グラフィックデザインにおける色彩理論：起業家のためのガイド

公開: 2023-11-13

視覚的に魅力的でインパクトのあるデザインの秘密は、適切な色の使用です。色は、感情を呼び起こし、メッセージを伝え、視覚的なコントラストを与えることができるため、グラフィックデザインにおける強力な要素です。起業家として、グラフィックデザインにおける色彩理論の基礎を知っておくことは有益です。以下は役立つガイドです。

色彩理論を理解する

色がどのように機能し、相互作用するかを研究するものは、色彩理論として知られています。それは、人間の目が色をどのように認識するかにも関係します。色の理論には、次のようなさまざまな特性を理解することも含まれます。

Hue:色の名前
彩度:色の強度または純度
値:色の明るさまたは暗さ

本質的に、色彩理論は、デザイナーやアーティストが見栄えがよく、うまく組み合わせられる色を選択するのに役立つガイドです。それは経営者が知っておくべき科学であり芸術です。色はブランディング、マーケティング、ビジュアルコミュニケーションにおいて大きな役割を果たすため、その使用方法を知ることが非常に重要です。

カラーホイール

色の使用に伴う用語とプロセスを理解することは、起業家として役立ちます。あなたの知識は、ブランドのビジョンと使命をデザイナーに明確に伝えるのに役立ちます。そうは言っても、最初に知っておくべきことはカラーホイールです。

これは、色の相互関係を視覚的に表現したものです。これには、原色 (赤、青、黄色)、二次色 (オレンジ、紫、緑)、および三次色 (原色と二次色の混合) が含まれます。カラーホイールは、デザイナーが色の調和を理解し、視覚的に興味深いものとなる最適な色の組み合わせを選択するのに役立ちます。

色の用語

セルリアンブルーまたはバーントシエナという用語は混乱を招く可能性があり、正直なところ、約 100 万色の正確な名前を誰が覚えているでしょうか。重要なのは、次の色の用語を知っていることです。

原色:青、赤、黄色は、他の色を混ぜて作成できないため、原色とみなされます。これらはすべての色の基礎または構成要素です。
二次色:緑、紫、オレンジは二次色として知られています。 2 つの原色を同じ量で混ぜると、これらの色が得られます。黄色と青は緑に相当し、赤と青は紫に相当し、赤と黄色はオレンジに相当します。
三次色:黄緑、青紫、赤オレンジとして見えます。 1 つの原色と 2 次色を混合することで 3 次色を作成できます。
補色:これらは、カラーホイール上で互いに反対側に位置する色です。一緒に使用すると、強いコントラストが生まれます。補色の例は、赤と緑、または黄色と紫です。
類似色:これらは、カラーホイール上で互いに隣接する色です。これらを一緒に使用すると、統一感のある調和のとれた外観が作成されます。この例としては、赤、オレンジ、黄色が挙げられます。
暖色:暖かさとエネルギーを呼び起こしたい場合は、赤、黄色、オレンジなどの暖色を使用します。
寒色:反対に、青、緑、紫は静けさと静けさを伝える色です。
カラーハーモニー:調和して機能する特定の色の組み合わせです。それらは、単色、類似、相補的、トライアディック、および分割相補的です。

ブランディング、マーケティング、ビジュアルコミュニケーションにおける色の重要性

色は、ブランディング、マーケティング、ビジュアルコミュニケーションにとって重要かつ強力な要素です。それは、消費者があなたのビジネスをどのように認識し、記憶し、関与するかに影響を与えます。色は、ブランドに次のような特徴を与えるための基本です。

認知度:色によってブランドがすぐに認識できるようになります。コカ・コーラの赤とフェイスブックの青を思い出してください。
つながり:色には、企業が視聴者とつながるのに役立つ感情や感覚を呼び起こす力があります。赤はエネルギーと愛、緑は自然と平和を表します。
記憶性:色の方が、形や文字よりも記憶に残りやすいです。特徴的でユニークな配色を使用するブランドは、消費者の記憶に残る可能性が高くなります。この特性は、ブランドロイヤルティとリピートビジネスを獲得するために不可欠です。
差別化:色はブランドについての明確なメッセージを伝えることができます。明るく鮮やかな色は若々しさを表現し、素朴で自然な色調は持続可能性をうまく表現します。
最適化:色は戦略的に顧客の行動に影響を与え、影響を与えることができます。製品のパッケージ、行動喚起、ボタンには、購入者が望む行動を取れるように色を付けることができます。

起業家のための役立つヒント

起業家がブランドの色を選択して使用する際に考慮すべき役立つヒントをいくつか紹介します。

ブランドカラーを定義する:まだ定義していない場合は、ブランドの個性を定義します。これがブランドカラーを選択する際の基準となります。これらの特徴に合致し、視聴者と望ましい感情的なつながりを生み出すものを選択してください。
限られたカラーパレットを使用する:限られた数の色だけを選択して、聴衆を圧倒しないようにしてください。これにより統一感が増し、ブランドがより記憶に残るものになります。
ムードボードの作成:ブランドを表す色見本、画像、その他のインスピレーションを使用してムードボードを作成します。これをブランディングの取り組み全体を通じて参考またはガイドとして使用してください。
コントラストを使用する:コントラストを効果的に使用すると、可読性が向上し、視覚的に興味深いものになります。明るい色と暗い色を使用すると強調が生まれ、デザインに階層性が生まれます。
一貫性を保つ:オンラインでもオフラインでも、すべてのブランド素材で色の一貫性を維持します。これにより、認識可能で記憶に残るブランドアイデンティティが構築されます。
カラーハーモニーを探索する:さまざまなカラーハーモニーを試して、ブランドに最適な組み合わせを見つけてください。決定に役立てるために、視聴者テストの実施を検討することもできます。
文化的な意味について考える:ブランドのグローバル化を目指している場合は、色の文化的な意味を認識する必要があります。カラーパレットをさまざまな文化的背景に合わせて調整します。これを説明する優れた例は、一部の西洋文化では愛と情熱を象徴する赤です。しかし、一部の東洋文化では、それは幸運と繁栄を暗示します。

最終的な考え

グラフィックデザインにおける色彩理論を理解するのは、デザイナーやアーティストだけではありません。起業家として、ビジネスのコミュニケーション、アイデアの表現、顧客とのつながり方に影響を与える可能性があるため、それらについて学ぶ必要もあります。視覚的なコミュニケーションを強化し、永続的な印象を残すには、決定に色彩理論を組み込む必要があります。

Penji のデザイナーは、ビジュアルアセットに最適な色を見つけるお手伝いをします。ここでデモビデオをご覧いただくか、このリンクをクリックしてプロジェクトの作業を開始してもらいます。