세스를 안내하는 사용자 친화적인 플랫폼을 제공합니다. 자세한 요청을 통해 최종 디자인을 더 빨리 받을 수 있으므로 그래픽 디자이너가 다음 프로젝트로 이동할 수 있습니다.

그래픽 디자인을 아웃소싱하면 안 되는 사람은 누구입니까?

"누가 아웃소싱하면 안 됩니까?"라는 그래픽 읽기 노트북 주변에 모인 직장인의 스톡 사진 옆

고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

  • 모든 기업이 아웃소싱을 가치 있게 만드는 데 충분한 디자인이 필요한 것은 아닙니다. 그래픽 디자인을 아웃소싱하는 옵션을 고려하려면 비즈니스에서 그래픽 디자인 작업을 지속적으로 수행해야 합니다. 웹 페이지, 로고 또는 다른 일회성 프로젝트만 필요한 경우 프리랜서를 찾는 것이 더 나은 선택일 수 있습니다.
  • 고려하지 않은 추가 비용이 있습니다. 표면적으로 아웃소싱은 사내 디자이너를 고용하는 것보다 훨씬 저렴한 옵션처럼 보입니다. 그러나 아웃소싱된 그래픽 디자인을 사용하면 관리 오버헤드와 더 복잡한 심사 프로세스가 수반될 수 있습니다.
  • 모든 솔루션이 귀하에게 적합한 것은 아닙니다. 모든 유형의 디자인 아웃소싱에 등록하기 전에 그들이 제공하는 것이 귀하에게 필요한 것과 일치하는지 확인하십시오. 잘못된 팀은 실제로 비즈니스 성장에 해를 끼칠 수 있습니다. 예를 들어 이메일용 그래픽 디자인할 수 있는 팀이 아니라 이메일 마케팅을 아는 팀이 필요할 수 있습니다.

누가 그래픽 디자인을 아웃소싱해야 합니까?

"누가 아웃소싱해야 합니까?"라는 그래픽 읽기 사무실에서 웃고 있는 직원의 사진 옆

아웃소싱하는 회사는 사내 팀을 고용할 여력이 없는 회사뿐이라는 것은 일반적인 오해입니다. 실제로 아웃소싱 사내 그래픽 디자인 팀이 있는 기존 브랜드에 가장 효과적입니다.

디자인을 아웃소싱하면 사내 디자이너가 큰 그림에 집중할 수 있습니다. 사무실에서 브랜드 작업을 위해 디자이너 팀에게 비용을 지불하고 있다면 회사에 필요한 모든 소셜 미디어와 이메일 그래픽으로 그들에게 부담을 주고 싶지 않을 것입니다.

그래픽 디자인을 아웃소싱하는 가장 일반적인 유형의 회사는 다음과 같습니다.

  • 광고 대행사: 광고 대행사는 Google, Facebook, Linkedin, Twitter, Instagram, 디지털 및 인쇄 광고용 콘텐츠가 지속적으로 필요합니다. A/B 테스트를 고려할 때 하나 이상의 디자인 팀이 처리할 수 있습니다.
  • 마케팅 대행사: 광고주와 마찬가지로 마케팅 대행사는 종종 아웃소싱하는 일상적인 디자인 작업이 너무 많습니다.
  • 웹 디자인 에이전시: 웹 디자인은 항상 하나 의 디자인을 만드는 것처럼 간단하지 않습니다. 웹사이트는 때로는 외부의 도움을 받아 하나의 형태로 결합된 수십 개의 디자인과 일러스트레이션입니다.
  • 마케팅 팀: 회사 내의 마케팅 팀은 높은 기대치와 엄격한 마감일을 가질 수 있습니다. 결과물이 필요한 경우 아웃소싱을 통해 모든 작업을 완료할 수 있습니다.
  • 기성 회사 및 신생 기업: 회사의 규모가 커지거나 커지면 디자인 팀이 압도당하기 쉽습니다. 그래픽 디자인을 아웃소싱하여 기존 브랜드에 대한 새로운 콘텐츠 기회를 발견하거나 끊임없이 변화하는 수요에 맞게 출력을 확장하십시오.

전통적인 아웃소싱의 장단점

아웃소싱의 장단점을 보여주는 차트

장점:

  1. 인건비: 이것은 그래픽 디자인 아웃소싱의 가장 큰 이점 중 하나이자 가장 큰 논란거리입니다.
  2. 확장성: 비즈니스 요구 사항이 지속적으로 변화하는 경우 우수한 아웃소싱 프로세스를 통해 수요를 충족할 수 있습니다.
  3. 인재 풀: 전 세계에서 디자이너를 선택할 수 있어 현지에서 찾을 수 없는 인재를 위한 기회를 열 수 있습니다.

단점:

  1. 관리: 디자인 팀을 관리하는 것은 전 세계적으로 훨씬 더 어렵습니다. 고용, HR, 환전 및 잠재적인 법적 문제 사이에서 아웃소싱에는 많은 관리 유지가 필요할 수 있습니다.
  2. 통제력 부족: 원하는 모든 조사를 할 수 있지만 결국 디자이너가 제 시간에 제공하지 않거나 전혀 제공하지 않는 경우 이를 인지하지 못할 수도 있습니다.
  3. 문화 충격: 광고 캠페인이나 소셜 미디어를 위한 디자인을 만들고 있다면 트렌드를 따라잡아야 할 수도 있습니다. 다른 나라의 디자이너와 작업할 때 문화의 일부 요소가 번역에서 손실될 수 있습니다.
  4. 통신: 통신이 맞거나 놓칠 수 있습니다. 다양한 일정과 물리적 거리로 인해 디자이너를 주시하지 못할 수 있으므로 디자이너가 작업 중인 내용이나 문제가 있는지 파악하기가 더 어려울 수 있습니다.
  5. 내부 갈등: 2023년에는 아웃소싱이 상당히 보편화되었지만 여전히 논란의 여지가 있습니다. 사내 디자인 팀도 있는 경우 교체되지 않는다는 것을 안심시키기 위해 섬세한 손이 필요할 것입니다.

아웃소싱 그래픽 디자인을 위한 예산을 설정하는 방법

그래픽 디자인을 위한 예산에는 수많은 추측 작업이 필요할 수 있습니다. 동일한 프로젝트가 경우에 따라 60달러, 다른 경우에 200달러가 소요될 수 있습니다. 그러나 아웃소싱 작업의 경우 한도를 알고 일관된 월별, 분기별 또는 연간 예산을 설정하는 것이 중요합니다.

일관된 예산으로 그래픽 디자인을 아웃소싱하는 가장 쉬운 방법은 Penji와 같은 무제한 그래픽 디자인 서비스를 사용하는 것입니다. 고정 월 요금을 지불하면 필요한 모든 디자인을 얻을 수 있고 예산을 초과하지 않도록 할 수 있습니다.

디자이너를 직접 고용하기로 선택한 경우 프로세스가 조금 더 복잡해질 수 있습니다. 그래도 현실적인 예산을 설정하면 채용 프로세스가 훨씬 원활해질 수 있습니다. 가장 낮은 규모에서 프리랜서는 시간당 $15-35를 청구할 수 있지만 고도로 숙련된 디자이너는 시간당 $45-150의 비용을 청구할 수 있습니다.

절대 하고 싶지 않은 한 가지는 예산을 미달하는 것입니다. 항상 가장 저렴한 옵션을 선택하면 저렴한 비즈니스로 끝날 것입니다. 품질에 투자함으로써 시각적으로 놀라운 디자인을 통해 소비자에게 품질을 전달할 수 있습니다. 비용 효율적이고 확장 가능한 디자인 옵션이 필요한 신생 스타트업이라면 무제한 디자인 서비스가 완벽한 솔루션입니다.

아웃소싱 디자이너 채용을 위한 좋은 채용 공고 작성

노트북에 입력하는 사람의 스톡 이미지 옆에 있는 "좋은 채용 공고 작성 방법"을 읽는 그래픽

채용 공고를 올리는 것은 쉬운 부분입니다. 곧 제적할 수 있는 수많은 지원서를 받게 될 것입니다. 하지만 적합한 디자이너를 찾으려면 양질의 채용 공고부터 시작해야 합니다. 직업을 정확하게 설명하지 않으면 회사에 적합하지 않은 지원자들로 붐비게 될 것입니다. 다음은 하지 말아야 할 일의 예입니다.

잘못된 채용 공고의 예:

목록 제목: 그래픽 디자이너 필요

본문: 우리 팀에 합류하여 마케팅 자료, 광고, 판촉 전단지, 웹 사이트 및 때때로 로고를 디자인하는 데 도움을 줄 재능 있는 그래픽 디자이너를 찾고 있습니다. 디자이너는 재능이 있고 유연하며 다양한 프로그램을 사용할 줄 알고 팀 환경에서 작업할 수 있어야 합니다. 자신의 컴퓨터가 필요하고 집에서 일할 수 있습니다. 이 직무 설명이 적합하다면 [email protected]으로 이메일을 보내 지원하십시오.

이 채용 공고가 왜 그렇게 나쁜가요?

  1. 모호한 제목
  2. 모호한 설명
  3. 누락된 작업 요구 사항
  4. 지원자가 자신의 적격성을 판단하기에 정보가 충분하지 않음

좋은 채용 공고 예시:

목록 제목: 풀타임 고용에 필요한 UX/UI 디자이너

본문: 지원 플랫폼을 위한 더 나은 고객 경험을 디자인하기 위해 기존 팀과 협력할 재능 있는 그래픽 디자이너를 찾고 있습니다. 이것은 디자이너 팀 및 프로젝트 관리자와 함께 작업하게 될 풀타임 직책입니다. UX/UI 프로젝트를 할당받게 되며 매주 결과물을 완성하고 결과를 게시해야 합니다. 모든 작업은 Sketch 앱을 사용하여 완료해야 합니다. 이것은 시간당 역할이 아닌 급여 위치입니다. 당신은 당신의 성과에 따라 일관된 월 급여와 보너스를 받게 될 것입니다.

직위: 풀타임
시간: 주간 및 야간 교대
일정: 월요일 – 토요일
급여: 매월 1일과 15일

필요한 기술:

• 영어
– 능숙한 말하기
– 능숙한 글쓰기

• 그래픽 및 멀티미디어
– 어도비 인디자인
– 그래픽 편집
– 일러스트레이터
- 로고 디자인
– 포토샵
– 인쇄 디자인
– 셔츠 디자인
– 웹 페이지 디자인

하드웨어 요구 사항:

1. 충분한 컴퓨팅 성능을 갖춘 좋은 컴퓨터/노트북(자주 충돌할 수 없음)
2. 안정적인 인터넷, 최소 25Mbps
3. 강력한 의사소통 능력(영어)

소프트웨어 요구 사항:

– 인디자인
– 일러스트레이터
– 포토샵
– 스케치(보너스)

우리가 보고 싶어하는 품질:

– 자신이 하는 일에 대한 열정
– 성공을 향한 원동력
– 당신의 일에 대한 자부심
– 새로운 기술을 배우려는 의지

신청 방법

- 채용공고문을 꼼꼼히 읽고 지원 여부를 확인해야 합니다.
– 이력서를 첨부하여 [email protected]으로 이메일을 보내주십시오. 제목을 "[귀하의 이름] - 그래픽 디자이너 지원서"로 지정합니다.
– 소개 메시지로 다음과 같이 보냅니다. “안녕하세요 제 이름은 그래픽 디자이너 자리에 지원하는 _____입니다. 나는 ____에게서 그 일에 대해 배웠다. 저는 ___년의 디자인 경험이 있습니다. 내 포트폴리오에 대한 링크는 다음과 같습니다. https://_________”. 이 정확한 메시지를 보내고 빈칸을 채우십시오. 그렇지 않으면 응답하지 않습니다.

이 채용 공고가 좋은 이유는 무엇입니까?

  1. 명확한 제목
  2. 명확하고 유익한 설명
  3. 세부 작업 요구 사항
  4. 지원자가 지원 하기 전에 역할에 적합한지 평가할 수 있는 충분한 정보
  5. 설명을 철저히 읽지 않은 지원자를 걸러내기 위한 구체적인 지침

성공적인 작업 환경을 만드는 방법

스튜디오에서 노트북을 사용하는 행복한 예술가

한 번도 만난 적 없고 직접 만날 수도 없는 사람에게 그래픽 디자인을 아웃소싱할 계획이라면 신뢰가 필수적입니다. 그렇기 때문에 소통과 안정성을 위해 올바른 인프라를 구축해야 합니다.

그래픽 디자인은 덧없고 보람도 없는 프리랜서 작업으로 가득 찬 산업입니다. 헌신적인 디자인 팀을 원한다면 그들에게 헌신하고 있음을 보여줘야 합니다 . 온보딩을 설정하고, 비즈니스가 수행하는 작업을 안내하고, 필요할 때 대기하고, 성공을 위한 정기적인 일정을 만듭니다.

최근 과거(그리고 현재)에 파렴치한 기업들은 아웃소싱을 노동법을 회피하고 국내 인력을 줄이는 값싼 방법으로 사용했습니다. 귀하의 비즈니스가 원하지 않는 마지막 것은 그러한 종류의 평판을 개발하는 것입니다. 회사 가치는 물리적 경계에 구속되어서는 안 됩니다. 아웃소싱한 디자인 팀이 공정한 급여를 받고 정중하게 대우받으며 그들이 단순한 프로젝트가 아닌 회사의 일부인 것처럼 느끼도록 하십시오.

현대적인 아웃소싱 방법: 무제한 그래픽 디자인

매년 새로운 솔루션이 기업의 업무 효율성을 높이고 있습니다. 오늘날 많은 일류 브랜드는 아웃소싱 그래픽 디자이너를 고용하는 대신 훨씬 더 간단한 솔루션인 무제한 그래픽 디자인 서비스를 추구합니다.

수천 개의 브랜드와 에이전시가 신뢰하는 Penji는 2023년에 그래픽 디자인을 아웃소싱하는 올바른 방법입니다. 직접 아웃소싱과 비교하여 Penji는 다음을 제공합니다.

  • 단순한 가격 책정: 훌륭한 디자인을 위한 비용에 영향을 미치는 시간, 작업량 및 기타 요소에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 매월 동일한 가격을 지불하고 비즈니스에 필요한 모든 디자인을 얻으십시오.
  • 간편한 채용: 채용 공고? 인터뷰? 배경 조사? 온보딩? 우리는 당신을 위해 모든 작업을 수행했습니다. 세계적 수준의 디자이너 팀이 모든 작업을 처리할 준비가 되어 있습니다.
  • 1-2일 처리 시간: 팀에 수십 명의 그래픽 디자이너가 있으므로 프로젝트가 항상 최우선 순위임을 알기 때문에 안심할 수 있습니다.
  • 환불 보장: 처음 30일 동안 Penji의 서비스가 만족스럽지 않으면 환불을 받고 이미 완료된 모든 디자인을 유지할 수 있습니다.

무제한 그래픽 디자인 결과

B2B 서비스에 너무 의존하게 되면 비즈니스가 고유한 특성을 잃는 것처럼 느껴질 수 있습니다. Penji는 당사의 디자인이 귀하의 브랜드에 적합하도록 열심히 노력합니다. 색상, 글꼴, 로고 및 스타일 가이드가 포함된 브랜드 파일을 생성하여 디자이너가 브랜딩 요구 사항을 안팎으로 파악할 수 있습니다.

Penji의 디자인이 궁금하세요? 다음은 우리가 제공하는 다양한 유형의 그래픽 디자인에 대한 몇 가지 예입니다.

소셜 미디어 디자인

원주민의 날을 기념하는 소셜 미디어 디자인

로고 디자인

Penji가 디자인한 4개의 고유한 로고

포장 디자인

Penji가 디자인한 땅콩버터 포장 라벨

맞춤 일러스트레이션

Penji가 디자인한 천체 캐릭터 일러스트

상품 디자인

"나는 혼자 퀼트를 하지 않습니다. 나는 고양이가 있습니다."라고 적힌 티셔츠 디자인

웹사이트 디자인

반려동물 건강 관리 서비스를 위한 웹사이트 디자인

Penji로 그래픽 디자인을 쉽게 아웃소싱하세요

2023년에 그래픽 디자인을 아웃소싱하려는 경우 Penji는 원스톱 상점입니다. 우리의 프로세스는 그래픽 디자인을 가능한 한 간단하고 능률적으로 만듭니다. 세 가지 간단한 단계만 거치면 됩니다.

  1. 요청 제출: 가입하는 즉시 첫 번째 요청을 즉시 제출할 수 있습니다. 특히 첫 번째 요청에 대해 가능한 한 자세히 설명하십시오. 시간이 지남에 따라 우리 디자이너는 어떤 종류의 디자인이 필요한지 알게 될 것입니다.
  2. 검토 및 수정: 1~2일 이내에 첫 번째 초안을 받게 됩니다. 수정 도구를 사용하면 수정이 필요한 항목을 정확히 찾아낼 수 있습니다. 무제한 수정으로 디자인이 딱 맞을 때까지 계속 수정할 수 있습니다.
  3. 다운로드 및 공유: 그게 다입니다! 필요한 것을 알려주시면 필요한 크기와 파일 유형이 무엇이든 제공해드립니다. 또한 모든 디자인에 소스 파일이 포함되어 있으므로 원하는 대로 요소를 편집하고 재사용할 수 있습니다.

2023년에 스마트한 방법을 아웃소싱하세요. 오늘 Penji에 가입하고 내일 디자인을 확인하세요.