로고 디자이너를 고용하여 브랜드 성장

McDonald's, Coca-Cola, Facebook 및 Mastercard와 같은 브랜드를 기억할 때마다 로고가 생각나는 것을 본 적이 있습니까? 이러한 로고에는 특별한 관심과 생각이 들어가며 모든 것이 그래픽 디자이너의 손에 달려 있습니다.

로고 디자이너를 고용하려는 경우 인터넷에 너무 많은 디자이너가 있습니다. 프리랜서 디렉토리, 구인 게시판 또는 소셜 미디어를 통해 찾을 수 있습니다. 그러나 모든 디자이너가 평등하게 태어난 것은 아닙니다. 일부는 특정 영역에 대한 기술을 보유하고 일부는 다른 것보다 브랜딩 측면을 더 잘 이해합니다.

이 문서에서는 다음을 살펴보겠습니다.

• 수수료
• 로고 디자이너를 찾을 수 있는 곳
• 그래픽 디자인 프로세스
• 디자이너와 작업하는 방법
• 기대

맞춤형 로고 디자인이 필요한 경우 하단으로 스크롤하여 Penji의 특별 프로모션 코드를 확인하세요.

로고 디자인에 대해 자주 묻는 질문

로고 디자이너를 고용하는 다른 방법은 무엇입니까?

프리랜서 로고 디자이너, 사내 로고 디자이너, 디자인 에이전시 또는 주문형 그래픽 디자인 서비스와 같은 다양한 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.

로고 디자이너를 고용하는 데 비용이 얼마나 드나요?

선택한 옵션에 따라 다릅니다. 프리랜서 또는 사내 로고 디자이너는 시간당 약 $25를 청구할 수 있으며 에이전시는 클라이언트에게 프로젝트당 $1,000-$5,000를 청구하고 주문형 서비스는 무제한 로고 디자인 등에 대해 월 $399를 청구합니다.

DIY 로고가 충분합니까?

아니요. 회사 로고는 브랜드를 나타내는 것이기 때문입니다. 따라서 전문 로고 디자이너에게 로고를 만드는 것이 가장 좋습니다.

로고 재설계 가 필요 하십니까?

새로운 비즈니스라면 로고가 절대적으로 필요하므로 이 섹션을 건너뛰십시오.

기존 비즈니스인 경우 스스로에게 다음 질문을 해보십시오. 새 로고 가 필요한 가요? 아니면 단순히 하나를 원합니까 ? 현재 비즈니스의 어떤 단계에 있든 로고를 선택하는 것은 중요하고 결과적인 결정입니다.

관련 가이드: $1000 미만으로 중소기업을 시작하는 방법

따라서 로고를 다시 디자인할 사람을 고용하는 것을 고려하기 전에 로고가 실제 목적에 맞는지 확인하십시오. 그리고 누군가가 당신의 로고가 구식이라고 말했거나 "트렌디"할 필요성을 느끼기 때문에 새로운 로고를 찾고 있는 것이 아닙니다. 다음 일련의 질문은 귀하의 요구가 로고 재설계를 고려할 만큼 충분히 강력한지 여부를 결정하는 데 도움이 될 것입니다.

1. 새 로고를 원하는 이유는 무엇입니까?
2. 현재 로고에 대해 마음에 들지 않는 점은 무엇입니까?
3. 현재 로고가 눈에 띄고 모든 경쟁사에서 쉽게 알아볼 수 있습니까?
4. 새로운 로고가 귀사의 시장에서 귀사의 브랜드를 재포지셔닝하는 데 도움이 됩니까?
5. 새 로고가 잠재적으로 비즈니스/판매 목표를 개선할 수 있습니까?
6. 귀하의 현재 로고는 귀하가 하는 일 또는 귀하가 누구인지를 전달합니까?
7. 현재 로고가 비즈니스에 피해를 주고 있습니까?
8. 현재 로고가 인쇄 및 디지털 마케팅 자료에 잘 어울리나요?
9. 팀/스태프가 현재 로고를 좋아합니까?
10. 현재 로고를 유지하면 비용이 얼마나 듭니까?

위의 질문을 스스로에게 했다면 로고 재설계가 필요한지 아닌지 더 잘 알 수 있을 것입니다.

로고 디자인 비용

리브랜딩에 대해 논의할 때 모두가 죽어가는 질문은 "로고 디자인 비용은 얼마입니까?"입니다. 그리고 저는 구속력이 없는 "상황에 따라 다릅니다..."라고 대답해야 합니다. 로고 디자인을 요청할 때 기억해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

• 소비자가 브랜드 로고에 대한 첫인상을 형성하는 데 걸리는 시간은 10초에 불과하지만 소비자가 로고를 인식하는 데에는 5~7개의 인상이 필요합니다.
• 색상은 브랜드 인지도에 큰 영향을 미치는 요소입니다. 시그니처 컬러는 브랜드 인지도를 80%까지 높일 수 있습니다(예: 스타벅스 그린).
• 모든 구매 결정의 90%는 무의식적으로 이루어집니다.

이 때문에 로고는 $5에서 수천 달러까지 어디에서나 시작할 수 있습니다.

왜 터무니없는 차이입니까?

전단지는 전체 이사회, CEO 및 창립자의 승인이 필요하지 않기 때문입니다. 전단을 마무리하는 결정을 내릴 수 있는 사람은 마케팅 팀의 모든 사람이 될 수 있습니다. 전단지에 실수가 있다면 기껏해야 $500의 실수입니다.

반면에 로고는 회사 경영진과 디자이너 모두에게 더 많은 시간을 투자해야 합니다. 수많은 시간의 연구와 수정이 필요한 노동 집약적인 프로세스가 될 수 있습니다. 그리고 바로 발견되지 않는 실수가 있다면 앞으로 $100,000의 실수가 될 것입니다.

품질을 위한 지출

그래픽 디자이너를 고용해야 한다고 결정했다면 품질을 얻기 위해 약간의 돈을 기꺼이 쓰십시오. 저는 많은 창립자와 사업주들이 로고를 직접 디자인하려고 시도하고 몇 달러를 절약하기 위해 그래픽 디자이너를 고용하지 않고 나중에 후회하는 것을 보았습니다.

이미 브랜딩을 구축한 후 리브랜딩하는 것은 비용과 시간이 많이 소요될 수 있습니다. 회사가 소유하고 구현하게 될 가장 중요한 그래픽 부분을 저렴하게 사용하지 마십시오.

특히 요즘에는 다양한 로고 디자인 옵션을 통해 원하는 것에 가장 적합한 옵션을 찾을 수 있습니다. 분명히 Micro Creatives의 인포그래픽에서 중소기업의 67% 이상이 로고에 대해 500달러를 지불할 의향이 있다고 합니다.

얼마나 걸리나요?

보통 그렇게 길지 않습니다. 좋은 회사나 신뢰할 수 있는 프리랜서와 함께 일하고 있다면 2~3일 이내에 초고를 받을 수 있습니다.

수정은 완료하는 데 1-2일 이상 걸리지 않으며 1-2주 내에 완성된 로고를 갖게 될 것입니다. 이 프로세스는 품질과 명확한 피드백을 제공하는 능력과 원하는 것과 원하지 않는 것을 정확하게 표현하는 능력에 크게 좌우됩니다.

로고 디자이너를 고용하는 경우 피드백과 지침을 제공하는 만큼만 신속하게 작업할 수 있다는 점을 명심하십시오. 피드백 제공이 느리거나 원하는 것을 명확하게 표현할 수 없는 경우 지연을 예상하세요.

로고를 직접 디자인할 수는 없나요?

직접 할 수 있는데 그래픽 디자이너를 고용하는 이유는 무엇입니까? 물론 디자인 앱을 열고 스스로 실험을 시작할 수 있습니다. 디자인에 정통한 개인에게는 이것이 효과가 있을 수 있습니다. 그러나 시간이 없거나 전문 지식이 없거나 전문가의 의견을 원하는 경우 DIY 작업으로 인해 속도가 느려질 수 있습니다.

DIY는 생각보다 비싸다...

로고 DIY와 회사가 DIY한 실패한 리브랜딩에 대한 무수한 공포 이야기가 있습니다.

로고를 재설계하는 비용은 건물, 차량, 모든 명함/전단지/홍보 자료/티셔츠의 로고를 변경하는 기업의 천문학적 비용에 비하면 무시해도 될 정도입니다. 로고의 전체 리브랜딩은 쉽게 많은 비용이 들 수 있습니다.

직접 하기 전에 알아두어야 할 사항

성장에도 불구하고 자신의 회사에 대한 야망이 부족하고 경쟁자가 성공하기를 끊임없이 바라는가? 그리고 수많은 시간을 투자했음에도 불구하고 로고/브랜드가 충분하지 않다는 사실을 깨달았을 때 후회 속에 머무르는 것을 즐기십니까? 그렇다면 꼭 직접 해보세요.

장점:
없음

단점:
그것의 모든

다음과 같은 경우 로고를 직접 디자인하도록 선택하십시오.
하지 않다. 그냥 하지마 😉

무제한 그래픽 디자인 서비스 고용

무제한 그래픽 디자인은 증가하는 신생 기업, 기업가 및 빠르게 성장하는 소기업의 인구를 충족시키는 새로운 유형의 디자인 서비스입니다. Penji와 같은 무제한 그래픽 디자인 서비스를 사용하면 원하는 만큼 디자인 요청을 제출할 수 있으며 한 번에 하나씩 완료할 수 있습니다.

이 서비스는 프리랜서와 에이전시 사이의 합리적인 가격 범위를 가지고 있습니다. 또한 회사는 해당 가격 내에서 디자인된 다른 디자인 재료를 가질 수 있습니다.

그러나 새로운 광고, 전단지, 소셜 미디어 게시물, 포스터 및 마케팅 자료가 지속적으로 필요한 마케팅 팀이 있는 경우 이 디자인 옵션이 바로 동맹입니다. 그들이 출력할 수 있는 디자인의 가격과 잠재적 수량은 투자할 가치가 충분합니다.

장점:

1. 입수 가능한
2. 신뢰할 수 있는
3. 양질
4. 빠른 처리 시간
5. 당신을 이해하는 동일한 디자이너와 함께 일할 수 있습니다.
6. 디자이너/프로젝트 관리자와 커뮤니케이션 가능
7. 마케팅 자료, 광고, SNS 디자인 등이 많이 필요한 경우에 유용합니다.

단점:

1. 디자인에 대한 월간 요구 사항이 없는 경우 비용이 많이 듭니다(있는 경우 저렴함).
2. 일부 회사는 제한적일 수 있으며 제품의 일부로 로고를 제공하지 않습니다.

다음과 같은 경우 무제한 그래픽 디자인 회사를 고용하십시오.

귀하는 로고 외에도 지속적인 디자인이 필요한 성장하는 스타트업/비즈니스입니다. 빠르게 성장하는 회사라면 광고, 판촉/마케팅 자료, 전단, 뉴스레터, 명함, 편지지 등을 지속적으로 디자인할 디자인 팀이 필요할 것입니다. 그렇다면 무제한 그래픽 디자인이 적합합니다. 너.

Penji가 당신을 위해 그 일을 하게 하십시오! Penji에 대한 비디오 데모를 보고 수천 개의 브랜드가 디자인 작업을 위해 우리를 신뢰하는 이유를 확인하십시오.

Penji가 디자인한 로고

무제한 그래픽 디자인 회사를 고용하는 방법:

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온라인에서 프리랜서 디자이너 고용

온라인 프리랜서 그래픽 디자이너를 고용하면 에이전시를 고용하는 것보다 비용이 저렴하지만 프로젝트 매니저가 되어 대부분의 행정 업무를 책임지게 됩니다.

따라서 예산이 부족하고 자신의 로고 프로젝트를 모니터링하기 위해 밀접하게 작업할 수 있는 추가 대역폭이 있다면 이것이 적합합니다. 그래픽 디자인 프리랜서를 고용하기로 선택할 때 시간 약속을 염두에 두십시오.

온라인에서 프리랜서 크리에이티브를 고용하는 것은 빠르고 쉽고 저렴합니다. 그러나 고용하기 전에 알아야 할 몇 가지 중요한 사항이 있습니다.

1. 도박: 정말 도박입니다. 운이 좋아 재능 있고 신뢰할 수 있는 디자이너를 찾지 않는 한
2. 유연한 기한: 로고를 완성하는 데 약속한 것보다 훨씬 더 오래 걸릴 것입니다.
3. 의사소통: 그들은 처음에는 응답할 것이지만, 프로젝트가 시작되고 입금이 이루어지면 그들이 함께 일하는 유일한 고객이 아니기 때문에 의사소통이 약해지기 시작할 수 있습니다.
4. 비판을 잘 받아들이지 않을 수 있음: 귀하의 비판/피드백은 역효과를 내며 빠르게 귀하에게 불리하게 작용할 수 있습니다. 때때로 프리랜서와 함께 일하는 것은 달걀 껍질 위를 걷는 것처럼 느껴질 것입니다. 왜냐하면 너무 가혹하고 그들의 감정을 상하게 하고 싶지 않아서 그들이 당신의 프로젝트에서 멀어지고 당신을 매달리게 하는 결과를 낳는 것을 원하지 않기 때문입니다.
5. 과잉 약속, 미달 제공: 다른 경우에는 귀하가 요청하는 모든 것에 예라고 말하지만 약속을 거의 이행하지 않는 예스맨을 만나게 될 것입니다.

낮은 초기 비용에도 불구하고 프리랜서와 작업하려면 로고를 얻기 위해 많은 관리 작업이 필요합니다. 보다 견고하고 신뢰할 수 있는 업무 관계를 찾고 있다면 다른 제안을 계속 읽으십시오.

참고: 프리랜서가 함께 일하기 끔찍하다는 말은 결코 아닙니다. 나는 그것이 대부분의 사람들이 생각하는 것처럼 간단하지 않다는 것을 지적하고 있습니다. 그리고 종종 현실적인 기대 없이 관계를 시작하면 귀하와 프리랜서 모두 실망할 것입니다. 프리랜서와 함께 일할 때 시간, 인내심, 이해력이 있다면 관계와 업무는 훌륭할 수 있습니다.

장점:

1. 입수 가능한

단점:

1. 신뢰할 수 없는 통신
2. 예측할 수 없는 배송
3. 그들은 당신을 유령 수 있습니다
4. 귀하는 프로젝트 관리자입니다. 많은 관리 작업이 필요합니다.

다음과 같은 경우 프리랜서를 고용하십시오.

당신은 로고 디자이너를 고용하고 여기저기서 몇 가지 디자인 요청이 필요한 예산으로 새로운 스타트업/비즈니스입니다. 또한 프로젝트를 관리하는 데 시간을 할애하고 커뮤니케이션/전달 문제를 해결할 수 있을 만큼 인내심이 있는 경우에도 가능합니다.

예를 들어 Twine은 프리랜서가 유료 프로젝트 및 진행 중인 작업에 연결되는 프리랜서 마켓플레이스입니다. 크리에이티브 및 디지털 분야를 전문으로 하며 매주 다양하고 흥미진진한 작업을 대량으로 선택할 수 있는 350,000명 이상의 프리랜서로 구성된 글로벌 커뮤니티를 보유하고 있습니다.

온라인에서 프리랜서 디자이너를 고용하는 방법

온라인에서 디자이너를 고용하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 가장 일반적인 방법은 채용 웹사이트에 채용 공고를 올린 다음 지원하는 디자이너를 심사하는 것입니다. 일반적으로 상대방에 대해 알아보고 함께 작업하기에 적합한지 확인하려면 Skype 통화에 참여해야 합니다.

온라인 채용 프로세스가 일반적으로 작동하는 방식은 다음과 같습니다.

1. 잘 작성된 채용 공고 작성: 중요한 단계이기 때문에 이것을 #1로 지정했습니다. 잘 작성된 직업 설명은 3배 더 많은 잠재적 지원자를 유치합니다. 잘못 작성된 문서는 낮은 수준의 디자이너만 끌어들일 가능성이 높습니다.
2. 채용 웹사이트에서 계정 만들기: 방문하여 계정을 만드세요. 귀하의 회사가 하는 일을 설명하고, 설명하고, 공간을 활용하십시오. 또한 항상 회사 로고를 업로드하여 귀하가 진지한 고용주임을 나타냅니다.
3. 작업 게시물 업로드: 새로 만든 게시물을 적합하다고 생각되는 만큼 많이 업로드합니다.
4. 후보 심사: 이제 지원서가 접수되고 있으므로 심사할 때입니다. 포트폴리오가 포함되어 있지 않은 경우 포트폴리오를 보내달라고 요청하십시오. 디자이너를 선택할 때 포트폴리오보다 중요한 것은 없습니다. 그들의 포트폴리오가 당신에게 깊은 인상을 주지 않는다면 그들의 미래 작업도 당신에게 영향을 미치지 않을 가능성이 있습니다.
5. 인터뷰 예약: 잠재적인 후보자를 심사한 후 인터뷰 일정을 잡습니다. 인터뷰를 진행하는 방법은 전적으로 귀하에게 달려 있습니다. 저에게는 보통 Skype 화상 통화를 예약합니다.
6. 고용: 마음에 드는 포트폴리오가 있고 인터뷰에서 좋은 결과를 얻은 프리랜서를 찾으면 고용하고 로고 디자인 프로젝트를 할당합니다.

작업을 게시할 수 있는 위치:

1. 업워크
2. 전문가
3. 프리랜서

관련 자료: 전문 로고 디자이너에 투자해야 하는 이유

사내 로고 디자이너 고용

귀하의 비즈니스에 다른 디자인 작업을 수행하기 위해 정규직 디자이너가 필요하다면 사내 디자이너를 고용하는 것을 고려해야 합니다. 로고 디자인이 누군가를 데려오는 이유가 되어서는 안 됩니다. 당신이 웹 디자인 회사라면 반드시 하나를 온보드로 가져와야 합니다.

또한 디자이너가 어떤 사람인지 고려하십시오. 디자이너는 창의적이고 재미있으며 수다스럽고 끊임없이 창의적인 일을 추구합니다. 그들은 당신의 업무 문화에 많은 에너지와 생명을 더할 수 있으며 귀중한 자산이 될 수 있습니다.

그러나 온라인에서 디자이너를 고용하는 것과 마찬가지로 사무실에 딱 맞는 디자이너를 찾는 것은 여전히 ​​동일한 문제를 안고 있습니다. 여전히 구인 광고를 게시하거나 인재를 찾을 수 있는 채용 대행사를 찾아야 합니다. 그리고 그들이 잘 맞는지 판단하기 위해 대면 인터뷰를 실시해야 합니다. 온라인에서 누군가를 심사하고 인터뷰하는 것보다 훨씬 더 길고 복잡한 과정입니다. 따라서 이에 대한 준비가 되어 있는지 확인하십시오.

장점:

1. 더 우수하고 통제된 품질의 디자인 작업
2. 과제를 제시간에 제출할 가능성이 높음
3. 회사 문화에 추가

단점:

1. 급여
2. 보험
3. 건강 혜택

다음과 같은 경우 사내 디자이너를 고용하십시오.

회사의 비즈니스 모델에는 실제로 그래픽 디자이너가 필요합니다. 디자인 요구 사항이 로고 디자인에만 국한되지 않는 경우 사내 디자이너를 추천합니다. 그 외에는 로고를 디자인하기 위해 사내 디자이너를 고용할 필요가 없습니다.

사내 디자이너를 고용하는 곳

인디드나 글래스도어에 채용 공고를 게시하세요. 또는 채용 대행사를 고용하여 인터뷰할 인재를 찾을 수 있습니다. 현지에서 누군가를 고용할 가능성이 큽니다.

Monster는 로고 작업이나 브랜딩 목적으로 새로운 그래픽 디자이너 를 찾기 위해 고려할 수 있는 또 다른 사이트입니다.

잠재적인 지원자를 선별하기 위해 항상 구직 범위를 넓히는 것을 목표로 해야 합니다. 신청 과정에서 그 중 하나가 빠지거나 기대에 미치지 못하는 경우를 대비한 것입니다.

대행사 고용

일반적으로 당신은 당신을 위해 단순한 로고 이상을 디자인하기 위해 에이전시를 고용할 것입니다. 브랜딩을 도와줄 대행사를 고용할 수 있으며 이는 완전한 브랜드 발견의 형태로 올 수 있습니다. 프로젝트 관리자, 계정 관리자, 그래픽 디자이너 및 팀의 다른 사람들과 함께 작업하게 될 것입니다.

귀하의 참여가 가장 중요합니다. 통화, 회의 및 이메일 대화가 오갈 것입니다. 대행사는 작업을 완료하기 위해 정보를 찾아다니며 약속을 이행할 가능성이 높습니다.

또한 웹사이트/앱 개발자 또는 로고와 브랜드를 확립한 후 필요할 수 있는 기타 리소스와 연결해 주는 훌륭한 리소스입니다.

대행사를 고용하는 것이 가장 좋은 경우

대행사를 선택하는 경우 로고 디자인뿐만 아니라 다양한 서비스를 받게 됩니다. 따라서 훨씬 더 많은 비용을 지불할 준비를 하십시오. 리브랜딩을 지원하는 중급 대행사에 대해 $2500 – $10,000 사이의 비용을 지불할 것으로 예상할 수 있습니다.

장점:

1. 브랜드의 완전한 발견
2. 양질의 작업
3. 제 시간에 배달
4. 연결된 리소스

단점:

1. 값비싼
2. 귀하의 완전한 헌신이 필요합니다

다음과 같은 경우 대행사를 고용하십시오.

예산, 필요 및 시간 약속이 있습니다. 그리고 품질이 타협할 수 있는 것이 아닌 경우.

디자인 에이전시

대부분의 디자인 에이전시 는 테이블에 많은 것을 가져옵니다. 특히 큰 브랜드와 일한 사람들. 한 대행사는 Inkbot Design입니다. 디자인 에이전시는 프로젝트를 완수하기 위해 팀에 최고의 그래픽 디자이너를 보유하고 있습니다.

어디에서 대행사를 고용합니까?

Google로 이동하여 '디자인 에이전시'를 검색하고 즐거운 쇼핑을 즐기세요!

그래픽 디자이너를 고용하는 다른 플랫폼

네트워킹

네트워크는 그래픽 디자이너를 찾는 데 있어 가장 강력한 자산 중 하나입니다. 아마도 그들은 시각적 자산을 완성하는 데 도움이 되는 프로젝트, 사내 프로젝트 또는 디자인 에이전시를 위해 그래픽 디자이너를 고용했을 것입니다.

따라서 귀하의 네트워크가 과거에 잘 작동했을 수 있는 권장 사항을 요청하는 것을 두려워하지 마십시오. 그렇게 하면 로고를 잘 관리하고 있다는 것을 알 수 있습니다.

소셜 미디어에 게시

그래픽 디자이너를 찾을 수 있는 마지막 장소일 수 있지만 때로는 소셜 미디어를 통해 광고를 게시하는 것이 도움이 됩니다. 특히 올바른 키워드를 사용하는 경우.

소셜 미디어 는 브랜드나 비즈니스를 알리는 방법입니다 . 웹사이트에 연결된 소셜 미디어 계정이 있으면 도움이 됩니다. 그렇게 하면 지원자가 온라인에서 귀하의 게시물을 볼 수 있습니다.

시작하려면 Twitter, Pinterest 또는 Instagram과 같은 소셜 미디어 사이트에 게시할 수 있습니다.

여유 자금이 있다면 소셜 미디어 광고를 사용하여 그래픽 디자이너를 찾을 수 있습니다. Facebook 또는 Instagram을 통해 채용 공고를 게시할 수 있습니다.

LinkedIn은 새로운 인재를 찾는 좋은 방법이기도 합니다. "프리랜서 그래픽 디자이너"를 검색하면 필요한 결과를 얻을 수 있습니다. 많은 젊은 전문가들이 LinkedIn 프로필 보유의 가치를 알고 있으므로 귀하 또는 귀하의 회사 채용 담당자는 LinkedIn을 사용해야 합니다.

또한 LinkedIn에서 누군가에게 메시지를 보내는 것은 무료입니다. 따라서 로고를 제작하기 위해 그래픽 디자이너를 고용하는 데 너무 많은 비용을 지출할 필요가 없습니다.

온라인 대회 만들기

예산이 부족하고 원하는 것이 무엇인지 전혀 모르겠으며 다양한 디자인 중에서 선택하고 싶다면 이 제품이 적합합니다. 온라인 콘테스트가 작동하는 방식은 다음과 같습니다.

1. 소액의 수수료(보통 $89 – $300)를 선불로 지불합니다.
2. 원하는 것(또는 원한다고 생각하는 것)을 설명하십시오.
3. 이제 약 10~20명의 디자이너가 귀하의 요청을 받고 귀하가 원한다고 생각하는 것을 디자인할 것입니다(커뮤니케이션 필요 없음).
4. 며칠 기다리면 10~20개의 로고 컨셉을 받을 수 있습니다.
5. 원하는 것을 선택하고 필요한 경우 수정 제안
6. 마무리 및 다운로드

그것은 매우 간단하고 소란스럽지 않은 과정입니다. 이것은 당신이 원하는 것을 확실히 이해하지 못하는 경우에만 좋다는 것을 명심하십시오. 따라서 새로 시작하고 미션, 비전 및 핵심 가치를 확인하지 못한 경우 온라인 콘테스트를 진행하는 것이 좋습니다. 대부분의 플랫폼이 직접 접촉을 금지하므로 이는 귀하와 디자이너 간의 일회성 관계일 가능성이 높습니다. 그래서 그들이 디자인을 완벽하게 만들었다고 해도 같은 디자이너를 다시 고용하여 후속 디자인 작업을 할 수는 없을 것입니다.

장점:

1. 입수 가능한
2. 빠른
3. 합리적인 품질(까다롭지 않은 경우)

단점:

1. 통신 없음
2. 일회성 프로젝트
3. 같은 디자이너를 다시 고용할 수 없습니다.
4. 디자이너를 팀에 통합하거나 그들과 장기적인 관계를 구축할 수 없습니다.

다음과 같은 경우 디자인 콘테스트를 고용하십시오.

당신은 빠르고 저렴하며 그 디자이너가 당신을 위해 다른 일을 해줄 계획이 없는 것을 찾고 있습니다. 다시는.

디자인 콘테스트를 시작하는 방법

다음 회사는 디자인 콘테스트를 제공합니다.

1. 99디자인
2. 디자인 군중
3. 군중 봄

Penji를 통해 로고를 요청하는 방법 :

1. 프로젝트 생성

Penji 플랫폼 대시보드에서 프로젝트 만들기를 클릭합니다. 그런 다음 브랜딩 범주까지 아래로 스크롤하고 로고를 선택합니다.

여기에서 로고 디자인의 세부 정보를 제공할 수 있는 새 페이지가 표시됩니다.

디자인에 구체적이어야 합니다. 이렇게 하면 로고 디자이너가 좋아할 로고를 만드는 방법을 알게 됩니다.

2. 디자이너와 연결

Penji 플랫폼에서 디자인 개요를 제출하면 로고 디자이너와 짝을 이루게 됩니다.

Penji를 통해 더 이상 프리랜서 사이트를 통해 로고 디자이너를 고용하거나 DIY 그래픽 디자인 서비스를 사용하지 않아도 됩니다. 우리는 업계 최고의 디자이너를 고용합니다. 신뢰할 수 있는 전문 디자이너와만 작업하고 있으니 안심하세요.

3. 피드백 검토 및 제출

디자이너는 24~48시간 이내에 초안을 제출합니다. 대부분의 그래픽 디자인 서비스 및 프리랜서와 달리 Penji 디자이너는 시간이 얼마나 소중한지 알고 있습니다. 이렇게 하면 디자인을 기다리고, 피드백을 제공하고, 다운로드하기만 하면 됩니다.

첫 번째 초안이 마음에 들지 않으면 어떤 식으로든 수정하도록 합니다. 결국, 모든 계획에 대해 무제한 수정이 가능합니다.

4. 완료로 표시 및 다운로드

Penji를 사용하면 디자인 프로젝트를 쉽게 마무리할 수 있습니다.

하나는 완료로 표시를 클릭합니다. 이것은 Penji가 당신을 위해 작업하기를 원하는 다른 프로젝트에 길을 열어줍니다.

둘째, 디자인에 100% 만족하면 파일을 다운로드할 수 있습니다. 이동할 수 있는 외부 링크도 없고 이메일도 없습니다. Penji 플랫폼에서 직접 파일을 다운로드할 수 있습니다. 또한 다시 다운로드해야 하는 경우 그렇게 할 수 있습니다. 모든 파일은 클라우드에 저장되므로 액세스하려고 할 때마다 자산을 잃지 않습니다.

디자이너와 함께 일하기

다른 산업과 마찬가지로 모든 그래픽 디자이너 는 다르며 로고 디자인 여정을 시작하기 전에 그래픽 디자이너를 알아가는 것이 필수적입니다.

이 섹션에서는 그래픽 디자이너 로부터 최상의 디자인을 얻을 수 있는 몇 가지 방법을 알려드립니다 . 커뮤니케이션은 회사 로고를 성공적으로 디자인하는 열쇠입니다. 다음의 간단한 팁을 따르십시오.

당신의 기대는 무엇입니까?

로고 디자인은 디자이너의 전적인 책임이 아닙니다. 당신은 그것으로부터 얻고자 하는 것이 무엇인지, 당신의 목적, 목적, 그리고 디자이너가 그들의 일을 잘 하기 위한 기대치를 알아야 합니다. 이 모든 것에 대해 디자이너와 이야기하고 디자인을 원하는 대로 정확하게 만들 수 있는 제안과 의견을 요청하십시오.

대상 청중, 브랜드에 투영하려는 이미지 및 그들이 사용하기를 원하는 스타일에 대해 알려주십시오. 비즈니스 로고 에 필요한 것을 설정 하면 그래픽 디자이너는 이제 스케치와 대략적인 디자인으로 시작할 수 있습니다.

몇 가지 예를 공유하십시오

로고 아이디어가 무엇인지 전달한 후에는 항상 디자이너에게 몇 가지 예를 보여주는 것이 좋습니다. 복사하라고 요구하는 것이 아닙니다. 당신이 좋아하는 것과 싫어하는 것을 그들에게 말하는 것입니다. 인간은 시각적인 존재이며 디자이너는 그들이 볼 수 있는 것을 보여주면 원하는 것을 더 잘 이해할 수 있습니다.

그래픽 디자이너는 마음을 읽는 사람이 아닙니다. 그들은 회사의 다른 누구보다 로고 디자인 을 더 잘 이해하지만 , 당신이 그들에게 원하는 것이 무엇인지 알아야 합니다.

품질 피드백 제공

회사 로고 디자인을 만들 사람을 고용할 때 건설적인 비판은 언제나 환영합니다. 그래픽 디자이너 는 자신의 작업에 대한 피드백을 얻기 위해 노력합니다. 두 사람은 별개의 개인이며 사물을 다르게 볼 수 있으므로 항상 작업에 대한 정직한 피드백을 제공하기 위해 노력하십시오.

크리에이티브 프로세스는 브랜드에 대한 완벽한 로고를 얻기 위해 시간과 몇 가지 조정이 필요합니다. 항상 디자이너에게 자신의 기분과 변경 또는 개선이 필요하다고 생각하는 사항을 알려주십시오.

기본 설계 용어 알아보기

필수는 아니지만 그래픽 디자인 업계 에서 사용되는 몇 가지 기본 용어를 이해하는 데 확실히 도움이 됩니다 . 타이포그래피, 색 구성표, 구성 및 질감은 그래픽 디자이너 로부터 자주 듣게 될 단어 중 일부에 불과합니다 . 그러나 이해되지 않는 것이 있으면 주저하지 말고 질문하십시오.

현실적인 기대치 설정

로고가 예상한 비전을 가질 것이라고 기대하지 마십시오. 맞춤 로고 를 요청하는 경우 기대를 실현하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다(그래픽 디자이너의 기술에 따라 다름). 프로젝트를 시작할 때 원하는 것을 말해야 합니다. 그것은 당신이 원하는 디자인에 대한 더 이상의 오해를 방지합니다.

주저하지 말고 물어보세요

당신이 얻지 못하는 디자인에 특정 요소가 있을 수 있습니다. 아니면 디자인에 마음에 들지 않는 무언가가 있을 수도 있습니다. 그래픽 디자이너의 작업에 대해 묻는 것을 주저하지 마십시오. 그렇게 하면 로고를 만드는 그래픽 디자이너의 마음가짐과 로고를 만드는 데 걸린 프로세스에 대해 더 많이 배울 수 있습니다.

또한 디자인에 대해 더 물어보면 아직 접하지 못한 디자인의 다른 측면에 대한 아이디어를 얻을 수 있습니다. 거기에서 향후 프로젝트의 디자인에 대한 더 많은 지식을 갖게 될 것입니다.

로고 디자인의 예

그래픽 디자이너가 만든 모든 로고가 칭찬을 받는 것은 아닙니다. 로고는 일반적으로 사람들이 비즈니스나 브랜드를 볼 때 가장 먼저 인지하기 때문입니다. 잘못된 로고 디자인은 브랜드와 일치하지 않는다는 평판을 얻을 수 있습니다. 또한 형편없는 로고 디자인은 일부 비평가들을 화나게 합니다.

안심하십시오. Penji를 사용하면 로고 디자인이 좋지 않을 것입니다. 디자이너가 고객을 위해 제작한 로고를 확인하십시오.

많은 비평가들은 Verizon의 로고를 좋아하지 않습니다. 심지어 "최악의 로고 중 하나"라고 칭송하는 사람도 있습니다. 그라데이션 흰색과 노란색 배경이 반발했습니다. 문자 v와 z는 로고에 대한 많은 비판에서도 강조되었습니다.

또 다른 나쁜 로고는 Gap이 브랜드를 변경했을 때부터입니다. 네이비 블루 Gap 로고 배경과 흰색 텍스트에 익숙하실 것입니다. 글쎄요, Gap이 로고 디자인을 개편했을 때 시그니처 네이비 블루가 그라데이션이 되었습니다. 상자도 작은 것으로 축소되었습니다.

한편, 좋은 로고 디자인은 단순한 로고일지라도 브랜드를 함축할 수 있습니다. 뿐만 아니라 좋은 로고는 유지 효과를 가질 수 있습니다. Apple, Nike 및 Google의 로고는 브랜드의 본질을 포착합니다.

FedEx(화살표) 및 Amazon(미소)과 같이 교묘하게 디자인된 로고는 로고 안에 미묘한 메시지를 숨긴 것으로 호평을 받습니다.

마지막 생각들

집을 짓는 것과 마찬가지로 로고를 디자인하려면 프로세스를 신뢰해야 합니다. 설계에는 시간이 필요하며 때로는 기대한 것과 100% 일치하지 않을 수도 있다는 점을 이해하십시오. 종료하라는 메시지가 표시되지 않아야 합니다. 대신 브랜드에 대한 완벽한 로고를 얻으려면 디자이너와 많은 시간과 의사 소통이 필요합니다.

다른 브랜딩 또는 마케팅 자산을 요청하여 Penji 구독을 최대한 활용하십시오. 결국, 업계에서 입지를 확립하려면 단순한 로고 이상이 필요합니다. 이렇게 하면 다른 디자이너를 고용하는 시간과 리소스를 절약할 수 있습니다.

대부분의 그래픽 디자인 서비스와 프리랜서는 상당한 비용을 청구합니다. 사업을 시작하고 예산이 제한되어 있다면 Penji가 가장 저렴한 옵션입니다. $479/월의 저렴한 비용으로 팀 플랜에서 웹 사이트나 일러스트레이션과 같은 모든 디자인 요청에 독점적으로 액세스할 수 있습니다. " LOGOHIRE " 코드를 사용하면 첫 달에 25% 할인을 받을 수 있습니다!