スキルアップと再スキル化: デジタルの未来に備える

私たちが生きている今日のデジタルトランスフォーメーションの世界では、スキルアップとスキルアップの両方が非常に重要な 2 つの概念であり、専門家は知識とスキルを新しい技術的およびデジタル環境に適応させる必要があります。

一方では、スキルアップとは、専門家がすでに持っているスキルを強化して磨き、更新することと、自分の活動分野や知識に関連する他のスキルを学習することを指します。

一方、再教育には、企業が必要とする役割を担うことができるように、専門家が準備してきたまったく異なる分野で専門家を訓練することが含まれます。

どちらの場合も新しいスキルを学習しますが、スキルアップの場合、学習は同じ仕事分野または関連分野の概念とスキルを習得することに焦点を当てています。 一方、再スキル化には、専門家がこれまで行っていた仕事とは異なる仕事に取り組む準備が含まれます。

いずれにせよ、どちらの行動も結果として、現在の市場においてより有能で周囲の世界に適応した専門家となり、新たな機会を掴むことができる人材を生み出すことになります。

さらに、広告の世界では、デジタル マーケティングの多くのトレンドが年々出現し、準備の整った専門家が必要となるため、この傾向は他の分野よりも顕著です。

スキルアップと再スキルアップが重要な理由

より競争力のある企業へ

確かに、より優れた専門家を擁することは、企業がニッチ市場で競争力を維持し、現在および将来の課題に可能な限り最善の方法で直面する準備を整えるための最も重要な基盤の 1 つです。

雇用するよりも良い

まず第一に、スキルアップと再スキル化は、企業が導入を検討すべき非常に興味深い概念です。その導入コストは、すでにそれらのスキルを備えた専門家を別の専門家に置き換えたり、新規雇用したりするよりも低いからです。

したがって、すでにその会社で働いている専門家を訓練する方が費用対効果が高くなります。 また、経済的であるだけでなく、すでに雇用されている専門家を訓練する方が、作業方法とすべての内部プロセスにすでに精通しているため、時間効率が高いことがわかります。

ただし、スキルアップやスキルアップは一度限りのものではなく、会社が常に時代の変化に適応できるようにするために、定期的または継続的にチームに提供されるべきものであると考える必要があります。

才能ある人材を惹きつけて維持する

企業内の専門家にトレーニングを提供することは、無料で新しい知識を得る機会となるため、一般的に好評です。 さらに、多くのチームメンバーは、プロフェッショナルとして成長できる会社にいると、より快適に感じ、モチベーションを高めることができます。

一方で、新しいスキルを習得したり、既存のスキルを強化したりすると昇進が伴うため、社内の流動性が促進され、専門家が会社で働き続ける可能性が高まります。

これらすべてが人材の定着率を高め、離職率を削減することにつながります。 さらに、スキルアップや再スキルアップの存在は、口コミを通じて、または企業が提供する求人にこれらの要素を含めることによって、人材の魅力にさえ貢献する可能性があります。

リーダーシップを促進する

現在、私たちは多くの専門家が第 4 次産業革命と呼ぶ状況にいます。 この時代の特徴は、とりわけテクノロジーの大幅な進化であり、それによって新たな職務が​​出現する一方、消滅する職務も生じています。

徐々に比重が軽くなる仕事は、より手動および自動化された仕事であり、本質的にはより運用性が高く、人工知能とテクノロジーによって開発できる仕事です。

対照的に、リーダーシップや戦略に関連した仕事が最も目立つでしょう。

現在、スキルアップと再スキル化は、専門家のリーダーシップを強化することに重点を置いていますが、人間の作業の一部を置き換えることができる新しいテクノロジーを理解し、その使用方法を知ることにも重点を置いています。

デジタル マーケティングのトレンドを常に把握するために、専門家が習得すべきデジタル スキルは何ですか?

これらのサービスを提供する企業は、現在、広告やデジタル マーケティングのトレンドの世界に重点を置いており、スキルアップや再スキルアップのプロジェクトを特定のスキルや知識に向けているのが一般的です。 このセクションで共有したい内容は、あなたもこの市場分野に属している場合に実践できるようにするためです。

データ分析

私たちは情報化の時代に生きており、企業は膨大な量の顧客データやキャンペーン結果を収集し、保存することができます。 このデータには貴重な洞察が含まれており、データを深く理解できる企業は、どこが改善できず、どこが改善に成功しているかを知ることで有利になります。 最終的には、確かなデータ分析を実行できる専門家がいることは、組織の意思決定プロセスに役立ちます。

データベース管理

データベースは、企業が顧客データやさまざまなマーケティング キャンペーン データを保存および管理するプラットフォームまたはプログラムです。 すべてのデータの整合性を確保し、セキュリティ リスクを軽減し、パフォーマンスを向上させることは、今日の世界では非常に価値のある行動です。 この点でエラーや後退が発生すると、顧客や貴重な情報が大幅に失われる可能性があります。

現在、データベース管理に利用できるプログラムが多数あります。 したがって、マーケティング会社にとって本当に価値があるのは、これらのプログラムの使用方法を知っている、またはそれらを効果的に実装できる専門家を抱えていることです。

デジタルブランディング

私たちは競争の激しい世界に住んでおり、ほとんどの企業は目立つことが難しい環境で運営されています。 さらに、顧客の要求もますます高まっています。

このような状況において、ブランドに個性を与え、真に独自の価値を持たせることができる専門家は真に貴重です。 私たちは、キャッチーなスローガン、魅力的なロゴ、個性のあるブランドイメージを作成し、企業価値を伝える方法を知ることについて話しています。 現在、ブランディングに関連するものはすべて高い価値を持っています。

人工知能

人工知能は、今日のデジタル マーケティングで最も人気のあるトレンドの 1 つです。 このテクノロジーにより、テキスト、画像、コード、ビデオ、サウンドをわずか数秒で自動作成できます。 ただし、データを分析してタスクを自動化することもできます。 一言で言えば、それは真の革命です。

しかし、多くの職業において、それは依然としてサプリメントであり、単なるツールです。 また、それを日常生活やワークフローに組み込む方法を知っている専門家は、成果を向上させ、タスクを合理化することができます。

eコマース管理

e コマースの世界、特にマーケットプレイスは、製品の売買市場を完全に変革し、デジタル マーケティングにおける最も強力なトレンドの 1 つとなっています。

これらのプラットフォームの力は計り知れず、実店舗に投資することなく多数の顧客にリーチし、以前よりもはるかに少ない投資で世界のさまざまな場所に販売できるようになります。

多くのブランドは取り残されることを望まず、独自のオンラインストアを設立したいと考えています。 したがって、 eコマースなどの環境を構築したり、Amazon、Miravia、Aliexpressなどのプラットフォームでのブランドの販売を支援できる専門家は非常に貴重です。

オンラインカスタマーサービスとユーザーエクスペリエンス

最近 e コマースは急激に成長していますが、消費者はオンライン プラットフォームで購入することが増えていますが、疑問や問題を解決するには依然として人間の支援が必要です。 さらに、顧客はその点で非常に要求が厳しく、スピード、適切な対応、特定のケースに対する解決策を要求する傾向があり、これらの問題への対処方法を熟知している専門家のみが提供できるものです。

一方で、ウェブサイト上のユーザーエクスペリエンスは、売上の向上や顧客の獲得にとって非常に重要です。 Web サイトを使いやすくシンプルにデザインする方法を知っているユーザー エクスペリエンスの専門家は、製品だけでなくサービスを販売する企業にとっても非常に重要です。

テスト

すでに述べたように、顧客の要求はますます高まっています。 したがって、市場に出る前に製品、サービス、キャンペーンのテストを実施する方法を知っている専門家が非常に求められています。

これらのテスト段階での役割は、潜在的な問題を特定して修正し、市場に投入される製品が可能な限り完璧であることを確認することです。