リモートマーケティングの課題とそれらを克服する方法

公開: 2022-06-12

朝の日課は世界中で共有される儀式です。それは人によって異なりますが、目覚め、準備を整え、そして通常は家の外で仕事を始めるという共通の経験があります。

では、ほとんど一度に、そのルーチンが逆さまにスローされるとどうなりますか？世界的な大流行の結果、国の緊急事態や検疫が当たり前になっているため、世界中の人々がそれを理解しようとしています。

最優先事項は健康と安全です。しかし、企業も生産性を高めるために最善を尽くしています。多くの従業員にとって、それは当面は自宅で仕事をすることを意味します。これは、デジタルマーケティングチームが私たちの経験に基づいて自宅での作業のヒントをまとめたSocialbakersでも当てはまります。

Socialbakersを含む多くの企業は、すでにホームオフィスをオプションとして提供しています。しかし、通常の状況では、それは通常、オフィスに来る通常のスケジュールの例外であり、従業員は通常、家にいる代わりにカフェ、図書館、または他の公共の場所で働くオプションがありました。

世界中のほとんどの人にとって、それは今のところ選択肢ではありません。したがって、無期限のリモートワークに悩まされている人にとって、これらはあなたが直面するリモートの課題のいくつかとそれらを克服する方法です。

リモートで作業する方法

以前にオフィスを離れて働いた経験がない場合、最初の数日間は学校が突然キャンセルされた雪の日のように感じるかもしれません。あなたは家に帰ってリラックスすることに慣れているので、代わりに同じエリアを生産的なワークスペースに変えようとするのは不快かもしれません。

そして、あなたの状況によっては、仕事をするのに最適な場所はあなたのベッドのように見えるかもしれません。就業日への移行がないため、これはしばしば罠になります。そのため、通常どおりに貢献するよりも、家にいて時々仕事をしているように感じる方が簡単です。

ヒント： Slack、Zoom、Microsoft Teamsなどのリモート作業ツールは現在非常に重要であるため、これらのツールまたは同様のツールを既に使用している人は有利なスタートを切ることができます。変化したのは環境ですので、遠隔地の従業員としての自分の長所と短所を正直に評価する必要があります。

多くの人にとって、同じ朝の儀式の多くを守ることが重要です。起きて、シャワーを浴びて、オフィスで通常の日と同じように服を着てください。そうすれば、快適な服に着替えたときに、家を出たことがなくても、脳が仕事モードから自宅モードに簡単に切り替えることができます。

ベッドでリモートで働く男 — 自分に正直になりましょう。一日中ベッドにいると、何か仕事ができますか？

オンラインの気晴らし、別名ミームウサギの穴

あなたの仕事がソーシャルメディアに関連している場合、他の部門の同僚、あなたの友人、またはあなたの家族が、一日中「Facebookに座っているだけ」であなたについて冗談を言っているのは間違いありません。しかし、実際には人々が考えるほど楽しいものではありません。それは実際の問題であり、リモートで作業することは火に燃料を追加するだけです。

家で自分のことをしている場合は、Facebook、Instagram、Twitterのフィードを指でぶらぶらとスクロールできるようにするのは非常に簡単です。一方では、ソーシャルメディアで他のブランドが何をしているのかを確認することで、トレンドをより広く把握し、ベストプラクティスから学ぶことができます。一方で、やることリストの優先度が高いものがいくつかあるので、あなたは一日を無駄にしているようなものです。

ヒント：これに対抗するためにできる最善のことの1つは、ソーシャルメディア管理プラットフォームを使用することです。これは、実際のプラットフォームで費やす時間を最小限に抑えるためです。私たちにとって幸運なことに–Socialbakersはまさにそれです。はい、最終的にはフィードをネイティブにスクロールして最新の状態に保つ必要がありますが、毎日同じスポンジボブの写真を投稿するInstagramアカウントで「誤って」無限にスクロールする可能性がありますはるかに小さくなります。

もう1つの重要な点は、ソーシャルネットワーキングサイトのメッセージング機能を、人生の主要人物との主要なコミュニケーションチャネルとして使用しないことです。 Slack、Googleハングアウト、Whatsapp、またはその他のメッセージングアプリに切り替えます。これはまた、周りのすべての面白いミームへの露出を制限します。

スクリーンタイムが長すぎる

あなたが家から仕事をするとき、それは完全に吸い込まれるのは簡単です。会議への参加からメールへの返信まで、すべての作業で画面に目を向ける必要があります。画面から離れた場合でも、携帯電話でメールを常に更新して、何かが足りないかどうかを確認するのは第二の性質です。

画面を見つめるのに時間がかかりすぎると、頭痛、眼精疲労、ストレスレベルの上昇などの長期的な影響があります。また、自宅で仕事をしているときは、休憩を忘れがちです。

オフィスにいるときは、同僚とカジュアルな会話をしたり、昼食をとったり、直接会ったりすることができます。あなたがオフィスから離れているとき、あなたのスクリーンから離れることは意識的な努力です。

ヒント：理想的には、画面で1時間過ごすごとに15〜20分の休憩をとる必要があります。 1回の長い休憩よりも、頻繁に短い休憩を取る方が有益であることがわかります。スクリーンタイムの管理に役立つアプリはたくさんあります。しかし、さらに簡単な解決策があります。 1時間ごとにタイマーを設定するだけで、画面から少し離れることを思い出できます。遅かれ早かれ、これはあなたのルーチンの自然な部分になります。

フルハウス

リモートで作業することの利点の1つは、家族とより多くの時間を過ごすことです。あなたがオフィスに向かう前に子供たちを学校に通わせるために急いでいる必要はありませんし、夜の交通を打ち負かすために競争する必要もありません。

しかし、他の誰かが家にいることもある人にとって、家族は大きな気晴らしになる可能性があります。それがパートナー、家族、または子供であるかどうかにかかわらず、誰かが最も予測できない時間に常にあなたの注意を必要とします。

ただし、これらの気晴らしがあなたの仕事や家庭でのダイナミクスに悪影響を与えないようにしてください。少しのコミュニケーションと境界設定で、家族に怒鳴らずに仕事を簡単に終わらせることができます。

ヒント：まず、特別なスペースを作成します。必ずしもモダンなオフィスルームを用意する必要はありません（必要な場合は、それは素晴らしいことです）。キッチンテーブルの小さなスペースのようにシンプルな場合もあれば、パジャマを着て自分のベッドから生産的になる場合もあります。

第二に、通信します。あなたの時間を計画し、あなたが特定の期間中に仕事に集中する必要があることをあなたの家族に明確にしてください。作業によっては、必ずしも9〜5のブロックオフ期間である必要はありません。自宅で仕事をすることにはある程度の柔軟性があり、家族のスケジュールに合わせて1日を通して短い仕事期間を設定することができます。これがあなたが仕事を成し遂げるのに必要な時間であることをあなたの家族にはっきりと伝えてください。

対面コミュニケーションを置き換えるのは難しい

直接誰かと話している場合でも、お互いを誤解している頻度を考えてください。それは人間であることのほんの一部です。コミュニケーションの誤りを避けることは不可能ですが、それの対面の側面を取り除くとき、あなたは私たちがお互いにつながり、理解し、共感するのを助ける不可欠な部分、つまり私たちのボディーランゲージを取り除きます。

それについて何かできることはありますか？

ヒント：まず、Webカメラをオンにします。リモートで作業する場合、アイデア、目的、および要件を伝えるために、非常に多くの作業を行う必要があります。通常よりも多くの手がかりを使用します。何かについて確信が持てない場合は、質問をします。

しかし、さらに重要なのは、ワークボットではなく人間であることです。すべてを仕事に関連させたままにしないでください。あなたは私たちのオフィスでの日々のどれだけがお互いに関係を築こうとして費やされているかに驚くでしょう。オンラインでも移動します。

コミュニケーションを中心に仕事の構造を学ぶ

オープンエンドのコミュニケーションの利点は、通常、リモートで作業するまでは当然のことと考えられています。不在の最初の週は、仕事のボトルネックが毎日発生していることに気付くでしょう。これは通常、部屋全体ですばやく叫ぶことで解決されます。これは、期待と成果物がより抽象的で主観的であることが多いため、動的なコミュニケーションに依存しているマーケターに特に当てはまります。

2週間目のリモートでの作業の後、社内での作業が提供するレベルのオープンエンドのコミュニケーションがない場合、チームメンバー間で期待を一致させることがはるかに困難であることに気付くでしょう。

ヒント：リモートで作業するということは、仕事の構成方法にもっと注意を払う必要があることを意味します。重要な質問をしたり、生産的な会話をしたりできるように、対応するチームメンバーとの会議の前に、あいまいで可動部分のあるタスクに取り組む必要があります。

リモートで作業する場合、締め切りはもはや注意を払う必要のある最も重要なことではありません。生産性を最適化し、潜在的なボトルネックを排除するために、日常的に誰とやり取りするかを考慮する必要があります。