ソーシャルメディア

従業員のブランドアドボカシーをマーケティングミックスの一部として使用すると、マーケティング活動がより効果的になるだけでなく、従業員の関与も維持されます。

LinkedIn の従業員アドボカシーは密接に連携しています。将来の購入者、将来の従業員、およびネットワーク接続はすべて、ここから到達できます。

従業員エンゲージメントは、会社の成功を促進します。エンゲージメントの高い従業員は、会社の収益性を 21% 向上させます。

内部コミュニケーションを改善することは、多くのマネージャーにとって一般的なフィードバックです。従業員は知りたい！ここでは、その文化を構築するための 7 つのヒントを紹介します。

従業員エンゲージメントには多くの利点があります。では、ブランドアンバサダーを生み出す従業員エンゲージメントの企業文化を促進するにはどうすればよいでしょうか?

ブランドアンバサダーは、ブランドを代表し、支持する従業員です。従業員をあなたのブランドのためにバットに行かせる方法は次のとおりです。

選択できるすべての従業員擁護プラットフォームの中で、なぜ GaggleAMP を使用する必要があるのでしょうか? プラットフォームと会社の利点について学びます。

従業員アドボカシーには多くの利点がありますが、従業員アドボカシープログラムの ROI を証明するには、結果を測定して表示する方法が必要です。

従業員がブランド大使である場合、メッセージはより親しみやすく、信頼できるものになります。従業員にあなたのブランドについて話してもらう方法は次のとおりです。

アーンドメディアバリュー (EMV) は、ソーシャルメディアマーケティング活動の ROI を見つけるのに最適な方法です。 EMV の測定方法は次のとおりです。