エンゲージメントを最大化するための最高のコンテンツ増幅プラットフォーム

公開: 2022-10-20

ソーシャル メディアへの投稿を事前にスケジュールし、エンゲージメント分析を追跡することを容易にするコンテンツ増幅プラットフォームはたくさんあります。

これらのプラットフォームはコンテンツ増幅ワークフローに役立ちますが、ほとんどの場合、実際には投稿がより多くのエンゲージメントを生み出すのに役立ちません (たとえば、より一貫して投稿できるようになるかもしれませんが、投稿が公開されると、より多くのエンゲージメントを得るのに役立ちません)。婚約）。

そのため、すでに定期的に投稿していても、希望する増幅とリーチが得られない場合は、独自のコンテンツ増幅ツールである GaggleAMP と、コンテンツが最大限のリーチを達成するのに役立つその他のいくつかのオプションを紹介します。

GaggleAMP – 従業員アドボカシー プラットフォーム

GaggleAMP は、特定のブランド コンテンツを従業員に割り当てて共有することを容易にするように設計された、従業員擁護プラットフォームです。

コンテンツ増幅プラットフォーム GaggleAMP 従業員アドボカシー プラットフォーム

従業員のアドボカシーは、いくつかの理由で強力です。

  1. ソーシャルメディアネットワークは、従業員からの最初のエンゲージメントを、より多くの人々に表示する必要がある質の高いコンテンツであるという肯定的なシグナルと見なすため、より有機的なリーチを提供する可能性があります.
  2. 従業員は、ブランドのページをフォローしていない可能性のある潜在的な顧客のネットワーク全体にすぐにアクセスできるため、オーガニックリーチを即座に 3 倍、5 倍、10 倍などにできます。
  3. 従業員アドボカシーによるリーチの質は、有料リーチよりもはるかに高くなります。これは、従業員が聴衆との信頼をすでに確立しているためです。

ただし、従業員擁護プログラムを手動で実行しようとしたことがある場合は、従業員 (特に多忙な経営陣) に関与してもらうのが難しいことをご存知でしょう。

具体的には、これは通常起こることです:

  • 従業員が最近公開された投稿に関与する必要がある Slack チャネルに投稿します。
  • 一部の従業員は最初は関与するかもしれませんが、さまざまなソーシャル チャネルをスクロールして投稿を選択し、週に数回、洞察に満ちた発言をするのは面倒で時間がかかるため、最終的には減少します。
  • さらに、従業員は、関与しなければ誰もわからないことを知っています。では、関与し続けるインセンティブは何でしょうか?

GaggleAMPは、従業員 (およびマネージャー)が関与して結果を追跡する際の摩擦を減らすことで、これらの問題を解決します。

ここでは、マネージャーと従業員の両方の視点から GaggleAMP がどのように機能するか (および他の従業員擁護プラットフォームとどのように異なるか) の概要を簡単に説明します。

従業員の視点から

従業員には、取り組む価値の高いタスクがたくさんあるため、従業員擁護プログラムの成功は、そのプロセスがいかに摩擦の少ないものであるかにかかっています。

したがって、GaggleAMP は以下によって摩擦を大幅に軽減します。

  1. 従業員がその週に参加できるように、事前に選択された(マネージャーであるあなたが選択した) いくつかの投稿を従業員に提供します。 このように、彼らは果てしなく続くソーシャル メディアの投稿をスクロールして、どの投稿に関与するかを決めようとする必要はありません。
  2. 従業員がエンゲージメントを 1 週間を通してライブにスケジュールできるようにします。つまり、従業員アドボカシー プログラムに週に 1 回数分投資するだけで済みます。 また、Gaggle 内でほとんどすべてを直接実行できるため、ソーシャル メディア アカウントにログインする必要はほとんどありません。
  3. 従業員が承認およびスケジュールするために、マネージャーがコメント/投稿を事前に作成できるようにします。 このようにして、従業員はブランド外のことを言うことを心配しません.

ジフィー-1

エンゲージメント率をさらに向上させるために、GaggleAMP は、最もエンゲージメントの高い従業員を公開するリーダーボードを提供しています。 この友好的な競争は、多くの場合、従業員のエンゲージメントを高めるのに十分であり、エンゲージメントの高い従業員に報酬を与えることができます。

ゲーミフィケーションのための GaggleAMP リーダーボード

マネージャーの視点から

従業員に関与を求めるのはイライラします。 Slack チャンネルに投稿している場合でも、大量のメールを送信している場合でも、メッセージが耳を傾けられないように感じることがあります。

ただし、すべての従業員にパーソナライズされたメッセージを送信して、特定の投稿に参加するように依頼する時間はありません。

さらに、従業員アドボカシー戦略から得られるリーチ、エンゲージメント、およびトラフィックを測定する方法はありません。 そのため、何が機能していて何が機能していないかを本当に知ることはできません。

GaggleAMP は、次の方法でこれらの問題を解決します。

  1. 特定の投稿に対する特定のエンゲージメント アクティビティ(コメント、いいね、共有) を特定の従業員 (または従業員のグループ)に数分で割り当てることができます。
  2. それぞれの詳しい情報提供  各ソーシャル プラットフォームでの従業員のプレゼンス。 このようにして、最も関連性の高い投稿を最高の従業員に割り当てることができます。
  3. 総リーチ、シェア、クリック数、推定獲得メディア価値などを示す詳細な分析ダッシュボードを提供します。
  4. どのアクティビティが最もエンゲージメントが低く、どのアクティビティが最もエンゲージメントが高いかについて、詳細な従業員エンゲージメント ダッシュボードを提供します。

アクティビティを割り当てる方法の概要は次のとおりです。

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コンテンツの増幅戦略を根本的に変えたい場合は、今すぐ無料トライアルにサインアップしてください。

GaggleAMP の簡単なチュートリアル

GaggleAMP の詳細な概要を説明するために、プラットフォームの使用方法の段階的な概要を次に示します。

ステップ 1: Engagement アクティビティの作成とカスタマイズ

まず、23 のプラットフォームにわたる約 70 の異なるエンゲージメント アクティビティのライブラリからエンゲージメント アクティビティを作成します。 ソーシャル ポストやアイテムへのリンクを追加したり、事前に作成したテキストを追加したりして、エンゲージメント アクティビティをカスタマイズできます。

ステップ 2: アクティビティを従業員または従業員グループに割り当てる

活動をカスタマイズしたら、個々の従業員または従業員のグループに割り当てることができます。 たとえば、会社の幹部グループまたはすべての営業担当者に割り当てることができます。

さらに、GaggleAMP は、エンゲージメントを最大化できるように、各従業員が各プラットフォームで持っている合計リーチを表示します (たとえば、最大のリーチ、社会的相互作用、および完了した活動の最大数を持つ従業員グループに活動を割り当てます)。

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ステップ 3: 従業員は通知を受け取り、Gaggle にログインして参加します

アクティビティを従業員 (または従業員のグループ) に割り当てるとすぐに、その従業員はエンゲージメント アクティビティがあるという通知を (Slack、Microsoft Teams、または電子メールから選択して) 受け取ります。

通知をすぐに送信したくない場合 (多くのエンゲージメント アクティビティを割り当てて、通知がうるさくなりたくない場合など)、設定した頻度で送信するようにカスタマイズできます (週に 1 回、日に 1 回、等。）。

従業員が通知を受け取ると、Gaggle にログインして新しいエンゲージメント活動を確認できます。

GaggleAMP と他の従業員エンゲージメント プラットフォームとの主な違いは、従業員が特定の投稿に対して少数のエンゲージメント アクティビティしか提示されないことです。

ほとんどの従業員エンゲージメント プラットフォームでは、従業員は次のことを行う必要があります。

  • ブランドのすべてのソーシャル メディア投稿の無限のリストをスクロールします
  • 最も関連性が高いと思われるものを 1 つ選択してください
  • 彼らがどのように関与したいかを決定します（コメント、いいね、共有、そして何を言うか）

事前に選択された少数のエンゲージメント アクティビティをすぐに利用できるようにすることは、小さな違いのように思えるかもしれませんが、   ほとんどの従業員は非常に多くのさまざまな選択に麻痺し、最終的に関与することはありません。

コンテンツ増幅プラットフォーム - エンゲージしている従業員とエンゲージしていない従業員 エンゲージメント アクティビティのリストを常に比較的短く (4 ～ 5 個以内にすることをお勧めします) にするために、マネージャーは開始日と終了日を追加できます。 その終了日が過ぎると、従業員が関与していなくても、関与活動は消えます。 マネージャはいつでもアクティビティを後で再利用することを選択できます。

このようにして、従業員は Gaggle にログインするときに未処理の投稿に圧倒されることはありません。

ステップ 4: 従業員が活動に関与し、スケジュールを設定する

従業員が Gaggle 内に入ると、プラットフォーム内で直接エンゲージメント活動を完了し、その日、週、または月の後半に稼働するようにスケジュールできます。

このように、彼らは毎週 Gaggle 内で数分過ごすだけでよく、彼らのエンゲージメント アクティビティは 1 週間を通してライブになります。

ステップ 5: 詳細な分析でキャンペーンの成功を確認し、熱心な従業員に報酬を与える

GaggleAMP は、各キャンペーンの価値を理解するのに役立つ詳細なエンゲージメント データを提供し、将来のエンゲージメントを改善するための主要な傾向を特定できるようにします。

具体的には、次のことを確認できます。

  • 推定獲得メディア価値 (EEMV)
  • 作成された一意のアクティビティの合計
  • 株式数
  • 総リーチ
  • ソーシャル インタラクションの数
  • クリック数

コンテンツ増幅プラットフォーム - GaggleAMP ダッシュボード GaggleAMP は、どの従業員が最も熱心に取り組んでいるかについての詳細な分析も提供します。 これは、最も熱心な従業員に報酬を与え、熱心でない従業員を後押しできるため、重要です。

コンテンツ増幅の取り組みを指数関数的に簡単にスケーリングできるツールが必要な場合は、今すぐ GaggleAMP の無料トライアルにサインアップしてください。

Upfluence – インフルエンサー マーケティング プラットフォーム

コンテンツ増幅プラットフォーム - Upfluence インフルエンサー マーケティングは、コンテンツを増幅するもう 1 つの非常に効果的な方法であり、Upfluence はプロセス全体を実行するのに役立ちます。

具体的には、Upfluence は次のことに役立ちます。

  • ブランドの価値観と一致し、コラボレーションを受け入れる関連インフルエンサーを特定する
  • 構想から実行までキャンペーンを管理
  • インフルエンサーに支払いをするか、製品を送ります。 詳細な分析でキャンペーンのパフォーマンスを追跡する

精査されたインフルエンサーの堅牢なリストがあり、プラットフォームごとのフォロワーのサイズ、エンゲージメントの平均などで簡単に並べ替えることができます. 利用可能なインフルエンサー マーケティング プラットフォームは他にもたくさんありますが、Upfluence はさまざまな業界で最高のインフルエンサーを引き付けているようで、Verizon、Zappos、Amazon などの顧客にサービスを提供しています。

Awario – ソーシャル リスニング プラットフォーム

コンテンツ増幅プラットフォーム - Awario Awario はソーシャル リスニング ツールであり、競合他社について話し合っている人や、ツールが解決する主な問題点をすばやく簡単に特定できます。 そのため、リードジェネレーションに使用できるきちんとした販売ツールであると同時に、コンテンツのプロモーションにも便利です.

たとえば、最近リンク ビルディングに関する投稿を公開した場合、Awario に「バックリンク」と入力すると、誰かがリンク ビルディングについて話し合うたびにアラートが表示されます。

このようにして、ディスカッションに参加し、アドバイスを提供してから、トピックに関するより詳細な情報を提供する貴重なコンテンツ (ブログ投稿、ホワイトペーパーなど) へのリンクを提供できます。

関係者全員にとってメリットがあります。あなたのブランドは新しい視聴者の前に出て、ディスカッションに参加している人々は質問に対する専門家の回答を得ることができます。

コンテンツを可能な限り関連性の高いものにするために、Awario では否定的な結果を追加することもできます。 たとえば、オーガニック ソーシャル メディア マーケティングに関するディスカッションのみに参加したい場合は、「Facebook 広告」、「PPC」、「プロモ ツイート」などの除外キーワードを含めることができます。

また、チャットで他のメンバーと通信できるため、チームにとっても優れており、モバイル アプリを使用すると、いつでもどこでも簡単に参加できます。

SparkToro – オーディエンス調査

コンテンツ増幅プラットフォーム - SparkToro SparkToro は、マーケティング インフルエンサーの Rand Fishkin 氏によって作成された比較的新しいツールです。 このツールは、対象読者が読む人気のある出版物を特定することによって機能します。

読者がよく読んでいる他の出版物を特定することで、パートナーとして協力したりゲスト投稿したりできる主要な出版物を特定できます。

たとえば、画期的な調査研究や特に洞察に満ちたブログ投稿を最近公開した場合は、関連する他のブログを特定して連絡を取り、コンテンツをリストに掲載することに興味があるかどうかを尋ねることができます (設定された価格で、または交換）。

選択したプランに応じて、以下を確認できます。

  • 視聴者がフォローしているソーシャル アカウント
  • 視聴者が聴いているポッドキャスト
  • ユーザーがアクセスする Web サイト
  • 彼らがフォローしているハッシュタグ
  • チャンネル登録している YouTube チャンネル

この山のようなデータを使用して、将来のコンテンツのアイデアをより適切に伝えることもできます。

ActiveCampaign – メールマーケティング

コンテンツ増幅プラットフォーム - ActiveCampaign メール マーケティングは依然として最も効果的なコンテンツ増幅手法の 1 つであり、ActiveCampaign を使用すると簡単に行うことができます。

コンテンツを増幅するために、新しいコンテンツをメーリング リスト全体にプッシュしたり、閲覧したページやダウンロードしたアセットに応じてセグメント化されたオーディエンス リストを作成したりできます。

また、メール ナーチャリング シーケンスを作成し、最高のコンテンツの一部をそれらのナーチャリング シーケンスに埋め込むこともできます。

ActiveCampaign は、どのキャンペーンが最も成果を上げているかを簡単に確認できる詳細な分析を提供するため、それらのオーディエンスに同様のコンテンツを送信して、メール マーケティング戦略を改善できます。

OneSignal – プッシュ通知

コンテンツ増幅プラットフォーム - OneSignal OneSignal は、ブラウザー通知を通じて既存の視聴者にコンテンツを簡単に宣伝できるプッシュ通知ツールです。

プッシュ通知は、いくつかの理由で非常に過小評価されているマーケティング戦略です。 第一に、それはまだ大部分がブルーオーシャンであり、それらを使用しているブランドはほんの一握りです. さらに、ブラウザの通知は画面に直接 1 つのメッセージとして表示されるため、見逃すことはほとんどありません。 そのため、メッセージが数百通に 1 通のメールとは異なり、誰かがプッシュ通知を見逃すことははるかに困難です。

OneSignal を使用すると、プッシュ通知を簡単に作成、スケジュール、送信できます。 ブラウザー通知を使用したくない場合は、OneSignal を使用してモバイル通知とアプリ内通知を作成することもできます。

また、SMS と電子メール通知も追加されましたが、主なサービスは依然として Web、モバイル、およびアプリ内通知です。

OneSignal は、次のようないくつかの高度な最適化機能も提供します。

  • セグメンテーション
  • A/B テスト
  • キャンペーン分析

また、各キャンペーンをユーザーの名前でパーソナライズし、表示されたコンテンツ、通知トピック、ユーザー ジャーニー ステージなどに基づいてセグメント化されたメッセージを送信することもできます。

リパーパス ハウス– ビデオ コンテンツの転用

コンテンツ増幅プラットフォーム - RepurposeHouse

ライブ ストリームをホストしたり、長いビデオを録画したりする場合、そのコンテンツのリーチを最大化するための最良のコンテンツ配信方法の 1 つは、単純にそれを小さなクリップに切り刻んで、さまざまなソーシャル メディア プラットフォームに再投稿することです。

これは、コンテンツ マーケティングの取り組みを最大限に活用する効果的な方法ですが、非常に時間がかかります。

リパーパスハウスがお手伝いします。 彼らはあなたに代わってクリップを選択し、高品質のビデオ ミーム、画像の引用、オージオグラム、テキスト モーションをブランディングとともに作成します。

選択した価格帯に応じて、見出しの作成、画像の引用、ハッシュタグの調査を行うコンテンツ キュレーション チーム全体が提供されます。

これは、効果的なソーシャル メディア増幅戦略を実行する時間がないコンテンツ クリエイターにとって優れたオプションです。

Storify – マイクロ インフルエンサー プラットフォーム

コンテンツ増幅プラットフォーム - Storify Storify は、マイクロ インフルエンサーと連携したいブランド向けに設計されたプラットフォームですが、コンテンツを増幅するためのインフルエンサー マーケティング プラットフォームとして Upfluence については既に説明しました。

使用するには、マーケティングを行いたい地域を検索し、インフルエンサーのリストをスクロールします。 それらのいずれかに手を差し伸べて、さまざまなチャネルにわたるエンゲージメント統計を公開することができます.

どのブランドも Storify を使用できますが、そのインフルエンサー ネットワークは主にアジア市場全体に広がっており、ほとんどのインフルエンサーは TikTok と Instagram を専門とする傾向があります。

コンテンツを最大限に活用する

コンテンツ作成に投資していて、増幅戦略を持っていない場合、おそらく ROI のほんの一部しか得られません。

上記のツールはいずれもコンテンツ マーケティング戦略を改善するのに役立ちますが、オーガニック トラフィックとブランド認知度を高めるには、従業員のアドボカシーが最も効果的な方法であることがわかりました。

したがって、従業員擁護キャンペーンを簡単に実行できるツールが必要な場合は、GaggleAMP を検討してください。 デモをスケジュールするか、無料試用版にサインアップして、従業員の擁護がブランドにとって最善の戦略であるかどうかを自分で確認することができます. 従業員擁護プログラムを開始する