2023년 채용 및 채용 프로세스를 간소화하는 9가지 최고의 지원자 추적 시스템
게시 됨: 2023-09-29TL;DR
지원자 추적 시스템은 채용 및 채용 프로세스를 단순화하여 최고의 인재를 채용하고 입사 지원서를 보다 쉽게 관리할 수 있습니다.
지원자 추적 소프트웨어는 후보자 소싱을 자동화하고, 여러 플랫폼에 걸쳐 채용 공고를 더 쉽게 만들고, 몇 번의 클릭만으로 인터뷰 일정을 정하고, 번거로움 없이 신입사원을 온보딩합니다.
오늘날 경쟁이 치열한 채용 시장에서 적합한 인재를 찾고 고용하는 것은 모든 조직의 성공에 매우 중요합니다. 그러나 입사 지원서를 관리하고 후보자를 추적하는 기존 방법은 시간이 많이 걸리고 비효율적일 수 있습니다. ATS(지원자 추적 시스템) 소프트웨어가 필요한 곳입니다. ATS 는 채용 및 채용 프로세스를 간소화하여 기업이 최고의 인재를 더욱 쉽게 유치, 평가 및 고용할 수 있도록 해주는 강력한 도구입니다.
이 게시물에서는 귀하의 비즈니스를 다음 단계로 끌어올리는 데 사용할 수 있는 9가지 최고의 지원자 추적 시스템을 다룰 것입니다. 더 이상 고민하지 말고 시작해 보세요!
지원자 추적 시스템이란 무엇입니까?
ATS(지원자 추적 시스템)는 채용 프로세스를 자동화하고 간소화하는 소프트웨어입니다. 후보자 관리를 중앙 집중화하고 정보를 구성하며 이력서 분석 및 지원자 심사와 같은 작업을 자동화합니다. ATS는 조직이 채용을 효율적으로 관리하고 후보자를 선택할 때 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다.
지원자 추적 소프트웨어의 이점은 무엇입니까?
지원자 추적 소프트웨어는 이력서 읽기, 후보자 심사 등의 작업을 자동화하여 채용 프로세스를 단순화합니다. 후보자 정보를 통합하고, 팀 구성원 간의 협업을 촉진하며, 의사 결정을 지원하기 위한 데이터 기반 통찰력을 제공합니다. 다른 도구와 원활하게 통합되고 채용 규정을 준수하여 궁극적으로 채용 담당자와 후보자의 채용 경험을 향상시킵니다.
2023년 채용 및 채용 프로세스를 간소화하는 9가지 최고의 지원자 추적 시스템
1- 온실 – 기업을 위한 최고의 지원자 추적 시스템
Greenhouse는 채용 공고, ATS에 최적화된 이력서 심사 및 인터뷰 일정을 자동화하여 채용 프로세스를 간소화하는 강력한 지원자 추적 소프트웨어 솔루션 입니다. 중앙 집중식 플랫폼을 통해 채용 담당자와 채용 관리자는 후보자를 관리하고 진행 상황을 효율적으로 추적할 수 있습니다.
맞춤형 워크플로, 협업 도구, 포괄적인 보고 및 분석을 통해 Greenhouse는 고용 부담을 덜어줍니다! Greenhouse는 또한 신원 조사 제공업체, 채용 게시판 등 HR 및 채용 도구와 원활하게 통합되어 비즈니스를 위한 완벽한 솔루션을 제공합니다.
온실 주요 특징
Greenhouse는 단일 플랫폼에서 지원자 추적 및 인재 확보에 필요한 모든 것을 제공합니다. 주요 기능을 살펴보겠습니다.
- 지원자 추적:
- 맞춤형 채용 공고
- 자격을 갖춘 후보자를 식별하기 위해 화면이 재개됩니다.
- 능동 및 수동 후보자 및 후보자 프로필에 대한 후보자 데이터베이스
- 직업 게시판 통합
- 신병 모집:
- 채용 프로세스를 위한 인공지능 기반 매칭
- 채용 프로세스를 단순화하는 자동화된 소싱
- 손쉽게 오디오 및 비디오 인터뷰 일정을 예약하세요
- 협업 채용 도구
- 온보딩:
- 맞춤형 직원 온보딩 워크플로
- 전자 양식 및 서명
- 작업 관리 및 반복 작업 효율화
- 교육 및 인증 추적
- 후보자 경력:
- 모바일 친화적인 채용사이트
- 개인화된 커뮤니케이션
- 면접 과정 피드백
- 상태 업데이트
온실 가격
온실 가격 계획은 회사 규모에 따라 다릅니다. 하지만 가격에 대한 자세한 정보를 얻으려면 데모를 요청해야 합니다.
2- BambooHR – EEOC 규정 준수를 위한 최고의 지원자 추적 소프트웨어
BambooHR은 HR 전문가가 채용 프로세스를 관리하는 데 도움을 주는 HR 및 채용 소프트웨어입니다. 또한 사용하기 쉽고 채용에 대한 단순화된 접근 방식을 제공하는 채용 공고, ATS 친화적인 이력서 검토, 지원자 추적, 직원 관리 및 보고 기능을 제공합니다.
관리 업무에 소요되는 시간을 줄임으로써 HR 및 채용 팀은 이상적인 후보자를 찾는 데 더 많은 시간을 할애할 수 있습니다. 또한 BambooHR의 지원자 추적 시스템 은 HRIS 소프트웨어와 완벽하게 통합되어 채용에서 온보딩까지 원활한 전환을 보장합니다.
BambooHR 주요 기능
- 지원자 추적:
- 퍼널 채용을 위한 맞춤형 지원 양식 및 워크플로
- 자동화된 이력서 분석 및 심사
- 협업 채용 및 면접 일정
- 채용 게시판 및 소셜 미디어 통합
- EEOC 규정 준수 추적
- 신병 모집:
- 맞춤형 채용 페이지 및 채용 공고
- 직원 추천 프로그램 관리
- 후보자 관계 관리
- 분석 및 보고 채용
- 모바일 채용 기능
- 온보딩:
- 맞춤형 온보딩 체크리스트 및 워크플로
- 전자 서명 및 문서 관리
- 신입사원 포털 및 메시징
- 규정 준수 추적 및 보고
- 직원 셀프 서비스 포털
- 후보자 경력:
- 모바일 친화적인 신청 프로세스
- 개인화된 커뮤니케이션 및 피드백
- 투명한 채용 프로세스 업데이트
- 손쉬운 일정 관리 및 인터뷰 관리
- 긍정적인 고용주 브랜드 표현
BambooHR 가격
- 지원자 추적, 온보딩 및 급여 기능이 포함된 "Essentials" 가격 플랜과 "Advantage" 가격 플랜 중에서 결정하려면 가격 견적을 받아야 합니다.
3- Pinpoint – 고급 분석을 위한 최고의 지원자 추적 시스템
지원자 추적 소프트웨어가 필요하지만 어디서부터 시작해야 할지 모르시나요? Pinpoint가 오늘을 구하기 위해 여기에 있습니다! Pinpoint의 지원자 추적 시스템은 중소기업을 포함한 모든 규모의 기업이 더 빠르고 쉽게 채용할 수 있도록 설계되었습니다. 채용 공고 관리, 지원자 커뮤니케이션 도구 등의 기능을 갖춘 Pinpoint는 채용 프로세스를 처음부터 끝까지 간소화합니다.
또한 플랫폼에는 고급 분석 및 보고 기능이 포함되어 있어 채용 담당자와 고용 관리자가 고용 시간, 고용당 비용 등의 지표를 추적할 수 있습니다. Pinpoint의 사용자 친화적인 인터페이스와 사용자 정의 가능한 워크플로는 채용 활동을 개선하는 데 도움이 되는 소스가 될 것입니다.
핀포인트 주요 기능
- 지원자 추적:
- 맞춤형 채용 워크플로
- 직업 게시판 통합
- 이력서 관리
- 후보자 커뮤니케이션
- 협업 채용
- 신병 모집:
- 잠재적 후보자에 대한 후보자 소싱
- 구인 공고
- 추천 관리
- 면접 일정
- 다양성 및 포용성 추적
- 온보딩:
- 맞춤형 온보딩 워크플로우
- 신입사원 서류
- 작업 관리
- 직원 핸드북
- 규정 준수 추적
- 후보자 경력:
- 맞춤형 채용 사이트
- 쉬운 신청 절차
- 사용자 친화적인 후보자 포털
- 자동화된 커뮤니케이션
- 모바일에 최적화됨
정확한 가격
- Pinpoint의 실제 작동 모습을 확인하고 유연한 맞춤형 가격 계획에 대한 자세한 정보를 얻으려면 데모를 예약하세요.
4- Trakstar – 파이프라인 관리를 위한 최고의 지원자 추적 소프트웨어
Trakstar의 지원자 추적 시스템은 HR 팀이 채용 프로세스를 관리하는 데 도움을 주는 소프트웨어 도구입니다. Trakstar를 사용하면 채용 공고 게시, ATS 친화적인 이력서 심사, 지원자와의 커뮤니케이션 등 모두 하나의 유연한 플랫폼에서 채용 활동에 집중할 수 있습니다.
Trakstar의 시스템 은 인터뷰 예약, 채용 관리자로부터 피드백 수집, 채용 프로세스 전반에 걸쳐 후보자의 진행 상황 추적 기능도 제공합니다. Trakstar의 지원자 추적 시스템을 사용하면 채용을 단순화하고 조직에서 가장 적합한 후보자를 찾을 수 있습니다.
트랙스타 주요 특징
- 지원자 추적:
- 여러 주요 채용 게시판 및 기타 채용 사이트에 채용 정보 게시
- 맞춤형 채용 페이지
- 자동 이력서 심사
- 협업 채용 워크플로
- 맞춤형 취업 지원서 양식
- 신병 모집:
- 면접 일정 및 피드백
- 후보자 평가 도구
- 파이프라인 관리
- 인재풀 관리
- 추천 추적
- 온보딩:
- 자동화된 온보딩 작업 및 알림
- 전자 문서 서명
- 교육 및 오리엔테이션 관리
- 직원 디렉토리 및 프로필
- 후보자 경력:
- 모바일 친화적인 신청 프로세스
- 개인화된 후보자 추적 및 커뮤니케이션
- 채용 과정 전반에 걸친 피드백 및 업데이트
- 후보자 참여를 개선하기 위한 긍정적인 후보자 경험 설문조사
트랙스타 가격
- 회사 정보가 포함된 간단한 양식을 작성한 후 Trakstar에서 무료 견적을 받을 수 있습니다.
5- 명확한 회사 – 맞춤형 후보자 포털을 생성하는 최고의 지원자 추적 소프트웨어
Clear Company의 지원자 추적 소프트웨어에 대한 내용은 다음과 같습니다. 이 소프트웨어를 사용하면 채용 공고 작성, 이력서 확인 및 후보자 인터뷰가 쉬워집니다. 또한 자동 이력서 심사, 인터뷰 예약 등 시간을 절약해 주는 고급 기능도 갖추고 있습니다.
심층적인 데이터와 분석이 필요합니까? Clear Company도 그것을 얻었습니다. 기본적으로 이는 인재 풀을 유지하여 채용 게임을 강화하고 후보자를 확보하려는 회사에 유용한 도구입니다.
회사 주요 특징 지우기
- 지원자 추적:
- 맞춤형 채용 파이프라인
- 이력서 심사 및 보관
- 여러 취업 포털에 자동 채용 공고
- 팀원과의 협업 채용
- 후보자 여정 및 커뮤니케이션 추적
- 신병 모집:
- 고용주 브랜딩 전략 및 도구
- 추천 관리
- 취업 면접 일정
- 고급 보고 및 분석
- 온보딩:
- 맞춤형 온보딩 체크리스트
- 자동화된 서류 작업 및 양식
- 작업 및 마감일 관리
- 직원 정보 저장
- 후보자 경력:
- 모바일 친화적인 채용사이트
- 쉬운 신청 절차
- 자동화된 통신 및 상태 업데이트
- 지원자별 맞춤형 지원자 포털
명확한 회사 가격
- 귀하의 회사 정보를 간단한 양식에 작성하신 후 Clear Company로부터 무료 견적을 받으실 수 있습니다.
6- Recruitee – AI 기반 후보자 매칭을 위한 최고의 지원자 소프트웨어
Recruitee는 채용 퍼널을 통해 지원자를 효과적으로 이동시키는 사용자 친화적인 지원자 추적 시스템(ATS)이자 채용 소프트웨어입니다. Recruitee는 사용자 정의 가능한 워크플로, 자동화된 커뮤니케이션, 고급 선별 도구를 통해 기업이 최고의 인재를 효율적으로 유치, 평가 및 고용할 수 있도록 돕습니다.
또한 이 중앙 집중식 플랫폼은 채용 공고를 관리하고 지원자를 추적하며 팀 구성원 간의 협업을 촉진합니다. 후보자 소싱부터 데이터 기반 채용 결정까지, Recruitee의 ATS는 HR 전문가와 채용 관리자가 채용 라이프사이클을 최적화할 수 있도록 지원하는 훌륭한 도구입니다!
신입사원 주요 특징
- 지원자 추적:
- 귀하의 직무 요구 사항에 따라 이상적인 후보자를 식별할 수 있는 맞춤형 지원서 양식
- 자동화된 후보자 심사
- 협업적 채용 퍼널 및 워크플로
- 면접 일정
- 신병 모집:
- 소셜 미디어 공유
- 직원 추천 프로그램
- 인재풀 관리
- AI 기반 후보 매칭
- 온보딩:
- 문서 및 작업 관리
- 직원 셀프 서비스 포털
- 교육 및 온보딩 자료
- 성과 추적 및 피드백
- 후보자 경력:
- 맞춤형 채용 사이트
- 모바일 친화적인 신청 프로세스
- 피드백 및 상태 업데이트
- 후보자 경험 분석
채용 가격
- 출시: 연간 청구 시 10개의 작업 슬롯에 대해 월 $224
- 규모: 연간 청구 시 10개의 작업 슬롯에 대해 월 $399
- 리드: 회사에 맞는 맞춤형 가격을 받으려면 영업팀에 문의하세요.
7- Teamtailor – 고용주 브랜딩 전략을 강화하는 최고의 지원자 추적 서비스
Teamtailor는 채용 담당자가 최고의 인재를 유치, 평가 및 채용할 수 있도록 지원하여 채용 프로세스를 단순화하는 지원자 관리 소프트웨어(ATS 소프트웨어)입니다. 사용자 친화적인 인터페이스, 사용자 정의 가능한 채용 공고, 지원서 추적, 협업 도구 및 자동화 기능을 제공합니다. Teamtailor를 사용하면 시간을 절약하고, 효율성을 높이고, 소셜 미디어 플랫폼을 사용하여 고용주 브랜딩 전략을 완성하고, 데이터를 기반으로 채용 결정을 내릴 수 있습니다.
Teamtailor 주요 기능
- 지원자 추적:
- 중앙화된 지원자 데이터베이스
- 맞춤형 후보자 신청 프로세스
- 협업 채용 워크플로
- 신병 모집:
- 채용 공고 및 배포
- 후보자 소싱 및 검색
- 지원자 커뮤니케이션 및 추적
- 온보딩:
- 작업 및 체크리스트 관리
- HR 시스템과의 통합
- 무료 웹 세미나 및 제품 투어
- 후보자 경력:
- 브랜드 채용 사이트 및 지원자 프로필
- 피드백 및 설문조사 수집
Teamtailor 가격
- Teamtailor는 웹사이트에 가격이 공개되지 않았습니다. 세부 정보를 얻으려면 가격 요청 양식을 작성해야 합니다.
8- Manatal – 후보자 경험 평가를 위한 최고의 지원자 추적 소프트웨어
Manatal은 AI를 기반으로 하는 고급 채용 소프트웨어입니다. 이는 기업이 최고의 인재를 효율적으로 찾고 채용할 수 있도록 돕는 혁신적인 도구를 제공합니다. 채용 공고 작성이든 후보자 프로필 관리이든 Manatal은 HR 팀, 채용 대행사 및 헤드헌터의 모든 채용 요구 사항에 대한 포괄적인 솔루션을 제공합니다. 시간을 절약하고 리소스와 자동화 기능을 활용하며 정보에 입각한 채용 결정을 내려 강력한 인력을 구축할 수 있습니다.
마나탈 주요 특징
- 지원자 추적:
- 사용자 역할 및 권한을 갖춘 협업 채용
- 간편한 후보자 관리를 위한 후보자 데이터베이스
- 신병 모집:
- 여러 채용 게시판 및 소셜 미디어 플랫폼에 채용 공고 및 배포
- AI 기반 후보자 소싱 및 매칭
- 인터뷰 예약 및 커뮤니케이션 도구
- 데이터 기반 의사결정을 위한 고급 분석 및 보고
- 온보딩:
- 신규 채용을 위한 원활한 온보딩 프로세스
- 문서 관리 및 전자 서명 통합
- 회사 리소스 및 정책에 쉽게 액세스할 수 있는 직원 포털
- 후보자 경력:
- 자동 이메일 및 SMS 알림
- 후보자 경험 평가를 위한 피드백 및 평가 시스템
마나탈 가격
Manatal은 월간 및 연간 맞춤형 가격 옵션을 제공합니다. 14일 무료 평가판 도 제공됩니다! 연간 계획은 다음과 같습니다.
- 프로페셔널 플랜: 사용자당 월 $15
- 엔터프라이즈 플랜: 사용자당 월 $35
- 맞춤형 계획: 맞춤형 통합을 위해 Manatal 팀에 문의하세요
9- Ashby – 급여 소프트웨어 통합을 위한 최고의 지원자 추적 서비스
Ashby의 지원자 추적 시스템(ATS)은 고급 기능이 필요한 기업을 위해 설계된 강력한 도구입니다. 직관적인 인터페이스를 갖춘 Ashby의 ATS를 사용하면 채용 팀과 채용 관리자 가 효율적으로 채용 공고를 관리하고 지원자를 추적하며 채용 워크플로우 전반에 걸쳐 원활하게 협업할 수 있습니다. 이 시스템은 강력한 후보자 관리 기능을 제공하므로 사용자는 이력서를 쉽게 검토하고 인터뷰 일정을 잡고 지원자와 중앙 플랫폼으로 소통할 수 있습니다.
또한 Ashby의 ATS는 강력한 분석 및 보고 기능을 제공하여 조직이 채용 활동에 대한 귀중한 통찰력을 얻고 데이터 기반 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 그리고 가장 좋은 점은? 분석 도구만 필요하다면 단 한번만 구매해도 됩니다!
애쉬비 주요 특징
- 지원자 추적:
- 채용공고 및 지원서 관리
- 맞춤형 지원 양식 및 작업 흐름
- 채용팀을 위한 협업 도구
- 신병 모집:
- 소싱 및 후보 검색
- 자동 채용 게시판 게시
- 인터뷰 일정 및 조정
- 채용 분석 및 보고
- 온보딩:
- 직원 셀프 서비스 포털
- 작업 및 체크리스트 관리
- HRIS 및 급여 시스템과 통합
- 후보자 경력:
- 모바일 친화적인 채용 사이트 및 지원 절차
- 후보자 피드백 및 평가 시스템
- 지원자에서 직원으로의 원활한 전환
애쉬비 가격
- 스타트업을 위한 올인원: 연간 청구 시 직원 11~25명의 경우 월 $360
- 성장/기업용 올인원: 자세한 가격은 영업팀에 문의해야 합니다. 이 계획 계층은 직원이 100명 이상인 회사에서만 사용할 수 있습니다.
- 기존 ATS에 대한 Ashby Analytics: 자세한 가격은 영업팀에 문의해야 합니다. 이 계획 계층은 직원이 100명 이상인 회사에서만 사용할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
지원자 추적 시스템이란 무엇이며 어떻게 작동합니까?
ATS(지원자 추적 시스템)는 채용 프로세스를 자동화하고 간소화하는 소프트웨어입니다. 후보자 관리를 중앙 집중화하고 정보를 구성하며 이력서 분석 및 지원자 심사와 같은 작업을 자동화합니다.
ATS와 채용 시스템의 차이점은 무엇입니까?
지원자 추적 시스템(ATS)과 채용 시스템의 차이점은 ATS가 채용 프로세스 전반에 걸쳐 지원서를 관리 및 추적하고 워크플로우를 단순화하는 데 중점을 두는 반면, 채용 시스템은 일반적으로 후보자 소싱, 직무 관리를 포함한 전체 채용 프로세스를 포괄한다는 것입니다. 게시하고 평가를 실시합니다.
대부분의 회사에서는 어떤 ATS를 사용합니까?
가장 널리 사용되는 지원자 추적 시스템 도구는 Greenhouse, BambooHR 및 Pinpoint입니다.