2019 年スリランカのトップ 10 ベスト ジョブ ポータル

スリランカの求人サイト トップ 10

有益な仕事を見つけることは、すべての若者の優先事項です。 今日、スリランカには求職者が仕事の求人を見つけるための求人ポータルがたくさんありますが、数十年前、人々の唯一の選択肢は、求人を紹介してくれる「誰かを知っている」か、新聞の分類欄を調べることでした。 . 確かに、それは政府の仕事が多くの才能のあるスリランカ人に開かれた唯一の良い専門職の選択肢だった時代でした.

スリランカの経済自由化のおかげで、多国籍企業は過去数年間、スリランカで大幅に拡大しました。 ほぼすべての分野で、膨大な労働力を抱えた多数の企業が運営されており、これらの企業で働く有能な専門家が常に必要とされています。

それに伴い、求人ポータルの数も増加しています。

ウェブ上には何千もの求人ポータルがあり、たくさんの求人情報を提供しています。 選択肢の多さに圧倒されること間違いなしです。 ここでは、一般的にスリランカで最高の求人検索ポータルと見なされている 10 をリストアップしました。

もちろん、他にもたくさんありますが、スリランカで最高の求人ポータルのリストは、将来の就職活動の良い出発点になるはずです。

1.エクスプレスジョブ

XpressJobs のコンセプトは、Chathum Henegama がDavtonで技術責任者として働いていたときに生まれました。当時、彼は数人のソフトウェア開発者を採用したいと考えていました。 そのため、彼はその職種の広告をいくつか印刷しましたが、すぐにあまりにも多くの応募があり、それらを分類するのが困難になりました。 したがって、サンパスはリクルートメントの知識を持っていたので、彼はこの問題を友人のサンパスと共有しました。 二人ともこの問題について話し、スリランカでの求人ポータルの必要性を認識したため、人々が自分に適した仕事を見つけるのに役立つ Web サイトを作成することにしました。 このように、2 人の友人は別の友人であるOshadie Koraleと手を組み、その後すぐに 3 人の共同設立者が XpressJobs の最初のバージョンの構築に取り組みました。 そして 2015 年 11 月 2 日、XpressJobs が誕生しました。

XpressJobs は、採用担当者と求職者の両方に 3 か月ごとに新しいサービスを提供することに常に重点を置いています。 彼らの最新作は、求職者が仕事を見つけるだけでなく、応募するのにも役立つ Android アプリです。 XpressJobs は、スリランカの採用プロセス全体を変革することを目標としています。 会社が誕生して以来、彼らは MAS、VirtusaPolaris、Hayleys、Coca Cola、Union Bank、Keels Super、HNB Assurance を含む 3500 以上の企業の採用課題の解決をサポートしており、170,000 人以上の登録応募者がこれを通じて夢の仕事を見つけています。プラットホーム。

長所

• 求職者向けのキャリアガイダンスを提供しています。
• 採用担当者にユニークで便利な価格パッケージを提供します。
• 簡単で便利な検索オプション。

短所

• 求職者は、企業のプライバシーとフィルタリングの目的のため、CV を に直接送信することはできません。

2.イクマンの仕事

ikman.lk は有名な e コマース マーケットプレイスのブランド名であり、求人ポータル ikman jobs を通じてオンラインで多数の求人情報を見つけることができます。 ikman の求人情報は、国内および海外の求人情報を多数提供しているため、非常に多くの求人情報を得ることができます。 あなたが求職者なら、ikman の仕事が提供する最新の履歴書を作成して仕事に応募し、世界中の優れた雇用主があなたのプロフィールを簡単に見つけられるようにすることができます。 そして、それは完全に無料です。 一方、採用担当者の場合は、273,000 以上のプロファイルから組織に適した候補者を選ぶチャンスがあります。 また、採用プロセスを合理化するための高度なツールも提供しています。

ikman の仕事は、Softlogic、Nations Trust Bank、vision care、pick me などの多くの大手企業の採用プロセスを支援しています。 彼らは、仕事がIT、銀行、ホテル、卸売分野、または在宅勤務の機会であるかどうかにかかわらず、あなたの夢の仕事を簡単に見つけることができる職種の包括的なリストを提供します. ikman jobs を使用すると、顧客は自分の仕事と求人のニーズを簡単に見つけることができます。 全体的にikmanの仕事は、採用プロセスをスムーズかつ効果的にします.

長所

• 求人検索や採用プロセスを便利で使いやすいものにするためのアプリ機能を提供する
• 多言語対応 (英語、タミル語、シンハラ語)
• 求職者はサインアップせずに雇用主に直接連絡できます

短所

• 適切な職務内容が記載されている求人もあれば、記載されていない求人もあるため、明確な枠組みはありません。

3. Jobpal.lk

Jobpal.lk はオンラインの求人ディレクトリであり、求職者がスリランカ全土で適切な仕事を見つけて応募できる、スリランカで最高の求人ポータルの 1 つです。 求職者は履歴書と一緒にプロのポートフォリオを提出でき、Jobpal.lk に掲載された求人と照合されます。 同様の求人が公開されると、求職者は携帯電話または電子メール ID に求人アラートをすぐに受け取ります。

採用担当者は、自分の求人情報を無料で掲載し、アカウント パネルから効果的に管理することもできます。 これらの求人は、Jobpal のソーシャル メディア チャネルを介して追加の露出を受け取ります。 雇用主は簡単に求人を掲載して管理し、求職者から直接応募を受け取ることができます。 求職者は、Jobpal.lk で履歴書と共にプロフィールを送信するだけで、国内および外国の仕事を簡単に検索できます。 また、採用担当者向けの雇用ガイドも提供しています。

長所

• 人的資源管理の貴重なリソースの提供
• 求職者は雇用主に直接連絡できます
• SMS または電子メールによるインスタント ジョブ アラート

短所

• 多言語の実装が必要です。

4.トップジョブ.lk

Topjobs は、雇用主がオンラインで求人情報を掲載し、求職者からのオンライン応募を維持するためのオンライン求人ポータルです。 Topjobs は、採用プロセス全体を完全に自動化し、電子的な「バックオフィス」を提供して、採用プロセスを簡単かつ効率的にします。 あなたが求職者なら、topjobsはあなたにぴったりです! 求人情報を簡単に閲覧し、希望する仕事にオンラインですぐに応募できます。 あなたの申請書は、トップジョブ登録雇用主の人事チームに直接送信されます。 あなたが最終選考に残った場合、彼らはあなたに連絡します. topjobs を使用すると、応募した求人応募のステータスを表示できます。 あなたの求人応募が現在どの段階にあるかを確認するための指標があります。

あなたがマネージャーである場合、topjobs は、オンラインの求人広告、および完全に電子的な環境での採用プロセス全体の自動化のために、完全かつ包括的な電子採用表彰台を提供します。 あなたが topjobs に登録された雇用主である場合、あなた自身の topjobs ホームページを取得し、そこで仕事を一覧表示したり、あなたの会社で働くメリットに関する情報を提供したりできます。 オンライン採用プロセスに便利なプラットフォームを提供する完全なトップジョブ.

長所

• 求職者は、自分の求人への応募状況 (応募済み、最終選考に残っている、求人に応募済み、不採用) を確認できます。
• 登録雇用主は、求人情報や組織の福利厚生について更新するための独自のトップジョブ ホームページを持つ特別な特権を取得します。
• 求職者は、求人への応募を雇用主に直接提出できます。

短所

• 検索オプションを改善する必要があります

5. Observerjobs.lk

Observer JOBS は、印刷物、ウェブ、ソーシャル メディアを組み合わせて、雇用主と求職者の両方にとって最良の選択肢となっている包括的でアクセスしやすいスリランカの雇用ネットワークを構築する求人プラットフォームです。 Observer JOBS は、求人の膨大なデータベース コレクションとスリランカの地域全体を最も広くカバーすることで、スリランカで不可欠なオンライン HR ツールの 1 つとしてブランド化された高級な独占的な雇用機能を提供します。

主要な職種と幅広い業界を含む膨大な数の求人は、すべての求職者の好みに合わせてカスタマイズされています。 Observer JOBS のキャリア ガイダンスは、急速に変化する企業環境で自分自身をアップデートするための優れた情報源です。 雇用主にとって、これは求人の応募者の最高のコレクションとつながるための最良の方法です。 3 つのプレミアム パッケージを通じて、雇用主は採用プロセス全体を面接段階まで構成する特別な特権を得ることができます。

長所

• 幅広い業界が、あらゆる求職者の好みに合わせてカスタマイズされています。
• 必要不可欠なオンライン人事ツールの提供
• 雇用主が採用プロセス全体を構築するためのさまざまなタイプのプレミアムパッケージ

短所

• 多言語の実装が必要です。

6. CV.lk

CV.lk は、求職者と雇用者をオンラインで結び、国の要件の状況を変える、スリランカの主要なオンライン ジョブ ポータルの 1 つです。 CV.lk は、求職や採用プロセスのストレスや作業を軽減し、適切な機会や適切な才能を簡単に見つけることができます。 cv.lk は、国内および海外でさまざまな職種を扱っているため、スリランカでの仕事探しを効率的かつ時間のかからないものにしています。 人材の豊富なプールにより、cv.lk は幅広い企業や求人の候補者を提供する能力を備えています。

政府と民間企業の両方と提携することにより、cv.lk は求職者と採用担当者の両方が雇用のニーズを満たすのに役立ちます。求人の募集、求人応募からの開設、求人応募のフィルタリング、面接の呼び出し、面接の実施などをペーパーレスで行い、スリランカの求職者と採用担当者の両方の時間を節約することをサポートします。

長所

• 国内・海外問わず幅広い職種を保有。
• 幅広い企業や求人の候補者を提供します。
• 採用プロセス全体を効果的で時間のかからないものにします。

短所

• 検索オプションを改善する必要があり、多言語の実装が必要です

7. MyJobs.lk

Myjobs.lk は、スリランカで最も急速に成長している求人ポータルの 1 つであり、 Emerging Media (Pvt) Ltd の完全子会社です。アルバイト、インターンシップ研修、中退者向けのスリランカでの求人。 Myjobs.lk は、コロンボ、アヌラーダプラ、キャンディ、ゴールの求人情報と、全国の求人情報を提供しています。 雇用主にとって、これは、潜在的な候補者に連絡を取り、会社の欠員を埋めることができる理想的なポータルです。

求職者は、ここで最新の求人情報を入手できます。 Myjobs.lk は、スリランカで活動しているすべての企業にメインディッシュを提供し、スリランカで利用可能な求人情報をリストアップし、ソーシャル メディアやその他のメディアで宣伝します。 Myjobs.lk は、マーケティング、金融、IT、人事部門、および他の多くの業界の求人情報を提供しています。 これは、スリランカで最も多様な求人情報を掲載するオンライン サイトの 1 つです。

長所

• お仕事に関するあらゆる情報をご提供します。
• 多彩な求人情報を提供。
• 全国から求人情報を掲載しています。

短所

• お客様への対応が遅れます。

8. Jobfactory.lk

Jobfactory は、スリランカ最大の求人ポータルの 1 つです。 あなたが夢の仕事を見つけようとしている求職者である場合、スリランカの大手人材紹介会社である Jobfactory は、あなたのスキル、才能、能力を評価する人々とつながるのに役立ちます。 Jobfactory はスリランカと海外の両方に焦点を当てているため、スリランカと世界中の両方で雇用機会を見つける必要性に対応するサービスを提供しています。

あなたが雇用マネージャーである場合、効率的な人事サービスプロバイダーであり、スリランカの主要な求人ポータルの1つであるJobfactoryは、性格特性から能力まで、あなたの仕事の要件に完全に一致するさまざまな適切な応募者とあなたを結びつけます. さらに、求人、選考、および配置の観点から人材ソースに、Jobfactory は、採用プロセス アウトソーシング、人事アウトソーシング、非人事アウトソーシング、人事コンサルティング、学習および開発、アウトバウンド/アドベンチャー トレーニングなどのサービスも提供します。

長所

• 効率的な人事サービス プロバイダー。
• 募集、選考、および配置に関して人材ソースを提供します。
• 採用プロセス アウトソーシング、人事アウトソーシング、非人事アウトソーシング、人事コンサルティングなどのサービスを提供しています。

短所

• 求職者は、仕事に応募するためにサインアップする必要があります。

9. DreamJobs.lk

DreamJobs.lk は、スリランカ企業の採用とスキル取得プロセスをより簡単かつ効果的にするために作成されたオンライン プラットフォームです。 この Web サイトには、すべてのビジネス業界の求人リストがあり、政府および民間企業の求人も掲載されています。 求職者はこちらから無料で登録でき、興味のある分野の求人情報を受け取ることができます。 これは、彼らが仕事を探すのに費やす時間を減らすのに役立ちます。 雇用主は自分の仕事を一覧表示し、アプリケーションをオンラインで効果的に管理できます。

DreamJobs.lk は、スリランカの大手企業のトップの仕事と新しい求人情報を見つけるためのサイトです。 彼らは多くの企業やその人事部門と提携して、最高の人材を適切な役割に結びつけています。 彼らは求人を多くのカテゴリーに分類します。 したがって、求職者は、企業と求人を評価して、自分の才能に最も適しているかどうかを確認できます。

長所

• あらゆる業界の求人情報。
• 求職者は、興味のある求人から求人アラートを受け取ることができます。
• 企業およびその人事部門と提携して、最高の人材を適切な役割に結び付けます。

短所

• 求職者は、仕事に応募するためにサインアップする必要があります。

10. Jobenvoy.com

Jobenvoy.com はEnvoy Holdingsの関連会社であり、スリランカで専門的な人材紹介ソリューションとサポートの洗練されたサービスを提供しています。 多くの多国籍企業が Jobenvoy.com を求人掲示板を提供する最高の人材紹介サービスとして支持しています。 Jobenvoy は、雇用全体の進行を支援するさまざまな採用サービスを提供し、ビジネスのパフォーマンスを向上させるためのコンサルティング サービスも提供しています。

採用ソリューションの完全なサポート サービスには、オンライン採用ソリューション、ハイクラスのグローバル エキスパート ブルーカラー採用、役立つエグゼクティブ サーチ サービス、トレーニング プログラム、評価サービス、およびキャリア サポート サービスが含まれます。 これらの部分は、E リクルートメント、エグゼクティブ サーチ、グローバル リクルートメントなどの 3 つの個別のプロフィット センター プロシージャを通じて管理されます。世界中の人材紹介サービス。

長所

• ビジネスパフォーマンスを最大化するためのコンサルティングを提供します。
• 世界中の専門的な採用ソリューションとサポート サービス
• 資格のある人事リソースを提供する

短所

• 求職者と採用担当者は、履歴書と求人情報を投稿するためにサインアップする必要があります

結論

オンライン ブラウザで求人を検索すると、求人ポータルやビジネス サイトの求人情報がまとめて表示されます。 しかし、求人ポータルで求人を検索すると、通常は雇用主が投稿している求人が見つかります。これらの求人ポータルには高度な検索オプションがあり、自分のスキルや才能に最適な求人をさらに見つけることができます。資格、趣味。 以上の 10 の求人ポータルが、あなたの次の就職活動に役立つことを願っています。

これらの求人ポータルの経験はありますか? はいの場合は、コメントでお知らせください。