LinkedIn Elevate sta tramontando: cosa devi sapere

Una nota del nostro CEO, Glenn Gaudet.

All'inizio del 2020, LinkedIn ha annunciato che sta fondendo la sua piattaforma LinkedIn Elevate per la difesa dei dipendenti con le pagine di LinkedIn. In questa migrazione, LinkedIn ha deciso che abbandonerà molte delle sue capacità di classe enterprise e non addebiterà più la sua soluzione di advocacy dei dipendenti. La piattaforma standalone di advocacy che i clienti hanno imparato a sapere non sarà più offerta nella primavera del 2021.

E ora? Significa solo che questa è una soluzione gratuita, ed è una buona cosa, giusto? Beh, non così in fretta.

Molte aziende, grandi e piccole, che hanno utilizzato LinkedIn Elevate sono costrette a cercare un sostituto. Mentre ogni azienda avrà le sue ragioni per cercare un fornitore alternativo, ecco i tre principali motivi che ho sentito:

1. "Quando qualcosa è gratuito, non c'è nessuno da ritenere responsabile quando qualcosa va storto."
2. "Temo che non ci saranno ulteriori innovazioni o investimenti nel prodotto".
3. "Il nostro programma di difesa dei dipendenti ha bisogno di un partner impegnato nello spazio".

Non fraintendermi, sono un grande fan di LinkedIn. In effetti, prima di introdurre LinkedIn Elevate, LinkedIn era un nostro cliente e utilizzava GaggleAMP. Non posso dire che abbiamo ispirato LinkedIn a entrare nello spazio di advocacy dei dipendenti, ma mi piace pensare che potremmo aver fatto parte delle sue conversazioni interne.

Scopri cosa ha da dire Rackspace Technology sulla transizione da LinkedIn Elevate a GaggleAMP.

LinkedIn Elevate Alternative: cosa devi cercare in un fornitore di difesa dei dipendenti

LinkedIn è un'ottima piattaforma di social media: è una parte importante di qualsiasi programma di sostegno dei dipendenti credibile. Detto questo, la sua attenzione è sempre stata orientata verso i contenuti aziendali e gli sforzi di reclutamento. Se tutto ciò che il tuo programma di difesa dei dipendenti sta facendo è inviare contenuti ai feed di LinkedIn dei tuoi dipendenti, il tuo programma sta perdendo terreno.

Il ruolo del contenuto in un programma di sostegno ai dipendenti

I dipendenti vogliono contenuti. Il contenuto è la posta in gioco, ma non è l'intero gioco. Il contenuto è il punto di partenza. I dipendenti vogliono contenuti che non solo risuonino con loro e con la loro rete, ma che siano rilevanti per loro.

Quando i dipendenti condividono ottimi contenuti, vengono percepiti allo stesso modo in cui viene ricevuto il passaparola. In effetti, il 76% delle persone afferma di fidarsi dei contenuti condivisi dai loro colleghi più dei marchi, il che aiuta i tuoi contenuti ad andare oltre, più velocemente.

I contenuti generati dagli utenti aumentano il consenso dei dipendenti

La difesa dei dipendenti è meglio quando i partecipanti hanno la pelle nel gioco. Essere in grado di fornire contenuti, leadership di pensiero e prospettive mette in evidenza i contributi dei dipendenti all'azienda. I contenuti generati dagli utenti o i contenuti suggeriti dai dipendenti devono essere una parte importante della tua strategia. Spesso questo contenuto genera entusiasmo, che aumenta la copertura, i clic, il coinvolgimento e il sentimento generale sia nei confronti del dipendente che dell'azienda.

Impatto dell'advocacy dei dipendenti su impegni, clic e condivisioni

Il fidanzamento è dove avviene la magia. Il coinvolgimento crea relazioni. Le relazioni creano lead, clienti e sostenitori di lunga data. I tuoi dipendenti sono più che semplici amplificatori di contenuti: sono creatori di relazioni!

I migliori programmi di advocacy dei dipendenti lo capiscono e forniscono barriere e attività di coinvolgimento per supportare la diffusa capacità di creare relazioni della tua base di dipendenti. Queste azioni e attività possono aiutare a supportare le tue campagne interne, lo sviluppo del pool di talenti, le capacità di vendita sui social e molto altro ancora.

L'analisi aiuta a prendere decisioni migliori

Come disse una volta W. Edwards Deming, "In Dio ci fidiamo, tutti gli altri devono portare dati".

Mentre esplori le alternative a LinkedIn Elevate, considera come le metriche influiscono sugli obiettivi della tua attività. Il tuo fornitore di advocacy dei dipendenti dovrebbe essere in grado di dirti quali risorse del programma forniscono il maggior successo alla tua attività. Il suo team per il successo dei clienti dovrebbe anche lavorare come sostenitore della tua attività, aiutandoti con una strategia per migliorare il tuo programma o le migliori pratiche che funzionano bene in settori simili.

In che modo GaggleAMP può aiutarti a passare da LinkedIn Elevate

Dieci anni fa, quando GaggleAMP ha aperto la strada allo spazio di advocacy dei dipendenti, abbiamo riconosciuto il valore della voce dei dipendenti e siamo rimasti fedeli alla difesa della voce dei dipendenti. Siamo orgogliosi di affermare che la nostra attività di referral più alta proviene da utenti passati . I nostri clienti ci portano con loro quando passano a diverse aziende grazie alla facilità d'uso, al successo del loro programma Gaggle e all'esperienza complessiva che hanno avuto come Gaggle Manager e Membri Gaggle nel corso degli anni.

Ecco perché GaggleAMP continua a fare quello che facciamo. Con GaggleAMP come piattaforma di advocacy dei dipendenti, le aziende sfruttano oltre 50 diverse attività che aiutano i team di marketing, vendite, comunicazione interna e altro ancora, ad allineare le attività digitali dei dipendenti per integrare gli sforzi digitali delle loro attività di marca.

Se stai facendo advocacy dei dipendenti su LinkedIn, parliamo. Abbiamo aiutato molti clienti nel corso degli anni a passare da LinkedIn Elevate e da altre soluzioni della concorrenza e possiamo darti alcuni suggerimenti sugli aspetti da considerare durante la transizione. Ci piace parlare con persone che hanno già gestito programmi di difesa dei dipendenti. Condividono la nostra eccitazione su come possiamo aiutare a portarlo a nuove vette.

GaggleAMP non solo può supportare il tuo attuale programma di difesa dei dipendenti, ma può anche aiutarti ad aumentare il suo impatto sul tuo marchio, sulle vendite e sulla fidelizzazione dei clienti. Se hai domande su come trasferire il tuo programma LinkedIn Elevate a GaggleAMP, contatta il nostro team o richiedi una demo. Se siamo la persona giusta per te, abbiamo programmi speciali in atto per alleviare la tensione finanziaria e la confusione dei dipendenti che spesso si verificano quando si passa a una nuova piattaforma.

Se non siamo la persona giusta per te, va bene lo stesso. Saremo i primi a dirtelo. Dieci anni nello spazio di advocacy dei dipendenti significano che abbiamo lavorato con i nostri fantastici clienti per sviluppare best practice, dati e consigli sui programmi che possiamo condividere, incluso chi potrebbe essere più adatto alle tue esigenze.

Non vedo l'ora di chattare con te e ti auguro tutto il successo nel tuo programma di difesa dei dipendenti!

Saluti,

Glenn Gaudet, amministratore delegato

GaggleAMP