Che cos'è la disoccupazione? Come calcolarlo, tipi, cause

Cos'è la disoccupazione?

La disoccupazione si riferisce a una situazione in cui un individuo che ha raggiunto l'età lavorativa è interessato a lavorare ma non è in grado di trovare lavoro. La disoccupazione è la situazione di una persona che può operare ed è in cerca di lavoro ma non ha saputo trovare un'opportunità di lavoro. Il disoccupato è un membro attivo della forza lavoro, sta cercando un lavoro ma non è attualmente in una posizione e ha cercato attivamente lavoro nelle ultime quattro settimane. Le statistiche sulla disoccupazione sono studiate e raccolte dai dipartimenti del lavoro del governo nei paesi ricchi.

Queste cifre sono considerate l'indicatore più importante dell'economia della nazione. Tuttavia, per determinare le condizioni economiche vengono esaminate le differenze nelle statistiche e le tendenze della disoccupazione tra le diverse categorie della popolazione. Le statistiche servono come possibile base governativa. Il termine ufficiale “disoccupazione” è lo stato in cui un individuo che partecipa al mercato del lavoro cerca lavoro ma non riesce a trovare opportunità di lavoro. Il termine "disoccupazione" è anche usato come disoccupazione. Il governo definisce il termine "forza lavoro" come comprendente sia coloro che sono disoccupati che coloro che sono occupati. Inoltre, la disoccupazione è una condizione in cui un individuo ha la capacità ed è disposto a lavorare ma non riesce a trovare lavoro.

Capire la disoccupazione

La disoccupazione è un indicatore economico importante in quanto rivela la capacità (o l'incapacità) delle persone di trovare lavori che pagano e contribuiscono alla produttività della produzione di un'economia. I disoccupati significano meno produzione economica.

La definizione di disoccupazione non copre coloro che lasciano la forza lavoro per motivi come la pensione, l'istruzione superiore o la disabilità.

Segno di difficoltà economica

I lavoratori disoccupati devono avere almeno livelli di sussistenza di consumo quando sono disoccupati. Ciò significa che un sistema economico con un'elevata disoccupazione è meno produttivo. produzione, senza una significativa diminuzione della domanda di consumi essenziali.

Un tasso di disoccupazione elevato e prolungato potrebbe indicare un grave problema di mercato e portare a disordini politici e sociali.

Segno di surriscaldamento dell'economia

Un basso tasso di disoccupazione, al contrario, implica un'economia che è molto più probabile che produca alla sua piena capacità o quasi, che massimizzerà la produzione, aumenterà la crescita salariale e aumenterà il tenore di vita col passare del tempo.

Ma un tasso di disoccupazione molto basso è anche un'indicazione di un'economia surriscaldata, nonché di pressioni inflazionistiche e della rigidità delle condizioni per le imprese che richiedono più lavoratori.

Categorie di disoccupazione

La nozione di ciò che costituisce la disoccupazione è abbastanza chiara, gli economisti classificano la disoccupazione in una varietà di tipi. Le due classificazioni più comuni sono la disoccupazione involontaria e quella volontaria. La disoccupazione è volontaria quando una persona lascia il lavoro a piacimento per trovare un nuovo lavoro. Quando non è volontario, la persona viene licenziata o licenziata e deve cercare un nuovo lavoro.

4 Tipi di disoccupazione e loro cause

Nell'economia si possono trovare quattro tipi principali di disoccupazione: strutturale, frizionale e ciclica, oltre che stagionale. Ciascuno di essi fa scattare un motivo diverso.

1. Disoccupazione frizionale : è causata da cambiamenti a breve termine nella vita delle persone, ad esempio il trasferimento in una nuova località e la necessità di trovare un nuovo impiego. Colpisce anche coloro che sono nuovi nel mondo del lavoro, come gli studenti universitari neolaureati. Questa è la ragione più diffusa per la disoccupazione ed è sempre nell'economia.
2. La disoccupazione strutturale è causata da un'incoerenza tra i dati demografici della forza lavoro e il tipo di lavoro che può ricoprire se le persone non hanno le qualifiche e/o quando ci sono persone richieste. Tuttavia, non ci sono posti di lavoro per riempirli. I segni più evidenti di disoccupazione strutturale si hanno quando le industrie stanno sperimentando progressi tecnologici. Ad esempio, nel settore agricolo, molto lavoro è ora automatizzato, il che significa che sono necessari meno agricoltori e più vengono licenziati. Se gli agricoltori si trasferiscono nelle città per cercare lavoro e lavoro, potrebbero non trovare lavori comparabili per mettere in pratica i loro talenti.
3. Disoccupazione ciclica : è causata da un calo della domanda. Le aziende non possono fornire posti di lavoro se non c'è abbastanza domanda nell'economia per prodotti e servizi. Sulla base dell'economia keynesiana, la disoccupazione ciclica è una conseguenza naturale dovuta al ciclo economico durante i periodi di recessione. Quando tutti i consumatori sono spaventati tutti in una volta, è probabile che cercheranno di risparmiare più soldi contemporaneamente, e la spesa diminuirà e le aziende non saranno in grado di assumere tutti i lavoratori disponibili.
4. Disoccupazione stagionale : questo perché diversi settori o aree del mercato del lavoro hanno opportunità diverse durante le stagioni. In caso di disoccupazione, tende ad aumentare in inverno poiché molti lavori agricoli terminano quando il raccolto è completato in autunno e i lavoratori sono costretti a cercare un nuovo impiego.

Come si calcola il tasso di disoccupazione?

Il tasso di disoccupazione è il numero totale di disoccupati diviso per la forza lavoro civile disponibile in qualsiasi momento.

Tasso di disoccupazione = Disoccupato/Forza di lavoro civile.

Come faccio a richiedere l'assicurazione contro la disoccupazione?

I programmi del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti per l'assicurazione contro la disoccupazione forniscono assistenza alla disoccupazione ai dipendenti che sono licenziati senza motivo e soddisfano determinate qualifiche.

Il programma di assicurazione contro la disoccupazione è un programma statale che fornisce un risarcimento in contanti a coloro che ne hanno i requisiti. Ogni stato ha il suo programma di assicurazione contro la disoccupazione; tuttavia, tutti gli stati devono seguire le stesse regole stabilite dalla legislazione federale.

Verifica la tua idoneità

Ogni stato ha requisiti di disoccupazione; tuttavia, la regola generale è che puoi essere idoneo se:

Non sono impiegati per nessun motivo da parte tua. In molti stati, devi aver lasciato il tuo precedente lavoro a causa di un'assenza di lavoro.

Devono essere soddisfatti i requisiti di lavoro e salario. È tua responsabilità soddisfare i requisiti dello stato per il numero di salari che guadagni o il tempo in cui hai lavorato nel tempo specificato noto come "periodo di base". (In molti stati, si tratta in genere dei primi quattro trimestri dei cinque trimestri di calendario completati prima della data di presentazione della richiesta.)

Essere in grado di soddisfare qualsiasi requisito statale aggiuntivo del tuo stato. Scopri ulteriori informazioni sui requisiti dei requisiti del tuo stato.

Come applicare?

Per ricevere l'indennità di disoccupazione, devi richiedere un piano di assicurazione contro la disoccupazione dallo stato in cui hai lavorato. A seconda dello stato in cui lavori, la domanda può essere presentata di persona, per telefono o tramite Internet.

Devi metterti in contatto con il tuo programma di indennità di disoccupazione locale il prima possibile quando diventi disoccupato.

Devi presentare la tua richiesta allo stato in cui hai lavorato. Tuttavia, se hai lavorato in uno stato diverso da quello in cui risiedi attualmente o in più stati, l'ufficio di assicurazione contro la disoccupazione in cui risiedi ti fornirà informazioni su come presentare la domanda a stati diversi.

Se presenti reclami, ti verrà richiesto di fornire alcuni dettagli, inclusi indirizzi e date di lavori precedenti. Per assicurarti che la tua richiesta non venga ritardata, assicurati di fornire dettagli completi e accurati.

In genere sono necessarie tra le due e le tre settimane dal momento in cui si presenta la domanda per ricevere il primo pagamento del sussidio.

Cause di disoccupazione

Molte ragioni portano alla disoccupazione e la ragione si basa sulle attuali condizioni economiche e su come le persone le percepiscono. Ecco alcune delle cause della disoccupazione:

Il progresso tecnologico è uno dei motivi principali della perdita di posti di lavoro. Con il progresso della tecnologia, i datori di lavoro cercano lavoratori con le competenze tecniche più avanzate. Pertanto, cercano sostituti migliori. La riduzione dei posti di lavoro a causa dei cambiamenti tecnologici causa problemi di disoccupazione nella società.

La recessione è la principale causa di disoccupazione nella maggior parte dei paesi. La crisi economica in un paese potrebbe avere un impatto sulle economie di altri paesi a causa della globalizzazione.

I mercati globali e i loro cambiamenti sono altri aspetti significativi. Ad esempio, l'economia di qualsiasi paese è influenzata negativamente quando le esportazioni diminuiscono a causa delle fluttuazioni dei mercati globali e dell'aumento dei prezzi. Di conseguenza, la produzione ne risente e le aziende non sono in grado di pagare le bollette in tempo, il che provoca un aumento della disoccupazione.

L'insoddisfazione per il lavoro di molti dipendenti è una ragione diversa, causata dal fatto che i datori di lavoro prestano meno attenzione alle prestazioni dei dipendenti. Ciò provoca l'assenza di motivazione e il desiderio di lavorare e, alla fine, la disoccupazione è inevitabile poiché i dipendenti vengono sistematicamente licenziati.

La discriminazione del datore di lavoro si basa su razza, casta, religione, ecc. All'interno dell'azienda, i dipendenti perdono la capacità di lavorare per l'azienda.

Gli atteggiamenti negativi dei dipendenti nei confronti dei loro datori di lavoro possono portare a un'atmosfera negativa all'interno del posto di lavoro. Questo può portare alla disoccupazione.

Disoccupazione: sfide per gli individui

Non è solo il dovere che il governo federale deve portare a ridurre il problema della disoccupazione, e anche l'individuo deve fare la propria parte per risolvere il problema. Molti cambiamenti devono essere fatti dalle persone per uscire dalla situazione attuale. Senza prendere decisioni avventate come il suicidio o la frustrazione, dovrebbero pianificare e attuare aggiustamenti appropriati come aggiustamenti del debito e disponibilità liquide. Possono anche spendere i fondi ogni volta che ne hanno bisogno, ridurre le spese e incoraggiare i membri della famiglia a trovare lavoro per realizzare un profitto.

Una persona deve aumentare le proprie capacità e prendere parte ai giusti corsi di formazione e consulenza per aumentare le proprie prestazioni e capacità. Inoltre, è fondamentale considerare di lavorare per se stessi, oltre al proprio lavoro, con l'assistenza dei propri familiari. Questo può anche aumentare il loro tenore di vita.

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