모든 작가가 성공하기 위해 필요한 12가지 중요한 카피라이팅 기술: 기본을 넘어

성공적인 카피라이터가 되려면 특정 기술이 필요합니다. 이러한 카피라이팅 기술을 이해하는 것은 작가를 고용하려는 기업일 때 중요합니다. 당신의 목표는 강한 글쓰기, 창의성, 뛰어난 영어 실력의 기본을 뛰어넘을 수 있는 카피라이터를 찾는 것입니다.

Express Writers 팀은 매일 그들과 함께 일하기 때문에 성공적인 카피라이터가 되기 위해 무엇이 필요한지 잘 알고 있습니다. 이것이 바로 다음 카피라이터를 고용할 때 찾아야 할 12가지 중요한 카피라이팅 기술을 공유하는 이유입니다.

이러한 12가지 능력을 통해 카피라이터는 전환율을 높이고 고객이 더 많은 것을 위해 다시 방문하도록 만들 수 있는 창의적이고 성과가 좋은 글을 제공할 수 있습니다.

기업이 작가를 고용할 때 필요한 12가지 카피라이팅 기술

최고의 카피라이터는 자신의 타고난 재능을 놀라운 글로 바꾸기 위해 열심히 노력하고, 그들이 생산하는 모든 단어에 대해 돈을 벌고 있습니다. 이 12가지 기술을 갖춘 카피라이터는 비즈니스에 필요한 뛰어난 글을 제공할 것입니다.

1. 스텔라 리서치 스킬

대부분의 카피라이터는 먼저 글쓰기 전문가이며 한두 가지 다른 전문 분야가 있을 수 있습니다. 그러나 탁월한 연구 기술을 갖춘 카피라이터는 클라이언트와 산업 사이를 탐색할 때 다양한 주제에 대해 지식 있게 작성하는 데 필요한 정보를 빠르게 배울 수 있습니다.

업계에서 전문가로 비즈니스를 구축하려면 신뢰할 수 있고 신뢰할 수 있는 리소스를 찾는 방법을 아는 작가가 필요합니다. 좋은 카피라이터는 고품질의 권위 있는 리소스와 신뢰할 수 없는 리소스를 구분할 수 있습니다. 또한 그들은 자신의 주장을 뒷받침하기 위해 신뢰할 수 있는 연구와 통계를 인용하는 방법을 알고 있습니다.

따라서 온라인 리소스든 다른 곳이든 올바른 정보를 찾기 위해 어디를 찾아야 하는지 알고 있는 카피라이터를 찾으십시오. 주제 전문가를 정기적으로 인터뷰하는 경우 콘텐츠를 개선하기 위해 기꺼이 인터뷰할 전담 카피라이터도 원할 것입니다.

2. 대상 고객에 대한 올바른 이해

글의 대상 독자를 아는 것은 글을 쓰는 방식에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어 해당 분야의 전문가를 위해 작성된 문서는 초보자를 위해 작성된 문서와 매우 다르게 보입니다.

카피라이터를 선택할 때 대상 청중이 누구인지 알고 있는지 확인하십시오. 좋은 카피라이터는 자신의 업계와 청중에 맞게 글의 어조와 언어를 조정하는 데 문제가 없어야 합니다.

저명한 카피라이터 데이비드 오길비(David Ogilvy)의 말을 생각해 보십시오. ”

3. 적응형 글쓰기 기술

종종 카피라이터는 콘텐츠 요구 사항이 매우 다른 여러 산업 분야의 고객을 보유하고 있습니다. 다양한 고객과 청중을 위해 자신의 글쓰기 스타일과 목소리를 빠르게 조정할 수 있는 능력은 성공적인 카피라이터에게 중요한 기술입니다.

이 기술이 부족한 작가는 끊임없이 변화하는 요구와 전략에 좌절하게 될 것입니다. 최고의 작가는 땀을 흘리지 않고 새로운 요청으로 빠르게 전환할 수 있습니다.

4. 멈출 때를 안다

카피라이터가 주제에 익숙하지 않은 경우 전문적인 조사 기술을 사용하여 더 많은 정보를 얻을 수 있습니다. 그러나 일부 작가는 무심코 너무 많이 조사할 수 있습니다. 그들은 지금 알아야 할 필요가 있는 것에 집중하는 대신 모든 세부 사항을 배우는 데 몰두합니다.

최고의 카피라이터는 자신의 한계를 이해하고 청중을 위해 제품에 대해 효과적으로 작성하기에 충분한 정보를 수집한 시점을 알고 있습니다. 사본의 처리 시간이 촉박한 경우 작업이 충분히 수행되었는지 아는 작성자가 필요합니다.

멈춰야 할 때를 아는 것은 완벽주의자에게도 적용됩니다. 카피라이터가 고객에게 제출하기 전에 완벽하게 완성된 사본을 작성하는 데에만 집중하면 마감일을 놓치고 많은 수면을 잃을 위험이 있습니다. 당신은 자신의 작업에 자부심을 가지고 있지만 산업 중심의 콘텐츠를 만드는 사소한 부분에서 길을 잃지 않는 작가를 원합니다.

대부분의 전문 카피라이터는 경력을 정의하는 완벽한 작품을 만들려고 노력하지만 최고의 카피라이터는 완벽을 추구하는 것이 무익하다는 것을 이해합니다.

5. 현대 마케팅 원칙에 대한 지식

카피라이팅은 창의적인 글쓰기와 달리 오로지 다른 것을 판매하거나 홍보하기 위한 것입니다. 일부 카피라이터는 특히 처음 시작하는 경우 카피라이팅에 자신의 개성과 독특한 스타일을 추가하려는 실수를 범할 수 있습니다. 그들은 더 문학적으로 보이도록 사본에 사치스러운 언어나 불필요한 창의성을 추가하려고 할 수 있습니다. 이런 종류의 글은 카피라이팅의 목적을 방해합니다.

반면에 카피라이터는 최신 콘텐츠 마케팅 모범 사례를 확실히 파악하고 있습니다. 그들은 독자의 짧은 집중 시간을 이해하고, SEO 개념을 다루고, 제품을 필요로 하는 특정 청중을 작성 대상으로 인식합니다. 이를 통해 업무 이외의 프로젝트에 대한 창의적인 노력을 절약할 수 있습니다.

6. 비판을 잘 받아들일 수 있다

쓰는 것은 만드는 것입니다. 창작물을 편집해야 할 때가 되면 많은 작가들이 "당신의 사랑하는 사람을 죽이는 것"이라는 생각으로 고군분투합니다. 이렇게 하면 전체 메시지를 개선하기 위해 잠재적으로 이기적인 언어를 제거할 수 있습니다.

카피라이팅 분야에서 카피라이터는 편집자와 고객의 피드백을 수용하기 위해 두꺼운 피부가 필요합니다. 작가가 지속적으로 비판을 거부하면 생산성이 떨어지고 반복 고객을 얻지 못할 것입니다.

최고의 카피라이터는 모든 사람이 아이디어에 대해 다르게 생각한다는 것을 이해하고 클라이언트와 협력하여 클라이언트의 비전과 일치하는 작품을 만드는 것이 중요하다는 것을 알고 있습니다. 또한 열린 마음을 유지한다는 것은 자신의 글을 개선할 여지를 남겨두는 것을 의미합니다. 때때로 비평은 따가울 수 있지만 성공적인 팀 플레이어 및 브랜드 카피라이터가 되는 것의 일부입니다.

예를 들어 Express Writers는 고객의 피드백이 글쓰기 스타일과 브랜드 비전을 개선하고 조정하는 유일한 방법이라고 믿습니다. 우리는 그것이 부정적이라고 생각하지 않으며 다른 사람이 다른 생각을 가지고 있을 때 열린 마음으로 작가를 교육합니다.

7. 자신감이 있지만 자아에 이끌리지 않는다

카피라이터는 비평을 받아들이는 데 열려 있어야 하지만 언제 자신의 아이디어를 고수할 가치가 있는지 알려 주기를 원합니다. 귀하의 작가가 귀하와 다른 사고 방식을 가질 때가 있으며 귀하의 마케팅 콘텐츠에 더 좋을 수 있습니다.

물론, 당신은 그들이 시간을 갖고 특정 단어 선택이나 방향이나 어조의 변화가 왜 중요한지 명확하고 침착하게 설명할 수 있는 능력을 갖기를 원합니다. 하지만 그렇게 하면 그들의 방향에 동의하는 자신을 발견할 수 있습니다.

지식이 풍부한 카피라이터를 고용하는 경우 시간을 내어 그들의 아이디어에 귀를 기울이십시오. 그들은 귀하의 비전을 바꾸지만 귀하의 콘텐츠를 더욱 강력하게 만드는 데 도움이 되는 영감을 얻을 수 있기 때문입니다.

8. 개선할 방법 찾기

카피라이팅은 외로운 직업이 될 수 있습니다. 아이디어에 대해 협업하고 다른 사람들과 협력하여 사본을 편집하고 개선할 수 있지만 실제 작성은 한 사람만 수행할 수 있습니다. 이로 인해 일부 카피라이터가 정체될 수 있습니다.

대신 훌륭한 카피라이터는 항상 자신의 작문 기술을 향상시킬 방법을 찾고 있습니다. 그들은 멘토, 편집자, 전직 교수 또는 동료를 찾아 경력 전반에 걸쳐 도움을 줄 수 있습니다.

카피라이터는 또한 더 많은 실습 기술 구축을 제공하는 수업, 워크샵 및 세미나를 찾을 수 있습니다.

또 다른 교육 옵션은 독서입니다. 무엇이든 읽는 것은 누군가가 영어 숙달을 유지하거나 향상시키는 데 도움이 될 수 있지만 최고의 카피라이터는 업계 변화에 항상 앞서 있기를 원합니다.

그들은 최신 마케팅 트렌드를 따라잡기 위해 인기 있는 마케팅 블로그를 읽는 것을 즐길 수 있습니다. 오랜 시간 동안 테스트를 거친 전략을 포함하여 저술 및 마케팅 전문가가 쓴 높은 등급의 책도 많이 있습니다.

카피라이터 고용에 관심이 있다면 카피라이터에게 어떻게 기술을 향상시키고 최신 마케팅 모범 사례를 파악하는지 물어볼 수 있습니다.

9. 자기 동기 부여

많은 카피라이터가 프리랜서이거나 대행사를 통해 원격으로 작업합니다. 이 대부분의 고독한 작업 환경에서 카피라이터는 성공하기 위해 스스로 동기를 부여해야 합니다. 그들은 계속 일하도록 격려하는 감독자나 다른 동료가 없을 것입니다.

좋은 카피라이터는 주의를 산만하게 하는 상황이 발생하더라도 계속해서 글을 쓸 수 있는 의지력이 있습니다. 최고의 카피라이터는 자신에게 동기를 부여하고 업무를 수행하는 데 필요한 것이 무엇인지 파악했을 것입니다.

이러한 자급자족 동기가 없으면 카피라이터는 자신이 뒤처지고 마감일을 놓치고 압도당하는 느낌을 받을 수 있습니다.

잠재적인 카피라이터를 인터뷰할 때 동기 부여를 유지하기 위해 무엇을 하는지 물어보십시오.

10. 새로운 것을 창조하는 능력

콘텐츠 마케팅의 규칙은 정기적으로 변경되지만 절대 변경되지 않는 한 가지는 새로운 콘텐츠를 생성하기 위해 카피라이터가 필요하다는 것입니다.

오늘날 작가들이 겪는 가장 큰 도전 중 하나는 이러한 새로운 아이디어를 떠올리는 것입니다. 거의 모든 아이디어를 생각해 보면 이미 500번 이상 수행되고 다시 해싱되었을 가능성이 큽니다. 탈출을 시도하고 예상치 못한 일을 시도하면 심각한 작가의 장애물이 생길 수 있습니다.

그러나 성공적인 카피라이터는 익숙하지 않은 주제를 정복하는 방법을 이해하고 기존 아이디어에서 독특한 것을 만드는 방법을 알고 있습니다. 그들은 귀하의 요청을 받고, 많은 양의 연구를 추가하고, 신선하고 흥미로운 것을 만들 수 있습니다.

문제가 발생하면 업계의 주제 전문가를 인터뷰하거나 선택한 주제와 잘 어울리는 최신 주제를 탐색하는 것과 같이 문제를 해결하기 위해 무엇을 해야 하는지 알고 있습니다.

11. 독자의 요구를 먼저 생각합니다.

카피라이터가 글을 쓸 때 자신이나 당신을 행복하게 하려고 글을 써서는 안 됩니다. 모든 카피라이팅의 최종 목표는 대상 청중을 기쁘게 하고 그들의 요구를 충족시키는 것입니다.

일부 카피라이터는 처음 배운 SEO 원칙에 너무 철저하게 자리 잡은 나머지 인터넷 반대편에 사람이 존재한다는 사실을 거의 잊고 있습니다. 이렇게 되면 실존인물이 아닌 검색엔진에 최적화된 글이 나온다.

가장 효과적인 카피라이터는 SEO의 지속적인 발전에 대한 최신 정보를 제공하며, 이는 독자와 고객의 요구와 의도를 우선시한다는 것을 의미합니다. 이 카피라이터는 키워드를 자연스럽게 사용하는 방법을 알고 있으며 고객이 질문에 답하는 데 필요한 사용자 친화적인 카피를 제공합니다.

12. 공감으로 글을 쓴다

잘 팔리는 글을 쓰려면 독자를 감정적으로 감동시켜야 합니다. 당신은 그들의 행복, 슬픔, 실패의 감정을 탐구합니다. 때때로, 당신은 심지어 그들의 믿음을 만지고 있습니다.

훌륭한 카피라이터는 공감의 힘을 사용하여 강압적이지 않으면서 독자가 영업 홍보를 할 수 있도록 준비합니다. 이렇게 하면 마지막에 클릭 유도 문안을 따를 가능성이 높아집니다.

Peter Noel Murry 박사에 따르면 Psychology Today에서 공감은 카피의 효과를 세 배로 향상시킬 수 있습니다.

글에 공감을 더하기 위해 카피라이터는 독자의 관점에서 글을 보아야 합니다. 그들은 다음을 고려할 수 있습니다.

• 독자가 제기할 수 있는 이의 제기
• 독자에게 중요한 동기 부여
• 제품이 독자에게 주는 이점
• 경쟁업체가 고객의 신뢰를 잃은 방법
• 콘텐츠에 대한 새로운 접근 방식 탐색(스토리텔링 대 판매 언어)

귀하의 비즈니스를 위한 카피라이터를 찾을 때 그들이 반드시 동의하지 않는 주제에 대해 어떻게 글을 쓸 것인지 물어볼 수 있습니다.

독자가 카피에 어떻게 반응할지 예측할 수 있는 능력은 모든 카피라이터에게 중요한 기술입니다. 그것은 그들이 그들 자신의 생각, 욕망, 선입견으로부터 자신을 분리하고 그들이 동의하지 않더라도 독자의 필요에만 집중할 것을 요구합니다.

이러한 방식으로 독자와 고객을 중심에 두는 것은 단순히 판매하는 것보다 그들의 요구 사항을 우선시합니다. 이러한 방식으로 콘텐츠를 인간화함으로써 숙련된 카피라이터는 귀하를 단순히 판매하는 제품이 아니라 문제점에 대한 솔루션으로 설정합니다.

귀하의 카피라이팅 요구에 맞는 특급 작가의 전문성을 선택하십시오

Express Writers에서는 작가를 고용하기 전에 철저히 조사하므로 귀하가 그럴 필요가 없습니다. 우리는 고객에게 최상의 콘텐츠를 제공하기 위해 이러한 중요한 기술을 보유하고 있는지 확인합니다.

Express Writers를 선택하면 내부적으로 관리하기 때문에 작성하게 될 글의 품질에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 우리는 지속적인 기술 구축 교육 및 리소스를 통해 작가가 최고가 되도록 지속적으로 동기를 부여합니다.

당사의 카피라이터는 귀하가 필요로 하는 고성능 콘텐츠를 만드는 데 필요한 필수 기술과 개인적인 재능을 가지고 있습니다. 우리는 각 고객의 콘텐츠 요구 사항을 작가의 기술과 전문성과 일치시키기 위해 열심히 노력합니다.

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