Avvio di una piattaforma di Career Coaching online: funzionamento e caratteristiche principali
Pubblicato: 2023-11-29Spinto dallo sconvolgimento causato dai progressi tecnologici e dall’emergenza senza precedenti della pandemia, che ha portato alla “Grande Dimissione” che ha costretto le persone a riesaminare le proprie priorità personali e professionali, il panorama del lavoro si sta rapidamente evolvendo. Molte persone cercano guida e supporto per affrontare il mutevole terreno della carriera poiché sta diventando sempre più difficile tracciare un percorso sulla base delle conoscenze e delle competenze esistenti. Ciò rappresenta un’opportunità per gli imprenditori di sfruttare e sfruttare meglio la tecnologia lanciando una piattaforma di coaching di carriera online e consentendo alle persone di coltivare l’agilità professionale.
Sommario
- Aumento della domanda di Career Coaching
- Tendenze che modellano il mercato del Career Coaching
- Piattaforme di Career Coaching online – Operatori del mercato
- Funzionamento di una piattaforma di Career Coaching online
- Metodi di monetizzazione popolari – Piattaforma di Career Coaching online
- Funzionalità necessarie da avere in una piattaforma di Career Coaching
- Avvio di una piattaforma di Career Coaching online
- In che modo possono essere d'aiuto le tecnologie FATbit?
- Parole finali
Aumento della domanda di Career Coaching
Come accennato in precedenza, il mercato della forza lavoro è stato in uno stato di cambiamento sin dall’emergenza del Covid 19, seguito da massicci licenziamenti, lavoro a distanza e ridefinizione dei ruoli lavorativi. Tutto ciò ha portato cumulativamente a un aumento della domanda di servizi di career coaching che spaziano olisticamente dalla scrittura di curriculum semplici e sostanziali all'aiuto nella preparazione del colloquio, nella negoziazione salariale, nel rafforzamento della fiducia, nella ricerca dell'equilibrio tra lavoro e vita privata e altro ancora. Detto questo, secondo IBIS World, la dimensione del mercato del settore della formazione professionale e della consulenza professionale è aumentata del 9,1% nel 2022 e ha raggiunto i 18,4 miliardi di dollari nello stesso anno.
Tendenze che guidano la popolarità del mercato del Career Coaching
Dall'essere un lusso nel passato all'essere una necessità nel presente, il career coaching ha fatto molta strada con diverse tendenze che ne hanno favorito la popolarità e plasmato il mercato. Esploriamone alcuni.
Accelerazione tecnologica
L’accelerazione della tecnologia ha accentuato il coaching virtuale dove l’assistenza adeguata è ora accessibile con il semplice tocco di un pulsante. Inoltre, i coach possono fornire coaching personalizzato utilizzando approfondimenti basati sui dati utilizzando gli strumenti forniti dalle piattaforme di career coaching.
Crescente interazione tra esseri umani e macchine
In un mondo in cui “la tecnologia si sta evolvendo dall’automazione del business all’essere il business”,una collaborazione efficace tra macchine e esseri umani sta diventando sempre più cruciale nel moderno ambiente di lavoro. I career coach possono aiutare i clienti a comprendere i propri punti di forza e come collaborare efficacemente con le macchine in un’era in cui l’interazione uomo-macchina è essenziale.
Cultura per migliorare e riqualificare
L’accelerazione tecnologica sta rimodellando i ruoli lavorativi, aumentando così la necessità per le persone di migliorare e riqualificarsi per rimanere rilevanti in un mondo guidato dalla tecnologia. Pertanto, i career coach sono coloro che identificano le lacune nelle competenze e incoraggiano i clienti a riqualificarsi e migliorare le competenze per raggiungere i loro obiettivi professionali.
L’ascesa del lavoro remoto e flessibile
Le persone cercano sempre più di raggiungere un equilibrio più sano tra la vita professionale e quella personale. Ciò ha dato origine al lavoro remoto e flessibile.
I career coach sono pronti ad aiutare i clienti a orientarsi attraverso questa nuova modalità di lavoro e a guidarli a concentrarsi sull’equilibrio tra lavoro e vita privata.
Fornisci servizi di crescita professionale con una piattaforma di Career Coaching online
Le migliori piattaforme di coaching professionale online – Operatori del mercato
Sfruttando la tecnologia, diverse piattaforme di coaching online sono diventate importanti.
Alcuni di essi sono i seguenti:
- Koachee – Koachee è una piattaforma di coaching online che aiuta gli allenatori a connettersi con persone che cercano servizi di coaching professionale, ovvero utilizzando la piattaforma, le persone possono scegliere gli allenatori, programmare una sessione e ottenere i consigli di cui hanno bisogno.
- Stay Nimble – È una piattaforma di career coaching on demand che mette in contatto coach qualificati con coloro che desiderano prendere il controllo della propria carriera offrendo supporto su misura. Gli individui possono incontrare un coach esperto durante una sessione di coaching gratuita per discutere i propri obiettivi e sfide tramite videoconferenza o chat in tempo reale.
- Leland – È un mercato online che consente alle persone di accedere al coaching per raggiungere i propri obiettivi di carriera e formativi. Gli individui possono iscriversi per diventare un coach o per usufruire dei servizi di coaching. Inoltre, ai coachee viene offerto coaching personalizzato e coaching di gruppo.
- BetterUp – È una piattaforma di coaching professionale che si concentra sulla fornitura di coaching su misura in aree quali la crescita della carriera, lo sviluppo della leadership e la resilienza personale. La piattaforma dispone di coach certificati. Tutto quello che devi fare è rispondere ad alcune domande e ti assegneranno al coach giusto per te.
- Mento – Mento è un'altra piattaforma che mira ad aiutare le persone a percorrere i propri percorsi di carriera in modo più efficace con un efficace coaching individuale. I singoli potranno iniziare il proprio percorso di coaching rispondendo ad una serie di domande e la squadra di Mento si abbinerà ad un coach.
Funzionamento di una piattaforma di Career Coaching online
Oltrepassando i confini geografici, una piattaforma di career coaching online si rivolge a un pubblico globale diversificato. In questa sezione spieghiamo il funzionamento di una piattaforma di career coaching online.
Tipi di utenti:
- Il cliente
- L'allenatore
- L'amministratore
Il cliente
- Iscriviti alla piattaforma di career coaching.
- Cerca qualsiasi coach di carriera in base all'esperienza, al prezzo, alla lingua, alla competenza e così via.
- Controlla il programma del career coach dal calendario delle disponibilità e poi prenota la sessione.
- Effettua il pagamento della seduta.
- Condividi il feedback sotto forma di valutazione e revisione dopo la sessione.
L'allenatore della carriera
- Il career coach crea un profilo e invia la richiesta all'amministratore per l'approvazione del proprio profilo.
- Dopo l'approvazione, aggiungi informazioni al profilo come competenze, corsi offerti, disponibilità e altro.
- Accettare o rifiutare le richieste di prenotazione della sessione.
- Dopo aver completato con successo ogni sessione, ricevi i pagamenti dall'amministratore.
L'amministratore
- Approva i profili dei career coach.
- Gestione delle richieste di prenotazione delle sessioni, delle commissioni, delle modalità di pagamento.
- Invia il pagamento ai career coach dopo aver completato con successo la sessione.
- Controlla report e analisi per un migliore processo decisionale.
Metodi di monetizzazione popolari – Piattaforma di Career Coaching online
Affinché qualsiasi azienda possa sostenersi, la monetizzazione è vitale. In questa sezione, discutiamo alcuni modi per monetizzare una piattaforma di career coaching online.
Commissione
Questo è un modo popolare per monetizzare una piattaforma di career coaching online, ovvero l'amministratore può addebitare una commissione su ogni prenotazione.
Annunci
Questo è un modo vecchio ma efficace in cui l'amministratore guadagna visualizzando annunci pubblicitari sulla piattaforma di career coaching online.
Quote associative
L'amministratore può addebitare quote associative ai clienti e agli allenatori. Questo può essere mensile, semestrale o annuale.
Elenchi sponsorizzati
Se i coach di carriera online vogliono mettere in risalto il loro profilo, possono pagare un importo specifico e mettere in evidenza i loro annunci sulla piattaforma di coaching di carriera.
Avvia una piattaforma di Career Coaching con maggiore redditività
Funzionalità necessarie da avere in una piattaforma di Career Coaching
Una piattaforma di career coaching di successo dovrebbe avere una serie completa di funzionalità che migliorano l’esperienza dell’utente e promuovono la fiducia, in modo che le persone possano raggiungere i propri obiettivi e i career coach possano fornire efficacemente orientamento e supporto. Ecco alcune funzionalità necessarie da avere in una piattaforma di career coaching.
Registrazione Utente
Sia i career coach che i clienti dovrebbero essere in grado di registrarsi e creare i propri profili.
Calendario disponibilità
Utilizzando questa funzionalità, i clienti possono prenotare le loro sessioni di coaching, mentre i coach possono sincronizzare i loro calendari.
Videoconferenza
Sia i clienti che i career coach possono avere incontri faccia a faccia in tempo reale utilizzando la funzionalità di videoconferenza.
Opzioni di pagamento sicure
La piattaforma dovrebbe offrire i gateway di pagamento sicuri leader del settore in modo che le informazioni finanziarie degli utenti non siano compromesse.
Revisione e valutazioni
Questa funzionalità consente ai clienti di fornire valutazioni e recensioni in base alla loro esperienza.
Le notifiche push
Un mercato di career coaching online dovrebbe avere una funzione di notifica push in modo che gli utenti ricevano avvisi/promemoria per una sessione programmata.
Analisi e report
Questa funzionalità consente all'amministratore di visualizzare informazioni critiche in modo da poter prendere decisioni informate sulla base di dati e approfondimenti.
Foro in linea
Questa funzionalità consente ai partecipanti di discutere un particolare argomento sotto forma di messaggi pubblicati.
Multilingue
Questa è una caratteristica importante tenendo presente che una piattaforma di career coaching online si rivolgerà a un pubblico globale con lingue diverse. La possibilità di interagire con una piattaforma di career coaching in una lingua regionale rende la piattaforma incentrata sull'utente.
Multivaluta
Proprio come la funzionalità multilingue, la funzionalità multivaluta consente agli utenti di pagare una sessione di career coaching nella loro valuta.
Gestione del CMS
Questa funzionalità consente all'amministratore di creare, gestire e modificare i contenuti sulla piattaforma di career coaching senza la necessità di esperti tecnici.
Gestione SEO
Utilizzando questa funzione, l'amministratore può aggiornare meta tag, mappe del sito, URL SEO e così via. Tutto ciò aiuta a migliorare la visibilità della piattaforma di career coaching nelle pagine dei risultati dei motori di ricerca pertinenti.
Gestione degli ordini
Utilizzando questa funzione, l'amministratore può gestire ordini di sessione, ordini di abbonamento, ordini di buoni regalo e così via.
Avvio di una piattaforma di Career Coaching online
È possibile avviare una piattaforma di career coaching online seguendo uno dei due approcci, ovvero lo sviluppo personalizzato o la scelta di una soluzione già pronta.
Sviluppo personalizzato
Con questo approccio, la piattaforma di career coaching online è costruita da zero per soddisfare le esigenze su misura di un’azienda. Offre maggiore flessibilità, personalizzazione e scalabilità per soddisfare le esigenze aziendali. Ma lo sviluppo personalizzato richiede tempo ed è costoso poiché tutto viene fatto da zero.
Optare per una soluzione già pronta
Questo è un approccio adatto per coloro che sono alla ricerca di una soluzione rapida per il go-to-market. Tali soluzioni software di coaching professionale sono convenienti e pronte all'uso e incapsulano funzionalità specifiche del settore.
In che modo possono essere d'aiuto le tecnologie FATbit?
FATbit Technologies è una società di sviluppo software fondata nel 2004 con la visione di aiutare startup, imprenditori e aziende affermate a rimanere al passo con i tempi. Con oltre 19 anni di esperienza, un'ampia ricerca di settore e un attento sguardo alle ultime tendenze, il team di FATbit Technologies ha progettato e sviluppato Yo!Coach : una soluzione di coaching professionale già pronta. Questa soluzione appositamente realizzata incapsula un'ampia gamma di caratteristiche e funzionalità esemplari che migliorano l'esperienza dell'utente.
Punti salienti di Yo!Coach
- Soluzione di coaching professionale già pronta per White Label
- Completamente personalizzabile e scalabile
- Pagamento una tantum, licenza a vita
- 12 mesi di supporto tecnico gratuito
- Gateway di pagamento sicuri
- Multilingue/Multivaluta
- App mobile per i clienti
- Funzionalità di registrazione dello schermo (Lessonspace)
- Analisi della guida decisionale
Aha!Interview – Piattaforma di coaching per interviste online fornita da Yo!Coach
Aha!Interview è una piattaforma di coaching online interattiva progettata per mettere in contatto coach professionisti per i colloqui con persone in cerca di guida per completare i loro colloqui. La piattaforma è costruita con Yo!Coach e comprende funzionalità avanzate come condivisione dello schermo, registrazione dello schermo, videoconferenze, chat audio, forum di discussione e molto altro ancora.
Sfrutta Yo!Coach per lanciare una piattaforma di Career Coaching online
Parole finali
L’inizio della pandemia e le “Grandi Dimissioni” hanno creato una grande resa dei conti tra i dipendenti che ha inaugurato una nuova era nel mondo del lavoro. Inoltre, gli ultimi progressi tecnologici hanno contribuito al tumulto. Mentre gli individui sono alle prese con le sfide del mercato del lavoro in evoluzione, c’è una serie di career coach che aiutano i clienti non solo a sopravvivere ma anche a prosperare. Detto questo, gli imprenditori che comprendono questo paradigma in evoluzione hanno l’opportunità di sfruttare la tecnologia e lanciare una piattaforma di career coaching online in modo da poter soddisfare le esigenze della forza lavoro del 21° secolo.