Convert가 수용하는 의식적인 비즈니스 관행

2016년 초에 Convert 팀은 의사 결정에 영향을 미치고 함께 일하는 사람과 비즈니스 방식에 영향을 미치는 가치와 관행을 바탕으로 새롭게 개발된 Conscious Business Mission을 발표했습니다. 오늘날 시장에서 가장 저렴한 기업 전환, 전자 상거래 최적화 및 a/b 테스트 솔루션인 Convert는 가치를 추가하면서 직장, 지역 사회 및 환경을 개선하는 것을 목표로 하는 실행 가능한 사명 선언문으로 혼잡한 SaaS 시장에서 두각을 나타냅니다. 이해 관계자와 고객에게 투명성을 제공합니다.

의식 있는 기업은 합이 부분보다 크다는 것을 인식하고 성공적인 기업은 사람, 지구 및 이익에 가치를 추가하기 위해 노력하는 3중 수익을 가진 기업입니다.

우리는 이해관계자와 고객의 가치 증대부터 직원의 개발 및 경력 성장 기회 확대, 탄소 중립을 통해 지역 및 글로벌 환경 개선에 이르기까지 우리가 하는 모든 일에 지속 가능성과 신뢰를 제공합니다.

Dennis van der Heijden, Convert의 CEO

그것은 일반적으로 세상을 개선하기 위해 고안된 움직임이 아닙니다. 의식적인 비즈니스 전략은 브랜드 충성도를 구축하고 수익을 높이는 확실한 방법입니다. 연구에 따르면 의식 있는 자본가들이 성공하는 브랜드가 있습니다. 지난 10년 동안 1025%의 투자 수익률을 기록한 S&P 500의 경우 122%, 베스트 셀러 책인 "Good to Great"에 소개된 기업의 경우 316%에 불과합니다. 이러한 브랜드는 무의식적인 비즈니스를 훨씬 능가합니다. 1

가장 의식 있는 회사는 더 많이 주고 더 많이 받습니다. 피할 수 없는 결론: 광범위하고 깊이 관심을 기울여야 합니다.

에너지 프로젝트의 설립자 CEO인 토니 슈워츠(Tony Schwartz)는

저렴하고 아웃소싱된 노동력을 사용하는 전형적인 스타트업에서 벗어나 회사, 고객 및 세상을 더 나은 곳으로 만들 수 있도록 팀에 권한을 부여하는 스타트업으로 전환하는 것은 Convert가 Conscious Business Mission을 추진하도록 동기를 부여한 것입니다.

CEO Dennis van der Heijden은 "지금 내가 상상할 수 있는 최고의 팀과 함께 일하고 최고의 SaaS 회사와 함께 제공되는 모든 도구, 자유 및 재정적 보상을 제공하는 것을 자랑스럽게 생각합니다."라고 설명합니다. “이는 우리가 사업을 하는 방식, 우리가 함께 일하고 싶은 고객을 변화시키고 이 사업을 인권과 윤리를 대표하고 공개적으로 표현하는 것을 두려워하지 않는 사업으로 발전시킵니다. 세계에 풍부한 긍정적인 경험을 가져다주는 다양한 팀과 협력하는 것은 놀라운 일입니다.”

오늘날 비즈니스를 하는 가장 좋은 방법은 지역 사회와 환경에 책임을 지는 것이라는 점을 이해하고 주요 의도는 100배 탄소 긍정적인 회사가 되어 궁극적으로 더 깨끗한 세상에 기여하는 것입니다. 첫 번째 조치는 보다 에너지 투명한 Amazon(AWS)을 지원하기 위해 Akamai CDN으로 이동하고 Amazon 이사회에 Greenpeace 서한에 서명하는 것이었습니다. 또한 탄소 중립적 호스팅 환경을 선택할 때 Convert는 고객의 경험을 개선하고 정보 및 데이터의 프라이버시를 보장합니다.

Convert는 전 세계에 기반을 둔 다양한 원격 작업자 그룹으로 구성된 국제 회사임을 자랑스럽게 생각하지만 본사는 캘리포니아에 있으며 많은 팀원이 마야 문화의 중심지인 멕시코 유카탄 반도에 있습니다. 마야 문화와 밀접하게 생활하고 고대 문화가 지구에 대한 깊은 존경심을 가지고 있는 소외된 사람들의 일상을 관찰하면서 Convert는 지역 커뮤니티 내에서 실행 가능한 결과를 만들기 시작했습니다.

Convert는 ONIL Stove 프로그램에 기부함으로써 HELPS International을 지원합니다. ONIL 스토브는 시골 마야 가정에 기증되어 전통적인 노천 화덕을 대체하며, 이를 통해 부상 위험을 줄이고 적절한 환기를 제공하며 목재 소비를 70% 줄여서 ONIL 스토브를 사용하는 사람들에게 일주일에 이틀을 제공합니다. 모은 나무를 구했습니다.

하나의 스토브는 연간 2,893톤의 CO2e(칸쿤에서 토론토까지 왕복 비행 좌석 2,500개에 해당)의 비율로 공기 중으로 방출되는 탄소의 양을 감소시킨다는 점에 유의하는 것도 중요합니다.

이제 내가 상상할 수 있는 최고의 팀과 함께 일하고 최고의 SaaS 회사와 함께 제공되는 모든 도구, 자유 및 재정적 보상을 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.

CEO Dennis van der Heijden.

Convert의 팀 중심 직원 프로그램은 개인의 성장을 장려하고 팀 성과 기반 혜택을 제공하기 위해 노력합니다.

우리는 모두가 일할 수 있는 멋진 곳을 열망합니다! 성 불평등이 여전히 우리 사회의 일부라는 것은 비밀이 아니며, 따라서 우리는 기술 및 마케팅 분야에서 이러한 격차를 줄이는 데 적극적인 역할을 하고 있습니다.

우리는 포지티브 액션(Positive Action)이라고도 하는 실질적으로 완전한 평등을 보장하기 위한 조치를 적용하고 구현하여 1:1 고용 비율을 적극적으로 목표로 합니다. 우리는 여성을 고용할 뿐만 아니라 여성인 멋진 팀원을 고용함으로써 Convert.com의 팀에서 성 평등을 달성하기 위해 노력합니다.

Convert의 팀원들은 성 중립성, 무제한(무급) 휴가 또는 유연한 육아휴직 일정 외에도 직원들의 기여를 존중하고 회사 발전에 적극적인 역할을 하도록 격려하는 직장을 즐깁니다.

직원 권한 부여를 한 단계 더 발전시켜, Convert는 팀원들이 개인적인 신념을 위반하고 Conscious Business 미션의 명시된 가치와 일치하지 않는 고객에게 서비스를 제공할지 여부를 선택할 수 있도록 했습니다. 특히, 무기를 판매하거나 동물 학대에 가담하거나 동물 복지를 침해하는 고객을 수락하지 않습니다.

의식적인 비즈니스 모델로 전환하는 것의 효과와 이점을 조사하고 의사 소통하면서 새로운 이념을 파트너 및 동료에게 전환, 우리가 올바른 방향으로 움직이고 있으며 우리가 긍정적 인 영향. 의식적인 비즈니스 모델의 설립자 중에는 Body Shop의 Anita Roddick과 Whole Foods의 공동 설립자인 John Mackey가 있습니다.

이 회사들과 전 세계적으로 수천 개가 넘는 회사들이 직원, 공급업체 및 환경의 권리를 주장하기로 선택하고 있으며 경제적으로나 윤리적으로 그렇게 함으로써 보상을 받고 있습니다.

모든 팀이 귀하의 답변을 기꺼이 들을 것이며, Convert Conscious Business 미션에 대한 귀하의 생각을 자유롭게 공유하십시오.

그리고 A/B 테스트를 할 준비가 되었다면 가장 사용하기 쉽고 가장 저렴하며 지속 가능한 엔터프라이즈 A/B 테스트 도구를 무료로 사용해 보십시오.