10 の最高の給与計算機: 2022 年に必要な給与を見つける

あなたが求職者、採用担当者、または報酬の専門家である場合、最終的には正確な給与情報にアクセスして、特定の仕事の平均賃金率をすばやく判断する必要があります。

希望給与を決定する際には、職務経験、スキルセット、生活費、組織の規模や企業文化など、仕事そのもの以外にも考慮すべき要素がたくさんあります。

インターネット上のいくつかの高品質の給与計算ツールを使用すると、これを計算できます。それらをまとめました。

最高の給与計算機

1.ペイスケール

雇用主、従業員、求職者、管理者は、payscale の無料の給与計算ツールを使用できます。 誰でも電卓を使用して、仕事の性質、タイトルの都市、国、州の資格、実務経験年数などのさまざまなパラメーターに基づいて給与を計算できます。

ペイスケールによって決定される平均給与は、雇用主から給与を提示された、あなたと同様の基準を持つ他のユーザーによって収集された給与のデータに基づいているため、非常に信頼できることに注意することが重要です。 計算機には、ボーナスと残業代も組み込まれています。

全体的には良いツールです。 Payscale の給与計算ツールは、新しい契約の交渉中や、より権威のある仕事に転職しようとしている労働者にとって理想的なツールです。

2.) Salaryexpert.com

ペイスケールの直接のライバルであり、雇用管理者、求職者、およびその他の専門家に適した多くの機能を備えています. ペイスケールと同様に、Salaryexpert は、国、名前、職務/等級の説明、州などのさまざまな要因に基づいて分析を行います。 さらに、購入したに違いないプレミアム品質の 3 つの給与レポートを提供します。 これらのレポートはより個別化を提供します。つまり、給与の数値がより正確になり、より優れた交渉ツールになります。

3. モンスター.com

Momnstor.com によって提供され、同じレベルの機能と信頼性を提供します。 ただし、モンスターは、正確で信頼性の高い給与計算を生成できる、よりカスタマイズされた分析を提供する追加のプレミアムツールを提供し、より効果的な交渉ツールにします.

4. グラスドア

Glassdoor Salary Calculator は、将来の従業員にとって不可欠なツールです。 各ポジションの給与に関する情報を提供し、受け取る可能性が高いものを見積もります。 結果を作成する際には、地域、雇用主、役職、現在の給与、経験レベルも考慮されます。

5. ナードウォレット

NerdWallet は、さまざまな都市での給与と生活費の両方を決定で​​きる強力なツールを提供します。 計算機は、生活の質、公共交通機関の費用、教育費、その他の税金に関する情報などの側面を考慮します。 多くの給与計算機は、そのような正確な数値を保持できません。 ただし、NerdWallet に期待できるのは、長期的に節約できる金額です。 これは、大多数の人にとって重要な情報です。

6.ペイラボ

Paylab は、あなたが保持している仕事の平均賃金だけでなく、あなたの収入に影響を与えるすべての要因を調べます。 まず、勤務地を入力してから、アンケートに記入してください。 これには、あなたの役職と経験、雇用形態、現在の給与と賞与、教育レベル、会社に関する情報、柔軟性、健康とオフィスの福利厚生などが含まれます。

7. Indeed 給与計算ツール

Indeed やその他の求人サイトで求人を検索するオプションとは別に、Indeed の給与計算ツールを利用して、個々の給与範囲を決定することができます。 さらに、Indeed の膨大なデータベースを使用すると、給与市場に関する正確で最新の詳細にアクセスできます。

会社名、役職名、所在地、給与と福利厚生を入力します。 次に、賃金の平均範囲と、賃金の中央値と比較した分析が表示されます。 また、中央値を形成する給与レポートの数も示しています。 これにより、情報の信頼性が示されます。

8. 比較的

その名前は、Comparably がブランド、企業、そしてもちろん給与を比較するためのプログラムであることを示唆しています。 部署名、役割、郵便番号を入力して、給与情報を表示します。

ビジネスの規模、教育や経験のレベル、性別などで情報をフィルタリングできます。 資金調達額だけでなく、会社の歩みに応じた株式報酬額や賃金額も提示されるので、スタートアップで働く人にとっては便利なツールです。 追加のオプションにアクセスするには、アカウントを無料で登録する必要があります。

9.アンビションボックス給与計算機

従業員は、在宅勤務の給与に常に懐疑的です。 総給与または年間給与の完全な内訳を知りたい場合は、Ambition Box の手取り給与計算ソフトウェアを利用してください。 正味給与額を計算するために、控除、税額控除、チップなどに関連するすべての側面が考慮されます。

特徴

給与のさまざまな要素を示す円グラフを表示します

税金、投資、保険、チップ、EPF、HRA などを考慮します。

10. 給与ドットコム

Salary.com には、仕事の種類、学位、働きたい州など、さまざまな基準を考慮して給与を計算する正確な給与計算ツールがあります。

このウェブサイトでは、さまざまな分野の幅広い仕事の選択肢を提供し、スキルの資格と要件を考慮しています。 さらに、Salary Wizard ソフトウェアを使用すると、個人は仕事を見つけて、給与、平均休暇ボーナス、平均休暇、およびさまざまな地域での生活費を比較できます。 また、給与の無料分析も提供します。

パーソナライズされた賃金レポートに興味がある人は、これを 29 ドルで入手できます。

基本給の計算方法は？

雇用されている従業員は、給与の基礎となる給与が、PF、チップなどの決定に基づく給与構造の重要な要素であることを知っておく必要があります。

企業は通常、基本的な給与計算に単純な数式を使用します。

基本年俸は基本給月額×12ヶ月

基本給の算出方法は会社によって異なるため、決まった方法はありません。 理想的なシナリオでは、給与と CTC のパーセンテージを計算する逆計算手法を採用しています。

最低賃金は通常、総収入の 40% または個人の CTC の 50% です。

基本給を決定する方法は他にもたくさんあります。 別の簡単な式は次のとおりです。

基本給＝総支給額－諸手当（医療保険のHRA、DA、搬送）

または、基本給は CTC のパーセンテージまたは総給与です。

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