I 10 principali vantaggi della dichiarazione di visione per la tua azienda

Quali sono alcuni dei maggiori vantaggi della dichiarazione di visione di cui la tua organizzazione può trarre vantaggio? Scoprilo in questo articolo!

Considera uno scenario in cui desideri raggiungere una destinazione ma non conosci il percorso per raggiungerla. In questo caso, Google Maps, che ti mostra il percorso esatto per raggiungere la tua destinazione, diventa la tua guida.

Una dichiarazione di visione svolge un ruolo simile come luce guida nella sfera aziendale nella vita di un'azienda. Mostra al management e al team dove è diretta l'azienda e cosa vogliono ottenere in futuro con questa azienda.

Un'azienda quindi fissa obiettivi e obiettivi, rappresentati sotto forma di una dichiarazione di intenti, per ritagliarsi un percorso per raggiungere finalmente la dichiarazione di visione. Come suggerisce il nome, si tratta della visione per il futuro dell'azienda.

Se le autorità ei dipendenti non sanno dove andrà l'azienda in futuro, la cultura aziendale sarà quella della demotivazione e del rallentamento dei dipendenti. È più probabile che le persone lavorino con entusiasmo per un'azienda con uno scopo forte e chiaro.

In quanto tale, devi costruire una dichiarazione di visione con uno scopo e un obiettivo vivido. Ecco 10 vantaggi della dichiarazione di visione per farti lavorare subito su uno. Continua a leggere!

10 vantaggi di una dichiarazione di visione

1. Mostra il focus indiviso

Uno dei vantaggi della dichiarazione di visione è che consente ai dipendenti e al management di concentrarsi. Man mano che l'azienda raggiunge i suoi obiettivi e cresce acquisendo più clienti, è facile perdere di vista il motivo per cui hai avviato il marchio e perché i clienti rimangono fedeli ad esso.

Con il tempo verranno introdotte nuove tecnologie, compariranno più concorrenti con prospettive uniche e ci saranno cambiamenti nella condivisione dei profitti e delle entrate.

Questo ti spingerà a sforzarti di adottare nuovi percorsi e l'attenzione dell'azienda nel suo insieme sarà divisa in diverse direzioni. Questo non solo può indirizzarti sulla corsia sbagliata, ma anche incidere sull'identità del marchio della tua azienda . L'azienda può finire per perdere i suoi clienti fedeli.

Una dichiarazione di visione funzionerà come un'ancora per mantenere l'attenzione dei dipendenti radicata nella sua vera identità. I membri dell'azienda sanno per cosa devono lavorare e questo li manterrà motivati ​​a lavorare nella giusta direzione.

2. Fornisce indicazioni e chiarezza

Un altro dei vantaggi della dichiarazione di visione è che guida la definizione degli obiettivi e le missioni a breve termine. Quando hai una dichiarazione di visione che guida dove portare l'azienda, puoi impostare chiaramente la direzione.

Con un focus indiviso sul futuro arriva la capacità di raggiungerlo attraverso obiettivi solidi e vividi, senza confusione.

3. Dà la possibilità di funzionare con risorse limitate

A meno che e fino a quando non sarai uno dei giganti aziendali, non è probabile che tu abbia un flusso di risorse illimitate. La tua azienda sta probabilmente operando con risorse limitate che devono essere messe nel giusto e utilizzate per raggiungere l'obiettivo corretto.

Se continui a disperdere i tuoi strumenti e le tue risorse verso cose senza un obiettivo finale in mente, l'azienda entrerà presto in modalità di riserva.

Una dichiarazione di visione ti aiuta a dare la priorità agli obiettivi in ​​cui dovresti mettere i tuoi soldi. In questo modo, puoi utilizzare le risorse limitate della tua azienda sull'obiettivo giusto, che ti aiuterà a raggiungere la visione a lungo termine.

Se si conosce ciò che l'azienda deve ottenere in un determinato periodo di tempo, è possibile massimizzare l'utilizzo delle tecnologie attuali invece di investire in quelle nuove e i dipendenti saranno motivati ​​a utilizzare le risorse a disposizione per risolvere gli attuali problemi del azienda.

4. Definisce la cultura dell'azienda

Negli anni precedenti, la cultura aziendale era odiata collettivamente dai dipendenti. L'immagine rappresentativa del lavoro in un ambiente aziendale era un dipendente legato alla scrivania, che beveva tazze di caffè e prendeva in giro il posto di lavoro con passione.

Questa immagine sta cambiando nel mondo aziendale contemporaneo. Le aziende sanno che non è efficiente o responsabile avere dipendenti che lavorano in azienda solo perché devono pagare le bollette.

Invece, le persone dovrebbero voler venire a lavorare a causa della loro passione per il loro lavoro. E così, le culture aziendali in tutto il mondo stanno cambiando.

Ma come si definisce una cultura aziendale in cui i dipendenti sono entusiasti del lavoro e non lo vedono come un peso? La dichiarazione di visione dell'azienda aiuterà a stabilire il tono per gli obiettivi della giornata e come le persone dovrebbero unirsi per lavorare su tali obiettivi.

Se la tua azienda ha una visione solida fin dall'inizio, sarà più facile creare una cultura aziendale in cui i dipendenti amano venire a lavorare.

5. Supporta diversi team per collaborare

La cultura di un'azienda vede spesso molti conflitti interni su KPI, entrate, budget, obiettivi condivisi e altro ancora. Questo a volte può rendere difficile per i diversi team che lavorano su vari progetti collaborare quando se ne presenta la necessità.

Uno dei vantaggi della dichiarazione di visione è che può aiutare a lenire la frattura e superare le politiche interne per creare team in grado di collaborare per raggiungere gli obiettivi dell'azienda. I team possono unirsi su una visione comune.

E non solo i team interni; le altre parti interessate, come clienti e fornitori, si sentiranno motivate a lavorare con te su una dichiarazione di visione condivisa.

6. Aiuta ad attrarre il talento giusto

Nel mercato del lavoro contemporaneo, i dipendenti non sono pienamente soddisfatti del loro potenziale di reddito e del loro status sociale. Hanno bisogno di sentirsi parte di qualcosa di più grande e al di là di se stessi con uno scopo.

Quindi, persone diverse cercheranno vari tipi di eredità aziendali di cui entrare a far parte. I giovani di oggi hanno bisogno di sentirsi connessi all'azienda attraverso una visione condivisa per sentirsi entusiasti di venire al lavoro.

L'azienda ha bisogno anche di persone disposte a lavorare con passione per essa. Pertanto, non tutte le persone saranno adatte alla tua azienda. Un altro dei vantaggi della dichiarazione di visione è che aiuta a filtrare il talento e scegliere quelli che si allineano bene con esso.

Alcune persone potrebbero escludersi perché potrebbero non ritenere la tua azienda adatta. In questo modo, la dichiarazione di visione fornisce un quadro per l'assunzione di nuovi talenti.

7. Aiuta a prendere le decisioni corrette

Guidare il processo decisionale è un altro elemento chiave dei vantaggi della dichiarazione di visione. Diverse decisioni devono essere prese istantaneamente senza pensarci troppo e altre richiedono una lunga riflessione. In ogni caso, una dichiarazione di visione aiuterà a guidare quella decisione.

I dipendenti e la direzione avranno un quadro a cui attenersi e a cui fare riferimento in base alla dichiarazione di visione di fronte a dilemmi e decisioni complesse. Le decisioni finali saranno prese tenendo presente la visione dell'azienda e dove la decisione porterà l'azienda in futuro.

8. Crea un quadro stabile contro la ristrutturazione dell'organizzazione

Una cosa costante di un'azienda è il cambiamento dilagante che subirà. Man mano che cresce o si sposta da un periodo all'altro, ci saranno diversi cambiamenti nella struttura dell'azienda. Il top management può cambiare e i capi possono partire per essere sostituiti da nuovi.

La gerarchia potrebbe vedere un cambiamento e persino le regole potrebbero cambiare.

Mantenere la stabilità nel caos dell'azienda è un altro dei vantaggi principali della dichiarazione di visione. Rimane solido e aiuta i dipendenti a navigare nel tempo della novità.

Possono aggrapparsi al fatto che qualsiasi cambiamento che l'azienda sta attraversando sta accadendo per mantenerlo in linea con la dichiarazione di visione condivisa.

9. Aiuta a costruire una forte immagine di marca PR

Uno dei vantaggi della dichiarazione di visione centrale è che ti connette al mondo esterno. È ciò su cui sarà costruita la tua identità di marca.

Quando devi comunicare al mondo esterno di cosa tratta la tua azienda e cosa rappresenta o durante le tue campagne di marketing, la dichiarazione di visione è il modo migliore per definirti.

In termini di definizione del marchio, uno dei migliori esempi di vision statement è questo di Samsung:

"Ispira il mondo con le nostre tecnologie, prodotti e design innovativi che arricchiscono la vita delle persone e contribuiscono alla prosperità sociale creando un nuovo futuro".

O la dichiarazione della visione di Apple:

"Per realizzare i migliori prodotti sulla terra e lasciare il mondo migliore di come l'abbiamo trovato."

Quando ti presenti ai clienti, le persone vorrebbero sapere perché dovrebbero scegliere la tua azienda e in che modo differisce dalle altre sul mercato.

La risposta a tutte queste domande risiede principalmente nella dichiarazione di visione. Dirà alle persone cosa rappresenti, perché sei diverso dalla concorrenza del mercato e, in effetti, in alcuni casi, può essere il fattore distintivo centrale per l'azienda dalla concorrenza.

Una gran parte del pool di clienti potrebbe voler investire nella tua azienda basandosi solo sul fatto che risuonano con la visione del tuo marchio per il futuro. Considera Apple a questo proposito.

Hanno una visione per fornire i migliori computer per ogni persona, da studenti e insegnanti a dipendenti aziendali e scienziati. E hanno guidato la loro azienda a realizzare uno dei migliori computer del loro tempo.

10. Ispira tutte le parti interessate

Quando le persone sanno che stanno solo lavorando per un'altra azienda, potrebbe non motivarle a dare il meglio. Tuttavia, una dichiarazione di visione comune offre a tutte le parti interessate uno scopo condiviso, che li ispira a lavorare per raggiungere le massime prestazioni ed essere produttivi nei loro turni.

Le persone hanno bisogno di uno scopo nella loro vita per essere produttive e ispirate . E una dichiarazione di visione può fornire proprio questo.

Ottieni il massimo da questi vantaggi della dichiarazione di visione

Considerando tutti i vantaggi della dichiarazione di visione, dovrebbe essere nella tua lista delle priorità principali impostarne una. In effetti, una dichiarazione di visione dovrebbe essere una delle prime cose da decidere prima dell'inizio dell'azienda, poiché deriverà da tutto il resto.

Crea una cultura del lavoro di squadra e della collaborazione impostando una solida dichiarazione di visione.

Grazie per aver dedicato del tempo a leggere il nostro articolo sui maggiori vantaggi della dichiarazione di visione. Ci sono dei vantaggi della dichiarazione di visione che potremmo aver perso? Fateci sapere nei commenti qui sotto! Se vuoi imparare a scrivere una dichiarazione di visione, dai un'occhiata a questo articolo. Oppure contattaci così possiamo farlo per te!