あなたの会社のウェブサイト上の複数のブログ：それはSEOを傷つけたり助けたりしますか？

一部の企業が複数のブログを持っていることに気づいたことがありますか？ もしそうなら、あなたはおそらくなぜだろうと思ったでしょう。 つまり...良いコンテンツをストックしておくのは難しいです。 しかし、2つ？ または3つ？

まあ、この特定の狂気の背後にある方法があり、それは主にあなたの聴衆のニーズを満たすことと関係があります。

複数のブログを持つ理由

1つだけではなく、2つ以上のブログを公開することがビジネス上理にかなっている場合があります。 たとえば、1つを会社のニュース（新入社員、イベント、発表など）に取り上げ、もう1つをより教育的なコンテンツ（一般的な問題の解決策を提示するコンテンツ）に利用する場合、2つのブログを維持することは理にかなっています。聴衆は決定を下します、そしてそれは彼らを有用な洞察で最新に保ちます。

複数のブログを確立するいくつかの追加の理由は次のとおりです。

• さまざまな見込み客のペルソナを育成する。 個別の製品を作成したり、非常に異なるオーディエンスに特定のサービスを提供したりする場合は、それぞれのコンテンツがよりターゲットになるように、それぞれにブログを作成することをお勧めします。 たとえば、食品メーカーと飲料メーカーの両方に市販の食材を販売する場合は、それぞれのニーズ、課題、およびソリューションに特化したブログが必要になる場合があります。 これらのオーディエンスには少し重複があるかもしれませんが、よりターゲットを絞った出版領域を作成することで、各オーディエンスに直接話しかけ、適格なリードに変換させることができます。 HubSpotは、マーケター、営業担当者、カスタマーサポートチーム、Web開発者、および代理店向けのブログを公開しています。 彼らは各オーディエンスと直接話しているため、HubSpotはそれらの見込み客の検索結果に表示される可能性が高く、これはより多くのトラフィック、サブスクライバー、および適格なリードにつながります。 同様に、サービスを提供する業界ごとに個別のブログが必要になる場合があります。
• また、それらの場所の人々を引き付けて変換したい場合は、異なる場所に別々のブログが必要になる場合があります。 たとえば、複数の都市にコミュニティがあるアパートの建設および管理会社の場合、特定の都市で住宅を探している人々に見つけてもらいたいと考えています。 ロケールに焦点を合わせたキーワードと情報を使用する個別のブログは、会社のすべての投稿が1つのブログにある場合よりもうまく機能します。 つまり、Googleは、検索語として「タルサのアパート」を使用する検索者に非常に関連性の高いタルサに関連する情報のみを取り上げたブログを表示しますが、同じ検索にあまり固有ではない複数の都市名を持つ1つのブログを表示します。
• 同様に、会社に複数の部門がある場合は、各部門に固有のメッセージを薄めることを避けるために、すべての部門が独自のブログを保証する場合があります。
• また、Cultureのブログ、FAQのブログ、さまざまな垂直市場に固有のブログを使用して、トピックのカテゴリ別に線引きすることもできます。 これは、人々が最も興味のある情報を簡単に選択できるようにする（そして、自分に関係のない情報をスキップする）ためのさらに別の方法です。

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ほとんどの場合、追加のブログ（それらのブログのキーワードがオーディエンスとそのニーズに合わせて調整されている場合）は、SEOの取り組みに役立ちます。 あなたは「すべて」について書いているわけではないので、検索エンジンはそれらのサイトで紹介されているコンテンツの信頼性を高め、関連する検索でのあなたのランクは高くなります。

ただし、複数のブログを管理することが目的のルートであると判断する前に、それぞれで十分なコンテンツを共有できることが重要です。 ある業種のブログの投稿が少なく、他のブログの投稿が多い場合、または一部のブログと他のブログの公開頻度が非常に低い場合は、その業種のブログにそれほど熟練していない（または興味がない）ように見えます。

見る：私の会社はどのくらいの頻度でブログを書くべきですか？ （ビデオ）

考慮すべきB2Bブログの種類

作成を検討する可能性のあるブログの種類の例を次に示します。

ニュースブログ。 ニュースブログを使用すると、ニーズに関連する情報を探している通常のブログリーダーを煩わせることなく、当社の繁栄を望んでいるサポーターとニュースを共有できます。 ブログなので、購読者に自動的に送信されるメール通知を設定できます。また、迅速かつ定期的に公開するのも簡単です。 これは、大企業が従業員の昇進や新規顧客の発表について全員に知ってもらうために特に役立ちます。

文化ブログ。 あなたの文化に関するすべてのブログを使用すると、潜在的な求職者と簡単に交流し、人々に焦点を当てた雇用者としてのイメージを高めることができます。 今日の多くの企業は、労働市場が逼迫していることもあり、自社の文化を説明するビデオを1つか2つサイトに公開していますが、群衆から本当に目立つために必要なのは、仕事を探している人々への定期的で一貫したメッセージです。 カルチャーブログを使用して、会社のイベント、コミュニティイニシアチブ、募集職種の詳細、新しい設備や特典に関連する最新情報などについて話します。

FAQブログ。 時々あなたはあなたのメインのブログに実際には合わないあなたの製品やサービスについての貴重なコンテンツを持っています。 これは、別のよくある質問のブログに配置できます。 製品のユーザーは、このブログを購読して「ハウツー」情報を入手することができます。 機器メーカーの場合、インストルメントパネルに新しいプログラムを設定する方法やバルブのトラブルシューティングを行う方法かもしれません。 このタイプのブログを優れたコンテンツでいっぱいに保つには、サービス担当者を利用してください。サービス担当者は、よくある質問のリストを提供して、投稿で回答することができます。

FAQブログのもう1つの利点は、顧客が製品やサービスで問題を抱えている領域を特定するのに役立つことです。 識別されたら、マニュアルまたは将来の製品アップデートでこれらに対処できます。

上級者向けのヒント： HubSpotのService Hubを使用すると、SEOのメリットに加えて、これらのFAQをナレッジベースに設定して、UXとカスタマーエクスペリエンスをさらに向上させることができます。

社内ブログ。 内部ブログとニュースブログの主な違いは、視聴者です。 ニュースブログはあなたの会社に興味のある人を対象としていますが、内部ブログは従業員のみを対象としています。基本的に、イントラネット上にポータルまたはイントラネット上の領域を作成し、従業員が最新の会社のニュース、発表、と情報。 これは主に一方向のコミュニケーションですが、コメントを介して従業員のフィードバックに開放し、より多くのエンゲージメントを生み出すこともできます。

あなたのコンテンツの本体を考えると、複数のブログが良いアイデアになるかもしれませんか？ この警告を続行します。ブログを作成しすぎるなどの問題があります。 1つだけで定期的に公開するのにすでに問題がある場合は、この冒険に着手しないでください。 あなたがあなたの現在のブログに素晴らしいコンテンツをストックすることにプロである場合にのみ、あなたはもっと管理することを考えるべきです。

最後に、ロジスティクスの問題です。 HubSpotを使用している場合は、1つのサイトで複数のブログに組み込みの機能を提供しているので幸運です。 一方、WordPressはそうではありません。

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