전체 가이드: 프리랜서 앱 디자이너를 고용하는 방법

앱을 만들고 있다면 프리랜서 앱 디자이너를 고용하는 방법이 궁금할 것입니다. 다행히 온라인에는 그 어느 때보다 더 많은 전문 디자이너가 있습니다. 그러나 이로 인해 선택 프로세스가 어려워질 수도 있습니다. 특히 앱 디자인이 작동하는 방식을 모르는 경우 더욱 그렇습니다. 진정한 전문가를 선택하고 있는지 어떻게 알 수 있습니까? 그들이 당신의 브랜드를 얻지 못하고 당신이 좋아하지 않는 것을 만든다면?

획기적인 앱 아이디어를 갖는다는 것은 신나는 일입니다. 하지만 아이디어 단계에서 개발 단계로 넘어가는 과정은 만만치 않을 수 있습니다. 이전에 프리랜서 앱 디자이너와 계약한 적이 없는 경우 특히 그렇습니다. 이 블로그에서는 디자이너를 성공적으로 고용하는 데 필요한 모든 세부 정보를 제공합니다. 그리고 마지막에 임의의 프리랜서와 작업하는 것을 망설이신다면 대안을 공유해드리겠습니다.

기여해야 하는가?

멋진 앱 아이디어가 있고 이제 이를 구축하는 데 도움을 줄 사람을 고용하려고 합니다. 앱을 디자인하고 개발하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 직접 할 수도 있고 누군가를 고용할 수도 있습니다. 이 가이드를 읽고 있다면 분명히 프리랜서를 고용할 준비가 된 것입니다. 그러나 앱을 완성하려면 여러 사람이 필요합니다. 최소한 디자이너, 프론트엔드 개발자, 백엔드 개발자 및 프로젝트 관리자가 필요합니다.

팀에 기여할 수 있는 기술이 있다면 많은 비용을 절약할 수 있습니다. 그러나 당신의 기술이 동등하지 않다면 누군가를 고용하는 것이 좋습니다.

모든 디자이너가 같은 것은 아닙니다

그래픽 디자이너라면 누구나 할 수 있다고 생각했나요? 괜찮아, 그것은 종종 일반적인 오해입니다. 프리랜서 앱 디자인을 고용하려고 하므로 사용자 경험 및 사용자 인터페이스 디자인(줄여서 UX/UI)을 갖춘 사람이 그 일에 적합한 사람이 될 것입니다. 그래픽 디자이너는 일반적으로 디지털 그래픽에 대한 경험이 있는 사람이므로 사용 가능한 앱을 디자인할 수 있다는 의미는 아닙니다. 실력이 다 같지 않습니다. 실제 심장 외과 의사 대신 가정의에게 심장 수술을 요청하는 것과 같습니다. 물론 둘 다 의사지만 누가 수술을 하시겠습니까? 정확히.

다음은 다양한 유형의 디자이너에 대한 분석입니다.

• 패키징 디자이너
• 모션 디자이너
• UX/UI 디자이너(앱을 디자인하려는 사람)
• 3D 그래픽 디자이너
• 아트 디렉터
• 로고 디자이너
• 브랜드 아이덴티티 디자이너
• 웹 디자이너(웹사이트 디자인에 이상적)

따라서 채용할 때 UX/UI 경험이 있는 사람을 특별히 찾고 있다는 점을 명시해야 합니다.

프리랜서 앱 디자이너를 고용하는 방법

프리랜서 앱 디자이너를 고용하는 가장 쉽고 효과적인 방법은 채용 공고를 온라인에 게시하는 것입니다. 디자인을 아웃소싱하기 위해 조사할 수 있는 많은 웹사이트가 있습니다. 그러나 최고의 인재를 찾을 수 있는 가장 평판이 좋은 웹사이트 목록을 작성했습니다. 이들은 모두 무료로 가입할 수 있으므로 인재 풀에 액세스하기 위해 월 보험료를 지불할 필요가 없습니다.

1단계: 계정 생성

다음 채용 공고 사이트 중 하나 이상에서 계정을 만드십시오. 다양한 인재 중에서 선택할 수 있도록 가입하고 둘 이상에 게시하는 것이 좋습니다.

1. Guru.com
2. Freelancer.com
3. Toptal.com
4. Upwork.com
5. Peopleperhour.com
6. Workhoppers.com

2단계: 채용 공고 작성

이제 요구 사항을 자세히 설명하는 채용 공고를 작성해야 합니다. 이것은 매우 중요한 단계이므로 시간을 갖고 모든 구인 게시판에 업로드할 매력적이고 설명적인 구인 게시물을 작성하십시오. 채용 공고를 작성하는 데 도움이 필요한 경우 수상 경력에 빛나는 채용 공고를 작성하기 위해 따라야 할 모든 요구 사항과 단계를 자세히 설명하는 이 기사를 확인하십시오. 기사로 이동하여 "강력한 채용 공고 만들기" 섹션까지 약간 아래로 스크롤합니다.

리소스: 최고의 그래픽 디자이너 찾기 및 고용 가이드

채용 공고에서 웹 디자이너나 일반 디자이너가 아닌 UX/UI 디자이너를 찾고 있음을 명시해야 합니다. 위에서 언급했듯이 그들 사이에는 분명한 차이가 있습니다. 게시물의 설명과 제목 모두에 이 기준을 지정하십시오. 이렇게 하면 다른 유형의 디자이너가 적합하지 않은 작업을 지원하는 것을 방지할 수 있습니다.

3단계: 디자이너 심사

이제 채용 공고가 게시되었으므로 이력서가 들어오려면 며칠(심지어 몇 주)을 기다려야 합니다. 그런 다음 각 이력서를 살펴보고 이전에 비슷한 프로젝트를 수행한 적이 있는지 포트폴리오를 검토하고 싶을 것입니다. 그들의 디자인 포트폴리오가 당신에게 깊은 인상을 주지 않는다면 누군가를 인터뷰하는 것을 귀찮게 하지 마십시오. 그들의 포트폴리오가 당신에게 깊은 인상을 주지 못한다면 그들이 마술처럼 당신을 위해 좋은 일을 해줄 가능성은 없습니다.

4단계: 디자이너 인터뷰

이제 인터뷰 날짜와 시간을 예약할 차례입니다. 프리랜서가 시간대가 다른 다른 국가에 있는 경우 이를 염두에 두고 두 사람 모두에게 적합한 시간대의 시간을 전달하세요. 나는 보통 단순한 채팅보다 스카이프 비디오 인터뷰를 선호하지만, 당신에게 가장 적합한 것이 무엇인지는 당신이 결정합니다. 나는 그들을 Facebook에 추가하거나 너무 개인적일 수 있는 어떤 것도 추천하지 않습니다. 그것은 단지 전문적이지 않을 뿐입니다. Skype, Zoom 또는 전문적인 것을 사용하여 수다방이 아니라 진지한 비즈니스 회의임을 알립니다.

최소 5명 이상 면접을 봅니다. 두 번째 인터뷰 후 챔피언을 찾았다고 생각되더라도 채용할 사람을 결정하기 전에 5개의 인터뷰를 완료하고 완료하는 것이 좋습니다.

5단계: 결제 협상

가장 적합한 후보자를 결정한 후에는 요율이나 급여를 협상할 차례입니다. 개인적으로 저는 프로젝트에 대해 고정 요금을 협상하는 것을 선호합니다. 특히 설계된 경우에만 그렇습니다. 또한 제안서에는 수정 횟수, 결과물 마감일, 지연(합리적인 범위 내) 배달 시 벌금/결제 변경 사항을 자세히 설명합니다. 기대치를 설정하고 귀하와 귀하의 프리랜서 앱 디자이너 모두 기한을 책임질 수 있도록 지금 이러한 사항의 개요를 작성하고 싶을 것입니다.

보다 심층적인 분석: 예를 포함하여 각 섹션에 대한 보다 심층적인 분석이 필요한 경우 온라인에서 프리랜서를 고용하기 위한 전체 가이드 문서를 읽어보십시오.

누구를 고용해야 합니까?

여기서 일반적인 신화를 없애고 싶습니다. 앱을 디자인하는 것은 앱을 코딩하는 것과 다릅니다. 프리랜서 앱 디자이너를 고용하는 것은 말 그대로 바로 그것입니다. 전체 앱의 지도를 작성하고 디자인하는 데 도움을 줄 사람을 고용하고 있습니다. 많은 경우에 그들은 프런트엔드 개발 능력도 보유하고 있을 수 있는데, 이는 굉장합니다. 그러나 그들의 시간당 비용은 훨씬 더 많이 요구될 것입니다.

앱을 디자인한 후에는 앱을 코딩할 다른 프리랜서나 대행사를 고용해야 합니다. 그리고 여기에서 상황이 약간 복잡해집니다. 앱을 100% 완성하려면 몇 가지 재능이 필요합니다. 아래에서 필요한 재능을 세분화하고 있습니다. 이것은 필요한 모든 재능이 아니라 비교적 간단한 앱을 완성하는 데 필요한 가장 기본적인 재능일 뿐입니다.

UX/UI 디자이너: 앱을 디자인할 주요 인물입니다.

프론트엔드 개발자: 앱의 프론트엔드(시각적으로 보이는 것)를 코딩할 사람입니다.

백엔드 개발자: 백엔드를 코딩할 사람(작동 방식, 시각적으로 볼 수 없는 것).

프로젝트 관리자: 귀하와 같은 프로젝트를 관리한 경험이 있는 사람은 모든 당사자 간의 조정을 수행하고 앱이 제 시간에 설계 및 제공되도록 할 수 있습니다. 이것은 당신이 될 수 있습니다.

계획 과정

앱을 고용하거나 디자인하기 전에 몇 가지 계획을 세워야 합니다. 모든 앱 아이디어는 다르므로 계획에 접근하는 방식도 다양합니다. 앱을 계획하는 방법에 대해서는 너무 자세히 설명하지 않겠습니다. 대신, 프리랜서 앱 디자이너와 논의할 더 구체화된 아이디어를 갖기 위해 생각하고 계획해야 할 몇 가지 주요 핵심 사항을 살펴보겠습니다.

아래 팁을 따르면 더 강력한 업무 관계를 개발하고 더 명확한 의사소통을 확립하고 전체 프로세스에서 관리 가능한 기대치를 가질 수 있습니다. 이것은 모든 사람이 같은 페이지에 있는지 확인하는 데 도움이 됩니다. 최종 결과는 시간과 예산에 맞게 제공되는 보다 세련된 제품입니다.

당신의 아이디어를 알고

최고의 아이디어를 떠올리는 것이 다음 백만 달러 규모의 앱을 만드는 열쇠입니다. 나중에 알아 내야 할 것은 더 미세한 세부 사항입니다. 그러나 이러한 미세한 세부 사항은 앱을 현실로 만드는 요소가 될 것입니다. 고객의 아이디어를 발견하기 위한 발견 프로세스의 일부로 일반적으로 사용하는 몇 가지 주요 질문을 나열했습니다. 동일한 질문을 사용하여 아이디어를 더 자세히 살펴볼 수 있습니다. 이러한 질문에 답하는 데 시간을 할애하고 답변에 대해 다른 사람과 자유롭게 상의하십시오.

이 작업을 하루 안에 완료할 필요는 없습니다. 실제로 이 검색 프로세스는 아이디어의 복잡성에 따라 몇 달이 걸릴 수 있습니다.

다음은 아이디어를 브레인스토밍하고 탐색하는 데 도움이 되는 몇 가지 탐색 질문입니다.

1. 당신의 앱은 무엇을 합니까? (간단하지만 3문장 이내로 대답해 보세요. 꽤 어렵죠?)
2. 누구를 위한 앱인가요?
3. 사용자를 위해 어떤 문제를 해결합니까?
4. 사용자의 문제를 어떻게 해결합니까?
5. 해결할 가치가 있는 충분히 큰 문제입니까?
6. 동일한 문제를 해결하는 기존 앱/프로그램/솔루션이 있습니까?
7. 그렇다면 무엇이 당신을 다르게 만드나요? 누군가 당신의 앱을 대신 사용해야 하는 이유는 무엇입니까?
8. 특허 가능한 기술이 있나요?
9. 당신의 앱은 어떻게 수익을 창출할 것입니까?
10. 앱을 어떻게 마케팅/배포할 계획입니까?
11. 당신의 앱이 없이는 존재할 수 없는 핵심 기능은 무엇입니까?

이러한 질문에 답할 수 있게 되면 새로 고용한 프리랜서 앱 디자이너에게 앱 개념을 더 잘 설명할 수 있습니다.

간단하게 유지

몇 시간 동안 브레인스토밍 세션을 마치면 아이디어, 이미지, 텍스트, 차트 등의 클러스터를 응시하고 있는 자신을 발견하게 될 것입니다. 이것은 뇌 덤프에 적합하지만 개선되어야 합니다. 당신이 가진 모든 것을 가지고 그것을 부수기 시작하십시오. 앱에 들어가는 모든 것은 브랜드 가이드라인과 사명을 준수해야 합니다. 그렇지 않으면 잘리지 않습니다.

앱에 대한 정보가 너무 많으면 사용자를 혼란스럽게 할 위험이 있습니다. 앱은 일반적으로 작은 화면에서 볼 수 있다는 점을 기억하세요. 당신은 당신의 전체 인생 이야기를 쏟을 여지가 없습니다. 그러나 프리랜서 앱 디자인 전문가를 사용하면 앱에서 유지해야 할 핵심 사항과 반드시 ​​제거해야 할 사항을 알려줄 수 있습니다.

친숙한 화면 통합

앱이 달라지기를 원할 것입니다. 그러나 사용자가 앱을 효율적으로 사용하는 방법을 알 수 있도록 친숙함을 유지하세요. "시작하기", "새로운 기능", "검색 결과"와 같은 화면은 추가 설명이 필요하지 않습니다. 제로 학습 곡선으로 사용자 경험에 추가됩니다.
앱을 사용하는 것은 안도감과 기쁨이 될 것입니다. 다른 많은 앱에서 사용되는 화면이 있는 경우 자신의 화면에 통합하면 됩니다. 브랜딩에 맞도록 색상 및 기타 작은 요소를 언제든지 업데이트할 수 있습니다. 일반 화면을 미적으로 작동하게 만드는 방법을 알아내려면 디자이너에게 문의하십시오. 이것이 프리랜서 앱 디자인의 이점 중 하나입니다.

사용자를 위해 쉽게 만드십시오

모든 사람은 특히 휴대 전화에 있을 때 정말 긴 양식을 작성하는 것을 싫어합니다. 작업할 공간이 매우 적고 답답할 수 있습니다. 따라서 사용자가 정보를 입력해야 하는 양식이 있는 경우 짧고 간결하게 작성하십시오. 추가 마일을 이동하고 양식에 대한 자동 완성 기능을 추가하십시오. 주소와 같은 항목은 항상 타이핑하는 것이 어려울 수 있으므로 사용자에게 도움을 주십시오.
쿼리 유형에 따라 키보드를 사용자 지정합니다. 전화번호를 요청할 때 숫자 키보드를 표시하고 이메일 주소를 요청할 때 @ 버튼을 포함합니다. 또한 사용자가 도움이 필요한 부분을 알아보세요. 그들의 필요를 예상하고 혼란을 방지하기 위해 정보를 제공하십시오. 이와 같은 작은 것들이 사용자 경험에 큰 차이를 만들고 프리랜서 앱 디자인을 최대한 활용하게 될 것입니다.

명확한 커뮤니케이션

버튼과 메뉴 옵션의 이름을 지정할 때 전문 용어와 속어를 사용하지 마십시오. 그것은 당신에게 재미있고 재미있을 수 있지만 사용자를 혼란스럽게 할 뿐입니다. 청중과의 커뮤니케이션은 항상 명확해야 합니다. 너무 많이 혼동하면 앱을 삭제할 수도 있습니다.

귀하의 산업에 따라 사용할 적절한 키워드를 찾기 위해 조사를 수행하십시오. 예를 들어 부동산에 있는 경우 버튼에 "Lock It Down", "Stay For A Lil" 및 "Peace Out"이 아니라 "Buy", "Rent" 및 "Sell"이 있어야 합니다. 청중이 이미 사용하는 언어가 아닌 경우 청중에게 큰 불편을 줄 수 있습니다.

일관성

프리랜서 앱 디자인이라고 해서 모든 곳에 있을 수 있는 것은 아닙니다. 디자이너가 브랜딩을 이해하고 응집력 있는 앱을 만들기 위해 함께 작업하고 있는지 확인하세요. 여러 페이지가 완전히 다른 사람들이 디자인한 것처럼 보이면 청중을 실망시키고 있는 것입니다.

시각적 일관성
서체, 버튼 및 레이블은 앱 전체에서 일관되어야 합니다.

기능적 일관성
대화형 요소는 앱의 모든 부분에서 유사하게 작동해야 합니다.

외적 일관성
디자인은 여러 플랫폼에서 일관되어야 합니다. 이렇게 하면 사용자가 다른 제품을 사용할 때 사전 지식을 적용할 수 있습니다.

창의성의 여지가 있지만 디자인은 앱 전체에서 일관성을 유지해야 합니다. 경험이 시작되고, 계속되고, 끝나는 위치에 관계없이 일관되고 통합된 사용자 경험을 제공합니다.

첫 경험에 집중

누군가 당신의 앱을 처음 사용할 때 앱을 즐길 것인지 완전히 삭제할 것인지가 결정됩니다. 첫인상으로 취급하십시오. 사용자가 휴대폰에서 아이콘을 클릭하는 즉시 최고의 앱이 되길 원합니다. 그러나 사용자에게 깊은 인상을 주지 않으면 사용자가 앱을 다시 사용하는 마지막 시간이 될 수 있습니다.
벽의 표지판과 같은 진입 장벽을 피하십시오. 사용자가 앱을 사용하기 위해 로그인해야 한다면 앱을 떠날 가능성이 높습니다. 정말 필요한 경우에만 사용자로 등록하십시오. 사용자가 앱을 사용하는 느낌을 경험할 수 있도록 허용하고 가능한 한 등록을 연기하세요. 그들이 그것을 즐긴다면 그들은 결국 저지를 것입니다. 앱이 빠르고 반응이 빠른지 확인하세요. 느리게 로딩되는 앱보다 더 나쁜 것은 없습니다. 사용자는 참을성이 없으며 만족하려면 일이 빨리 일어나야 합니다. 사용자의 47%는 페이지가 2초 이내에 로드되기를 기대합니다.

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