SEO 성공을 위해 기업이 필요로 하는 4가지 중요한 사항

SEO에서 성공하려면 무엇이 필요합니까?

대답은 쉽지만 다음 작업이 필요합니다.

1. 경영진 지원 및 전사적 노력
2. SEO 교육 및 교육
3. SEO 전문가에 대한 액세스
4. 합리적인 기대와 적응하려는 의지

• FAQ: SEO 성공을 달성하기 위해 회사는 무엇에 집중해야 합니까?

기업이 SEO에서 성공하기 위해 필요한 4가지 중요한 사항에 대해 살펴보겠습니다.

1. 경영지원 및 전사적 의지

몇 년 전, 우리는 자동차 부문에서 가장 큰 연구 및 리뷰 사이트 중 하나에 100페이지가 넘는 SEO 감사를 제공했습니다.

그들은 우리가 권장하는 모든 것을 하기를 원했고, 그렇게 하기 위해 임원에서 IT, 마케팅 및 그 사이의 모든 사람에 이르기까지 회사의 모든 사람이 참여했습니다.

그래서 회장은 회사 회의를 소집하여 SEO가 핵심 이니셔티브가 될 것이며 그들이 참여하거나 다른 일할 곳을 찾을 수 있다고 발표했습니다.

가혹하게 들릴 수도 있지만 결과는 성과를 거두었습니다. 출시 후 첫 주 만에 트래픽이 900% 증가했습니다.

SEO를 구현하는 것은 새로운 비즈니스 전략을 추가하는 것과 같습니다. 다른 것을 무시하면서 SEO를 "정렬"하거나 일부 SEO 전술을 선택하고 선택할 수 없습니다.

이것이 먼저 경영진의 동의가 필요한 이유입니다. 의사 결정자는 SEO를 높은 수준의 기능으로 보아야 합니다. 그런 다음 회사에서 SEO를 사내에 고용하거나 대행사와 파트너를 맺을 때 그 역할을 임원 위치로 봐야 합니다.

올바른 SEO 전문가는 수익에 직접적인 영향을 미칠 수 있고 또 그래야만 하는 온라인 마케팅 전략에 대해 정교하고 복잡한 결정을 내릴 것입니다.

경영진이 비즈니스 모델의 일부로서 SEO의 중요성을 이해하면 비전에 대한 약속이 위에서 아래로 흘러내려야 합니다.

2. SEO 교육 및 훈련

처음에 경영진을 어떻게 확보합니까? 모든 것은 SEO가 비즈니스의 기능적 부분인 이유와 SEO가 트래픽과 수익을 창출할 수 있는 방법에 대한 교육에서 시작됩니다.

SEO가 비즈니스의 중요한 구성 요소라는 것을 경영진에게 확신시키는 것은 큰 일입니다. 하지만 다행스럽게도 SEO 사례를 지원하는 데 도움이 되는 리소스가 많이 있습니다.

예를 들어 다음을 수행할 수 있습니다.

• SEO에 동의할 수 있는 6가지 실용적인 방법에 대한 제 기사를 읽어보세요.
• 동일한 주제에 대한 온디맨드 웨비나를 시청하십시오.
• SEO에 대한 무료 경영진 가이드 비디오 교육을 통해 경영진 및 기타 이해 관계자에게 SEO의 기본 사항을 교육하십시오.

승인을 받으면 SEO 교육부터 전사적 지원 구축이 시작됩니다. 교육을 통해 SEO 관행이 일관되고 팀이 함께 작업할 수 있는 집단적 지식을 갖게 됩니다.

SEO를 배울 수 있는 옵션이 너무 많아서 어떤 것을 선택해야 할지 알기 어려울 수 있습니다. 지난 몇 년 동안 기업들은 온라인 SEO 교육을 본격적으로 시작했지만 모든 옵션이 동일한 것은 아닙니다. 귀하에게 적합한 교육 과정을 평가하는 데 도움이 되려면 검색 엔진 랜드에 대한 제 기사를 참조하십시오.

기업이 SEO 교육을 재고해야 할 때입니다. 대면 수업의 커뮤니티 및 지원을 제공하는 온라인 교육을 권장합니다. 우리는 SEO에서 성공하는 데 필요한 교육, 리소스 및 지원을 제공하는 훌륭한 SEO 교육 플랫폼을 보유하고 있습니다.

3. 전문가 SEO에 대한 액세스

때로는 외부 컨설턴트, 대행사 또는 사내 고용과 같은 전문가를 참여시킬 때 교육 관리가 더 원활합니다.

이 전문가들은 누구든지 관련 내용의 폭을 더 잘 이해하도록 도울 수 있습니다. 그들은 또한 귀하의 웹사이트를 살펴보고 전략에 대한 구체적인 권장 사항(SEO 감사라고 함)을 제공하고 특정 질문이나 문제에 대한 공명판 역할을 할 수 있습니다.

또한 장기적인 성공을 위해 조직 전체의 SEO 전략을 수립하는 데 도움이 될 수 있습니다. 다른 곳에서 SEO 교육에 등록하지 않기로 결정한 경우 이러한 전문가는 조직의 교사 및 트레이너가 될 수 있습니다.

특정 요구 사항에 맞는 서비스를 제공하는 에이전시나 컨설턴트를 찾으십시오. 예를 들어, 일부 SEO 공급업체는 실제로 필요한 것이 원하는 대로 사용할 시간 블록인 경우 거의 맞춤화되지 않은 패키지만 제공합니다.

외부 도움을 결정하기 전에 SEO 대행사의 최고 전문 기술을 연마하십시오.

그리고 사내에서 고용하는 경우 SEO 분석가에게 올바른 인터뷰 질문을 해야 합니다.

4. 합리적인 기대와 적응 의지

건강한 SEO 전략에는 시간이 걸립니다. 이를 이해하는 것은 SEO 계획이 구현되기 전에 교육 과정의 일부입니다. 장기적인 가치를 창출하는 프로그램은 고급 와인과 같습니다. 시간이 지날수록 더 좋아집니다.

기업은 때때로 즉각적인 순위, 트래픽 및 전환을 기대합니다. 그리고 그들은 SEO가 그것을 보지 못할 때 뭔가 잘못하고 있다고 생각합니다.

때로는 사이트 개선으로 인해 일부 영역에서 즉각적인 결과가 표시될 수 있지만 때로는 큰 영향을 미치는 결과가 몇 달 동안 표시되지 않을 수도 있습니다.

추진력과 결과를 구축하는 것이 전부이며 진행 상황은 SEO 구현 전 사이트의 상태에 따라 다릅니다. SEO는 빠른 수정 전략이 아닙니다. 그러나 일이 시작되면 SEO의 ROI는 엄청날 수 있습니다.

또한 회사가 사이트를 포기하고 다른 사람의 손에 맡기거나 변화하는 환경에 직면하여 새로운 SEO 전략을 시도하는 것이 어려울 수 있습니다. 이는 사이트 개발에 리소스가 많이 투자된 경우 일반적입니다.

SEO를 잘 알고 있다면 그들이 전문가라는 것을 신뢰하는 법을 배워야 합니다.

그리고 네, SEO 관점에서 사이트를 재구축하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다. 또한 사이트에서 수행한 많은 작업을 재작업해야 함을 의미할 수도 있습니다.

그러나 그것은 모두 SEO 게임의 일부입니다. Google의 변화, 경쟁 및 기타 변화와 경제 상황에 대응하기 위해 SEO를 여러 번 조정해야 합니다. 그러나 SEO는 올바르게 수행했을 때 후회하지 않을 것입니다.

사내 SEO 구현이 어렵다고 느껴진다면 전문가가 SEO를 실행하도록 하십시오. 실제 결과를 제공하는 전문 SEO 전략으로 고객이 탁월하도록 돕는 방법에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 문의 양식을 작성하여 무료 1:1 상담을 예약하세요.

FAQ: SEO 성공을 달성하기 위해 회사는 무엇에 집중해야 합니까?

SEO에서 성공을 거두기 위해 회사는 경영 지원 및 전사적 약속, SEO 교육 및 교육, SEO 전문가에 대한 액세스, 적응하려는 의지로 합리적인 기대치를 유지하는 네 가지 중요한 측면에 집중해야 합니다. 이러한 요소를 구현하려면 노력과 헌신이 필요하지만 보상은 그만한 가치가 있습니다.

경영지원 및 전사적 노력

SEO가 효과적이려면 전사적 노력이 필요합니다. 이는 경영진에서 IT, 마케팅 및 그 이상에 이르기까지 조직의 모든 사람을 참여시키는 것을 의미합니다. 핵심 단계는 관리 지원을 확보하고 SEO를 높은 수준의 기능으로 만드는 것입니다. 의사 결정자가 SEO의 중요성을 인식하고 여기에 자원을 투입하면 놀라운 결과를 얻을 수 있습니다. 예를 들어, 자동차 부문의 연구 및 리뷰 사이트는 SEO 전략을 구현한 첫 주 내에 트래픽이 900% 증가했습니다.

SEO 교육 및 훈련

관리 지원을 받으려면 트래픽을 유도하고 수익을 창출하는 SEO의 가치에 대해 교육하는 것이 중요합니다. 이해 관계자에게 SEO의 중요성을 확신시키는 데 초점을 맞춘 기사 및 웨비나와 같이 이러한 원인을 지원하기 위해 다양한 리소스를 사용할 수 있습니다. 회사가 SEO의 중요성을 이해하면 교육이 필수가 됩니다. 일관된 SEO 관행과 팀 내 집단 지식은 교육 프로그램을 통해 달성할 수 있습니다. 온라인 교육 옵션을 선택할 때 대면 수업과 유사한 지원 커뮤니티를 제공하는 옵션을 우선시하십시오.

전문가 SEO에 대한 액세스

SEO 전문가 참여는 관리 교육 및 성공적인 SEO 전략 구현에 큰 도움이 될 수 있습니다. 컨설턴트 또는 대행사와 같은 이러한 전문가는 SEO 감사를 통해 권장 사항을 제공하고 특정 질문 또는 문제를 해결하며 조직 전체의 SEO 전략을 개발할 수 있습니다. 귀하의 필요에 부합하고 맞춤형 옵션을 제공하는 대행사 또는 컨설턴트를 선택하는 것이 중요합니다. 또한 사내 SEO 분석가를 고용할 때 회사에 적합한지 확인하기 위해 올바른 인터뷰 질문을 하십시오.

합리적인 기대와 적응 의지

성공적인 SEO의 중요한 측면은 합리적인 기대치를 유지하고 적응에 열려 있는 것입니다. SEO 전략이 결과를 산출하는 데 시간이 걸린다는 점을 이해하는 것이 중요합니다. 일부 개선 사항은 즉각적인 영향을 미칠 수 있지만 중요하고 지속적인 결과가 구체화되는 데 몇 달이 걸릴 수 있습니다. SEO는 빠른 수정 솔루션이 아니라 장기 투자입니다. SEO 전문가의 전문성을 신뢰하고 필요한 변경을 허용하는 것이 핵심입니다. 지속적인 성공을 위해서는 Google 알고리즘, 경쟁 및 경제 상황의 변화를 수용하는 것이 필수적입니다.

SEO의 성공을 목표로 하는 회사는 경영 지원과 전사적인 노력을 우선시하고, SEO 교육 및 훈련에 투자하고, SEO 전문가의 전문성을 활용하고, 변화에 적응하면서 합리적인 기대치를 유지해야 합니다. 이러한 영역에 노력을 기울임으로써 회사는 SEO의 잠재력을 최대한 활용하고 장기적으로 얻을 수 있는 이점을 얻을 수 있습니다.