우리 회사 문화의 특별한 점은 무엇입니까?
게시 됨: 2016-10-07스리랑카와 같은 작은 나라에 실리콘 밸리 같은 문화를 가져오기가 쉽지 않다고 모두들 말합니다. 그것도 아주 사실입니다. 스리랑카와 같은 다문화 국가에서 신생 기업과 회사의 전체 서구 설정을 가져오는 것은 상당히 어렵습니다.
서구화된 기술 스타트업을 유치하는 데 있어 장벽은 다음과 같습니다.
- 기존 문화. 스리랑카는 사무실에 있고 회사를 운영하는 방식에 대해 엄격한 특정 문화가 있는 다양한 국가입니다. 그리고 일부 문화권에서는 GOOGLE과 같은 설정을 도입하는 것이 기존 문화에 위협이 될 수 있다고 생각합니다. 또한 비용이 상당히 많이 들고 "불필요한" 설정에 비용을 지출하는 회사는 없을 것입니다.
- 안전 실리콘에서 사무실을 본 적이 있다면 사무실에서 언제든지 일할 수 있습니다. 더 많은 자유를 누릴 수 있습니다. 그러나 여기 환경 때문에 구현하기가 상당히 어렵습니다. 즉, 우리가 살고 있는 사회에 따라 다릅니다.
- 지식 세상과 비교할 때 비즈니스와 기술 세계에 대한 우리의 지식은 세상이 끊임없이 변화하는 동안 여전히 배우는 동안 평균입니다. 그러한 문화를 가져오려면 기꺼이 배우고 빠르게 습득할 수 있는 인적 자원이 필요합니다.
실리콘 밸리 문화 전체를 가져오는 것은 불가능하지만 스리랑카의 맛으로 유사한 문화를 제공하려고 노력할 수 있습니다. 스리랑카의 맛이 가미된 실리콘 밸리 문화는 직원들에게 보다 편안한 작업 공간을 제공한다는 의미입니다.
Prime One Global Internet Solution 은 스리랑카의 디지털 마케팅 회사 중 하나입니다. 다른 마케팅 회사와 달리 이 소규모 기업은 특이한 위치인 Vavuniya에서 일합니다.
모든 IT 기반 스타트업이 상업 도시인 콜롬보에서 일하는 동안, 특히 민족 갈등 동안 북부의 도시를 선택합니다. 가장 큰 이유는 그들이 북쪽에서 장소를 선택하지 않는 안전과 경제적 불안정이 있기 때문입니다. 전쟁이 끝난 후에도 북한에서 창업하는 스타트업은 많지 않다.
갈등이 끝나면 프라임원글로벌은 직원들과 직원들의 웰빙에도 더 많은 관심을 갖기 시작했다. 그러나 불안정성이 있었습니다. 우리는 그러한 시나리오를 가져오기 위해 몇 가지 교훈과 피드백이 필요했습니다. 환경의 끊임없는 불만과 피드백이 도움이 되었습니다. 예. 솔직히 우리는 처음부터 완벽하지 않았습니다. 그러나 우리는 회사 환경을 더 동료 친화적으로 유지해야 할 필요성에 따라 배우고 진화하기 시작했습니다. 그리고 그것은 Prime One 글로벌 사무실 문화에 대한 "일종의 실리콘 밸리" 침투였습니다.
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현재 본사
Vavuniya에 위치한 본사는 집이 사무실로 바뀌었습니다. Vavuniya의 중심부에 위치하고 있지는 않지만 지역 교통 수단에서 불과 1km 떨어져 있습니다.
이 집에는 Prime One Global의 노력 뒤에 있는 우리 팀인 가족이 있습니다. 사무실은 가구가 완비되어 있으며 모든 직원을 수용할 수 있습니다. 여기에는 "모든 것을 위한 캐빈" 설정이 없습니다. 작업 공간은 동료들이 팀으로 협업하고 작업할 수 있도록 설계되었습니다.
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수상 및 업적
Prime One Global의 8년 여정에서 우리는 기복을 보았습니다. 거의 끝났다고 생각했지만 포기하지 않은 경우도 있습니다. 우리 사전에는 "포기"라는 단어가 나오지 않습니다. 우리의 이러한 태도는 몇 가지 인정과 상을 받았습니다. Prime One Global은 2012년 , 2013년 , 2014년 및 2015 년 에 Readers Choice Awards를 수상한 기업 중 하나입니다 . 2013년에 우리는 올해의 APEA 기업가 정신 상 을 수상하도록 선정되었습니다.
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영감은 사무실에 있다
운 좋게도 우리는 영감을 얻기 위해 회사에서 눈을 돌릴 필요가 없습니다. 회사 설립자인 Mr. Sharanyan Sharma는 사무실 직원들에게 영감을 줍니다. 그의 성공 스토리 는 국내 스태프와 기업가들 사이에서 매우 잘 알려져 있습니다. 그리고 그는 동료들을 자신과 회사가 달성한 성공의 기둥으로 인정할 것입니다. 그는 모든 직원과 그들의 복지를 돌보는 것이 그의 의무라고 생각합니다.
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직원
5명의 직원으로 시작한 회사는 현재 약 40명 이상의 사내 직원과 몇 명의 가상 직원을 보유하고 있습니다. 그리고 이러한 사내 동료들은 주로 NAITA, 직업 훈련 아카데미 및 기술 대학과 같은 기관에서 채용됩니다. 공적 시험 결과와 같은 특정 자격을 살펴보고 영어로 합격하지만 더 중요한 것은 우리와 함께 일하는 동안 배우고자 하는 의지입니다.
이것은 당신에게 무언가를 생각 나게합니까? 글쎄요, 이런 태도는 인턴의 단장인 Chetty가 Google과 같은 회사에서 모든 동료가 빛나야 할 중요한 구글링, 배우려는 의욕에 대해 말할 때 영화 "인턴십"을 생각나게 합니다.
이것이 Prime One Global이 직원들에게도 하는 일입니다.
인턴십이 시작될 때 인턴은 훈련을 받을 선임 직원과 짝을 이룰 것입니다. 따라서 처음에는 보고, 묻고, 배우기만 하면 됩니다. 트레이너가 훈련된 분야의 학습에 만족하면 팀과 함께 일하기 시작합니다. 인턴십이 끝날 때까지 디지털 세계의 추세에 따라 더 나은 성과를 제공하고 더 많은 것을 배울 의향이 있는 경우에만 영구적으로 우리와 함께 일하도록 선택될 수 있습니다.
그것이 우리 인턴에 대한 우리의 기대이지만, 정규 직원들도 그들이 선택한 직업에 대한 열정을 유지하고 그들이 여정에서 우리와 함께 진행하면서 배우려는 의지를 유지하기를 기대합니다. 우리에 따르면 모든 직원(인턴이든 관리 동료든) 은 이 독특한 우리 가족 의 기사 이기 때문에 중요합니다 . 그리고 우리는 사무실의 모든 개인을 돌보고 그들이 행복하고 편안하게 지낼 수 있도록 최선을 다합니다.
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샐러리
급여는 보통 월 중순에 지급됩니다. 이는 고객 수수료 수령이 지연되어 발생합니다. Paypal은 스리랑카에서 아직 사용할 수 없기 때문에 고객에게 Paypal로 수수료를 보내달라고 요청해야 합니다. Paypal은 2Checkout을 거쳐 스리랑카에 도착하고 2Checkout이 매월 12일경에 지불을 인식하여 지불할 수 있습니다. 매월 15일경 우리 동료들.
급여 범위 를 살펴보면 10K에서 90K까지 다양합니다. 인턴의 기본급은 10만원이다. 디지털 마케팅의 기본 기술을 갖춘 인턴의 급여 팩은 15,000에서 45,000 사이이며 관리 직원의 수입은 60,000에서 90,000 사이입니다.
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보험 보장 및 무이자 대출
저희 스태프들은 저희를 제2의 가족처럼 보지만 각자의 가족이 있습니다. 북부에서는 젊은 생계를 꾸리는 것이 일반적입니다. 우리 동료와 그들의 가족은 우리에게 중요합니다. 따라서 우리는 500K 가치의 생명 보험에 모든 정규 직원을 보험에 들었습니다.
정규직 직원의 요구 사항에 따라 직원의 요구 사항이 충족되도록 무이자 대출을 제공합니다. 민간 기업이 이러한 수당을 제공하는 것은 이례적인 일이지만 우리는 동료와 그들의 생활 방식을 생각합니다.
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루틴
우리 사무실 시간은 섬의 다른 모든 사무실과 비슷합니다. 우리는 8시 반에 시작합니다. 그렇습니다. 시간 엄수 는 매우 중요합니다. 동료로서 우리와 함께 일하는 동안 얼마나 많은 자유를 누릴 수 있더라도 몇 가지 규칙을 따라야 할 것입니다.
일상은 대부분 단순하고 일 지향적입니다. 그러나 작업은 사무실에서만 하는 것이 아닙니다. 여기에서 우리는 또한 직원들이 대중 연설, 프레젠테이션 및 스토리텔링과 같은 개인 기술 을 향상시키기를 바랍니다. 프라임원글로벌은 일을 끝내는 방법이 중요하고 지식을 공유하고 능력을 키우는 것이 중요합니다. 이 세션은 매주 한 번씩 30분 동안 진행됩니다.
직원들이 때때로 업무 처리에 대해 불평하고 개인 기술 개발이 어렵다고 불평하지만 두 가지 모두를 처리하는 시간 관리에 달려 있습니다.
우리 회사는 휴식을 위한 환경을 많이 제공하지 않습니다. 제 말은 Google의 낮잠 또는 게임 부문처럼 말입니다. 직원들에게 이러한 시설을 제공할 공간이 아직 부족하지만 작업 공간에 캐롬, 체스, 배드민턴을 즐길 수 있는 레크리에이션 공간이 있습니다. 또한 발코니에 있는 회의장은 쾌적한 전망을 제공하여 자연과 함께 혼자만의 시간을 보낼 수 있습니다.
아침 식사 . 아침 식사는 동료들과 함께 할 수 있으며 회사에서 제공하는 선택의 폭이 제한되어 있습니다. 물론 서양식 음식을 기대할 수는 없습니다. 그리고 우리는 전통적인 타밀 음식을 제공하지 않습니다. 스태프들의 건강을 생각하여 찐 벵골 그램, 그린 그램, 블랙 그램을 주로 제공했습니다. 그리고 작업 중간에 배가 고플 때 사용할 수 있는 빵과 국수도 있습니다.
근무시간 은 보통 주중 8시간, 토요일 5시간이다. 때때로 귀하가 아프거나 몇 가지 타당한 이유로 사무실에 있을 수 없는 경우에만 재택 근무를 선택할 수 있습니다. 책 읽기와 같은 기타 활동은 업무 중심이 아닌 한 어느 정도 제한됩니다. 글쎄요, 앞서 말했듯이 구글처럼 완전한 자유를 기대할 수는 없습니다. 그리고 여기 직업은 그런 방식으로 시간을 보내는 데 많은 주의를 기울이는 것을 허용하지 않습니다.
대부분의 고객이 해외에서 오고 시간대가 다르기 때문에 직원들이 야간에 고객과 협력해야 할 필요가 있습니다. 직원들의 편의를 위해 노트북과 스마트폰을 제공합니다. 또한 직원의 직무와 생활에 따라 제시간에 사무실에 도착할 수 있도록 교통수단을 제공합니다.
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나들이
일 년에 두 번, 우리는 동료들과 함께 여행을 갑니다(회사 비용). 파트너와 좋은 시간을 보내는 것은 그들이 우정의 유대를 발전시키는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다. 위에서 썼듯이 Prime One Global은 가족처럼. 때로는 업무량으로 인해 직원들이 잘 협업할 수 없습니다. 따라서 대규모 프로젝트가 끝나면 동료들을 다른 곳으로 데려가 여행을 즐기고 업무 스트레스에서 벗어나 유대감을 형성하게 됩니다. 말할 것도 없이, 그들의 마음과 창의력을 재부팅하는 데 도움이 됩니다. 결국 여행이 인간에게 하는 가장 중요한 일입니다.
2015년 12월 26일 Prime One Global이 진행한 One-Day Trip Prime One Global에 대한 자신의 느낌을 공유하기 위해 처음 그에게 접근했을 때 운영 책임자인 Dilan은 "당신은 저를 그 멋진 날로 다시 데려가고 있습니다. Yathu"라고 말했습니다. 늘푸른 기억이다. 3~4일 여행은 스태프들이 모두 올 수 없어서 당일치기로 결정했습니다. 그 여행 중 힐 컨트리를 방문했는데, 스태프들을 위해 고용한 버스는 재미와 설렘이 가득했다. 학교 다닐 때 갔던 수학여행 같았다. 우리는 하루 만에 누와라 엘리야, 헤이튼, 캔디를 방문했습니다.
“누와라엘리야 호수를 방문하는 동안 우리는 보트 타기와 같은 위험을 감수하라는 요청을 받았습니다. 스피드보트를 타는 것은 처음이라 위험하게 들렸습니다. 그래서 동료인 Thuva에게 함께 가자고 요청했습니다. 우리는 타기 시작할 때 꽤 무서웠지만 잠시 후 우리는 무모하게 그것을 탈 수 있는 용기를 얻었고 결국 우리에게 보트를 빌려준 사람에게 꾸지람을 듣게 되었습니다”라고 그는 회상하며 웃는다. “사실 이번 여행이 저를 모험심과 모험심으로 자극했습니다.”라고 그는 결론지었습니다.
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새 사무실
우리는 Vavuniya에 본사를 두고 있으며 Colombo에 지점을 확장했습니다. Colombo의 새 사무실은 창립 8주년과 함께 시작되었습니다. 이 사무실은 콜롬보 세계 무역 센터의 East Tower에 있습니다. 또한 콜카타에도 지점 중 하나를 확장할 수 있기를 기대하고 있습니다.
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미래에 대한 우리의 희망
Prime One Global은 직원들에게 편안함을 제공하기 위해 Google 근처에 있지 않지만 직원들이 사무실 안팎에서 행복하고 건강하며 편안함을 느낄 수 있도록 항상 노력하고 있습니다. 행복한 동료는 스트레스를 받는 사람보다 클라이언트에게 더 나은 결과를 제공한다고 우리는 믿습니다. 우리는 여전히 모든 직원에게 완전한 안락함을 제공하는 데 뒤쳐져 있지만 가까운 장래에 더 나은 공간을 제공하기를 희망합니다.
새로운 지부는 상업 도시인 스리랑카에 있기 때문에 목표가 높습니다. 그곳에 있는 동료들을 행복하고 편안하게 유지하기 위해 모든 면을 살펴볼 필요가 있습니다.
지금으로서는 이것이 우리 회사 문화에 대해 말할 수 있는 전부입니다. 솔직히 말해서 어떤 감정과 경험은 말로 표현할 수 없습니다. 경험하고 느끼도록 되어 있습니다. 여행을 하는 동안 느끼는 그 느낌처럼 프라임원 글로벌과 함께 하는 이번 여행도 느껴야 합니다.