このホリデーシーズンにあなたを刺激する10の教会指導者の言葉

公開: 2022-05-07

あなたはどのくらいの頻度であなたの教会のチームを見て、彼らは何を考えているのだろうと思いますか？

リーダーとして、周りに集まった人たちから遠く離れているように感じたり、その時にどんな励ましの言葉が必要なのかよくわからないことがあります。 青年グループ、ITチーム、または会衆全体を問わず、すべての省庁で、指導者は時々独自のアドバイスを必要とします。

出席者の減少、予算の圧迫、信仰との闘いなど、教会の指導者として直面するすべての問題は、目の前の誰かが直面しています。 あなたはこれだけではありません。

ここに、休日と来年に再び焦点を合わせることができる10の教会指導者の引用があります。

1.数字を強調しないでください

教会指導者の引用：キングスリー・オプワリ・マヌエルの引用

出典：Kingsley Opuwari Manuel

あなたは教会での霊的な賜物について多くのことを聞きます。 ただし、コングリゲーターにラベルを付けると、変更の過程にある人としてではなく、静的オブジェクトとしてのみマークされる場合があります。 リーダーとしてのあなたの仕事は、贈り物を見るというビジョンを持っている人であり、チームで起こっている個人的な変化に気付くときに喜びを感じることです。

2.乱雑になります

教会指導者の引用：アン・グラハム・ロッツの引用

出典：アン・グラハム・ロッツ

ここで、「わいせつ」という言葉に注目するのは興味深いことです。 多くの場合、リーダーシップはあなたをただひどい状況に連れて行きます。 自分が果たすべきではない役割にひどく踏み込むのが恥ずかしい場合でも、イースターの礼拝がうまくいかない場合でも、真のリーダーシップにはひどい間違いに対する忍耐が含まれることを忘れないでください。

3.少し休みます

教会指導者の引用：A.A。ミルンの引用 出典：AAミルン

「くまのプーさん」の作家からのこの引用は、あなたが忘れていることを私が知っているものです：休憩してください！ 神は7日目に帰宅するために45分を予定していませんでした。 彼は一日休みました。 チームを率いていて、自分の頭ではなく常に頭の中にいる場合は、明確なビジョンを持ってリーダーシップに戻ることができるように、リセットする時間を必ず見つけてください。 これを行う最良の方法は、教会管理ソフトウェアなどのツールを使用して、ボランティアのスケジュール設定や寄付管理などの特定のタスクをより効率的にすることです。これにより、より多くのことを心配することなく行うことができます。

4.参加する

教会のリーダーシップの引用：Xunziの引用

出典：Xun Kuang、別名Xunzi

この引用は、一般的にベンジャミン・フランクリンに誤って帰されたものであり、実際には中国の儒教哲学者荀子からのものです。 しかし、予想通りですが、これがリーダーであることの意味の核心にあると思います。 教会の指導者として、あなたは主宰するためにそこにいるのではなく、交流するためにそこにいます。 これは、プロジェクトを指揮している場合は、グループでいくつかの手順を実行するために時間をかけることを意味します。 注文を出すだけでは不十分です。チームがあなたが彼らに個人的な利害関係を持っていることを知っていること、そして彼らの役割が不可欠であることを確認してください。

5.少しの愛を示す

教会指導者の引用：J.R.R。トールキンの引用 ソース：JRRトールキン

私はなんとかCSルイスの引用を控えましたが、ガンダルフからの引用なしにあなたを離れることはできませんでしたね？ リーダーになるということは、正しい答えを知ることや、非常に組織化することだけではない場合もありますが、優れたカレンダーは確かに重要です。 あなたのグループが困難な季節のストレスに対処しているとき、何らかの理由で、あなたが彼らを気にかけていることを彼らに知らせることが最も重要です。 これは、カップケーキを実際に使用できるように見えるときに机の上に置いておくことを意味しますが、それはまた、毎週の会議の一部として褒め言葉を作ったり、誕生日に注意したりするなど、日々の優しさの文化を構築することを意味します。

6.基礎を維持します

教会指導者の引用：ドロシー・デイの引用

出典：ドロシー・デイ

この引用は、労働者の権利のために世紀半ばのキリスト教活動家として働いている間に強力に指導することを学んだドロシー・デイからのものです。 しかし、この引用は、あなた自身の火を毎日燃やし続ける習慣を築くことを思い出させるものであるため、あなたの下にいる人々を刺激する方法についてではありません。 毎朝コーヒーを飲みながら詩篇を読んで目を覚ますと、より大きなチームを率いる自分の役割にもっと備えることができます。

7.制限に落胆しないでください

教会指導者の引用：オスカル・ロメロ大司教とケン・ウンテナー司教の引用 ソース：オスカル・ロメロ大司教に触発され、ケン・ウンテナー司教によって書かれました

この引用は、オスカル・ロメロ大司教（1980年に暗殺された）に触発され、ケン・ウンテナー司教によって書かれた詩「私たち自身ではない未来」からの抜粋です。 この引用は、偉大な指導者の力の1つが、あなたのリーダーシップが終わるところから神のリーダーシップが始まることを理解する能力であることを思い出させるのに役立つはずです。 年末に在庫を取り、省の業績を確認するときは、今年は次の準備にすぎないことを知って励まされてください。

8.まだまだ先が長いことを忘れないでください

教会指導者の引用：ラヴィ・ザカリアスの引用 出典：Ravi Zacharias

最近成功したキリスト教の謝罪者の一人であり、ベストセラー作家であるラヴィ・ザカリアスは、牧師だけでなく、ここでも二重の責任を負っています。 すべてのタイプの若い教会の指導者は、謙遜な立場から恩恵を受け、過去にその地位を占めてきた人々の知恵を求めています。 あなたが若いリーダーであるなら、以前にあなたの靴をいっぱいにしたことがある誰かに手を差し伸べて、来年に何に取り組むべきかについていくつかのメモを書き留めてみてください。 自分自身のために規律を築き、まだまだ長い道のりがあることを思い出すことは、あなたが主導し始めているミニストリーに真の敬意を払うのに役立ちます。

9.靴を履いて1マイル歩く

教会指導者の引用：デビッドベイリーの引用 出典：デビッドベイリー

この引用は、人種的和解に焦点を当てた省であるアラボンの創設者であるデビッド・ベイリーからのものです。このトピックは、アメリカ中の教会にますます関連するようになっています。 このトピックに取り組み始める方法と、それをあなたの個人的なミニストリーに統合する方法を知るのは難しいかもしれません。 この問題に対処するために必要な実際の作業は、関係を築き、人々について学ぶという、あなたがすでに求められていることであるということを覚えておくと役に立ちます。 あなたとは異なる人々が占めているスペースに足を踏み入れることに専念しているなら、あなたはより多様なチームへの信頼を築き、ボーナスとしてより良い結果を達成することができます！

10.休んで読んでください

教会指導者の引用：ジョン・パイパーの引用 出典：ジョン・パイパー

ちょっとした実用的なアドバイスを探している人のために、ここにあります：あなた自身のためのスペースを作るためだけに月に一度半日休みを取ってみて、あなたが読んだものにメモをとってください。 さらに良いことに、ジョン・パイパーが推奨するこれらの特定の本を読んでください！ そして、もしあなたがそれらに興味がないのなら、去年のクリスマスからこの記事で提案したものを試してみてください。 休息、読書、学習は、あなたのミニストリーを来年に導くのに大いに役立ちます。

どのような引用があなたを刺激しますか？

リーダーシップについて学ぶときに刺激を受けた引用はありますか？ 以下で共有してください！ そして、あなたがより多くのリーダーシップのアドバイスに飢えているなら、Capterraの教会管理ブログでこれらの他の記事をチェックしてください：

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