기술 파트너 조직의 #Postback15 여성과의 Q&A

올해 Postback에서 Women in Tech 이니셔티브를 시작하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 우리는 여성이 기술에 대한 열정을 발견하고 컴퓨터 공학 기술을 개발하여 궁극적으로 기술 회사의 리더가 될 수 있도록 교육 기회를 적극적으로 홍보하는 매우 가치 있는 세 조직을 지원하기 위해 파트너를 초대합니다.

TUNE에서 우리는 모든 연령대의 여성들이 기술에 대한 열정을 찾도록 격려하고 개발에 적극적인 역할을 하는 것이 혁신을 촉진하고 전체 산업을 강화할 것이라고 진심으로 믿습니다. 우리는 파트너 조직을 담당하는 여성들에게 기술 분야에서 여성의 역할을 확장하는 데 열정적인 이유에 대해 의견을 나누고 의견을 나누도록 요청했습니다.

다음 대표자를 소개합니다.

Allison Obourn, UW CSE의 DawgBytes
Allison Obourn은 University of Washington의 컴퓨터 과학 및 엔지니어링 부서(CSE) 강사로, UW CSE의 DawgBytes 프로그램을 위한 K-12 지원 활동을 조정합니다.

Cynthia Tee, Ada 개발자 아카데미
전무이사로서 Cynthia는 Ada의 프로그램을 확장하고 다양한 배경을 가진 더 많은 여성들과 연결하고 더 넓은 범위의 기술 경력을 준비할 책임이 있습니다.

Kelvie Comer, AAUW Tech Trek
Kelvie C. Comer 박사는 AAUW(American Association of University Women) 워싱턴 회장으로 두 번째 임기를 보내고 있으며 프로젝트와 공공 정책을 통해 교육과 형평성을 지원하는 조직의 최고 경영자로 재직하고 있습니다.

Q1: 기술 분야의 여성이 당신에게 중요한 이유는 무엇입니까?
ALLISON : 기술은 환상적인 분야입니다. 컴퓨터 과학은 의료, 교육, 운송, 지속 가능성 및 기타 여러 분야에서 사회의 가장 큰 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다. 우리 분야는 규모와 범위가 커지고 있으며 현재보다 훨씬 더 많은 컴퓨터 과학자가 필요합니다. 현장에 충분한 사람들을 끌어들이기 위해서는 다양한 배경을 가진 사람들을 참여시켜야 합니다. 양뿐만 아니라 품질도 중요합니다. 다른 사람들은 다른 관점을 테이블에 가져옵니다. 더 많은 여성과 기타 소외된 그룹을 참여시킴으로써 우리 분야가 우리가 봉사하는 커뮤니티를 더 잘 반영하고 반응하도록 만들 것입니다.

CYNTHIA: 워싱턴 주는 고숙련 노동력 부족이 심각한 상태입니다(미충진된 고숙련 일자리 25,000개 및 증가). 이 인력 풀에서 채용하기 가장 어려운 역할 중 하나는 소프트웨어 개발자이며 프로그래머의 85% 이상이 남성입니다. 인재 부족과 성별 격차는 워싱턴 경제에 문제가 되고 있습니다. 충족되지 않은 필요를 채우고 소프트웨어 개발의 성별 불균형을 바로잡기 위해 워싱턴은 여성이 기술 직책에서 생산적인 역할을 할 수 있도록 준비시키는 소프트웨어 개발 아카데미가 필요합니다. Ada 개발자 아카데미가 솔루션입니다.

KELVIE: 기술 분야에서 여성을 지원하는 것은 나와 AAUW에게 중요합니다. 왜냐하면 우리는 여성과 소녀의 평등을 믿고 여성이 기술 분야, 특히 컴퓨터 과학 및 엔지니어링 분야에서 성공하는 데 계속해서 장애물에 직면하고 있다는 사실을 알고 있기 때문입니다. 지난 50년 이상 동안 공학 분야의 여성 비율은 1%에서 12%로 거의 변하지 않았고 컴퓨터 과학 분야의 여성 비율은 25%에 머물렀습니다. 2015 National Center for Women in Information Technology Chart는 기술 분야에 진출하는 여성의 수 감소와 다양한 인구의 여성들이 직면한 도전을 명확하게 보여줍니다. 어느 정도 진전이 있었지만 바늘을 움직이려면 무엇이 필요합니까? 이러한 모든 요소는 여성이 STEM 분야, 특히 기술 분야에서 교육을 받는 초기부터 강력한 지원이 필요하다는 것을 보여줍니다. Tech Trek Program은 여기 워싱턴 주와 실제로 미국 전역에서 이루어집니다!

Q2: 조직에서 가장 좋아하는 것은 무엇입니까?
ALLISON: 컴퓨터 공학 분야가 인구의 다양성을 반영하도록 하는 데는 아직 갈 길이 멀지만, 워싱턴 대학교에서는 우리 학과가 모든 사람을 환영할 수 있도록 정말 열심히 일하고 있습니다. UW Computer Science & Engineering의 가장 좋은 점 중 하나는 그룹 활동처럼 느껴진다는 것입니다. 여기 있는 모든 사람들은 이 문제에 깊은 관심을 갖고 있으며 도움을 주려고 노력하고 있습니다. 최근에, 우리의 노력은 컴퓨터 분야에서 여성을 장려하기 위한 최초의 NEXT 상으로 국립 여성 및 정보 기술 센터(National Center for Women & Information Technology)로부터 인정을 받았습니다. 올해 졸업식에서는 컴퓨터 공학 학사 학위의 약 3분의 1이 여성에게 수여되었습니다. 전국 평균의 약 2배입니다! 우리가 더 잘할 수 있지만 UW CSE가 이 문제를 주도하고 있다는 점이 마음에 듭니다.

CYNTHIA: Ada에 대해 가장 좋아하는 점은 기술 혁신 분야에서 경력을 쌓기에 너무 늦지 않았으며 교육 비용을 지불하는 데 수천 달러가 필요하지 않다는 것을 증명한다는 것입니다. Ada는 수업료가 무료입니다. 성적 취향, 장애, 외모, 학력, 나이, 인종, 종교에 상관없이 누구나 환영합니다. 여성 커뮤니티의 일부라고 느끼는 모든 여성(시스 및 트랜스)과 논바이너리 젠더를 지원하는 것이 좋습니다.

KELVIE: 우리에게 AAUW는 교육과 직장에서 여성과 소녀들의 평등을 증진하는 미국 최고의 조직으로, 130년 넘게 그 역할을 해왔습니다! 전국적으로 170,000명의 회원과 지지자와 주 전역의 커뮤니티에 35개의 지부가 있으며 가상 온라인 지부가 있습니다. Tech Trek은 AAUW가 후원하는 미국 전역의 20주 동안 진행되는 주거 STEM 캠프 중 하나입니다. Tech Trek은 AAUW에 대해 우리가 사랑하는 것을 나타냅니다. 주로 자원 봉사자로 함께 일하여 소녀들이 꿈에서 성취할 수 있는 기회를 제공합니다. 올해 Tech Trek은 96명은 Pacific Lutheran University(PLU), 50명은 EWU(Eastern Washington University)에 있는 두 개의 다른 대학에서 거의 150명에 가까운 8학년 여학생을 환영합니다. 이 캠프는 소녀들의 삶을 변화시키고 미래에 대한 그들의 정신에 꿈을 만듭니다.

Q3: 5,000달러를 추가하면 조직에서 무엇을 할 수 있습니까?
ALLISON: $5,000는 20명의 학생이 여름 캠프에 참석하는 데 드는 총 비용과 거의 같습니다. 그러나 프로그램을 성장시키기 위해서는 우리의 역량과 지역사회 참여를 늘려야 합니다. 따라서 캠프 참가자가 DawgBytes에 참석할 수 있도록 더 많은 장학금 지원을 제공할 수 있을 뿐만 아니라 추가 리소스를 통해 직원을 늘릴 수 있습니다. 또는 예를 들어, 더 많은 여행 가이드를 고용하여 학생 및 그 가족과 소통하고 더 많은 젊은이, 특히 소녀들이 컴퓨터 공학 교육 및 직업을 탐색하도록 장려하기 위해 조직하는 봉사 활동의 수를 늘리고 싶습니다.

CYNTHIA: 추가로 $5,000 이상이면 학생들이 프로그램에 참여하는 동안 더 나은 재정 지원을 제공할 수 있습니다. 또한 우리 학생들이 주니어 개발자로서의 새로운 역할에서 성장함에 따라 지속적인 교육 및 훈련을 포함하도록 제안을 확장할 수 있습니다. 우리는 기술 인력에 들어가는 여성의 수를 늘릴 뿐만 아니라 궁극적으로 이 분야에서 여성 리더를 키우는 것을 목표로 합니다.

KELVIE: 올해 한 소녀를 캠프에 보내는 데 900달러가 들었습니다. 여기에는 음식, 숙소, 캠프를 오가는 교통비, 교육 프로그램이 포함됩니다. 추가 $5,000은 2016년에 Tech Trek에 참석할 약 5명의 추가 캠프 참가자를 지원할 것입니다. 기부는 또한 우리 지부의 손이 닿지 않는 학교 구역에서 더 많은 소녀들을 모집할 수 있도록 합니다. STEM 연구 및 직업에서의 꿈. 또한, 우리의 성공은 자원 봉사자들의 노력 덕분입니다. 캠프 이사와 교사에게 지급되는 소액의 급여를 제외하고는 유급 직원이 없습니다. TUNE 및 기타 시애틀 지역 기술 기업으로부터 5,000달러를 받으면 미래에 이 훌륭한 프로그램을 확장하는 데 도움이 될 자원 봉사자를 찾을 수 있습니다.

#Postback15에서 Women in Technology를 지원하는 데 동참하세요. 7월 9일까지 기부를 받습니다. 자세한 내용은 [email protected]으로 이메일을 보내거나 이니셔티브에 대한 블로그 게시물을 읽으십시오.

Women in Tech 이니셔티브에 참여해 주신 다음 파트너에게 감사드립니다.

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