프리랜서 작가를 고용하여 원격 콘텐츠 팀을 구성하는 방법

'빨리 가려면 혼자 가고, 멀리 가려면 함께 가라'는 말을 들어보셨을 겁니다. 이는 콘텐츠 마케팅 노력과 관련하여 특히 그렇습니다. 프리랜서 콘텐츠 작가로 구성된 환상적인 원격 콘텐츠 팀이 있으면 콘텐츠 제작을 강화하고 콘텐츠 품질을 동시에 유지할 수 있습니다. 그러나 이전에 프리랜서 작가와 함께 일한 적이 없다면 다음과 같은 질문을 할 수 있습니다. 프리랜서 작가를 어떻게 고용합니까? 어디서 찾을 수 있습니까? 그들의 작문 실력을 어떻게 평가할 수 있습니까? 그들을 보드에 데려오는 과정은 무엇입니까?

글쎄, 우리는 당신의 모든 질문에 대한 답을 가지고 있습니다. 이 가이드에서는 원격 콘텐츠 팀을 구축하기 위해 프리랜서 작가를 고용하는 방법을 자세히 탐색하도록 도와드립니다.

이 가이드에서 다룰 모든 내용은 다음과 같습니다.

A팀 구성: 프리랜서 작가를 고용하는 방법은?

1단계: 프리랜서 작가 고용 준비

1. 콘텐츠 프로젝트의 범위 정의
2. 콘텐츠 전략에 대한 간략한 개요 작성

2단계: 필요에 맞는 최고의 프리랜서 작가 찾기

1. 채용 채널 선택
2. 선택한 프리랜서 작가를 테스트합니다.
3. 최종 합격자 인터뷰

3단계: 프리랜서 작가 채용 및 온보딩

1. 프리랜서 작가와의 요금 조정 보장
2. 선정된 프리랜서 작가에게 공식 제안을 확대합니다.
3. 프리랜서 작가를 위한 원활한 온보딩 경험 설계

A팀 구성: 프리랜서 작가를 고용하는 방법은?

미국의 프리랜서 수는 2014년 5,300만 명에서 2022년 6,000만 명으로 크게 증가했습니다. ( Statista )

프리랜서는 미국뿐만 아니라 전 세계적으로 증가하고 있습니다. 이는 콘텐츠 팀에 큰 도움이 될 수 있는 프리랜서 작가가 부족하지 않다는 것을 의미합니다. 그러나 이렇게 방대한 작가 네트워크로 인해 올바른 작가를 선택하기가 어려울 수 있습니다. 그리고 그것이 우리가 당신을 돕기 위해 여기 있는 것입니다.

정규직 전문 프리랜서 작가를 찾는 과정을 시작하기 전에 약간의 준비가 필요합니다. 당신이 고용한 프리랜서 작가들에게 당신의 비전을 더 명확하게 전달할 수 있도록 당신의 필요를 분류하세요.

프리랜서 작가를 고용하는 과정을 보다 능률화하고 관리하기 쉽게 만들기 위해 세 단계로 나누었습니다.

• 1단계 – 준비
• 2단계 – 작가 발굴
• 3단계 – 채용 및 온보딩

첫 번째 단계는 성공적인 프리랜서 작가 채용을 위한 기반을 마련하는 데 중점을 둘 것입니다. 두 번째 단계는 프로젝트에 가장 적합한 프리랜서 작가를 식별하고 선택할 때입니다. 세 번째 단계에서는 선택한 프리랜서 작가를 팀 및 프로젝트 워크플로에 통합하는 작업을 다룹니다.

이 모든 단계와 각 단계에 관련된 개별 단계를 자세히 살펴보겠습니다.

1단계: 프리랜서 작가 고용 준비

많은 기업이 아웃소싱 작업의 품질에 만족하지 못하는 가장 큰 이유 중 하나는 회사의 비전을 정확하게 포착하지 못하기 때문입니다. 그리고 그것은 아마도 그들이 프리랜서 작가에게 그것을 전달하지 못했기 때문일 것입니다. 콘텐츠 작성자를 프리랜서로 고용하면 새로운 관점을 가져올 수 있는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 그러나 채워야 할 지식 격차도 있습니다.

당신이 고용한 프리랜서 콘텐츠 작가에게 당신의 기대치를 더 잘 전달할 수 있도록 한 걸음 물러서서 당신의 요구 사항을 정리하세요. 이 단계는 준비에 관한 것입니다.

1. 콘텐츠 프로젝트의 범위 정의

프리랜서 작가를 고용할 때 고용하려는 콘텐츠 프로젝트에 대한 세부 정보를 제공해야 합니다. 콘텐츠 프로젝트의 범위를 정의하는 것은 준비 단계의 첫 번째 단계입니다.

일련의 블로그 게시물을 게시하기 위해 블로그 작성자를 고용하려고 합니까? 아니면 백서, 전자책의 초안을 작성하거나 이메일 마케팅 캠페인을 구축할 작가를 고용하고 싶습니까? 먼저 콘텐츠 제작 요구 사항과 목표가 무엇인지 결정하십시오. 그렇게 하면 인터뷰 과정에서 이야기할 몇 가지 아이디어를 얻을 수 있습니다. 어떤 종류의 콘텐츠를 찾고 있으며 어떻게 사용되기를 원하는지 설명하기가 더 쉬워집니다.

콘텐츠 프로젝트를 정의하면 프리랜서 콘텐츠 작성자 검색에 접근하는 방법을 더 잘 이해하는 데 도움이 됩니다. 특정 틈새 시장에서 일하는 기사 작성자를 고용하거나 다양한 콘텐츠 프로젝트를 위해 다른 프리랜서 작가를 고용할 수 있습니다.

2. 콘텐츠 전략에 대한 간략한 개요 작성

대부분의 프리랜서 콘텐츠 작성자는 콘텐츠 전략에 대한 몇 가지 정보를 요청합니다. 경험이 있는 사람은 적어도 그럴 것이다. 실제로 요구 사항에 맞는 콘텐츠를 원하는 경우 이 정보를 제공하는 것이 중요합니다.

콘텐츠 전략에 대한 모든 관련 정보를 수집하고 일종의 가이드를 만드세요. 다음을 포함하는 것이 좋습니다.

• 콘텐츠 스타일 및 브랜드 가이드라인
• 대상 고객에 대한 상세한 고객 페르소나 또는 정보
• 제품 기능/서비스를 이해하는 데 도움이 될 수 있는 eBook, 백서, 가이드 또는 기타 리소스 및 제품 설명서
• CTA 또는 링크를 통해 홍보하려는 모든 콘텐츠
• 키워드, 링크 구축 또는 기타 모든 것을 포함한 전반적인 콘텐츠 SEO 전략
• 직접적인 경쟁자에 대한 정보
• 전반적인 콘텐츠 마케팅 목표

콘텐츠 프로젝트와 주제를 이미 결정했다면 이 단계에서 작가에게 콘텐츠 브리프를 제공하는 것이 좋습니다. Narrato AI Content Workspace에는 여기에서 도움이 될 수 있는 AI 기반 SEO 도구인 SEO 콘텐츠 요약 생성기가 함께 제공됩니다. 이 도구를 사용하면 몇 초 만에 프로젝트에 대한 주제별 및 SEO 중심 콘텐츠 브리핑을 만들 수 있습니다. 키워드 목록, 대상 단락/제목/단어 수, 답변할 질문, 경쟁업체 참조 등을 제공합니다.

브랜드 음성, 어조, 가독성 표준, 서식 지정 표준, 사용/피해야 할 단어 등과 같은 프로젝트별 지침을 완료하여 각 콘텐츠 작업에 대한 '작성자 참고 사항' 및 스타일 가이드를 추가할 수도 있습니다.

2단계: 필요에 맞는 최고의 프리랜서 작가 찾기

프리랜서 작가를 선택하는 과정을 간소화하는 방법이 있지만 탐색하기는 여전히 까다롭습니다. 특히 다양한 유형의 콘텐츠 프로젝트를 위해 다양한 프리랜서 작가를 고용하려는 경우.

다음은 원격 콘텐츠 팀을 구성할 최고의 프리랜서 작가를 선택하는 데 도움이 되는 몇 가지 유용한 팁과 함께 단계별 프로세스입니다.

1. 채용 채널 선택

콘텐츠 프로젝트를 위해 프리랜서 작가를 소싱하는 데 사용할 수 있는 다양한 채널이 있습니다. 각 채용 채널/방법을 테스트하여 이 프로세스에 접근하고 무엇이 최상의 결과를 가져오는지 확인하는 것이 좋습니다.

1. 구인 게시판

구인 포털이라고도 하는 구인 게시판은 귀하의 비즈니스를 위해 프리랜서 콘텐츠 작가를 고용하기 위해 구인 목록을 게시할 수 있는 사이트입니다. LinkedIn Jobs, ProBlogger, Craigslist 등을 생각해 보십시오.

이 방법에서는 작업 목록을 게시하고 프리랜서 작문 작업의 세부 사항, 필요한 기술, 제공할 보상 등을 지정하는 것으로 시작합니다. 작업에 관심이 있는 작가는 지원서를 제출한 다음 시작할 수 있습니다. 심사, 선발 및 고용 절차.

구인 게시판의 좋은 점은 다양한 프리랜서 작가를 접할 수 있다는 것입니다. 이렇게 하면 특정 기술과 전문성을 갖춘 작가를 찾을 가능성이 높아집니다.

이 접근 방식에도 단점이 있습니다. 모든 구인 목록에 대해 수백, 수천 개의 구직 지원서를 받게 될 것입니다. 그리고 그것은 선택 과정을 더욱 어렵게 만들 것입니다. 철저한 심사 없이 프리랜서 작가를 고용하고 싶은 유혹에 빠질 수도 있습니다.

장점:

• 선택할 수있는 다양한 프리랜서 작가
• 구인 게시판은 가격을 낮출 수 있습니다

단점:

• 작가의 질은 다를 수 있습니다
• 채용 결정 전 제한된 상호 작용
• 많은 양의 지원으로 인해 고용 프로세스가 지루해집니다.

2. 프리랜서 작가 플랫폼

프리랜서 작가 플랫폼은 프리랜서 작가와 작문 서비스가 필요한 사람들을 연결해주는 웹사이트입니다. 일회성 작업 또는 반복적으로 프리랜서 작가를 고용하기에 좋은 곳입니다. 플랫폼은 종종 통신 및 지불 거래를 용이하게 하고 때로는 분쟁 해결 및 기타 서비스를 제공하기도 합니다.

다른 프리랜서 작가 플랫폼은 약간 다른 방식으로 작동합니다. UpWork, PeoplePerHour 및 Freelancer.com과 같은 일부 사이트에서는 콘텐츠 프로젝트를 게시하고 프리랜서 작가로부터 입찰을 요청할 수 있습니다. 이를 입찰 플랫폼이라고 합니다. 이러한 플랫폼에서 채용하는 것은 쉽지만 찾은 프리랜서 작가가 신뢰할 수 있는지 확인할 방법이 없습니다.

비입찰 플랫폼은 약간 다르게 작동합니다. 콘텐츠 요구 사항을 게시하면 플랫폼에서 귀하의 요구 사항에 따라 가장 적합한 프리랜서 작가를 연결해 줍니다. 그리고 이러한 플랫폼에서 볼 수 있는 프리랜서 작가는 일반적으로 '프리랜서 풀'에 추가되기 전에 품질 심사 절차를 거칩니다. 즉, 높은 평가를 받은 프리랜서 작가로부터 항상 고품질 콘텐츠를 얻을 수 있습니다.

Narrato의 Content Marketplace는 비입찰 프리랜서 작가 플랫폼의 좋은 예입니다. 다양한 기타 서비스 외에도 선택할 수있는 수천 명의 품질 심사를 거친 프리랜서 작가를 제공합니다.

• 저렴한 가격(100단어당 $1.9부터 시작)으로 간편한 콘텐츠 주문(한 번에 최대 1000개의 콘텐츠 주문)
• 필요에 맞는 프리랜서 작가를 찾기 위한 지능형 작가 매칭
• 선택한 작가 세트에 콘텐츠 프로젝트를 플로팅하는 옵션
• 빠른 처리 시간(24~48시간)
• 무제한 및 빠른 수정
• 품질 관리

고품질 콘텐츠를 적시에 제공할 전담 계정 관리자가 제공되는 관리형 서비스 옵션도 있습니다.

따라서 프리랜서 카피라이터, 테크니컬 작가, SEO 작가 또는 블로거를 고용하려는 경우 Narrato와 같은 콘텐츠 마켓플레이스를 통해 틈새 시장에서 좋은 프리랜서 작가를 찾을 수 있습니다.

장점:

• 프리랜서 작가의 다양하고 글로벌한 인재 풀
• 작가의 품질 심사가 이미 완료된 간소화된 채용 프로세스
• 품질 관리 조치, 피드백 메커니즘 및 평가 시스템을 통한 품질 보증
• 공정한 가격 책정 및 지불 보호
• 장기 약정 없음

단점:

• 작가와의 직접적인 접촉 제한
• 프리랜서 작가는 프로젝트가 완료될 때까지 귀하만을 위해 일하지 못할 수 있습니다.

3. 추천인

입소문 추천이나 추천을 통해 좋은 프리랜서 작가를 찾을 수도 있습니다. 이 접근 방식은 전문 지식이나 산업별 전문성을 갖춘 프리랜서 작가를 찾을 때 특히 유용합니다. 업계 연결 및 동료는 특정 틈새 시장에서 관련 경험이 있는 성공적인 프리랜서 작가를 추천하여 콘텐츠 프로젝트에 더 잘 맞도록 보장할 수 있습니다. 이 접근 방식은 또한 일반적으로 잠재적인 후보자를 검색, 심사 및 심사하는 데 소요되는 시간과 노력을 절약합니다.

소셜 미디어 플랫폼(LinkedIn, Twitter, Instagram 및 Facebook)을 사용하여 프리랜서 콘텐츠 작가 추천을 요청할 수도 있습니다. 목록을 좁히기 위해 수많은 메시지와 댓글을 검토해야 할 수도 있지만 여전히 프리랜서 작가로 구성된 원격 콘텐츠 팀을 구축하는 좋은 방법입니다.

장점:

• 프리랜서 작가의 기술, 신뢰성 및 전문성에 대한 통찰력 얻기
• 추천은 신뢰할 수 있는 소스에서 나오므로 성공적인 협업 가능성이 더 높습니다.
• 채용 과정에서 시간과 노력을 절약하세요.

단점:

• 추천에만 의존하면 사용 가능한 프리랜서 작가 풀이 제한될 수 있습니다.
• 추천에는 내재된 편견이 있을 수 있습니다.
• 추천된 프리랜서 작가의 가용성이 항상 프로젝트의 긴급성과 일치하지 않을 수 있습니다.

4. 콘텐츠 바이라인

블로그 작성 프로젝트를 위해 프리랜서 작가를 고용하려는 경우 유용할 수 있는 독창적인 작가 검색 전략이 있습니다.

틈새 시장에서 매력적인 블로그 게시물이나 기사를 검색하십시오. 특히 매력적이라고 ​​생각되는 항목을 발견하면 작성자까지 아래로 스크롤하여 작성자를 찾으십시오. 이 전략의 좋은 점은 원하는 유형의 콘텐츠를 제공할 수 있는 프리랜서 작가를 찾을 수 있다는 것입니다.

장점:

• 틈새 시장에서 이미 콘텐츠를 제작하고 있는 대상 작가
• 당신은 쓰기 능력의 증거를 얻을

단점:

• 작가는 새로운 프로젝트를 적극적으로 찾지 않을 수 있습니다.
• 많은 프리랜서 작가는 풀타임으로 글을 써야 합니다.
• 콘텐츠 프로젝트의 요구 사항에 완벽하게 맞을 수도 있고 아닐 수도 있습니다.

5. 정족수/레딧

Quora와 Reddit은 다양한 계층의 사람들이 함께 모여 지식을 공유하고 틈새 주제에 대해 토론하는 플랫폼입니다. 그리고 이것은 귀하의 프로젝트 요구에 맞는 전문 프리랜서 작가를 찾을 수 있는 좋은 장소입니다. Quora와 Reddit을 사용하여 작가를 찾으면 고용 결정을 내리기 전에 작가의 작문 능력과 스타일을 확인할 수 있습니다.

장점:

• 아이디어를 표현하는 작가의 능력을 더 잘 이해할 수 있도록 도와줍니다.
• 어떤 주제에 대해 지식이 풍부한 전문가나 열정적인 사람들을 찾을 수 있습니다.

단점:

• 프리랜서 기회를 적극적으로 찾고 있는 작가 찾기에 도전
• 작성자의 품질과 신뢰성은 다를 수 있으며 철저한 평가와 조사가 필요할 수 있습니다.

2. 선택한 프리랜서 작가를 테스트합니다.

프로젝트를 위해 잠재적인 프리랜서 작가를 선택했으면 이제 테스트할 차례입니다. 작문 샘플을 요청하거나 목적에 맞는 작은 작문 작업을 할당할 수 있습니다. 이것은 프리랜서 작가의 기술을 평가하고 프로젝트에 대한 적합성을 결정하는 데 도움이 됩니다. 그런 다음 콘텐츠 요구 사항 및 품질 표준에 맞는 정보에 입각한 고용 결정을 내릴 수 있습니다.

작성 샘플은 확실히 기대할 수 있는 콘텐츠 품질의 좋은 지표이지만 다른 사람이 콘텐츠를 편집했을 가능성이 큽니다. 작문 시험은 작가가 프로젝트에 적합한지 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.

참고: Narrato의 콘텐츠 마켓플레이스를 통해 프리랜서 작가를 고용하기로 선택한 경우 플랫폼의 프리랜서 작가는 이미 품질 검사를 받았으므로 이 단계를 건너뛸 수 있습니다.

3. 최종 합격자 면접

작문 연습이 끝나면 인터뷰할 수 있는 최종 후보자 목록이 생깁니다. 이 시점에서 이력서, 작문 샘플 및 일부 참고 자료를 갖게 됩니다. 당신은 또한 자신을 조금 파고 그들의 온라인 존재를 조사할 수 있습니다. 이전에 어떤 클라이언트와 작업했는지 확인하십시오. 그들이 주제 전문가라고 주장하는 경우 증거가 푸딩(게시된 콘텐츠)에 있는지 살펴보십시오. 그런 다음 후보자에 대해 자세히 알아보기 위해 최종 후보자와 인터뷰 전화를 설정하는 문제입니다.

프리랜서 작가를 인터뷰할 때 한 가지만 기억하세요. 작가가 자신의 기술을 보여주는 것만큼 작가가 프로젝트에 관심을 갖게 하는 것도 중요합니다. 첫 번째 단계에서 수행한 준비 및 계획이 여기에 유용할 것입니다. 예산에 대해 개방적이고 정직해야 하며 전반적인 콘텐츠 목표를 기대하세요. 처음에 프리랜서에게 제공할 수 있는 정보가 많을수록 고용 프로세스가 더 쉬워집니다.

3단계: 프리랜서 작가 채용 및 온보딩

이 중요한 단계는 올바른 인재를 찾을 뿐만 아니라 조직 내에서 성공할 수 있도록 설정합니다. 이 단계의 필수 단계는 다음과 같습니다.

1. 프리랜서 작가와의 요금 조정 보장

프리랜서 작가를 고용하기 전에 두 사람이 콘텐츠 프로젝트에 대한 요율에 동의하는지 확인해야 합니다. 요율 조정의 우선 순위를 정하면 공동 작업을 위한 강력한 기반을 구축하고 프리랜서 작가가 제공하는 가치가 적절하게 인식되고 보상되도록 할 수 있습니다.

각 콘텐츠 프로젝트 유형에 대한 표준 요율을 설정하여 시작하십시오. 예를 들어 작가가 사례 연구 작업을 해야 하는 경우 작업에 더 깊이 있는 연구가 필요하므로 보상이 더 많아야 합니다. 반면에 목록 형식의 블로그만 필요한 경우 작성자가 완료하는 데 오래 걸리지 않습니다. 이에 대한 요금은 더 낮을 수 있습니다.

이것은 Narrato Marketplace를 제외한 모든 유형의 채용 채널에서 거쳐야 하는 단계입니다. 프리랜서 작가를 고용하기 위해 이 콘텐츠 마켓플레이스를 선택하면 기본, 표준, 프리미엄 및 엘리트의 4가지 계획 중에서 선택할 수 있습니다. 기본 계획을 사용하면 여전히 양질의 콘텐츠를 작성할 수 있지만 주제 전문 지식이 없을 수 있는 초보자 프리랜서 작가에 액세스할 수 있습니다. 위로 올라가면 더 경험이 풍부한 프리랜서 작가의 서비스를 이용할 수 있습니다.

2. 선정된 프리랜서 작가에 대한 공식 제안 확대

프리랜서 콘텐츠 작가를 선택하고 요율을 결정했으면 이제 공식적으로 고용할 차례입니다. 프로젝트의 조건, 작업 범위, 지불 세부 정보 등에 대한 정보와 함께 제안을 이메일로 보낼 수 있습니다.

명확하고 간결한 제안을 제공하는 것은 전문성을 입증할 뿐만 아니라 성공적인 업무 관계를 위한 강력한 기반을 구축합니다. 제안이 수락되면 온보딩 프로세스를 진행할 수 있습니다.

3. 프리랜서 작가를 위한 원활한 온보딩 경험 설계

성공적인 원격 콘텐츠 팀을 구성하려면 프리랜서에게 시작하는 데 필요한 모든 도구를 제공하세요. 세심하게 고려한 온보딩 프로세스를 통해 프리랜서 작가가 환영받고 정보를 얻고 최상의 작업을 제공할 수 있는 준비가 된 느낌을 받을 수 있습니다.

물론 온보딩 프로세스는 고유한 콘텐츠 요구 사항에 따라 크게 달라지지만 모든 온보딩 흐름에 포함될 수 있는 몇 가지 사항이 있습니다.

• 콘텐츠 수정 및 마무리와 같은 이정표를 포함한 단계별 프로세스 개요
• 원활한 협업을 위해 선호하는 커뮤니케이션 채널(이메일, Slack, 프로젝트 관리 앱)
• 참조 콘텐츠의 예
• 원하는 톤과 스타일에 대한 간략한 개요
• 결제 조건에 대한 사양이 포함된 인보이스 발행 프로세스
• 법적 지침(계약자 계약)
• 제품/서비스에 대한 내부 리소스

그들에게 필요한 모든 정보를 미리 제공하면 질문이 있을 때 언제든지 참조할 수 있습니다. 보시다시피 첫 번째 단계에서 수행한 준비가 여기에서 유용합니다.

마무리

이러한 각 단계를 선택하면 작업을 완료하는 방법을 알고 있는 재능 있는 프리랜서 작가로 구성된 원격 콘텐츠 팀을 구성할 수 있습니다. 콘텐츠 전략을 정의하는 것부터 완벽한 짝을 찾아 원활하게 도입하는 것까지 모든 단계는 드림팀을 구성하는 데 중요한 역할을 합니다.

따라서 자신의 명성을 얻고자 하는 개인/스타트업이든 새로운 관점을 추구하는 기존 브랜드이든 지금은 프리랜서 혁명을 수용하고 원격 콘텐츠 팀을 구성해야 할 때입니다.