Ghostブログライターとのコラボレーションがキラーコンテンツを作成する方法

公開: 2022-05-09

あなたがビジネスブログのマーケティング戦略を持っていないなら、あなたは未開発の消費者プールを逃しています。 または、既存のブログを持っていてもそれを維持する手段がない場合、新しい市場に参入して顧客基盤を拡大する機会を失う可能性があります。

どちらの場合も、マーケティング活動を最大化するための支援が必要です。 オンラインコンテンツの作成をゴーストブログライターにアウトソーシングすることは、理想的なソリューションになる可能性があります。

Ghostブログライターは私のために何ができますか?

裕福なビジネスオーナーは、タスクの委任が彼らの成功の秘訣の1つであるとあなたに言うかもしれません。 あなたがそれをオプションと考えたことがない場合でも、オンラインコンテンツ開発をアウトソーシングから除外する理由はありません。

ブログを作成して最適化する手段がない場合は、役立ついくつかの異なるアプローチがあります。 短期プロジェクトの簡単なコンテンツを作成する記事ライターを社内で雇うことができます。 また、業界の他のリーダーに1つか2つの記事を寄稿してもらい、彼らの権限を貸してあなたを後押しすることもできます。

ゴーストブログライターを雇う

より定期的なブログの投稿が必要な場合は、スタッフライターと契約することを検討してください。 これらの専門家は署名記事の特権を持ち、フリーランスで働いています。 それでも、彼らは通常、作品の出版社との永続的な関係を維持しています。

それでも、ブログの目的があなたのアイデアをあなたの声で表現することである場合、これらのオプションはどれも実行可能ではありません。 さらに、これらの方法は、あなたのメッセージを弱体化させたり、あなたの理想と矛盾したりすることによって、あなたの信頼を損なう可能性があります。 このような状況では、コンテンツマーケティング戦略に最適な4番目のブログアウトソーシングオプションがあります。ゴーストブログライターです。

ゴーストライターは、多作の著名な作家と最も有名に関係しており、事実上すべての業界で活動しています。 彼らは長期的なプロジェクトのために頻繁に契約されており、ほとんどの種類のコンテンツ作成の経験があります。 彼らは匿名で書いていて、あなたに仕事を信用しているので、あなたがあなたのブログのためのアイデアでいっぱいであるが、あなたが望む結果を生み出すことができないならば、彼らは完璧な選択です。

1.ブログのゴーストライターはあなたができないことをすることができます

一貫性のある洗練されたブログエントリを作成できない理由は無数にあります。

  • あなたは最先端の概念を定式化するのに熟練していますが、それらを書かれた言葉で表現するのはひどいです。
  • あなたはあなたの業界内で働くことによってもたらされたトンネル視力のために作家のブロックに遭遇します。
  • あなたはそれをうまくやる時間がないか、まったくやらない。
  • あなたは書くのが嫌いです。 限目。

あなたの最小限のブログ執筆スキルまたは急いでの努力は、思考リーダーとしてのあなたの評判を損なう可能性があります。 次に、これは権限の喪失と利益の減少につながる可能性があります。

Ghostブログのライターは、あなたの考えやアイデアを、関連性があり、機知に富み、即座に視聴者の注意を引く雄弁な散文に翻訳することに長けています。 何よりも、彼らはあなたが実際に言うこととまったく同じように聞こえる方法でそれを行うことができます。

2.ブログのゴーストライターは、優れたコンテンツを作成する専門家です

専門家は仕事をうまくやり遂げる方法を知っています—もしあなたがドリルとハンマーで役に立たないなら、あなたはあなた自身の柵を作るか、それとも請負業者を雇うでしょうか?

プロのゴーストブログライター

ブログのゴーストライターは経験豊富な文学の専門家であり、彼らの技術に専念しています。 彼らには、トピックを徹底的に調査し、複数のドラフトを作成し、メッセージが完璧であることを確認するための時間とエネルギーがあります。

他の専門家と同様に、多くのゴーストライターは積極的にスキルとレパートリーの向上を追求しています。 彼らはしばしば他の作家と仕事上の関係を持っており、彼らがあなたのためにより良いブログコンテンツを書くのを助けるヒントやコツを共有しています。

特にゴーストブログのライターは、インターネットコンテンツの作成に固有のテクニックを学ぶことに多くの時間を費やしています。 これらには、SEO戦略、Webフォーマット、および読者の注意を引き付けて保持するコンテンツの作成が含まれます。 採用に値するブログライターは、完成した作品にプロの磨きをかけることもできます。海外の低コストのライターによく見られる、派手なスペルや文法の間違い、厄介な言い回しはありません。

雇うためのゴーストブログライターを見つけるにはどうすればよいですか?

では、どのようにしてブログのライターを獲得するのでしょうか。 フリーランスのゴーストライターを見つけるのは簡単です。 優れたゴーストブログライターを見つけることはそうではありません。 しかし、ほとんどの専門家の努力と同様に、成功するすべての結果はしっかりした計画から始まります。

1.ブログコンテンツのマーケティング目標を設定します

ゴーストブログライターを探し始める前に、いくつかの実質的なコンテンツマーケティングの目標が必要です。まだ行っていない場合は、特にブログの目的を明確に把握する必要があります。 さまざまなコンテンツマーケティングの目標により、ブログライターを雇うために探しているスキルセットの要件が変わる可能性があります。 目的に必要な正確な資格を持つゴーストライターに検索を限定することができます。

有機的なトラフィックを増やす

有機的なウェブサイトのトラフィックは、未払いのソースによって駆動されます。 これには、広告ベースではない検索エンジンの結果や、ブログをソースとして使用する他のWebサイトからのバックリンクが含まれます。 成功するマーケティング戦略は、顧客が使用する可能性が高い関連性のある検索キーワードを含むコンテンツを作成することに依存していますが、競合他社との差別化を図っています。

幽霊記事作家

あなたの理想的なブログのゴーストライターは、SEOの経験があり、読みやすいレイアウトを作成し、バックリンクを使用し、複利の投稿を書きます。 あなたのゴーストブログライターはまた、素晴らしいコンテンツを素早く作成できるはずです。 オーガニックトラフィックを構築するには、最適化されたコンテンツをできるだけ頻繁に、週に5回まで投稿する必要があります。

ブランド認知度を高める

あなたがすでにあなたのウェブサイトへのかなりのトラフィックの流れを持っているならば、あなたは少し遅くして、ブランド認知度を高めることにあなたの努力を集中することができます。 スキルを教えたり、業界関連のトピックを詳細に説明したブログコンテンツを投稿すると、自分の分野のソートリーダーとしての評判を高めるのに役立ちます。

理想的なゴーストブログライターは、グラフィック、チャート、画像を高品質のレイアウトに組み込んだ、十分に研究された関連性の高いコンテンツを作成する能力を備えている必要があります。 ブログライターは、業界の専門家としてあなたの声で話します。 したがって、強力な調査と面接のスキルは、彼または彼女があなたのセクターの包括的な理解を深めるのに役立ちます。

思考の糧:業界のインサイダーであるゴーストライターを雇う代わりに、あなたの分野で働いたことがない人を考えてみてください。 彼らは新鮮な目で入り、未開拓の顧客ベースにアピールする視点を持っているかもしれません。

ターゲットオーディエンスペルソナ

優れたゴーストブログライターは、エキスパートレベルのコンテンツを作成し、それを最も魅力的に提示し、言葉があなたから直接来たように聞こえるようにすることができます。 ただし、視聴者のペルソナのトーンに一致しない場合は、読者が先に進む前に数秒以上費やすほどコンテンツが魅力的でない可能性があります。

ブログのゴーストライターに、できるだけ詳細な視聴者の説明を提供します。 対象となる人口統計、興味、趣味、その他のペルソナ特性のリストを備えたゴーストライターは、ソーシャルメディアを閲覧して、トレンドの現在の出来事、情熱、心配事の説明に一致する公開プロフィールを探すことができます。 ライターは、これらの傾向をブログ投稿に組み込んで、コンテンツの関連性を高めることができます。

2.ブログのゴーストライタータレントプールを検索する

次に、最も関連性があり、適用可能な仕事のスキルのリストを編集し、資格のあるゴーストブログライターの検索を開始します。

ゴーストブログライターを探す

ブログゴーストライターサービス

コンテンツ作成エージェンシーとしても知られるプロのゴーストライターサービスは、多くの場合、精査されたフリーランスのゴーストライターの広範なネットワークにアクセスできます。 したがって、アプリケーション、サンプル記事、または面接の実施をふるいにかける時間を無駄にすることはありません。

ゴーストライターサービスは、さまざまなコンテンツスタイルとカテゴリを提供します。 ほとんどは彼らのウェブサイトを通して簡単なコンテンツ購入を提供します。 または、カスタマイズされたアカウント管理サービスをリクエストすることもできます。 あなたの個人的な連絡先は、あなたがあなたのコンテンツを調整し、あなたのプロジェクトに取り組むことができる専任のゴーストブログ執筆チームを編成するのを助けます。

雇用ネットワークのゴーストライターは、SEO基準とクライアント固有のスタイルガイドの開発プロセスを合理化しました。 短期間で大量のコンテンツが必要な場合に最適です`。

求人情報サイト

他の2つのオプションは、求人情報を投稿するか、ブログのゴーストライターの履歴書を熟読することです。 無料のオンライン求人広告からプロのソーシャルネットワーク、フリーランサーがリストへのフルアクセスのサブスクリプション料金を支払うジョブポータルに至るまで、企業と労働者をつなぐWebサイトは多数あります。 選択基準を実装する必要があることを覚えておいてください。そうしないと、応募者に圧倒される可能性があります。応募者の多くは、あなたの業界についてほとんど知りません。

3.ブログ執筆申請者を獣医

プロのゴーストライターサービスを使用しないことに決め、独自のゴーストブログライターを雇うことを選択した場合、特にこれまでに審査プロセスを実施したことがない場合は、これらの手順で確実なスタートを切ることができます。 広告への返信を受け取るか、フリーランサーに連絡するときの最初のステップは、候補者の公開された作品のサンプルを確認することです。

ショートリストを作成する

広告への大量の応答を受け取った後、籾殻を大幅に分離できるいくつかの簡単な基準があります。

  • 基本的な指示に従う:最高のブログゴーストライター候補者は、あなたが尋ねるすべての質問に答え、手紙の指示に従います。 主要な出版物の最近の記事をリクエストした後、20年前の大学のエッセイが送られてきた場合は、アプリケーションを破棄してください。
  • 正しいスペルと文法:これは必須です。 ただし、あまり気まぐれにしないでください。文法の細かい点の多くは、明確に間違っているのではなく、文体的なものです。標準のスペルと文法チェッカーが指摘するエラーは、危険信号です。
  • 質の高い文章:基本的に、読むのが苦手な場合や理解しにくい場合は、ごみ箱に入れてください。 ブログのゴーストライターに満足のいくコンテンツの書き方を教えようとして時間を無駄にしないでください。

基準を適用した後でも候補者のリストが長い場合は、残りの応募者が数人になるまでパラメーターを絞り込みます。

ブログ候補者のオーディション

先に進む前に、彼らが秘密保持契約に署名する用意があることを確認してください。 これはゴーストブログライターの標準的な操作手順であり、候補者が口を閉ざした場合は、今すぐ知っておくとよいでしょう。

有能で組織化されたゴーストライターはポートフォリオを用意し、これまでに提供した情報に基づいて、ブログのニーズに最も適していると思われる作品を特集するように調整している場合もあります。 彼らの経験の感触を得るためにそれを調べてください。 さらに重要なことは、それらがさまざまな業界や文体にどれだけうまく適応しているかを測定することです。

次に、各応募者にブログのニッチに固有のライティング課題を与えます。 コンテンツ管理システムに適していると思われるブログコンテンツを自由にフォーマットできることを指定します。

ゴーストブログライター

要件の詳細なリストを含めます。 たとえば、期日、最小単語数、キーワードの配置、ソースリンクは、スタイルガイドの標準的な項目の一部です。 リストの作成に深く踏み込む必要はありません。 重要なのは、作家の細部への注意をテストすることです。

ゴーストブログライターに割り当ての代金を支払うことを申し出て、有利な前例を設定します。 採用プロセスの最後に、彼らのコンテンツはあなたが適切と思うように使用するためのものになります。

完了した課題で探すべきことがいくつかあります。

  • 指示を書く:私たちは理由のためにこれを繰り返しています。 執筆の専門家は最初は最高のコンテンツを作成できないかもしれませんが、あなたの要求のすべての詳細を釘付けにするために余分な努力をしないゴーストライターであなたの時間を無駄にしないでください。 この時点で、彼らはあなたに感銘を与えようとしていることを忘れないでください。彼らの最善の努力が基本的な要件を満たしていない場合、後で改善する見込みはあまりありません。
  • コンテンツ:あなたの理想的なブログゴーストライターは、簡潔で興味をそそるタイトルから始めて、あなたのビジネスに関連する魅力的で非一般的なコンテンツを作成します。 彼または彼女は一人称または二人称の物語を書くべきであり、ソースリンクは評判の良いウェブサイトへのものでなければなりません。
  • フォーマット:ゴーストライターは、読みやすいようにブログをフォーマットする必要があります。 これには、コンテンツを短い段落に分割すること、小見出しを挿入すること、チャート、リスト、画像など、目を下に向ける手法を使用することが含まれます。
  • 明確化:候補者があなたの指示や目標についてたくさんの質問をするという理由だけで候補者を書き留めないでください。 これらは、最初にそれを正しくするために追加の手順を実行するライターです。 また、上を超えて進んでいく意欲を示す質問を探してください。 これには、単語数を増やしたり、ビデオやサウンドクリップなど、最初は要求しなかったコンポーネントを追加したりする要求が含まれる場合があります。

ただし、最初に質問せずに追加するものが多すぎる場合は、メッセージやスタイルに準拠していないコンテンツで評判を損なう可能性のある、不正なライターの警告サインである可能性があります。

最後に、面接の質問を準備します。Mediumのウェブサイトには、フリーランサーへの面接に関する推奨事項があります。 ビデオ会議アプリを使用して、面接を行います。 それが不可能な場合は、ゴーストライターの応募者に電話で面接することはできますが、メールで解決することはできません。 書面による通信には表示されない可能性のある会話中に、無形の性格特性を理解することができます。

ブログのためにゴーストライターと契約することは非倫理的ですか?

他の誰かがあなたのためにブログエントリを書いて、それをあなた自身のものとして公に主張することに少し不安を感じているなら、あなたは会社を持っています。 一部のプロのブロガーは、非公開のゴーストライターによって書かれたコンテンツは非倫理的であると信じています。特に、厳密に情報を提供していないソーシャルメディアやブログではそうです。

それらの投稿の目的は読者との個人的な関係を育むことであるため、コンテンツを公開する人々が執筆を行うことが期待されているというのが彼らの前提です。 したがって、ゴーストライターがコンテンツを作成する場合、読者の関係はソーシャルメディアのゴーストライターとの関係であり、Webサイトに関連付けられているパーソナリティではありません。

雇うためのゴーストライター

確かに、そのシナリオにはある種の嫌悪感があります。 ただし、インターネット上のほとんどの専門ブログまたはブランドブログは、有用または楽しい情報を提供するように設計されています。 その情報は、その名前をWebサイトに掲載するエンティティによって直接提供されます。 ここで、ゴーストブログライターの役割は、概念を洗練された、創始者の意味と意図の最良の表現である書かれた言葉に翻訳することです。

これを見るより実用的な方法は次のとおりです。

  • すべてのオートクチュール服のデザイナーは、布を織り、完璧な縫い目を縫って芸術を生き生きとさせるスキルを持っていますか、それとも彼らは利用可能な最も才能のあるマスターソーイングの専門家を必要としていますか?
  • 最高裁判所の裁判官は、彼ら自身の決定と意見を公表する時間とエネルギーを持っていますか、それとも彼らの司法書記官に仕事を与えることは許されていますか?
  • 国際的な演説者は各国で話されているすべての言語を学びますか、それとも驚異的なスキルを持つ翻訳者は言葉の壁を越えて、言葉だけでなく意図された意味も伝えますか?

業界のリーダーが完成品の製造に関連するタスクを100%実行することを誰も期待していません。それでは、なぜあなたの会社のブログを例外にする必要があるのでしょうか。

1.専門的なタスクのための経験豊富なブログ執筆の専門家の使用

倫理的なゴーストライターの最も一般的に受け入れられている(そして同等の)例は、大統領のスピーチライターによって行われた仕事です。 成功した政治家は、人々の感情に訴える方法で自分の考えを明確に表現できれば、当選する可能性が高くなることにずっと前から気づいていました。

ホワイトハウスの「文芸家」であるジャドソンウェリバーは、1920年代に最初の公式大統領スピーチライターとして認められましたが、アレクサンダーハミルトンは、1796年にジョージワシントンの別れの挨拶のかなりの部分を書いたことで有名です。公の人物の考えは新しいものではありません。

最高のブログゴーストライターは、あなたと広範囲に協力して、あなたの性格、哲学、および特異性を最も正確に認識します。 そうすれば、自分の名前で作品を公開すると、自分で書いたように見えます。

2.倫理的境界を押し上げる

ゴーストブログのライターは伝統的かつ幸いにも匿名のままですが、ゴーストライターとのコラボレーションを開示したり、自分が書いたものではないコンテンツに自分の名前を表示したりする必要のあるポリシーはありません。 それでも、ゴーストブログライターを使用すると倫理的な問題が発生する可能性のあるコンテンツにはいくつかの種類があります。

  • 視聴者と直接対話するために作成されたブログ:ゴーストライターへの、またはゴーストライター間の突然の切り替えは、ブログライターがどれほど熟練していても、多くの読者が検出するトーンの変化を引き起こすことがよくあります。 専門家ではなくゴーストライターとやり取りしていることに気付いた読者は、個人的に侵害されていると感じ、信頼性と尊敬を著しく失うことになります。
  • 最小限の入力でゴーストライターによって書かれたブログ:厳密に非倫理的ではありませんが、多くの人は、詐欺の努力にほとんどまたはまったく貢献していない専門家によって主張されたコンテンツを検討します。
  • 学界向けに書かれた学術ブログまたは論文:学生と教授は、元の概念と理論だけでなく、それらを正確かつ完全に仲間に伝える能力についても評価されます。

あなたのサイトのためにプロのゴーストブログライターを雇う

ご覧のとおり、ブログのゴーストライターを自分で採用して審査するプロセスは、非常に複雑になる可能性があります。 ゴーストブログライターを初めて使用する場合は、新しいコンテンツライターを管理するための労力は言うまでもなく、検索プロセスだけで簡単に圧倒される可能性があります。

最初は、ブログの水域をまだテストしていて、何が必要か正確にわからない場合、最も速くて簡単な解決策は、ブログのゴーストライターサービスを使用することかもしれません。 経験豊富なコンテンツアカウントマネージャーが、忙しい仕事を提供して世話をするために必要だとは知らなかったすべての情報を尋ねてきます。 また、毎月のブログサブスクリプションプランを使用して、適切に記述されたコンテンツを一貫して取得することを検討してください。

今、あなたがあなたのコンテンツマーケティング戦略を実行するためにあなたがしなければならないのは、紙と鉛筆(またはラップトップ)で座り、あなたの進歩的で業界を変えるブログトピックのアイデアを流すことです。