이번 성탄절에 영감을 주는 교회 리더십 인용구 10가지

얼마나 자주 교회 팀을 보고 그들이 무슨 생각을 하는지 궁금해 합니까?

때로는 리더로서 주위에 모인 사람들과 너무 멀리 떨어져 있는 것처럼 느껴질 수 있으며 당시에는 그들이 어떤 격려의 말을 해야 하는지 잘 모릅니다. 청소년 그룹, IT 팀 또는 전체 교회를 막론하고 모든 사역에서 지도자들도 때때로 그들 자신의 조언이 필요합니다.

출석률 감소, 예산 부족, 신앙 문제 등 교회 지도자로서 직면하는 모든 문제는 이전에 누군가가 겪었습니다. 당신은 혼자가 아닙니다.

다음은 명절과 내년에 다시 집중할 수 있는 10가지 교회 리더십 인용문입니다.

1. 숫자에 집착하지 마라

출처: Kingsley Opuwari 마누엘

교회에서 영적인 은사에 대해 많이 듣습니다. 그러나 때때로 신도들에게 꼬리표를 붙이는 것은 그들을 변화의 과정에 있는 사람이 아니라 정적인 대상으로만 표시합니다. 선물을 보는 비전을 가진 리더로서 당신의 임무는 팀에서 일어나는 개인적인 변화를 기록하면서 기쁨을 느끼는 것입니다.

2. 더러워질거야

출처: 앤 그레이엄 로츠

여기서 "외설적"이라는 단어에 주목하는 것이 흥미로웠습니다. 종종 리더십은 당신을 그저 끔찍한 상황으로 몰아넣을 것입니다. 자신이 맡아서는 안 되는 역할을 하는 것이 너무 창피하거나 부활절 예배가 엉망이 되더라도 진정한 리더십에는 끔찍한 실수에 대한 인내가 포함된다는 사실을 기억하십시오.

3. 잠시 쉬다

출처: AA Milne

"Winnie Pooh" 작가의 이 인용문은 당신이 잊어버린 것으로 알고 있습니다. 휴식을 취하세요! 하나님은 일곱째 날 집에 가는 데 45분을 정하지 않으셨습니다. 그는 하루 종일 쉬었습니다. 당신이 팀을 이끌고 있고 계속해서 당신 자신이 아니라 그들의 머리 속에 있는 자신을 발견한다면, 리셋할 시간을 확보하여 명확한 비전을 가지고 리더십으로 돌아올 수 있도록 하십시오. 때때로 이것을 하는 가장 좋은 방법은 교회 관리 소프트웨어와 같은 도구를 사용하여 자원 봉사 일정 및 기부 관리와 같은 특정 작업을 보다 효율적으로 만들어 더 많은 일을 덜 걱정하면서 완료하는 것입니다.

4. 참여하기

출처: Xun Kuang, 일명 Xunzi

일반적으로 벤자민 프랭클린에 의해 잘못 알려진 이 인용문은 실제로 중국의 유교 철학자 순자에게서 나온 것입니다. 하지만 어느 정도 예측 가능하긴 하지만 이것이 리더가 된다는 것의 핵심이라고 생각합니다. 교회의 지도자로서 여러분은 감리하기 위해 있는 것이 아니라 어울리기 위해 있는 것입니다. 즉, 프로젝트를 지시하는 경우 시간을 내어 그룹과 함께 몇 가지 단계를 수행하십시오. 명령을 내리는 것만으로는 충분하지 않습니다. 팀이 그들과 개인적인 이해 관계가 있고 그들의 역할이 필수 불가결하다는 것을 알고 있는지 확인하십시오.

5. 작은 사랑을 보여주세요

출처: JRR 톨킨

나는 CS Lewis의 말을 삼가할 수 있었지만 Gandalf의 인용문 없이 당신을 떠날 수 없었습니다. 때때로 리더가 되는 것은 정답을 아는 것 또는 극도로 조직적인 것에 관한 것이 아닙니다. 물론 좋은 달력은 확실히 중요합니다. 어떤 이유에서든 당신의 그룹이 어려운 계절의 스트레스를 다룰 때, 당신이 그들을 걱정하고 있다는 것을 그들에게 알리는 것이 가장 중요합니다. 이것은 누군가가 실제로 사용할 수 있을 것 같을 때 누군가의 책상 위에 컵케이크를 놓아두는 것을 의미할 수 있지만, 또한 주간 회의의 일부로 칭찬을 하거나 생일을 기록하는 등 매일의 친절한 문화를 구축하는 것을 의미합니다.

6. 기초를 유지하라

출처: 도로시 데이

이 인용문은 노동자 권리를 위한 세기 중반 기독교 활동가로 일하면서 강력하게 지도하는 법을 배웠던 도로시 데이(Dorothy Day)의 말입니다. 그러나 이 인용문은 매일 자신의 불을 지피는 습관을 기르도록 상기시키기 때문에 아래에 있는 사람들에게 영감을 주는 방법에 관한 것이 아닙니다. 매일 아침 커피 한 잔과 함께 시편을 읽으면서 일어나면 더 큰 팀을 이끄는 역할에 훨씬 더 잘 준비될 것입니다.

7. 당신의 한계에 낙담하지 마십시오

출처: 오스카 로메로 대주교에서 영감, 켄 운테너 주교 작성

이 인용문은 1980년 암살된 오스카 로메로 대주교의 영감을 받아 켄 운테너 주교가 쓴 시 "A Future Not Our Own"에서 발췌한 것입니다. 이 인용문은 위대한 지도자의 능력 중 하나가 당신의 지도력이 끝나는 곳에서 하나님의 지도력이 시작된다는 것을 깨닫는 능력임을 상기시키는 역할을 해야 합니다. 연말을 맞아 사역의 성과를 검토할 때 올해는 단지 내년을 위한 준비일 뿐이라는 사실을 알고 격려하십시오.

8. 갈 길이 멀다는 것을 기억하라

출처: 라비 자카리아스

가장 최근에 성공한 기독교 변증가이자 베스트셀러 작가인 Ravi Zacharias는 여기에서 목사뿐만 아니라 이중 책임을 맡고 있습니다! 모든 유형의 젊은 교회 지도자들은 겸손한 위치에서 유익을 얻고 과거에 자신의 위치를 ​​차지한 사람들의 지혜를 구합니다. 당신이 젊은 리더라면, 이전에 당신의 자리를 채운 사람에게 연락을 취하고 내년에 무엇을 해야 할지 메모해 두십시오. 자신을 위한 징계를 강화하고 아직 갈 길이 멀다는 사실을 기억하는 것은 당신이 인도하기 시작하는 봉사의 직무에서 진정한 존경심을 갖게 하는 데 도움이 될 것입니다.

9. 신발을 신고 1마일을 걷다

출처: 데이비드 베일리

이 인용문은 인종 화해에 초점을 맞춘 사역인 Arrabon의 설립자인 David Bailey의 말에서 비롯되었으며, 이 주제는 미국 전역의 교회와 점점 더 관련이 높아지고 있습니다. 이 주제를 어떻게 다루기 시작하고 그것을 개인 사역에 통합하는 방법을 아는 것이 어려울 수 있습니다. 이 문제를 해결하는 데 필요한 실제 작업은 관계를 형성하고 사람들에 대해 배우도록 이미 부름 받은 일이라는 것을 기억하는 것이 좋습니다. 당신과 다른 사람들이 차지하는 공간에 발을 들여놓는 데 전념한다면 더 다양한 팀에서 신뢰를 쌓을 수 있고 보너스로 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다!

10. 휴식과 독서

출처: 존 파이퍼

실용적인 조언을 찾고 있는 분들을 위해 여기 있습니다. 한 달에 한 번 반나절을 쉬어 자신을 위한 공간을 만들고 읽은 내용을 메모해 두십시오. 더 나은 방법은 John Piper가 추천하는 특정 책을 읽는 것입니다! 그리고 마음에 들지 않는다면 지난 크리스마스에 이 기사에서 제안한 것들을 시도해 보십시오. 쉬고, 읽고, 배우는 것은 다음 해에 사역을 인도하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.

어떤 인용문이 당신에게 영감을 줍니까?

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